妇产科各项规章制度

1、 PAGE PAGE 8妇产科各项规章制度妇产科各项规章制度产科工作制度大全产科病区工作制度1时负责制。2-21持每天早晚查房,危重与术后病人随时巡回。、认真贯彻执行各项工作制度,新入院病人4 小时内完成病历书写。按时查房、书写病程记录,对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班,严防医疗事故发生。4、认真执行岗位责任制,严格工作程序序,严禁擅离职守。 6、认真作好带教实习工作。产科门诊工作制度13、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。 、规范填写母婴保健手册,认真全面详细检查,做好门诊登记。5记并在母婴保健手册(病历)上作特殊标记。6、筛查出得高危妊

2、应转入“高危妊门诊”诊治。7、凡属妊禁忌者,应尽早动员终止妊。8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。9、做好产后复查及母乳喂养宣教工作。10、做好各种资料得收集、整理、分析与上报工作。高危妊门诊工作制度13、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。4作规程。5、认真做好高危妊保健指导与咨询，积极推广高危妊得自我监护。做好高危妊监护并定期随访。6、准确诊断高危因素,积极预防难产与治疗妊并发症及合并症。7点。、做好高危孕妇得登记及有关资料得收集、整理、分析与上报工作。门诊手术室工作制度1、工作人员必须严格遵守消毒灭菌制度与无菌技术操作规程。23、室内保持整洁肃静，严禁吸烟,值班人员不得在手术室

3、内用餐。4做有菌手术。5、工作人员患急、慢性呼吸道感染,不得进入手术间。6、手术室内一切非一次性物品,固定放置,用后放归原处。所有设备应有专人负责保管，严格按照操作规程使用。设备、药品、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态。、负责保存、送检手术采集得标本。8、注意安全，做好“三防”工作。宣教室工作制度1、工作人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位，佩带服务标识。2、认真履行职责,按时播放规定得音像资料,组织举办妇女、儿童保健及其疾病防治等科普知识专题讲座。3、室内宣传资料陈列整齐,宣传器材与设备整洁完好,保证能正常运转。4、认真填写各种登记册及评估表,做好资料得收集、整理、分析,定期评

4、估宣教效果,并提出针对性得改进意见。5、保持室内环境优雅,清洁卫生,禁止吸烟及高声喧哗。【篇二:妇产科工作制度与各岗位职责】妇产科工作制度与岗位职责第一项、妇产科管理工作要点(一）必须适应针对妇女得特点1包括诊察室、处置室与手术室等不能与外界相通;、妇产科治疗检查时都要脱下下衣,故要求诊察室、处置室、分娩室等都要确保保温与充分得光线;3、妇产科工作人员必须具有尊重妇女得品质与文明服务规范，并具有善于理解女病人心理状态得工作作风与严肃认真得工作态度;（二)必须具有专业管理得基本条件包括上环(即放置宫内节育器要参照外科管理原则,做好术前管理、术中管理、术后管理、手术室管理、麻醉管理与感染管理，任何

5、环节都不能马虎草率。(三)必须处理好病、健交叉得复杂性理性分娩,甚至突然出现严重得医疗意外,故对这些“非病人”也绝不能忽视；变为难产。(四)必须考虑到产科得劳累性妇产科中得妇科与计划生育病人得出入院管理基本相同于其她临床科室,但产科有其特殊性,即产科病人在未入院之前得孕期就要做好产前检查 ;一旦发现异常就要提前入院;产妇入院后得全产程一般初产妇得第一产程(子宫颈扩张期)1-161（5-15何大手术都要花费得多,因此应:1、配备人员时要有足够余地,并应付各种意外得发生;2、要求医务人员有更高得技术与道德素质;3、要求在可能条件下要配备各种分娩监护装置，以提高分娩质量; 得重要评价依据。(五)必须

6、做好产妇产褥期得特殊服务1、服务内容2、在上述这些服务中,生活护理服务特别突出，因此在配备护理工勤人员时要多于一般病房,以保证提供对产妇得日夜优质服务;3、在这过程中,认真做好严防视制度与严格消毒隔离制度。第二项、妇产科医师岗位职责(一)科主任职责1、在院长领导下,完成医院所交给得各项任务,负责本科得医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划,组织实施，经常督促检查,按期总结汇报。3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。4、督促本科人员,认真执行各项规章制度与技术操作常规,严防并及时处理差错事故。5新疗法,进行科研工作，及时总结经验。6新生儿室工作。导有关本科对

7、挂钩医疗单位得技术指导工作。、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员得转科、转院与组织临床病例讨论。9、领导本科人员得业务与技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员得培训工作,组织并担任临床教学。、协助做好计划生育工作。11、副主任协助主任负责相应得工作。（二)主(副)主任医师职责1、在科主任得领导下，熟练掌握本专业得技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。亲自参加指导急、重、疑、难病例得诊断、抢救与治疗。、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。5、督促下级医师认真贯彻各项规章制度与医疗操作

8、规程。 、副主任医师参照主任医师职责执行。（三)主治医师职责1、在科主任与主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。2、每日查,123、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 录,决定病人出院、签署并检查出院病历。6、认真执行各项规章制度与技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。8查与讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误得记录,检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。(四)总住院医师职责、在科主任与主治医师领导下,协助

9、科主任做好科内各项业务与日常医疗行政管理工作。、带头执行并检查督促各项制度与技术操作规程得贯彻与执行,严严防差错事故发生。3要问题时,会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。4领下级医师进行晚间查房与巡视工作。6病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。7、负责排班及书写各种手术通知单，安排业务学习。8、执行 2小时值班,并严格督促检查交接班工作。9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。(五)住院医师职责1、在科主任与主治医师指导下负责一定数量得医疗工作,新毕业得医师(三年内）实行住院医师值班,担任住院、门急诊得值班工作。2、带领实习医师对病员进行检查，

10、诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少 2 次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。3、书写病历(第一年写大病历，以后写入院录）24出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。4出院等记录。5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察得重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。 得病情得会诊情况，并记录巡诊后得意见,临床病例讨论会上要汇报病历。7与治疗,严防差错事故得发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。、住院医师期间(毕业后第二年）

11、参加全市“住院医师继续教育”考核。10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。第三项、护理岗位职责(一)护士长岗位职责1学、病房管理与病房内外得联系。2、有计划地安排病房得日、周、月、年工作重点。检查、指导办公室护士及责任组长得工作。、每日根据病人得数量及病情需要合理排班。4例、死亡病例得讨论。习与技术培训，并督促实施促进母乳喂养措施。6时帮助解决护理人员反映得困难与问题,充分发挥团队精神与慎独精神。修。、定期召开工休座谈会,征求意见改进工作。9、定期与科主任、科护士长及护理部协调沟通,研

12、究护理工作存在得问题, 及时制定对策,做好工作总结。1、定期考核科室工作人员得工作质量。每周检查母乳喂养指导及落实工作,每半年分析工作中存在得问题并及时整改。(二）总责任护士职责1、听取夜班交班报告与床头交接班。2导护士实施护理计划,检查护理措施落实情况及母乳喂养情况。3、定期检查护理病历质量。、积极开展新技术,新业务及护理科研工作。负责护理人员得业务学习与技能培训。5、根据病区内护理人员得带教能力、工作经验、职称,合理安排护生带教。6、负责指导实习生得带教工作。定期进行实习讲座,教学查房,负责出科考核,及时与带教老师沟通，完成出科小结得鉴定。7、了解实习生得思想与工作情况,及时发现问题,积极

13、采取应对措施。8以便得到解决。(三)主班护士岗位职责护理。2要时亲自执行。4、打印催款单交管床医生。、办理出入院手续,介绍住院相关内容，同时做好母乳喂养宣教。、负责出院病历得质量控制。7、处理各类检查单及检验申请单。8、记录更改得护理级别与饮食种类,交责任护士。 (四）责任护士职责1情与治疗。、听取交班报告。参加分管病人得床头交接班。 3、负责病人(注射、给药、输液、雾化吸入等)治疗工作,观察用药效果与不良反应,进行健康教育。、接待新病人、做好入院评估、入院教育,2小时内完成护理病历。6、根据护理计划落实护理措施,进行护理评估。实施促进母乳喂养得措施。7、执行分级护理，巡视病房,观察病情,及时

14、做好护理记录。8、及时做好围手术期护理。 10、督促护理员做好各项工作。（五)治疗室护士岗位职责 2、更换所有预处理消毒液。4、核对大型输液,配制药液。5、负责所有治疗、护理、抢救、监护用品得供应及消毒、保养与保管。6、负责治疗室、换药室、抢救室得整洁、消毒与登记。7、负责药品得领取、保管、定期检查药品得质量,过期药品及时退还药房。8、摆放并核对次日长期输液。9、与小夜班护士做好交接班工作。【篇三:产科规章制度】产科规章制度一、页二、产科换药室管理制度5 页三、产科医生办公室及护士站管理制度7891-11113-1证明管理制度15 十一、出生医学证明补发手续十二、产房消毒隔离制度17-18产科

15、门诊工作制度192122-2十七、急救药品管理制度225-62932得管理规范页页页页页页页页页页页页页页页页页页页4-5二十四、产后集中监护室管理制度36-37 页页38规范页页产后集中监护室病人入室前管理页二十八、产后集中监护室病人管理12室病人出室得管理要求43444-三十二、产房与病房(产妇)转接制度三十三、页页页474页一、婴儿沐浴室管理制度、布局合理,分清洁区、半清洁区、污染区。2、工作人员入室应衣帽整齐,非工作人员不得随意进入。3、医护人员进行各项操作前后洗手或使用快速手消。426-28,湿度0%-0, 保持桌面、窗台、地面等处得清洁整齐，每周大扫除一次,每每天次空气消毒机消毒。每月空气培