创先争优活动近期工作要点_第1页
创先争优活动近期工作要点_第2页
创先争优活动近期工作要点_第3页
创先争优活动近期工作要点_第4页
创先争优活动近期工作要点_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业x创办20117号关于做好创先争优活动近期工作的通知各乡镇党委、社区党工委、县直机关工委、县直各单位:按照“经常有动作、阶段有中心、节点有高潮”的要求,保证创先争优活动扎实稳步开展,经县委创先争优活动领导小组研究,现对创先争优活动近期工作安排如下:一、继续落实好四项机制,再掀创先争优活动新高潮(一)“全面对标”活动1、各级党组织和党员要对2010年制定的“全面对标”完成情况进行一次回头看,看制定的赶超措施是否全部完成,制定的目标是否已经达到,对活动开展以来的情况进行总结

2、,填入x县2010年基层党组织“全面对标”完成情况登记表、x县2010年党员“全面对标”完成情况登记表。2、各级党组织和党员要结合2011年工作实际,对各自确定的赶超对象及措施进行进一步完善调整规范,签订x县2011年基层党组织对标定位目标表、2011年x县党员对标定位目标表。 3、全县各级党组织要进一步更新完善本单位对标方案,研究更加科学有力的赶超措施,集中攻坚克难,确保目标任务完成。对标方案及相关表格于3月30(二)“认责承诺”活动1、对2010年“认责承诺”情况进行考核。采取党(工)委评支部、支部评党员等形式,对各级党组织和党员2010年“认责承诺”完成情况进行考核,确保各级党组织和党员

3、的认责承诺事项落到实处,杜绝出现承诺不践诺,践诺标准低的现象。考核结果填入2010年x县基层党组织“认责承诺”完成情况登记表、2010年x县党员“认责承诺”完成情况登记表。2、制定2011 年“认责承诺”目标。各级党组织和有职党员结合工作实际,依岗定诺,签订2011年x县基层党组织认责承诺书、2011年x县党员认责承诺书。同时,组织社区和农村无职党员开展“一句话承诺”活动(附一句话承诺样例),确保每名党员都能发挥作用。3、各级党组织和党员的承诺事项,3月底前必须全部完成并要采取一定形式进行公开,接受群众监督。县创先争优活动办公室将对各单位、各部门认责承诺情况进行督导检查。2010年x县基层党组

4、织认责承诺完成情况登记表、2011年x县基层党组织认责承诺书于3月30前报县创先争优活动办公室。(三)“夺旗争星”活动各级党组织要结合各自实际,继续采取设置不同形式的“先锋旗”、“模范星”、“业务能手”、“行业标兵”等形式,充分调动基层党组织和广大党员群众的生产积极性、主动性和创造性,在全县形成奋进赶超、奋勇争先的生动局面。围绕“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重要节点,开展“三八红旗手”、“巾帼标兵”和“青年文明号”等评选活动,影响和带动全社会创先争优。(四)“亮旗示范”活动各级党组织通过党员佩戴党徽、设置党员责任区、示范岗、党员光荣榜等形式,把党员身份亮出来,发挥党员示范带

5、头作用。尤其是窗口单位和服务行业(政法、民政、社会保障、建设城管、教育、公安、司法、交通、卫生、税务、工商、质监、信访等)的党组织和党员要通过开展创群众满意窗口和优质服务品牌、党员公开承诺和挂牌上岗等活动,促进窗口单位和服务行业改进工作作风,提升服务质量,让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。二、进一步加大培树力度,打造一批影响力强典型群体各党(工)委要对2010年度选树的典型加大培树力度,进一步细化培树措施,力争打造一批影响力强的典型群体。县委也将进一步加大对典型的宣传培树力度,6月底将在x县电视台开设时代先锋专题栏目,对先进典型中涌现出来的特别优秀、事迹特别突出的典型进行大力宣传。

6、“七一”前,县委将召开庆祝建党90周年大会,对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰,并采取媒体播报、事迹交流等多种形式进行宣传,进一步营造学习典型,争当模范良好活动氛围。 三、有关要求1、加强领导,落实责任。各级党组织要高度重视,精心组织、科学安排、周密部署近期各项重点工作,扎实工作举措,明确工作责任,确保各项工作都能够有序开展。2、查漏补缺,规范提高。各级党组织要对创先争优活动开展以来的工作进行一次“回头看”,查漏补缺,规范提高。同时,要做好创先争优活动相关档案的规范整理工作,县创先争优活动办公室将于近期对各单位档案资料进行一次专项检查,并对检查结果全县通报。3、强化考核,确保实效。各级党组织要进一步完善工作机制,建立健全保障四项机制落实制度、典型跟踪培养制度等。县委创先争优活动领导小组办公室将定期或不定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论