农民工和外包队安全管理规定

1、PAGE PAGE 5农民工和外包队平安管理规定为了加强移徙工人和外包团队的平安管理，保护他们的平安和健康，并根据国家和有关劳动行政法规和交通部的规定，确保我公司生产的持续健康开展。?关于加强运输企业农民工平安管理的意见?，是根据我公司对农民工和外包团队的实际使用情况专门制定的。1.农民工的平安管理1，工程部门应严格遵循国家和地方政府的有关规定和公司的工程劳动管理方法，根据实际生产需要招聘农民工包括各种临时工，下同，注意农民工的素质，妥善保管“关，坚持杜绝私募现象。要加强对农民工的平安管理，在平安管理上要与企业职工同等对待，并将相同的评估，奖励和惩罚纳入企业的正常管理范围。2，工程部要加强对农

2、民工的平安教育和培训，坚持“先培训再工作的原那么，努力提高农民工的平安质量和操作技能。培训内容包括：公司有关各种工作的平安法规和操作程序，根本平安知识和要求以及相关事故案例。农民工平安教育培训应实行“三级平安教育公司，工程，经营层制度。公司，工程和运营层负责总体规划和安排。通过平安教育和考试的人员将由公司统一申请“平安培训证书，您只能使用该证书。3.外来务工人员中的特殊工种，必须持有国家劳动部门颁发的特殊作业证书方可工作。使用了一年以上的农民工，应定期接受平安培训，并采取各种切实有效的方法，定期对农民工进行平安宣传，教育和现场指导。四工程部门应当按照国家劳动部门和公司的有关规定，对招募的农民工

3、签订?平安生产责任书?，并具有监督检查其施工作业的权力和义务。一旦发现存在“三个违规，立即停止此类工作。五，由企业直接支付和管理的各种就业形式的农民工伤害和死亡，应当按照劳动部?企业职工事故报告和处理规定?进行报告，统计和处理。2.外包团队包括劳动分包团队的平安管理1，具有国家和行业规定的具有独立法人资格，相应资格和工作条件的外包团队承担工程的局部建设或经上述评估后具有相应建设能力的纯劳动效劳组织条件，工程部与之签订外包合同或劳务分包合同时，必须签署“平安生产管理协议，其中规定了平安管理的内容以及订约方和签发方各自的平安责任，并有明确的平安控制目标和具体的平安措施，奖惩措施等。签订外包合同后，

4、外包团队必须支付保证金。2.外包团队必须建立平安管理机构，包括专注于平安生产的领导者，各级专职和兼职平安管理人员，并具有健全的规章制度，包括平安生产责任制，平安教育培训制度，定期平安生产检查制度，人员伤亡调查处理，平安考核奖惩制度等。3，要积极支持和帮助外包团队做好平安管理工作，使其逐步走上平安管理的“自律，自我管理，自我开展之路。坚决扭转无视“一揽子但不在乎，“包裹管理，“非法转包等平安工作的行为，严格执行平安生产管理协议。4.监督和催促外包团队的平安专项资金得到及时，充分，合理的使用，并要求分包团队确保其员工配备并按照国家规定分配劳动保护设备，并确保各项工作的实施平安整改资金，确保职工平安

5、生产。健康。5，要将外包团队的平安管理纳入工程平安管理，有必要开展平安技术公开工作。在提供图纸和合同规格书时，有必要提供清晰明了的平安技术公开材料，并根据工程的进度指示平安性。生产的关键控制点，让他们了解所开展工程的平安措施和平安技术标准。并安排负责的工头和技术管理干部对现场平安工作进行监督。负责指导和监督的工作人员的经济收入与外包团队的平安有关。6.外包团队的平安检查应作为工程平安检查的一局部，并应按照频繁检查的原那么和要点进行。平安检查需要外包团队负责人的参与，以便及时发现问题并及时进行整改和管理。调查的重点是检查“三违，事故隐患，现场文明施工，平安体系的实施以及外包团队负责人的平安意识。

6、实际工作情况。检查后发出通知，将通知那些重视平安以到达结果的人，不具备相应质量而无视平安生产的人将被通知，批评，罚款和退出。7，要加强对外包团队平安生产责任制的考核，严格执行平安与经济相联系的奖惩制度。八，严格执行员工工伤事故统计，上报和处理规定，注意预防事故。除了按要求向相关部门报告外包团队的重伤和致命事故外，还应向工程报告事故的发生和处理，以方便工程部门对外包团队的平安监督和指导。工程部应当按照劳动部的规定，在企业职工伤亡事故月年度报告中，临时向非企业专栏报告外包团队的严重伤亡情况；在“备注列中进行解释。内容总结1农民工和外包队平安管理规定为了加强移徙工人和外包团队的平安管理，保护他们的平安和健康，并根据国家和有关劳动行政法规和交通部的规定，确保我公司生产的持续健康开展2公司，工程和运营层负责总体规划和安排3通过平安教育和考试的人员将由公司统一申请“平安培训证书，您只能使用该证书4签订外包合同后，外包团队必须支付保证金5在“备注列中进行解释内容总结（1）农民工和外包队平安管理规定为了加强移徙工人和外包团队的平安管理，保护他们的平安和健康，并根据国家和有关劳动行政法规和交通部的规定，确保我公