提升人际交往能力的五把钥匙满分答案

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业学习课程：提升人际交往能力的五把钥匙单选题1. 作为一个经理人来讲，如何深入的认识自我的阴阳面并驾驭它，是： 回答：正确 A 简单的基本功 B 可有可无的 C 高深晦涩的 D 一个严峻的使命和任务 2.下列属于消极父性自我常见表现的是： 回答：正确 A 命令式，不容下属申辩，讨论偏少 B 用讽刺、挖苦别人来掩饰自己的错误 C 办事武断，乱下定义；高傲自大、惟我独尊 D 以上都包括 3.下列不属于消极自由童心常见表现的是： 回答：正确 A 即使受到上司不公平的待遇，也只好

2、忍着 B 做重大决定时，不经思考，脱口而出 C 政令朝令夕改 D 自己受到上司批评时，便随意对部下发火、宣泄 4.根据中高层管理者自我测试统计的结果，下列自我状态中最弱的是： 回答：正确 A 母性自我 B 成人自我 C 父性自我 D 自由童心 5.下列中不属于固着的P检核表项目的是： 回答：正确 A 不论看到什么人和事，都忍不住要评论和批评一番 B 当了管理者以后只喜欢乖巧的部下 C 最亲密的朋友都是与自己在公事、业务上有来往的人 D 很讨厌与有独立主见和创新思想的人打交道 6.关于合理性错误，下列错误的是： 回答：正确 A 对它的必要的宽容能够使员工更加尽心竭力的工作以图报答 B 员工其实是

3、非常用心用力的 C 多数只是员工的借口 D 由于客观因素限制才会出现问题 7. 下列在经理人理想自我结构中应排在最低位置的是： 回答：正确 A 顺从童心 B 成人自我 C 母性自我 D 自由童心 8. 下列不属于进行情景调控在部下管理方面要做的是： 回答：正确 A 面对绩效中等的部下，不妨多一些母性自我 B 面对违纪的部下，不妨多一些积极的成人自我，稍加一些积极的父性自我 C 在业余时间，不妨多一些积极的母性自我和儿童自我 D 面对乖巧部下，不妨多一些积极的成人自我 9. 下列没有表现出消极父性自我的是： 回答：正确 A “心慈手软”式威望 B “高谈阔论”式威望 C “吹毛求疵”式威望 D

4、“远程等距”式威望 10.对下属处于俯视状态的自我状态是： 回答：正确 A 儿童自我 B 成人自我 C 父母自我 D 成人自我和父母自我 11. 下列中属于积极父性自我的是： 回答：正确 A 攻击性、排他性强 B 过于自信 C 保持传统、重视规范 D 理性、注重数据 12. 艾森豪威尔巧请巴顿的案例体现了： 回答：正确 A 积极父性自我的成功 B 积极顺从童心的成功 C 积极母性自我的成功 D 积极成人自我的成功 13.下列不属于艺术家型经理人特征的是： 回答：正确 A 从不肯为自己和别人承担责任，善于推卸责任 B 自视甚高，常以“叛逆者”和“未来的强者”自居 C 胡搅蛮缠，善于诡辩 D 随性子用事，情绪变化无常，喜形于色，不顾及后果 14. 当管理者的自我结构中，父母自我和儿童自我所占比重过大，而成人自我非常小时： 回答：正确 A 喜欢幻想 B 在和别人的人际交流当中会居高临下，将个人意志强加给别人 C 成为飞天型经理人 D 以上都正确 15.下列中最能