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文档简介

1、生产标兵事迹材料篇一:生产车间优秀员工先进事迹材料生产车间优秀员工先进事迹材料我在xxxxxx回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观 勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做一个非正常状态及时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工

2、和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各 事迹材料网今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关 自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安

3、全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片3228间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。任何工作都必须把安全放在第一位,我组把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会,对员工进行安全1010一年的工作中没有发生任何安全事故,这与领导的教育与本组的重视是分不开的。40技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候, 我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等,丰富他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地工作。有些员工是农村的,家中有农活,我们就组织员工帮助有困难的员工,让每一位员工都能感到这个大

4、家庭的温暖。在公司举办的消防比赛中,我们组也报名参加,最后取得了团体第一名的好成绩,在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖,这些成绩的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组,大家互相帮助,互相学习,有很强的责任心,并且有一定的团队协作精神,能吃苦耐劳, 积极主动听从领导安排。事迹材料网在这几年里,我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工,在二分厂开始生产时,我们组做出大力支持,把组中骨干调入二分厂,让二分厂的生产工作能够正常运行。之后, 为酒泉公司培养两批手糊操作工,在我们组内他们学习了三加上所辖人员较多,有时深感自己能力有所欠缺,虽然今年40以期提高自己的管理水

5、平。个人认为不仅要向书本学习,向各级领导及同事也是重要的资源,因为这更贴近我们公司的具体情况,所以在工作中和工作之余,我经常与各位同事就具体问题进行交流,并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程,我感觉个人能力有了明显的工作条理性、计划性比以前都有明显的改进。篇二:生产标兵先进事迹生产标兵先进事迹我名叫*,共产党员,本科学历,现任*钾碱分公司 片碱车间工程师,车间支部委员,主管车间质量管理和职工 教育培训,协助车间副主任管理本车间的老片碱生产线的日 常生产管理,负责本车间的宣传报道工作,以及其它一些日 常车间管理工作。现在对本年工作做一次简要的总结,主要从支部建设, 思想

6、上争做生产标兵。带头作用。生事地提高了质量管理水平。具体管理办法有:严格车间工艺纪录、质量纪录规范,做到有据可查;加强职工教育,提高职工操作的熟练程度,提高职工的综合成全体职工齐心协力,保证产品质量的良好氛围。1099.52%、98.43%,均创历史最好水平。1、坚持正常的培训制度,如每周一课,定期进行安全 一(班组)进行培训。2、针对二期液碱开车时,新职工多,对新设备不熟悉的情况,及时加强了培训力度。车间内部由主任、副主任、 高级工程师作为教师,同四个班结成对子,一个人包教一个班,做到人员明确、目标明确,教与学针对性清晰。在学习过程中沟通感情,使职工学习有压力、有动力,促使及时掌握过硬的安全

7、生产技能。对外采用从职能部门聘请教师讲授专用设备的安全操 作规程,如请生产保障车间副主任王建武同志传授碱泵、真 空泵等运转泵类设备的加油维护等知识,开泵、停泵的正常 程序,怎样才能做到安全操作、延长设备寿命等操作细节和 原理。3、在班组长操作技能经验交流活动中,根据每个人实际情况,使一些有经验的班组长,把自己在实际工作中多年的经验讲出来,大家共同讨论,相互学习,达到共同提高。 实践证明这种方法具有特殊的实际意义,能够产生理论知识教育难以达到的效果。4、10碱生产设备性能、提高产能、提高职工士气的关键一个月。 我们及时增加了培训力度,改进了培训与考核方式。以技术人员为教师,学员以班为单位,以现场

8、实际操作为主,结合相关的生产工艺 、安全措施进行培训。改进考核方式,做到灵活、有效、实用。月底对全车间职工进行了现场考核,由于新、老车间设备不同,分为两张A、B、C、D超额完成各项生产经营指标,打下了坚实地人力资源基础。碱所有设备正常运行,稳定生产做出自己最大的贡献。为领导出谋划策,及时处理疑难问题,为加快试车成功的速度贡献自己的最大力量。在我和车间领导及广大职工的共同努力下,液碱及片碱生产线都及时投入生产运行。5碱、折百碱产量均达到历史最高水平。五、在二期片碱刚刚运行了一个多月后,分公司进入了设备大修阶段,本次大修使二期和老生产线有机结合起来, 实现并网生产,最大限度的发挥设备的生产能力。在

9、大修期间,我放弃年休假,减少日常休息时间,加班加点,不畏酷署,坚持在大修生产第一线,尽心尽责地完成自己负责的大修项目,并积极协助其它人员做好设备大修。如当时车间主任刘恒军,由于事务繁忙,我协助刘恒军做好项目大修,坚持在大修现场,放弃节假日,加班加点,顺利完成了大修任务。使生产得以顺利进行,提高产品产量和质量。七、积积极组织与参与有声有色的“四新”主题教育活 103838.955401、认真学习“新集团、新目标、新举措、新面貌”的 解“四新”的深刻精神内涵。2、认真组织和参与车间“四新”主题教育活动。在车 间领导班子、车间管理人员、班组长以及车间职工中,大力 宣传“四新”主题教育活动的意义,作为

10、片碱车间的一名员 工,应该如何作好自己的本职工作,促进车间全面工作发生 “新”的变化,通过“四新”主题教育活动,及时掀起了片 3、在学习过程中,深入生产实践活动,细心观察,及时及宣9*碱的美誉度和知名度。我们篇三:企业优秀标兵事迹材料申报表附件 2XXXXX“青年立功竞赛标兵”申报表 “青年立功竞赛标兵”申报材料 该同志XX4XXXXXX谦虚、与人为善,思想上积极要求进步,工作上锐意进取、 努力创新、兢兢业业、任劳任怨。在工作中充分发挥了党员XXXXXX一、积极参加生产竞赛活动,勇争第一随着市场的需求,为完成集团公司全年生产经营目标, 2XXXX各道瓶颈工序,带领本公司全体人员不分白班夜班的突

11、击, 4XXXX30%二、 积极参加公司的各项技术创新XXXX统方法是用XXXX3XX端面机床加工侧面代替传统研磨加工侧面。现在使 XX 双端面得到较好的利用,加工侧面效率得到提高,废品率得到控制,比之前每天每班提高 20%的产能。解决了一直制约 三、 积极参加公司的各项审查12过国外某XXXX四、 努力完成生产目标,成立生产突击队。该同志一直把每月生产任务目标作为工作的努力方向。 在十余年的工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他10XXXX XX年生产经营目标,对前三季度生产经营指标完成情况进行了梳理,认真找差距、定措施。不断在工艺改进上下功夫,创XX30%。为公司完成全年生产经营目标奠定坚实基础。各项活动。一直以来该同志把学习放在首位通过不断努力学习, 他成功考取了大专文凭,业务技术也得到很大提高。从一名一线工人走到XX五公司经理,由于起点低,他比别人付出的努力更多,白天上班,夜里自学。他还积极参加团委组织的学习罗阳同志先进事迹,还主动

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