见习班主任工作制度_第1页
见习班主任工作制度_第2页
见习班主任工作制度_第3页
见习班主任工作制度_第4页
见习班主任工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、见习班主任工作制度一、指导思想班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者,见习班主任工作制度二、参加对象参加工作三年以内的青年教师三、见习培训时间每一个学年的5-6月份四、见习班主任的工作要求1、学习有关班主任工作的理论书籍,并做好读书笔记;2、虚心接受指导老师的指导,认真参加班主任例会及有关会议;3、深入班级了解学生的基本情况,掌握学生的思想动态,个别谈话次数不少于5次;4、至少组织召开1次主题班会和2次班干部会议;5、每周出操、晚就寝检查各不少于1次;6、认真检查班级日记,参

2、加所有的班队活动7、实习结束时写一篇见习班主任心得文章和学生个案分析2例;8、完成指导老师布置的其它工作,五、指导老师职责1、指导实习老师制定见习班主任工作计划;2、指导见习班主任进行个别谈话、心理辅导、学生个案以及班级情况分析;3、指导见习班主任进行班级常规管理和班队活动的开展;4、指导见习班主任做好其它日常班级教育管理工作。六、见习班主任的考核参照见习班主任的工作要求,根据见习班主任所做的实绩,根据指导老师的意见,根据所带班级的先进班集体评比结果,根据政教处的有关记载,确定优秀、良好、合格和不合格四个等第。七、实施过程1、由参加工作三年以内的青年教师自己申请, 政教处根据每位教师的具体情况

3、确定人选;2、先集中培训、师徒结对然后再上岗;3、政教处给予工作上的必要培训和指导;4、每位见习班主任在见习结束时做总结交流活动。八、其它未尽事宜由政教处负责解释。班主任工作例会制度为了更好的发挥班主任在学生德育工作中的重要作用,加强班主任在班级管理中的主导作用,及时传达学校各项要求,真正使各项工作落到实处,特制定以下制度:一、会议负责人二、会议召开时间班主任例会定于每月第一周周四下午一、二节课在学校会议室召开,班主任自行调课,不得无故缺勤,不能迟到早退。三、会议主要内容1、学习班主任工作的理论和先进的工作经验,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。2、布置学校在不同阶段的班主任工作任务。3

4、、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。4、交流各班在学生日常行为规范等各方面的情况。5、分析了解学生思想状况,研究解决学生在行为习惯教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。5、解决班主任工作中遇到的实际困难和存有的问题。6、听取班主任对学校德育(或其他方面)工作的建议和意见。中学班主任工作管理制度第一章总则一、班主任是班集体的组织者和教育者,是学校实施素质教育及对学生进行日常教育和管理的主要力量,班主任的工作直接关系到学校教学秩序的稳定,关系到学校德育工作的成效,更关系到学校育人目标的实现。因此加强和改善班主任的工作至关重要。二、班主任工作是十分辛苦细致和具有创造性的劳动,更

5、是一种教育艺术,应受到全校师生的尊重、关心和理解。学校应注意减轻班主任的工作负担,在安排教学工作时,应充分考虑班主任工作的特殊性。三、担任班主任工作是全体教职员工特别是教师应当履行的义务和职责。学校的班主任是学校实施教育、教学工作的得力助手,学校的班主任工作是教书育人的必然要求。四、全体班主任应站在忠诚于党的教育事业的高度来理解班主任工作,把它看成是教师本职工作的重要内涵,认真履行班主任的职责和工作要求,以高度的责任感、事业心,积极主动地做好班主任工作。五、班主任的工作应讲究质量,有关部门要对班主任工作加强指导、培训和考核,并成为评价其工作质量、教育水平和师德素养的必要组成部分。第二章班主任队

6、伍建设一、学校力求选拔忠于教育事业、勤奋工作、热爱学生,并具有一定教育管理水平和组织能力的教师担任班主任工作。凡是在本校工作的教师都必须接受学校聘任承担班主任工作,不接受聘任者按拒聘处理。二、学校每两个月对班主任集中培训一次,组织班主任学习教育理论,交流班主任工作经验。三、学校按计划、分批次派出班主任到各校参观、交流、学习,参加各种形式的工作研讨和进修,努力提高班主任队伍的工作水平和业务能力。四、班主任应接受学校德育处和年级部的双重管理,在其指导引领下,不断改进工作,追求实效。第三章班主任的聘任一、按照择优任用的.原则,由思想素质好、政治觉悟高、热爱学生、为人正直、以身作则、作风扎实、具有一定

7、教育管理能力和学识水平,且形象良好,受到广大师生尊重的教师担任。二、班主任人选可以通过公开选聘,或由分管校长会同德育处、教导处,协助级部聘任,经校长办公会议通过后,张榜公告。聘期原则上为一学年,可续聘。三、班主任因病、因事请假或因公事外出时间较长者,应指定临时班主任,须经分管校长同意批准。四、班主任因工作不负责,或因其他原因,不能履行职则,在聘期内学校可根据具体情况予以解聘。第四章班主任工作职责一、认真贯彻党的教育方针和上级有关指示,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守国家法律,遵守中小学生守则和中学生日常行为规范以及学校各项规章制度,立足于学生的成才成长,积极开展各种教育活动和文化活动,不断提高学生素质。二、建立班级常规,指导班委会和本班的团、队工作,培养学生干部,提高学生的自治、自理能力,及时制定工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论