某高速公路公司经营管理部经理岗位说明书

1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某高速公路公司经营管理部经理岗位说明书岗位名称经营管理部部经理岗位编号所在部门经营管理部部岗位定员1人直接上级经营管理副副总经理理工资等级直接下级系统管理副副经理，征征收副经经理，计计划统计计副经理理薪酬类型所辖人员9人岗位分析日日期200*年年*月本职： 在在经营管管理副总总经理的的领导下下，全面面主持经经营管理理部工作作职责与工作作任务: 职责一职责表述：负责制制定部门门年度月月度工作作计划工作任务组织制定本本部门内内部各项项规章制制度及工工作流程程根据公司总总体目标标和部门门目标制制定工作作计划，并并组织实实施参与制定并并执行本本部门

2、的的财务预预算计划划职责二职责表述： 负责责组织对对公司通通行费征征收工作作的管理理工作任务负责组织制制订完善善通行费费征收各各种管理理办法、操操作规范范和规章章制度负责组织制制定并分分解年度度征收征征收任务务，并对对完成情情况进行行检查和和控制负责组织征征收管理理经费预预算的汇汇总、平平衡、上上报审批批工作负责组织对对征收工工作人员员的教育育培训工工作负责组织对对各分公公司的征征收工作作进行指指导、检检查、考考核及评评定负责协调收收费站精精神文明明创建的的升级工工作负责配合有有关部门门查处征征收工作作的违纪纪案件职责三职责表述：负责组组织票证证管理及及科研统统计工作作工作任务负责组织收收费许

3、可可证的报报批、审审核及征征收人员员的证件件管理工工作负责组织各各种票（证证）据的的印制、发发放和统统计工作作负责组织开开展征收收管理的的课题研研究工作作，为领领导决策策提供依依据负责组织汇汇总统计计通行费费收入、车车流量等等资料，撰撰写分析析报告职责四职责表述：负责组组织收费费系统和和通信系系统的管管理工作作工作任务负责组织制制定收费费系统和和通信系系统管理理制度、技技术标准准和操作作规范负责组织收收费系统统和通信信系统管管理人员员的培训训、考试试工作负责组织调调查研究究，发现现收费系系统和通通信系统统中存在在的问题题，并提提出解决决措施负责协调处处理收费费系统和和通信系系统的突突发故障障职

4、责五职责表述：负责本本部门的的内部管管理工作作工作任务负责本部门门员工的的选拔、配配备和考考核工作作，组织织对员工工的培训训指导下级制制定阶段段工作计计划并督督促执行行负责本部门门员工工工作的分分配职责六职责表述：其他日常常工作工作任务协调与其他他单位、部部门的业业务工作作及信息息沟通定期向主管管领导汇汇报工作作，接受受检查和和监督职责七职责表述：完成领领导交办办的其他他工作权力： 对征收管理理工作的的各项规规章制度度有修改改建议权权对分公司的的征收工工作有监监督检查查权对分公司征征收工作作中存在在的问题题有命令令整改权权对年度通行行费征收收计划有有建议权权对年度征收收管理经经费预算算的编制制有建议议权本部门费用用支出的的审核权权对直接下级级有考评评权对本部门员员工的工工作有监监督、检检查权对本部门员员工的工工作争议议有裁决决权对本部门员员工有岗岗位调配配权、任任命提名名权和奖奖惩权任职资格：教育水平本科及以上上学历专业公路工程、交交通工程程及相关关专业职称中级及以上上职称经验8年以上工工作经验验，5年年以上相相关工作作经验，33年管理理工作经经验知识熟悉高速公公路征收收知识；熟悉国国家有关关政策和和法规技能技巧熟练操作OOFFIICE办办公软件件；较好好的人际际沟通协协调能力力；一定定的书面面表达能能力和语语言表达达能力培训经历管理知识培培