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文档简介
1、管理表格)(员工工资部门:工资登记表年月日页次核订工资职别 姓整记本技术 年资 职务 工作工号 名录薪津贴 加给 加给 补助合合审核记录工资分析表年月 份页次费用工作加 班费用工作加 班 总工各单 位 人数工资 加班费类别日数工时时津贴月产奖金合计平均 其他收 平均工资 入平均 所得备 注姓 名姓 名部 门职位分数等级按调整职位调整后月薪核定职位月薪审核意见性 别出生年月入司日期性 别出生年月入司日期毕业学校专业学历服务年资年月现支月薪第一年第二年绩第三年本 年 考 绩工资标准表职位职位等级基本工总经理副总经理部门经理主管经理助理专员助 理 职务补贴技术补贴特殊补贴来调整工资。变更工资申请表日
2、期姓名工号职称门工作部担任工作雇佣日期记录: 优好普通现在工资率将调整工作率:理由(任选一种)晋升调整工作考绩优良年资增加最低工作率作等级工前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者签章日期工作奖金核定表(一)月份本月净利润可得本月营业目标利润10 万以上04000 万以0%1020 万20040050010%2030 万40050060020%3040 万60060070030%4050 万80070080040%50 万以上10万增加200 元800 上50%本月营可得奖单位奖本月营可得奖单位奖本月净调整比利润率应发奖姓职奖单姓职奖金核定奖金核定标准核准填表工作奖金核定表(二)月份本月生本月生可得奖别姓名金比 率职别主管生产批数应发奖金奖其他绩效点数核发 奖金核定合生 产 奖金可 得 工 作 奖 金数调整比率140 人以目标上140 人以目标上产1.3额130139目标人产1.3额120129目标人产1.3额110119人奖金核400500万1200定标准350400万900300350
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