付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于“十佳社团”评选的详细说明优秀学生社团干部推荐表(注意:评选为20132014学年的优秀社团干部)出生年月:只填到月份,用阿拉伯数字,如1993年1月。政治面貌:群众、共青团员(切勿填团员)、预备党员、党员。年级专业:201#级#专业,如2012级会计学。本人职务:仅填写社团内任职情况。履职情况:时间+任职+工作经历。获奖情况:可填写大一至今的所有获奖情况,以20132014学年为主。格式为:时间+活动等级+活动+奖项等级,如2013年9月获得校级简历设计大赛一等奖;20132014学年获“优秀团员”称号。社团推荐意见:社团简要评价加“同意推荐”字样,盖社团印章,日期为填表日期。挂靠单位意
2、见:务必由老师填写,内容不限,盖挂靠单位印章;照片:可以彩印,可以粘贴一寸照。新成立社团不推荐。每社团限推荐1人。被评为“十佳社团”、“优秀社团”的社团会长即为“优秀社团干部”,如该社团原推荐人选即为社团会长,社团考评结束后3日内可补荐1人。表格一式两份,社团与社联各留存备档。学生社团考评登记表(注意:以下所有登记内容均为20132014学年的信息)指导老师:有1位以上的均填写在一个单元格内,名字以空格隔开。会员人数:大一至大四会员的总人数,数字务必准确,如有不确定,可联系会员部负责人查询社团会员情况。理事人数:不包括任职不满一学年及未通过社团内部骨干考核不予以认证的,即“最终确认的理事人数”
3、;负责人:为社团负责人,根据各社团情况不同,一般为会长或常务副会长;活动开展:按开展时间先后顺序登记,备注栏可填写活动性质如“素质拓展活动”、“临时性活动”、“文化节活动”等;上学年初/末经费余额:指20122013学年初/末的经费余额;挂靠单位意见:务必老师填写意见并盖章。表格一式两份,社团与社联各留存备档。社团注册登记表(包括新成立社团也要填写)注册时间为20142015学年成立时间:到年份即可会员人数:会员为四年制,故总数为括号内总数品牌活动填写格式:1.活动名称:活动时间,活动简介;2.活动名称:活动时间,活动简介201 年招新收取:填写2014年,即今年9月底招新收的会费总额;目前结
4、余:“目前”指截止至填表当天;分会情况:“有”/“无”;无分会急无需填写分会负责人主分会综合填写一张表即可。四、学生社团自评材料(工作总结及支撑材料)内容:立足“五管好”,结合社团宗旨、特色;信息真实准确、不夸大;内容充实、图文并茂;条理清晰,突出重点,锐意创新。格式:工作总结控制在3000字以内,统一以A3纸、正文四号仿宋体,行间距25磅,双面打印,中缝装订,页数原则上不得多于12页。排版合理、优美,格式无误,无明显错别。其他:提倡节约,黑白打印即可。支撑材料:如社团获奖的复印件,不必添加学分认证情况。说明:自评材料仅作考评参考,社团考评的对象是社团在该学年的活动举办、会员服务、内部建设等日
5、常表现,注重社团考评动态化、过程化。考评流程 HYPERLINK mailto:1.10月28日之前各社团上交考评材料,花津校区电子版发至校社团联合会公共邮箱.赭山校区发至邮箱2434620244。纸质版于28日下午16点前送至各自校区社团联合会办公室,并做好登记; 1.10月28日之前各社团上交考评材料,花津校区电子版发至校社团联合会公共邮箱.赭山校区发至邮箱2434620244。纸质版于28日下午16点前送至各自校区社团联合会办公室,并做好登记;2.初评阶段:校社团联合及校团委老师根据社团日常表现,结合考评材料的参考,进行初选。3.复选:初定于11月上旬以PPT汇报的形式,由校团委老师、校社团联合会代表、学生社团代表组成评委组,按一定比重计分。 五、关于主分会主分会社团自评的支撑材料分开撰写,标明主会/分会,社团考评登记表分开填写,标明主会/分会;上交至各自校区校社联;评比时按一定比例得该社团总分。学生社团注册登记表主分会填一张表。主分会共同推荐社团优秀干部1名,被评为“十佳社团”、“优秀社团”的社团会长即为“优秀社团干部”,如该社团原推荐人选即为社团会长,社团考评结束后3日内可补荐1人。请主分会协商决定。备注具体复赛时间另行通知,校社团联合会尽量协调各社团。如有疑问,可联系各自校区办公室负责人花津校区 联系人:何远哲 1837532809
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 育婴员-模拟练习题及答案
- 临床诊断学核心知识点总结
- 项目五:老年服务礼仪基础认知
- (辅导班)2026年新高三数学暑假讲义(基础班)第02讲 函数的性质:单调性与奇偶性(原卷版)
- 医学26年:心血管防控多文化融合进展解读 心内科查房
- 【2026】年品牌推广专员(某大型国企)面试题题库解析
- 26年银发护理记录造假禁忌课件
- 2026届河南百师联盟高三下学期5月模拟联考历史试题
- 教育基础及其方法 4
- 中级经济师考试中级工商管理试题及答案解析
- 2026眼镜镜片制造过程评估及镀膜工艺Plus偏光镜研发趋势说明
- 2026-2030中国摩卡咖啡壶行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- 2026年民法典宣传月专题知识竞答
- 2025年西部计划高频考点公基训练题库(附解析)
- 2026辽宁报刊传媒集团(辽宁日报社)面向社会招聘高层次人才10人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026小升初语文专项冲刺辅导
- 2026年医师定期考核业务水平测评理论(人文医学)考试卷含答案
- 交通运输工程全流程工作手册
- 2024年江苏省徐州市中考英语真题(含答案)
- 2025年江苏省苏州市姑苏区小升初数学试卷
- 剪映+Premiere视频剪辑-AI辅助设计 课件 第1部分 基础入门
评论
0/150
提交评论