版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 一、选择题:本卷共8小题,每小题5分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.1.已知集合,则=A. B. C. D. 2命题“”的否定是A B C D3. 已知等差数列,等比数列,则该等差数列的公差为 A3或 B3或 C D4.已知函数,则A. B. C. D.5. 已知圆的方程为,设该圆过点的最长弦和最短弦分别为和,则四边形的面积为A.B. C. D. 6.(7题图) A.充分不必要条件 B. 必要不充分条件(7题图) C.充分必要条件 D. 既不充分也不必要条件7.一四面体的三视图如图所示,则该四面体四个面中最大的面积是A B. C D. 8.已知函数的两个零点为
2、,则实数的大小关系是A. B. C. D.第卷(非选择题)二、填空题:本大题共6小题,每小题5分,共30分.9. 已知,向量与的夹角为,则 .10. 若复数(为虚数单位)为纯虚数,其中,则 .11. 执行如图的程序框图,如果输入,则输出的 .12.在中,依次是角的对边,且.若,则角 .13. 设满足约束条件 ,若,则的取值范围是 .14. 已知定义在正整数集上的函数满足以下条件:(1),其中为正整数;(2).则 .三、解答题:本大题共6小题,共80分.解答应写出文字说明,证明过程或演算步骤.15. (本小题满分13分)已知.()求的最小正周期和单调递增区间;()若,求的最小值及取得最小值时对应
3、的的取值16.(本小题满分14分) ,为的中点. ()求证:平面;()求三棱锥的体积;()在侧棱上是否存在一点,满足平面,若存在,求的长;若不存在,说明理由.17. (本小题满分13分)()分别求出的值;()从第2,3,4组回答正确的人中用分层抽样的方法抽取6人,则第2,3,4组每组应各抽取多少人?()在()的前提下,电视台决定在所抽取的6人中随机抽取2人颁发幸运奖,求:所抽取的人中第2组至少有1人获得幸运奖的概率18. (本小题满分13分)已知函数.()当时,求曲线在点的切线方程;()讨论函数的单调性.19. (本小题满分14分) 在平面直角坐标系中,椭圆的中心为原点,焦点在轴上,离心率为.
4、过的直线交椭圆于两点,且的周长为.过定点的直线与椭圆交于两点(点在点之间).() 求椭圆的方程;()设直线的斜率,在轴上是否存在点,使得以、为邻边的平行四边形为菱形.如果存在,求出的取值范围;如果不存在,请说明理由.20. (本小题满分13分)是由定义在上且满足如下条件的函数组成的集合:(1)对任意,都有 ;(2)存在常数,使得对任意的,都有.()设,证明:;单调递增区间为. 9分()当时, 10分在区间单调递增, 11分,对应的的取值为. 13分 16.(本小题满分14分)()证明:设、相交于点,连结,为的中点,又为的中点,. 3分又平面,平面,平面. 5分 第5组人数,所以. 5分()第2,3,4组回答正确的人的比为,所以第2,3,4组每组应各依次抽取人,人,人. 8分()记抽取的6人中,第2组的记为,第3组的记为,第4组的记为, 则从6名学生中任取2名的所有可能的情况有15种,它们是:,当变化时,的变化情况如下:此时,在区间单调递减,在区间上单调递增; 10分(3)当时,令,得,(舍去),当变化时,的变化情况如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教学资料-感恩老师主题班会-完整版课件
- 苏教版小学一年级语文下册第5单元第14课《春笋成长》教案
- 天气与交通安全
- 工作安全与控制指标
- 药店岗前培训试题(含答案)
- 写字楼项目泡沫灭火系统施工方案
- 2026年货运从业资格证考试题库及答案
- 纠正预防措施管理规范
- 文物保护工程从业资格实务技能测试卷(完整版)
- 空间消防安全管理
- 110kV变电站土建监理实施细则培训
- 《精装修施工工艺标准图册》
- 食品生产企业配料作业SOP指导书
- 霍尼韦尔Forge平台战略竞争力分析市场调研报告
- 中小学内控培训
- 卫生监督协管上墙制度
- 2026年幼儿园教师招聘面试题库含答案
- 建筑修缮考试题库及答案
- 孕期检查注意事项课件
- 2025年山西二级造价师土建工程真题及答案解析
- (人教2024版PEP)英语一年级上册全册课时练习(含解析)新教材
评论
0/150
提交评论