公司普通员工辞职报告模板

1、公司一般职工离职报告模板第一感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职申请书。我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入公司此后，由于您对我的关怀、指导和相信，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采买领域学到了很多知识，积累了必定的经验，对此我深表感谢。由于我自己经验的不足，近期的工作让我感觉力所不及。为此，我进行了长时间的思虑，感觉公司当前的工作安排和我自己从前做的职业规划其实不完好一致。为了不由于我个人的原因此影响公司的生产销售进度，经过深谋远虑此后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来必定程度上的不便，对此我深表对不起。我会在这段时间里达成工作交接，以减少因我

2、的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我恳求在公司的职工通讯录上保存我的手机号码1个月，在此时期，假如有同事对我从前的工作有任何疑问，我将及时做出回复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照顾。在公司的这段经历于我而言特别难得。将来不论什么时候，我都会为自己从前是公司的一员而感觉有幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示对不起，同时我也希望公司可以理解我的实质情况，对我的申请予以考虑并赞成。申请人：20_年_月_日公司一般职工离职报告模板【2】尊敬的领导：你好!特别感谢

3、领导赏赐在_工作的机遇以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今日我在这里提出离职申请。在_两年的时间里，公司赏赐我多次参加大小项目的实行机遇，使我在这个1工作岗位上积累了必定的技术技术和工程经验，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。其他，在和_部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、此刻的同事成立了由浅到深的友谊，我从心里希望这份友谊，这份感情能连续并永久保持下去。x的发展和建设在进一步的规范和完满中，诚心祝愿_在此后的发展旅途中步步为赢、繁荣昌盛!再次感谢!离职人：20

4、_年_月_日公司一般职工离职报告模板【3】尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职申请。到达公司也已经快两年了，在这近两年里，获得了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司相同的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依赖的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开始了考虑，仔细的思虑。但是近来我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正当用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下全力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在

5、这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职。我考虑在此辞呈递交此后的24周内走开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也可以辅助您对新人进行入职培训，使他赶快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我必定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，全力让项目做到均衡过渡。走开这个公司，走开这些从前休戚与共的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片诚挚和友好。2在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不行以为公司灿烂的明天贡献自己的力量。我只有由衷祝愿公司的业绩一路飙升!公司领

6、导及各位同事工作顺利!此致敬礼!离职人：20_年_月_日公司一般职工离职报告模板【4】尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。我自20_年_月_日进入_x股份有限公司，20_年_月_日调入_部分，到此刻已过半载，正是在那里我开始踏上了社会，达成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司赏赐了我优秀的学习和锻炼机遇，学到了一些新的东西充分了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我关于公司半年多的照顾表示诚心的感谢!这日我采纳走开其实不是我对此刻的工作害怕，承受潜质不行以。经由慎重的考虑，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目

7、标，那剩下的光阴只会虚度一世，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，坚信公司领导能赏赐充分的谅解。我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个考验，公司正当用人之际，公司项目的睁开，所有的前续工作在公司上下全力正视下一步步推进。也正是思虑到公司此后推进的公正性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决策计划失误，我郑重向公司提出离职，望公司赏赐赞成。祝公司项目推进顺利创办灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦前程似锦!此致敬礼申请人：20_年_月_日公司一般职工离职报告模板【5】3尊敬的主管：您好!在递交这份辞呈时，我的心情十分深重。此刻由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。

8、经过深谋远虑地思虑，我决定辞去我当前在公司所担当的职位，我知道这关于您来说，是特别难以作决定的事情。我考虑在此辞呈递交此后的24周内走开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也可以辅助您对新人进行入职培训，使他赶快熟悉工作。其他，假如您感觉我在某个时间段内离职比较适合，不如给我个建议或尽早见告我。由于我所学习的专业与此刻冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里，公司赏赐我很多学习和锻炼的机遇，使我在这个工作岗位上积累了必定的专业技术和工作经验，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中

9、带来帮助和方便。我希望公司在此后的发展旅途中步步为赢、繁荣昌盛。同时再次感谢公司让我从前成为其中一员。公司一般职工离职报告模板【6】尊敬的公司领导：您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是向来表现优秀态势。特别感谢公司赏赐了我这样的机遇在优秀的环境工作和学习。诚然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不休学习。提出离职我想了许久，公司的环境关于业务员很照顾很保护，基于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的好手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不论是关于公司培育人才

10、或是我自己完满都是打破的难点。诚然我的看法是：人需要不断的发展、进步、完满。我也向来在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我感觉自己向来没什么打破，考虑了许久，确定了需要变换环境来磨砺。4公司业务部近期人员改动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_左右达成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实行上有太多困难，我赞成适当延缓一周。但是我还是希望副理理解，现周边来几年关，假如能赏赐我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞呈的时候，在未走开岗位从前，是我的工作请主管尽管分派，我必定会尽自己的职，做好应当做的事。其他，希望主管不要挽留我，其实，走开是很舍不得，

11、原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最后走开的时候更犯难。感谢!最后，希望公司的业绩自始自终一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!申请人：20_年_月_日公司一般职工离职报告模板【7】尊敬的经理：您好!经在贵公司工作长达一年之久，我自己专业技术和综合素质获得较大提升。和同事们一齐工作，很欢乐。同事们关系友好。工作的欢乐与辛酸，增强了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素质、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心单薄、职业素质低下的不称职的工作人员，他就是我。我在贵公司这段时期，行业业务、专业技术大幅提升，但工作适应性向来处于研究阶段。论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行

12、业领域的信息进行深入学习的地方。从不懂到认识，从认识到熟悉，我感觉到了自我的成长。看到自我迅速成长起来，我很欢乐，由于我的工作效率比从前大大提升，不再为业务不清而工作迟迟难以推进。专业技术方面，从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识仅存理论，到娴熟应用到工作业务中间，我很快乐。我看到了自我的成长，理论知识的重要，学以致用的骄傲。5工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的学生，我全身的精力、热情，有的是新想法、看法，自毕业此后，我感觉我当以自我的知识才干为公司单位做出自我的贡献。但有时我的想法能获得看重，有时却冷遭责备。周围碰壁此后，获得一条规则：自我的想法或许不行熟，自我的热情、主动

13、进步到最后只能是空费，给自我带来的但是大家的冷嘲、责备。经过激烈的谈论此后，我深感悲伤，做一个有思想、能把自我的看法解说出来的工作人员难，能被自我的领导理解更难，这或许是我个人本事不足，不行以说服领导，但有时的说服又怕误导领导的决策，我真的很犯难工作!因此我不行以说出我的想法，展望出问题的地方，也不行以说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇公司决策力强、履行力高、能全方向把控工作进度、为下属分忧、知手下难的领导，才是良策。若不行以在此发挥拳脚，展我才、出我力，各处拘束，身心受累，这不是一个想迅速成长、明确自我职业发展、认清自我的一名工作人员想做的事

14、情。归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，扎实工作，每个月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。关于我，或许只能选择走开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。关于别人，我不会做出谈论，我也不行以做出谈论。我们不行以改变别人，只能由别人去自我认识自我，不行以认清者，是自痴，能在外面环境变化此后想到自己的原因进行总结者，是自明。自明者，才是优秀的领导。由于事物发生变化，不论是质，还是量，总之是有必定原因的。关于我所参加的工作，我每天都在仔细工作，我相信我是个职责心感强的人，基于空气环境压迫，暂时不行以苟活。我走开职位后，我会安排我的工作由后代接下来。关于此刻工作情况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很要点重要的。可否履行到位，落实到工作中，在上线从前解决，这可能不是我的职权了。我们的