岗位职责承诺内容

1、Word - 19 -岗位职责承诺内容 篇：岗位职责内容 项 目 经 理 岗 位 职 责1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度，仔细履行内部经济责任书和工程建设合同，确保完成各项指标。 2、全面负责本项目部工作，根据确定的工作目标，制定各项管理制度，并对管理人员举行指导、检查、监督和考核，确保管理人员岗位职责落实到位。 3、领导组织编制施工项目的施工组织设计和施工计划，确保工程质量、工期、平安、成本和文明施工的各项措施落实到实处。 4、组织编制工期形象进度方案及劳务、材料、构件、机械设备、周转资金等生产要素使用方案，并组织实施，准时办理现场签证。 5、对分包分项工程的进度、质量、平安

2、和文明施工等举行监督和控制，协调处理好与建设单位、设计监理单位和分包单位的联系，准时解决各种问题。 6、组织工程竣工交验及工程技术资料的收集、收拾和归档。 7、组织制定项目成本控制措施，组织成本核算和分析，加强成本管理，完成成本指标。 8、准时组织处理因施工问题浮现的工程质量缺陷，做好工程回访保修。 9、承包工程完成后，准时对所承建工程的管理效益举行综合，向方案经营部报送。 10、自觉接受公司职能部门的业务指导和监督，定期向上级报告工程进度、质量、平安、成本和各类报表资料。 11、坚持两个文明建设一起抓，加强精神文明建设和民主管理，做好思想、政治工作，管理好外编劳务人员，防止和杜绝浮现违法、违

3、规行为。 技 术 负 责 人 岗 位 职 责 1、全面负责工程技术管理、工程质量、平安施工和机械设备的管理工作，领导并监督技术人员、施工人员及有关职能人员严格执行国家规范、规程、标准及公司的有关技术规定和各项管理制度。 2、认识施工图和所有设计文件，把握施工技术要求、施工工艺、选用材料及存在的问题。主持审查图纸，参与图纸会审与技术交底，对存在的问题提出初步处理看法。 3、负责签收设计变更文件和建设单位的施工技术联系单，准时转送公司有关部门确实负责人，并具体核对后向有关技术人员交义。 4、主持编审工程项目的施工组织设计和施工计划。并监督已批准的施工组织设计和施工计划的实施。 5、准时解决施工中浮

4、现的技术难题，制定实施技术措施。制定工程施工中质量和平安事故的处理计划。 6、对隐蔽验收和技术复核等工作举行严格审查签认。 7、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集和收拾。 8、组织编审施工图预（决）算，审查材料方案，参与招投标工作。 9、组织有关人员开展常常性的学习技术，准时把握新技术、新工艺和新材料进展动态，并乐观推广。 10、对有代表性的工程的施工状况或某项新技术、新工艺和新材料的使用状况，在单位工程竣工后，必需准时写出技术总结报告，并报公司有关部门。 安 全 员 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度。 2、认识平安生产方面的规程、规范、法令、制度及日常

5、平安生产管理常识。 3、参与施工组织设计、施工计划和平安生产保证体系的研究。 4、深化现场检查平安生产保证措施的落实状况，负责现场平安管理，准时发觉、订正和处理平安违章行为。 5、参与平安生产检查评选，总结推广平安生产的先进阅历，搞好平安生产宣扬教导。 6、参与伤亡事故的调查、分析处理、监督职工劳动庇护用品和保健用品的发放与正确使用。 7、了解岗位作业环境，制定相应措施防止职业危害。 8、做好现场文明施工管理，准时收拾上报有关报表资料。 质 量 检 查 员 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度。 2、根据ISO900 质量管理体系的要求，做好质量管理工作。 3、认识

6、施工图纸、技术要求、质量标准和验收规范。 4、参与图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工计划的研究。 5、深化现场做好现场做好工序检查，并旁站监督。 6、认识质量管理程序，参与工程质量 的检查评定、质量事故分析、竣工验收、整改和保修服务。 7、做好质量管理记录、资料、签证、报表。 8、做好现场文明施工管理，准时收拾上报有关报表资料。 施 工 工 长 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度。 2、认识规程与规范、施工图纸、工程概况和现场环境。 3、参与图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工计划的研究。 4、落实施工进度方案，做好施工预备、现场组织协调、施工记录与资料和现

7、场签证。 5、负责现场文明施工，规范现场平面布置和定置管理。 6、参与工序检查报验并旁站监督。 7、参与工程竣工验收，做好整改和保修服务。 资 料 员 岗 位 职 责 1、仔细学习国家有关工程质量的政策和规矩，严格执行公司的各项管理规定，牢固树立质量第一的方针。 2、努力提自身业务水平，在技术资料编制中，能够应用计算机编制资料，以现场施工检测的数据为编制资料的依据，数据精确，齐全牢靠，手续完备。 3、根据国家发布的质量验收标准的施工规范，做好施工过程中原资料的收集收拾，保证资料精确完整、分类精确，传递准时，在工作中做到郑重仔细，一丝不苟。 4、技术资料管理采取项目工程师负责制，资料员根据公司有

8、关规定仔细履行职责，接受项目工程师的领导，除负责本项目部的资料管理外，还应负责汇总各分包单位编制的施工资料，负责审查验收分包单位施工资料是否完整精确，资料的内容组卷形式是否符合规范要求，对分包单位结其资料的真切性、完整性和有效性负责。 5、做到技术资料填报与工程实体进度同步，做好技术人员的好帮手，严格根据技术人员资料签字程序，保证资料必需真切反映工程实体的原貌，保证资料的形成符合其规定，做到图物相符，原始记录完整，具有可追溯性，责任明确。 6、做好工程竣工资料的收拾，编制工作，根据国家、地方、行业的相关标准，接受公司主管部门的业务指导。 综 合 管 理 员 岗 位 职 责 1、遵守国家法律、规

9、矩，执行公司各项规则制度。 2、热爱本职工作，认识相关业务流程，把握业务学问，不断提升自己的业务能力和水平。 3、负责本单位文件管理工作（包括文件签收、发放、保管和收拾归档等）。 4、帮助领导制定本单位管理制度、考核制度、工作方案等。 5、负责按时制作、上报项目资金审批表及费用报销工作。 6、负责办公耗材的申购、领用工作，并建立台帐。 7、负责本单位员工考勤，办理员工加班申请、请销假等相关手续。 8、负责建立各种劳资台帐（考勤台帐、换休台帐、请销假台帐、工资发放台帐等）。 9、负责收集、收拾各种基础资料（工作任务单、考勤考核表、缺勤凭证等），并根据公司要求上报。 10、负责制作本单位员工工资表

10、（包括正式员工、返外聘人员和暂时用工）。工资表薪酬标准计算要精确，工资表每月要按时上报劳资。 11、按时对员工考勤表、考核表及工资表举行公示，受理员工关于薪酬的申诉，并负责调查处理。 12、负责查看公司网站及接收电子邮件，准时传达公司各种信息。 13、按时完成领导交办的其他工作。 第2篇：岗位职责内容 项 目 经 理 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度，仔细履行内部经济责任书和工程建设合同，确保完成各项指标。 2、全面负责本项目部工作，根据确定的工作目标，制定各项管理制度，并对管理人员举行指导、检查、监督和考核，确保管理人员岗位职责落实到位。 3、领导组织编制施工

11、项目的施工组织设计和施工计划，确保工程质量、工期、平安、成本和文明施工的各项措施落实到实处。 4、组织编制工期形象进度方案及劳务、材料、构件、机械设备、周转资金等生产要素使用方案，并组织实施，准时办理现场签证。 5、对分包分项工程的进度、质量、平安和文明施工等举行监督和控制，协调处理好与建设单位、设计监理单位和分包单位的联系，准时解决各种问题。 6、组织工程竣工交验及工程技术资料的收集、收拾和归档。 7、组织制定项目成本控制措施，组织成本核算和分析，加强成本管理，完成成本指标。 8、准时组织处理因施工问题浮现的工程质量缺陷，做好工程回访保修。 9、承包工程完成后，准时对所承建工程的管理效益举行

12、综合总结，向方案经营部报送。 10、自觉接受公司职能部门的业务指导和监督，定期向上级报告工程进度、质量、平安、成本和各类报表资料。 11、坚持两个文明建设一起抓，加强精神文明建设和民主管理，做好思想、政治工作，管理好外编劳务人员，防止和杜绝浮现违法、违规行为。 技 术 负 责 人 岗 位 职 责 1、全面负责工程技术管理、工程质量、平安施工和机械设备的管理工作，领导并监督技术人员、施工人员及有关职能人员严格执行国家规范、规程、标准及公司的有关技术规定和各项管理制度。 2、认识施工图和所有设计文件，把握施工技术要求、施工工艺、选用材料及存在的问题。主持审查图纸，参与图纸会审与技术交底，对存在的问

13、题提出初步处理看法。 3、负责签收设计变更文件和建设单位的施工技术联系单，准时转送公司有关部门确实负责人，并具体核对后向有关技术人员交义。 4、主持编审工程项目的施工组织设计和施工计划。并监督已批准的施工组织设计和施工计划的实施。 5、准时解决施工中浮现的技术难题，制定实施技术措施。制定工程施工中质量和平安事故的处理计划。 6、对隐蔽验收和技术复核等工作举行严格审查签认。 7、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集和收拾。 8、组织编审施工图预（决）算，审查材料方案，参与招投标工作。 9、组织有关人员开展常常性的学习技术，准时把握新技术、新工艺和新材料进展动态，并乐观推广。 10、对有代表

14、性的工程的施工状况或某项新技术、新工艺和新材料的使用状况，在单位工程竣工后，必需准时写出技术总结报告，并报公司有关部门。 安 全 员 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度。 2、认识平安生产方面的规程、规范、法令、制度及日常平安生产管理常识。 3、参与施工组织设计、施工计划和平安生产保证体系的研究。 4、深化现场检查平安生产保证措施的落实状况，负责现场平安管理，准时发觉、订正和处理平安违章行为。 5、参与平安生产检查评选，总结推广平安生产的先进阅历，搞好平安生产宣扬教导。 6、参与伤亡事故的调查、分析处理、监督职工劳动庇护用品和保健用品的发放与正确使用。 7、了解岗

15、位作业环境，制定相应措施防止职业危害。 8、做好现场文明施工管理，准时收拾上报有关报表资料。 质 量 检 查 员 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度。 2、根据ISO900 质量管理体系的要求，做好质量管理工作。 3、认识施工图纸、技术要求、质量标准和验收规范。 4、参与图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工计划的研究。 5、深化现场做好现场做好工序检查，并旁站监督。 6、认识质量管理程序，参与工程质量 的检查评定、质量事故分析、竣工验收、整改和保修服务。 7、做好质量管理记录、资料、签证、报表。 8、做好现场文明施工管理，准时收拾上报有关报表资料。 施 工 工

16、长 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度。 2、认识规程与规范、施工图纸、工程概况和现场环境。 3、参与图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工计划的研究。 4、落实施工进度方案，做好施工预备、现场组织协调、施工记录与资料和现场签证。 5、负责现场文明施工，规范现场平面布置和定置管理。 6、参与工序检查报验并旁站监督。 7、参与工程竣工验收，做好整改和保修服务。 资 料 员 岗 位 职 责 1、仔细学习国家有关工程质量的政策和规矩，严格执行公司的各项管理规定，牢固树立质量第一的方针。 2、努力提自身业务水平，在技术资料编制中，能够应用计算机编制资料，以现场施工检测的数

17、据为编制资料的依据，数据精确，齐全牢靠，手续完备。 3、根据国家发布的质量验收标准的施工规范，做好施工过程中原资料的收集收拾，保证资料精确完整、分类精确，传递准时，在工作中做到郑重仔细，一丝不苟。 4、技术资料管理采取项目工程师负责制，资料员根据公司有关规定仔细履行职责，接受项目工程师的领导，除负责本项目部的资料管理外，还应负责汇总各分包单位编制的施工资料，负责审查验收分包单位施工资料是否完整精确，资料的内容组卷形式是否符合规范要求，对分包单位结其资料的真切性、完整性和有效性负责。 5、做到技术资料填报与工程实体进度同步，做好技术人员的好帮手，严格根据技术人员资料签字程序，保证资料必需真切反映

18、工程实体的原貌，保证资料的形成符合其规定，做到图物相符，原始记录完整，具有可追溯性，责任明确。 6、做好工程竣工资料的收拾，编制工作，根据国家、地方、行业的相关标准，接受公司主管部门的业务指导。 综 合 管 理 员 岗 位 职 责 1、遵守国家法律、规矩，执行公司各项规则制度。 2、热爱本职工作，认识相关业务流程，把握业务学问，不断提升自己的业务能力和水平。 3、负责本单位文件管理工作（包括文件签收、发放、保管和收拾归档等）。 4、帮助领导制定本单位管理制度、考核制度、工作方案等。 5、负责按时制作、上报项目资金审批表及费用报销工作。 6、负责办公耗材的申购、领用工作，并建立台帐。 7、负责本

19、单位员工考勤，办理员工加班申请、请销假等相关手续。 8、负责建立各种劳资台帐（考勤台帐、换休台帐、请销假台帐、工资发放台帐等）。 9、负责收集、收拾各种基础资料（工作任务单、考勤考核表、缺勤凭证等），并根据公司要求上报。 10、负责制作本单位员工工资表（包括正式员工、返外聘人员和暂时用工）。工资表薪酬标准计算要精确，工资表每月要按时上报劳资。 11、按时对员工考勤表、考核表及工资表举行公示，受理员工关于薪酬的申诉，并负责调查处理。 12、负责查看公司网站及接收电子邮件，准时传达公司各种信息。 13、按时完成领导交办的其他工作。 第3篇：岗位职责与岗位内容 岗位职责与岗位内容 岗位职责和岗位说明

20、书的区分 岗位职责或责任制，只是一个总纲，比如说作文前的一个大体方向，让每个岗位的每个人知道自己要干什么，什么是可做，什么是不行做的一个总要求。 它是一人范围，大同小异！ 而说明书，是要细化到工作中的日常琐事、工作时光段，工作方案、工作目标，工作异样等一些日常操作细节， 普通岗位说明书很细，细到可以让他个岗位一天正常上班时光都要做什么 海尔就做到了这一点 详细细化到具体点要对症下药才可以，不是一天或一个月两个月可以完成的，一个岗位说明书最少要6个月才是定稿 1、岗位职责是岗位说明书中最重要的一部分，不是所有。 2、岗位说明书包括了：上岗的基本条件、岗位的定位、岗位的级别、岗位职责、工作标准、考

21、核标准、职业禁区等。 3、岗位职责仅仅是对岗位工作范围的划定或描述。 | 一、岗位职责的含义： 1、岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。 2、职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。 二、怎样确定岗位及职责： 1、按照工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。 2、按照岗位工种确定岗位职务范围。 3、按照工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资历。 5、确定各个岗位之间的互相关系； 6、按照岗位的性质明的确现岗位的目标的责任。 采取岗位职责管理的作用和意义： 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置

22、； 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。 3、提升内部竞争活力，更好地发觉和使用人才。 4、是组织考核的依据。 5、提升工作效率和工作质量意识。 6、规范操作行为。 7、削减违章行为和违章事故的发生。 职务、职位、岗位三个词的区分： 职务与职位的区分 职务即工作（job）,它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相像的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个详细活动所构成的相对自立体。职位即岗位（position），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时光内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。容易地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任

23、务。 职务表示的是工作的类别，而职位表示的是工作任务；职务与机构没有直接的关系（确切地说，一个职务可为多个部门全部，而一个部门也可以有多个职务），职位与机构有直接的关系（即一个职位只能为某个详细的部门所拥有）。 我们说秘书是个职位，但秘书不是个职务。我们会说职位说明书，但不会说职务说明书，想来应当可以理解了。 职位与岗位不是一个概念： 我们说，经理是个职位，秘书是个职位，但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是普通岗位。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。 职位和岗位的关系 岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的个性体现就是职位，即职位可以

24、由一个或多个岗位组成。比如：创造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位有无数的岗位的员工担任，假如详细到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能有钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等等岗位组成。对于组织而言，岗位和职位的演化是随着组织的不断扩大而不断产生的。其演化过程和规律关系如下： 要素（pactor）-活动（activity）-任务（tast）-职责（duty）-岗位（position）-职位（job） 职务和职位、岗位的关系 职务可以由不同的职位和岗位担任，比如管理者职务，可以由某个职能部门的经理，也可以由某个能力达到了职务的要求的非管理职位的员工担任。最常见的就是

25、在项目管理中的不同职务。比如：就上个例子中的钻孔操作员可能在某个工序改善项目组中饰演项目成员的职务。 项 目 经 理 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度，仔细履行内部经济责任书和工程建设合同，确保完成各项指标。 2、全面负责本项目部工作，根据确定的工作目标，制定各项管理制度，并对管理人员举行指导、检查、监督和考核，确保管理人员岗位职责落实到位。 3、领导组织编制施工项目的施工组织设计和施工计划，确保工程质量、工期、平安、成本和文明施工的各项措施落实到实处。 4、组织编制工期形象进度方案及劳务、材料、构件、机械设备、周转资金等生产要素使用方案，并组织实施，准时办理现

26、场签证。 5、对分包分项工程的进度、质量、平安和文明施工等举行监督和控制，协调处理好与建设单位、设计监理单位和分包单位的联系，准时解决各种问题。 6、组织工程竣工交验及工程技术资料的收集、收拾和归档。 7、组织制定项目成本控制措施，组织成本核算和分析， 加强成本管理，完成成本指标。 8、准时组织处理因施工问题浮现的工程质量缺陷，做好工程回访保修。 9、承包工程完成后，准时对所承建工程的管理效益举行综合总结，向方案经营部报送。 10、自觉接受公司职能部门的业务指导和监督，定期向上级报告工程进度、质量、平安、成本和各类报表资料。 11、坚持两个文明建设一起抓，加强精神文明建设和民主管理，做好思想、

27、政治工作，管理好外编劳务人员，防止和杜绝浮现违法、违规行为。 技 术 负 责 人 岗 位 职 责 1、全面负责工程技术管理、工程质量、平安施工和机械设备的管理工作，领导并监督技术人员、施工人员及有关职能人员严格执行国家规范、规程、标准及公司的有关技术规定和各项管理制度。 2、认识施工图和所有设计文件，把握施工技术要求、施工工艺、选用材料及存在的问题。主持审查图纸，参与图纸会审与技术交底，对存在的问题提出初步处理看法。 3、负责签收设计变更文件和建设单位的施工技术联系单，准时转送公司有关部门确实负责人，并具体核对后向有关技术人员交义。 4、主持编审工程项目的施工组织设计和施工计划。并监督已批准的

28、施工组织设计和施工计划的实施。 5、准时解决施工中浮现的技术难题，制定实施技术措施。制定工程施工中质量和平安事故的处理计划。 6、对隐蔽验收和技术复核等工作举行严格审查签认。 7、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集和收拾。 8、组织编审施工图预（决）算，审查材料方案，参与 招投标工作。 9、组织有关人员开展常常性的学习技术，准时把握新技术、新工艺和新材料进展动态，并乐观推广。 10、对有代表性的工程的施工状况或某项新技术、新工艺和新材料的使用状况，在单位工程竣工后，必需准时写出技术总结报告，并报公司有关部门。 安 全 员 岗 位 职 责 1、遵守国家有关法律、规矩，执行公司各项规则制度。 2、认识平安生产方面的规程、规范、法令、制度及日常平安生产管理常识。 3、参与施工组织设计、施工计划和平