职业健康管理制度及操作规程编制汇总(最终版)

1、PAGE 锻造公公司扩建建项目职业健康管管理制度度及操作作规程编编制汇总总20年年月日目录TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc346809655 一、职业危危害防治治责任制制度 PAGEREF _Toc346809655 h 2 HYPERLINK l _Toc346809656 二、职业病病危害警警示与告告知制度度 PAGEREF _Toc346809656 h 7 HYPERLINK l _Toc346809657 三、职业病病危害项项目申报报制度 PAGEREF _Toc346809657 h 9 HYPERLINK l _Toc346809658 四、职业健

2、健康宣传传教育培培训制度度 PAGEREF _Toc346809658 h 11 HYPERLINK l _Toc346809659 五、职业危危害防护护设施维维护检修修制度 PAGEREF _Toc346809659 h 16 HYPERLINK l _TToc334688096660 六、职职业病防防护用品品管理制制度 PAGEREF _Toc346809660 h 18 HYPERLINK l _Toc346809661 七、职业病病危害监监测及评评价管理理制度 PAGEREF _Toc346809661 h 21 HYPERLINK l _Toc346809662 八、劳动者者职业健健

3、康监护护及其档档案管理理制度 PAGEREF _Toc346809662 h 23 HYPERLINK l _Toc344680096663 九、岗岗位职业业健康操操作规程程 PAGEREF _Toc346809663 h 26 HYPERLINK l _Toc346809664 （一）电工工安全操作作规程 PAGEREF _Toc346809664 h 26 HYPERLINK l _Toc346809665 （二）发货货岗位安安全操作作规程 PAGEREF _Toc346809665 h 27 HYPERLINK l _Toc346809666 （三）卸料料岗位安安全操作作规程 PAGER

4、EF _Toc346809666 h 28 HYPERLINK l _Toc346809667 （四）化验验岗位安安全操作作规程 PAGEREF _Toc346809667 h 30 HYPERLINK l _Toc346809668 （五）空气气呼吸器器使用操操作规程程 PAGEREF _Toc346809668 h 31 HYPERLINK l _Toc346809669 （六）泡沫沫车使用用操作规规程 PAGEREF _Toc346809669 h 32 HYPERLINK l _Toc346809670 （七）设备备检修安安全操作作规程 PAGEREF _Toc346809670 h

5、33 HYPERLINK l _Toc346809671 （九）检验验科操作作规程 PAGEREF _Toc346809671 h 35 HYPERLINK l _Toc346809672 （十）精馏馏车间操操作规程程 PAGEREF _Toc346809672 h 37 HYPERLINK l _Toc346809673 （十一）锅锅炉房安安全操作作规程 PAGEREF _Toc346809673 h 40 HYPERLINK l _Toc346809674 （十三）蒸蒸馏岗位位工艺指指标 PAGEREF _Toc346809674 h 47 HYPERLINK l _Toc34680967

6、5 （十四）化化验室产产品质量量控制指指标 PAGEREF _Toc346809675 h 49 HYPERLINK l _Toc346809676 （十五）生生产设备备管线泄泄漏应急急处理措措施 PAGEREF _Toc346809676 h 50 HYPERLINK l _Toc346809677 十、职业病病危害事事故处置置与报告告制度 PAGEREF _Toc346809677 h 53 HYPERLINK l _Toc346809678 十一、职业业病防治治规划、实实施方案案 PAGEREF _Toc346809678 h 55 HYPERLINK l _Toc346809679 十

7、二、建设设项目职职业卫生生“三同时时”管理制制度 PAGEREF _Toc346809679 h 63一、职业危危害防治治责任制制度职业危害防防治责任任制度总 则则一、为贯彻彻执行国国家有关关职业危危害防治治的法律律、法规规、规章章和标准准，加强强对职业业危害防防治工作作的管理理，提高高职业危危害防治治的水平平，切实实保障劳劳动者在在劳动过过程中的的健康与与安全，根根据职职业病防防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（总局令第47号）的有关规定，特制定本制度。二、本制度度是从组组织上、制制度上落落实“管生产产必须管管安全”的原则则，使各各级领导导、各职职能部门门、各生生产部门门和员工工明确职职业

8、危害害防治的的责任，做做到层层层有责，各各司其职职，各负负其责，做做好职业业危害防防治，促促进生产产可持续续发展。三、本制度度规定从从企业领导导到各部部门在职职业危害害防治的的职责范范围，凡凡本单位位发生职职业危害害事故，以以本制度度追究责责任。四、为保证证本制度度的有效效执行，今今后凡有有行政体体制变动动，均以以本制度度规定的的职责范范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。各部门和人人员的职职责一、主要负负责人职职责1、认真贯贯彻国家家有关职职业危害害防治的的法律、法法规、规规章和标标准，落落实各级级职业危危害防治治责任制制，确保保劳动者者在劳动动过程中中的健康康与安全全。2、设置与

9、与企业规规模相适适应的职职业健康康管理机机构，配配备专职职或兼职职的职业业健康管管理人员员，负责责本单位位的职业业危害防防治工作作。3、每年向向员工代表表大会报报告企业业职业危危害防治治工作规规划和落落实情况况，主动动听取员员工对本本企业职职业健康康工作的的意见，并并责成有有关部门门及时处处理和解解决提出出的合理理化建议议和意见见。4、每季召召开一次次职业健健康领导导小组会会议，听听取工作作汇报，研研究和制制订职业业危害防防治计划划与方案案。5、组织建建立、健健全本单单位职业业危害防防治责任任制、规规章制度度和操作作规程。6、督促、检检查本单单位的职职业危害害防治工工作，及及时消除除职业危危害

10、事故故隐患。保障企企业职业业危害防防治的投投入，并并有效的的实施。7、组织建建立并实实施本单单位的职职业危害害事故应应急救援援组织和和预案。8、及时、如如实报告告职业危危害事故故。9、依法承承担本企企业职业业危害防防治工作作的领导导责任。10、每年年11月月底以报报告的形形式向当当地职业业危害监监督管理理部门上上报本企企业年度度职业危危害管理理的情况况。二、分管职职业健康康的负责人人职责在企业主要要负责人人的领导导下，根根据国家家有关职职业危害害防治的的法律、法法规、规规章和标标准的规规定，在在企业中中具体组组织实施施各项职职业危害害防治工工作，具具体职责责：1、组织制制定职业业危害防防治计划

11、划与方案案，完善善和修订订职业健健康管理理制度和和职业健健康管理理制度和和职业健健康安全全操作规规程，根根据各部部门分工工，明确确各部门门、各岗岗位人员员职责并并组织具具体实施施，督促促并保证职职业危害害防治经经费的落落实和专专款专用用。2、组织对对企业员员工进行行职业健健康法规规、职业业健康知知识培训训与宣传传教育，普普及职业业危害防防治知识识。对在在职业危危害防治治工作中中有贡献献的进行行表扬、奖奖励，对对违章者者、不履履行职责责者进行行批评教教育和处处罚。3、定期组组织职业业危害防防治工作作巡查，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施，落落实部门门按期解解决，及及时消除除职业危危

12、害事故故的隐患患。4、定期组组织职业业危害防防治工作作组人员员会议，听听取各部部门、车车间、员员工关于于职业健健康有关关情况的的汇报，及及时采取取措施。5、如发生生职业危危害事故故，要科科学应对对及妥善善处理，及及时报告告，积极极配合有有关部门门进行调调查和处处理，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。6、依法承承担职业业危害防防治工作作的直接接责任。三、技术部部门的职职责1、编制企企业生产产工艺、技技术改进进方案，规规划安全全技术、劳劳动保护护、职业业危害防防治措施施等，改改善员工工劳动条条件，促促进文明明生产。2、编制生生产过程程的技术术文件、技技术规程程，制作作和提供供生产过过程中的的职业危

13、危害因素素种类、来来源、产产生部位位等技术术资料。3、对生产产设施、防防护设施施进行维维护保养养，检修修，确保保安全运运行。4、对本企企业的职职业危害害防治工工作负技技术责任任。四、职业健健康管理理部门职职责1、在企业业职业病病防治领领导小组组领导下下，推动动企业开开展职业业健康工工作，贯贯彻执行行国家法法律法规规和标准准。2、组织开开展对企业员员工进行行职业健健康培训训教育，总总结推广广职业健健康管理理先进经经验。3、组织员员工进行行职业健健康检查查，并建建立健康康检查档档案。4、认真开开展职业业病危害害因素的的日常监监测。5、协助有有关部门门制定岗岗位工作作制度、操操作规程程，并对对执行情

14、情况进行行监督检检查。6、定期组组织现场场检查，对对检查中中发现的的不安全全隐患，有有权责令令改正，重大隐患书面报告领导小组。五、专（兼兼）职的的职业健健康管理理人员职职责1、认真履履行企业业职业健健康管理理部门职职业健康康管理相相关职责责，贯彻彻落实国家家、省、市市等法规规标准、规规章制度度。汇总总和审查查各项技技术措施施、计划划，并且且督促有有关部门门切实按按期执行行。2、组织参参与对员工开展展职业健健康培训训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。3、组织开开展职业业危害因因素的日日常监测测，登记记、上报报、建档档。4、协助有有关部门门制订职职业健康康管理制度度、职业业安全健健康操作作规

15、程，对对这些制制度的执执行情况况进行监监督检查查。5、定期组组织参与与现场检检查，对对检查中中发现的的不安全全情况，有有权责令令改正，或或立即报报告领导导小组研研究处理理。6、参与职职业危害害事故的调查处处理。7、负责建建立企业业职业健健康管理理台帐和和档案，负负责登录录、存档档、申报报等工作作。六、车间负负责人职职责在分管负责责人的领领导下工工作，具具体职责责：1、把企业业职业危危害防治治制度的的措施贯贯彻到每每个具体体环节。2、组织对对本车间间员工的职业健健康培训训、教育育、发放放个人防防护用品品。3、督促员员工严格格按操作作规程生生产，确确保个人人防护用用品的正正确使用用。严加加阻止违违

16、章、冒冒险作业业。4、定期组组织本车车间范围围的检查查，对车车间的设设备、防防护设施施中存在在的问题题，及时时报领导导小组，采采取措施施。5、发生职职业危害害事故时时，迅速速上报，并并及时组组织抢救救。6、对本车车间的职职业危害害防治工工作负全全部责任任。七、职业危危害岗位位防治职职责1.参加职职业危害害防治培培训教育育和活动动、学习习职业危危害防治治技术知知识，遵遵守各项项职业危危害防治治规章制制度和操操作规程程，发现现隐患及及时报告告。2.正确使使用、保保管各种种劳保用用品、器器具和防防护设施施。3.不违章章作业，并并劝阻或或制止他他人违章章作业行行为，对对违章指指挥有权权拒绝执执行，并并

17、及时向向企业负负责人汇汇报。4.当工作作场所有有发生职职业危害害事故的的危险时时，应向向监督管管理人员员报告，并并停止作作业，直直到危险险消除。二、职业病病危害警警示与告告知制度度职业病危害害警示与与告知制制度为了有效预预防、控控制和消消除职业业危害，防防止发生生职业危危害，切切实保护护企业员工工健康及及其相关关权益，根根据职职业病防防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（总局令第47号）和中华人民共和国劳动合同法的有关规定，制定本制度。一、企业应应当为员员工创造造符合国国家职业业健康标标准和健健康要求求的工作作环境和和条件，并并采取措措施保障障劳动者者获得职职业健康康保护的的权益。二、岗前告告

18、知1、企业人人事管理理部门与与新老员员工签订订合同（含含聘用合合同）时时，应将将工作过过程中可可能产生生的职业业危害及及其后果果、职业业危害防防护措施施和待遇遇等如实实告知，并并在劳动动合同中中写明。未与在岗员员工签订订职业危危害劳动动告知合合同的，应应按国家家职业危危害防治治法律、法法规的相相关规定定与员工工进行补补签。2、企业员员工在已已订立劳劳动合同同期间，因因工作岗岗位或者者工作内内容变更更，从事事与所订订立劳动动合同中中未告知知的存在在职业危危害的作作业时，企业人事管理、职业健康管理等部门应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业危害因素，并签订职业危害因素告知补充合同。二、现场

19、告告知1、企业在在生产车车间醒目目位置设设置公告告栏，职职业健康康管理机机构负责责公布有有关职业业危害防防治的规规章制度度、操作作规程、职职业危害害事故应应急救援援措施以以及作业业场所职职业危害害因素检检测和评评价的结结果。各各有关部部门及时时提供需需要公布布的内容容。2、职业健健康管理理机构在在产生职职业危害害的作业业岗位的的醒目位位置，设设置警示示标识和和中文警警示说明明。警示示说明应应当载明明产生职职业危害害的种类类、后果果、预防防和应急急处置措措施等内内容。三、检查结结果告知知。如实告知员员工职业业健康检检查结果果，发现现疑似职职业危害害的及时时告知本本人。员员工离开开本企业业时，如如

20、索取本本人职业业健康监监护档案案复印件件，企业业应如实实、无偿偿提供，并并在所提提供的复复印件上上签章。四、职业健健康管理理机构定定期或不不定期对对各项职职业危害害告知事事项的实实行情况况进行监监督、检检查和指指导，确确保告知知制度的的落实。五、职业健健康管理理机构对接接触职业业危害的的员工进进行上岗岗前和在在岗定期期培训和和考核，使使每位员员工掌握握职业危危害因素素的预防防和控制制技能。六、因未如如实告知知从业人人员的，从从业人员员有权拒拒绝作业业。企业业不得以以从业人人员拒绝绝作业而而解除或或终止与与从业人人员订立立的劳动动合同。三、职业病病危害项项目申报报制度职业危害申申报制度度为保障员

21、工工的职业健健康和安安全，防防治职业业危害，根根据职职业病防防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（总局令第47号）以及职业病危害项目申报制度（安监局令48号）的规定，制订本制度：一、职业危危害申报报工作主主要由职职业健康康管理机机构负责责，相关关职能部部门密切切配合。二、企业每每年向安安全生产产监督管管理部门门进行申申报，申申报分为为网上和和书面两两种，申申报时认认真填写写作业业场所职职业危害害申报表表并加加盖公章章，由单单位主要要负责人人签字后后报安监监部门备备案，备备案结束束后从安安监部门门取回作作业场所所职业危危害申报报回执。三、申报内内容主要要包括以以下几方方面：1、生产经经营单位位的

22、基本本情况；2、产生职职业危害害因素的的生产技技术、工工艺和材材料的情情况；3、作业场场所职业业危害因因素的种种类、浓浓度和强强度的情情况；4、作业场场所接触触职业危危害因素素的人数数及分布布情况；5、职业危危害防护护设施及及个人防防护用品品的配备备情况；6、对接触触职业危危害因素素从业人人员的管管理情况况；7、法律、法法规和规规章规定定的其他他资料。四、下列事事项发生生重大变变化的，应应在规定定时间内内向安监监部门申申报变更更：1、进行新新建、改改建、扩扩建、技技术改造造或者技技术引进进的，在在建设项项目竣工工验收之之日起330日内内进行申申报；2、因技术术、工艺艺或者材材料发生生变化导导致

23、原申申报的职职业危害害因素及及其相关关内容发发生重大大变化的的，在技技术、工工艺或者者材料变变化之日日起155日内进进行申报报；3、生产经经营单位位名称、法法定代表表人或者者主要负负责人发发生变化化的，在在发生变变化之日日起155日内进进行申报报。4、终止生生产经营营活动的的，应当当在生产产经营活活动终止止之日起起15日日内向安安监部门门报告并并办理相相关手续续四、职业业健康宣宣传教育育培训制制度职业健康宣宣传教育育培训制制度为提高员工工的自我我保护意意识和能能力，根根据职职业病防防治法和和工作作场所职职业卫生生监督管管理规定定（总总局令第第47号号）的有有关规定定，结合合本单位位实际，组组织

24、对员员工进行行职业健健康法规规、知识识、操作作规程、职职业危害害防护设设备和个个人使用用的职业业危害防防护用品品的正确确使用、维维护的培培训，特特制定本本制度。一、人事培培训部门门会同职职业健康康管理部部门对员员工进行行上岗前前职业健健康培训训和在岗岗期的定定期职业业健康培培训，宣宣传普及及职业健健康知识识，督促促员工遵守守职业病病防治法法律、法法规和操操作规程程，指导导员工正确确使用预预防职业业病防护护设备和和个人使使用的职职业防护护用品。二、人事培培训部门门会同职职业健康康管理部部门应根据法法律规范范等的要要求、企企业实际际情况及及岗位需需要，定定期识别别安全宣宣传教育育培训需需求，制制定

25、、实实施安全全宣传教育育培训计计划，提提供相应应的资源源保证。应做好安全全教育培培训记录录，建立立安全教教育培训训档案，实实施分级级管理，并并对培训训效果进进行评估估和改进进。三、职业健健康宣传传1、企业利利用公示示栏、黑黑板报（墙墙报）、厂厂报、公公示栏、会会议、培培训、张张贴标语语等形式式定期开开展职业业健康宣宣传。2、部门车车间要利利用班前前班后会会、安全全报阅读读、现场场岗位职职业危害害讲解以以及职业业危害标标志牌标标识、公公告栏等等进行职职业健康康宣传。四、职业健健康教育育培训（一）培训训内容1、职业健健康法律律、法规规与标准准；2、职业健健康基本本知识；3、职业健健康管理理制度和和

26、操作规规程；4、正确使使用、维维护职业业危害防防护设备备和个人人使用的的防护用用品；5、发生事事故时的的应急救救援措施施、基本本技能等等；6、职业危危害事故故案例。（二） 培培训的对对象及方方式1、单位主主要负责责人和职职业健康康管理人人员的安安全教育育培训参加经安监监部门认认定的培培训机构构进行培培训，并并持证上岗。根根据证件件有效时时间，到到期进行行复训。2、入厂新新工人安安全教育育培训凡入厂新工工人、新新调入人人员、新新分配的的大中专专学生、来来厂实习习人员，由由人事部门门通知安安全部门门，并由由安全部部门组织织进行企企业、车车间、班班组三级级安全生生产教育育，经考考试合格格后，方方准上

27、岗岗工作，成成绩归档档存查。1）企业教教育培训训由安全全管理部部门负责责组织进进行培训训，教育育内容：（1）党和和政府关关于职业业健康的的方针、政政策、法法令，安安全生产产法、职业病防治法、作业场所健康监督管理暂行规定、职业病危害申报办法（安监局令48号）、劳动防护用品监督管理规定等。（2）企业业安全生生产奋斗斗目标、管管理组织织、实施施措施及及生产工工艺基本本情况。（3）综合合安全知知识，企企业主要要危险区区域和典典型事故故分析及及防范措措施。（4）企业业的各种种职业健健康管理理制度和和安全技技术总则则。（5）企业业存在的的职业危危害因素素防治知知识2）车间级级安全教教育由车车间安全全组或兼

28、兼职安全全员负责责组织进进行培训训，教育育内容：（1）本车车间安全全生产组组织及生生产工艺艺流程。（2）本车车间的安安全技术术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。（3）本车车间的主主要职业业危害因因素和典典型事故故的经验验教训以以及防范范措施。3）班组教教育由班班组长或或指定专专人负责责进行培培训，主主要内容容：（1）本班班组生产产组织及及生产工工艺流程程。（2）本班班组作业业中的危危害因素素和应急急防范措措施。（3）本班班组岗位位劳动保保护用品品佩戴、使使用规定定。（4）本班班组主要要设备性性能及安安全规程程以及主主要环节节的危害害防范注注意事项项。（5）本班班组岗位位职业健健康操作作规

29、程和和职业危危害防治治措施规规定。（6）制订订实施师师徒合同同，包学学、包会会、保安安全。3、调换新新岗位和和采用新新工艺人人员的教教育培训训凡调换新岗岗位人员员和采用用新设备备、新工工艺的岗岗位人员员，要重重新进行行职业健健康教育育培训，经经考试合合格后，方方准上岗岗作业。1）企业安安全管理理部门负负责组织织进行职职业健康康教育培培训，内内容按“入厂新新工人安安全教育育培训”要求执行行。2）采用新新设备、新新工艺的的岗位人人员，必必须由专专业技术术人员进进行专门门的安全全和职业健健康教育育培训技技术培训训学习，考考试合格格后，方方可上岗岗作业。3）告知岗岗位工人人，新设设备、新新设备存存在的

30、危危害因素素以及防防范措施施。4、一般员员工安全全教育培培训1）由企业业每年对对基层领领导干部部、班组组长、专专职安全全人员进进行一次次安全管管理和职职业健康康知识安安全教育育培训，并并考试存存档。要要求必须须有签到到表、教教案、考考试卷纸纸及考分分花名册册。2）为了不不断提高高员工安全全意识和和防治职职业危害害意识，增增强安全全责任感感。企业业每年必必须对在在员工人进进行不少少于二十十小时的的安全教教育培训训，要有有计划、签签到表、培培训教案案、考试试卷纸及及考分花花名表。3）一般“三违”人员由由车间进行行安全教教育培训训，时间间不少于于一天；严重“三违”人员由由企业职业业健康管管理部门门进

31、行安安全教育育培训，时时间不少少于一周周，并将“三违”人员安安全教育育培训情情况存档档。4）培训方方式：定定期教育育与不定定期教育育相结合合，采用用课堂教教学、观观看录像像、现场场教育、参参加上级级组织的的培训、邀邀请专家家等形式式；五、培训时时间：按按照国家家安监总总局的生生产经营营单位安安全培训训规定执执行。六、建立员员工培训训教育档档案资料料：1、三级安安全教育育卡；2、员工的的安全试试卷；3、相关培培训证书书的复印印件；4、其他有有关资料料。七、企业主主要负责责人和财财务部门门应保证证职业健健康宣传传教育培培训费用用的落实实。五、职业危危害防护护设施维维护检修修制度职业危害防防护设施施

32、维护检检修制度度为确保职业业危害防防护设施施正常运运行，给给劳动者者创造安安全舒适适的环境境，根据据职业业病防治治法和和工作作场所职职业卫生生监督管管理规定定（总总局令第第47号号）的有有关规定定，特制制定本制制度。一、各车间间、部门门有职业业危害因因素的工工作场所所，所使使用的职职业健康康防护设设施应由由使用部部门专人人负责设设施的日日常维护护和保养养，并作作好相应应的台帐帐。二、定期组组织职业业危害防防护设施施正确使使用和维维护保养养的教育育培训。员工应当学习和掌握相关的职业健康知识，遵守职业危害防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业危害防护设备和个人职业防护用品，发现职业危害

33、事故隐患应当及时报告。三、认真执执行职业业危害防防护设施施检修的的有关规规定，精精心维护护所属设设备，定定期进行行自检自自查，确确保设备备正常安安全运行行。四、职业健健康管理理部门应应会同设设备管理理部门按按照企业业实际，制制定和实实施职业业危害防防护设施施检维修修计划和和方案，经常检查职业健康防护设施的日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。五、设备管管理部门门主要负负责职业业危害防防护设施施的检修修。使用部部门发现现设施出出现故障障时，应应迅速切切断电源源，及时时向设备备管理部部门报告告，不得得擅自进进行修理理。六、职业健健康管理理部门每每月对职职业危害害防护设设施的运运行情况况进行

34、一一次检查查，使用用部门每每周对防防护设施施的运行行情况进进行检查查，当班班工人每每天对设设施运行行情况进进行记录录。七、防护设设施在检检修时，严严格按照照有关操操作规程程进行，同同时做好好现场监监护和有有关人员员的协调调和指挥挥工作，悬悬挂安全全警示标标志牌，切切断电源源。八、职业危危害防护护设施的的维护检检修结束束后，维维护检修修部门应应做好现现场的清清理工作作，并进进行确认认，确认认合格后后，方可可与使用用部门进进行交接接，并由由交接双双方签字字。六、职业病病防护用用品管理理制度职业病防护护用品管管理制度度为认真贯彻彻职业业病防治治法、安安全生产产法、工作场所职业卫生监督管理规定（总局令

35、第47号）、劳动防护用品监督管理规定以及安徽省安全生产条例的相关规定，规范劳动者个体防护用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本制度。一、劳动防防护用品品是企业业免费发发给劳动动者个人人使用保保管的公公共财物物，是保保护劳动动者在生生产过程程中免遭遭或减轻轻职业危危害的一一种辅助助措施，必必须以实实物形式式发放，不不得以货货币或者者其他物物品替代代。二、劳动防防护用品品发放标标准依据据有关标标准规范范及企业业实际需需要，参参照本单单位同类类工种相相似条件件发放。三、劳动防防护用品品中的服服装（含含工作棉棉衣）结结构及款款式，必必须符合合安全生生产的要要求，具具备永久久性安全全标识，做

36、做到领口口紧、袖袖口紧、下下摆紧。一一些特殊殊场合所所穿着的的服装，不不应有明明口袋，不不得使用用金属附附件，便便于连接接和解脱脱，适应应作业时时的肢体体活动。四、对于从从事多种种岗位作作业的劳劳动者，应应当按其其主要作作业工种种发放劳劳动防护护用品，如如果从事事其他工工种作业业时，可可由部门门提出申申请，借借用其所所需要的的防护用用品。五、凡员工工工种有有变动时时，应及及时办理理手续变变更现行行工种的的劳动防防护用品品（原工工种的劳劳防用品品发放使使用时间间相应延延长）。六、员工因因某种原原因离开开原生产产岗位不不从事生生产工作作，在六六个月以以上，其其防护用用品应按按实际离离开时间间相应延

37、延长使用用期限或或停发。七、对于生生产中必必须佩戴戴的安全全帽、安安全带、绝绝缘防护护用品、防防毒面具具、防尘尘（毒）口口罩等特特殊防护护用品，建建立定期期品质检检查和保保养制度度。使用用前要注注意检查查，使用用中要注注意维护护，使用用后要注注意保养养。对受受到过较较大外力力冲击的的安全帽帽，发现现有磨损损、疵点点的安全全带及出出现刺穿穿、破损损的安全全鞋等，应应不受使使用年限限的限制制，及时时更换。不不合格或或失效的的防护用用品严禁禁使用。八、特种劳劳动防护护用品的的购置，应应根据工工作场所所及岗位位要求编编制计划划，所采采购的物物品必须须符合职职业病防防治法中中的相关关规定及及相关产产品标

38、准准的技术术要求，必必须具备备国家安安监总局局的安全全标志、标标识，必必须具备备安全生生产检测测检验机机构所出出具的产产品检验验报告。九、对于在在易燃、易易爆、烧烧灼及有有静电发发生的场场所作业业的人员员，应当当配备具具有相应应防护性性能的阻阻燃服、酸酸碱类化化学品防防护服或或防静电电服等特特种劳动动防护用用品。十、企业的的相关职职能部门门应对员员工如何何正确地地使用劳劳动防护护用品进进行教育育和培训训，并开开展突发发事件应应急演练练活动，提提高安全全防范意意识。十一、凡领领用绝缘缘防护用用品及工工具的部部门或个个人，在在重新更更换领取取时，必必须实行行以旧换换新的制制度，以以保证人人身安全全

39、。不属属领用绝绝缘工用用具和劳劳动防护护用品的的部门或或个人，需需领用绝绝缘工用用具和劳劳防用品品时，必必须提出出申请报报有关部部门批准准。附：职业病病危害因因素个人人防护用用品一览览表职业病危害害因素个个人防护护用品一一览表序号工种人数防护用品种种类发放数量发放周期备注七、职业病病危害监监测及评评价管理理制度职业病危害害监测及及评价管管理制度度为做好企业业职业危危害检测测与评价价工作，使使作业场场所职业业危害因因素的强强度或浓浓度符合合国家职职业卫生生标准，有有效预防防职业危危害，切切实保障障员工健健康，根根据职职业病防防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（总局令第47号）的有关规定，制定本

40、制度。一、职业健健康管理理机构负负责本单单位职业业危害因因素检测测管理制度度的实施施与监督督，并做做好制定定、修订订和落实实工作。二、职业健健康管理理部门牵牵头，负负责组织织各个生生产车间间等对生生产作业业场所存存在的粉粉尘、噪噪声、高高温、毒毒物等危危害因素素及危害害点进行行确定和和辨识，并并按照职职业健康康管理标标准进行行定期检检测及评评估，确确定每一一个点的的危害程程度。三、企业应应设置设设专人，负负责日常常监测和和管理工工作，建建立本单单位的职职业危害害因素监监测档案案，并妥妥善保存存。四、职业健健康管理理部门负负责联系系职业卫卫生技术术服务机机构，定定期对作作业现场场的危害害因素进进

41、行检测测及评价价五、企业对对存在职职业危害害的作业业场所至至少每年年进行一一次检测测，每三三年进行行一次职职业危害害现状评评价。六、检测与与评价结结果应及及时向劳劳动者公公布，并并上报当当地安监监部门备备案七、检测或或者评价价人员进进入现场场必须佩佩戴安全全帽、工工作服、防防护手套套、防护护眼镜、防防毒面罩罩等相关关防护用用品。八、有新、改改、扩建建的工程程建设项项目和技技术改造造项目，可可能产生生职业危危害的，应应当按照照有关规规定，进进行职业业危害预预评价、职职业病防防护设施施设计、职业危害控制效果评价。九、检测结结果发现现作业场场所职业业危害因因素浓度度或强度度超过职职业接触触限值时时，

42、应及及时采取取有效的的治理措措施，治治理措施施难度较较大的应应制订规规划，限限期整改改到位。十、职业危危害防护护设施在在投入使使用前和和设备大大修后，应应进行危危害因素素浓度或或强度检检测和评评价。十一、职业业健康管管理部门门应制定定年度检检测计划划和经费费预算，财财务部门门要保障障检测经经费的落落实。八、劳动者者职业健健康监护护及其档案案管理制制度劳动者职业业健康监监护及其其档案管管理制度度为履行对接接触职业业危害的的从业人人员进行行职业健健康监护护的法定定职责，规规范职业业健康监监护工作作，加强强职业健健康监护护管理，保保护员工工健康，根根据职职业病防防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（

43、总局令第47号）等法律法规的要求，结合企业实际情况制定本制度。一、本企业业主要存存在的职职业病危危害因素素为苯、甲甲苯、二二甲苯、粉粉尘和高高温，职职业健康康管理部部门根据据各岗位位职业危危害因素素的类别别、接触触水平等等情况，严严格按照照职业业健康监监护技术术规范的的规定，组组织从事事接触职职业危害害因素的的从业人人员有计计划地到到法定职职业卫生生技术服服务机构构进行职业业健康检检查。员员工接受受职业健健康检查查视同正正常出勤勤。二、组织拟拟从事接接触职业业危害因因素作业业的新录录用人员员（包括括转岗到到该作业业岗位的的人员）、拟拟从事有有特殊健健康要求求作业的的员工进进行上岗岗前职业业健康

44、检检查。新新进厂员员工必须须经职业业健康检检查合格格后，方方可从事事接触职职业危害害因素作作业。三、至少每每年一次次对从事事接触职职业危害害因素作作业的员员工应组组织进行行在岗期期间的定定期职业业健康检检查和异异常人员员的复查查治疗。由由企业职业业健康管管理部门门和人事事部门负负责核实实人员名名单，制制定体检检计划并并组织实实施。四、对即将将离岗的的从事接接触职业业危害因因素作业业的员工工，人事事部门报报职业健健康管理理部门，并并共同组组织其进进行离岗岗前职业业健康检检查，未未进行离离岗体检检的，不不得解除除或终止止与其订订立的劳劳动合同同。五、对体检检中发现现有职业业禁忌证证或有从从事与职职

45、业相关关的健康康损害的的员工应应调离原原作业岗岗位，并并妥善安安置；发发现健康康损害或或需要复复查的，应应如实告告知员工工本人，并并按照体体检机构构要求的的时间，进进行复查查或医学学观察、治治疗。六、对疑似似职业病病病人应应当按规规定向所所在地安安监和卫卫生部门门报告，并并按照体体检机构构的要求求安排其其进行职职业病诊诊断或者者医学观观察。七、在设备备生产、检检修过程程中如出出现职业业危害因因素严重重超标，对对遭受或或者可能能遭受急急性职业业危害的的劳动者者，职业业健康管管理部门门应做好好个体防防护并及及时组织织进行健健康检查查和医学学观察。八、职业健健康管理理部门应应当建立立员工职业业健康监

46、监护档案案和企业业职业健健康监护护管理档档案，并并按规定定妥善保保存，接接受安监监部门的的监督检检查。员工职业健健康监护护档案应应包括以以下内容容：1、劳动者者职业史史、既往往史和职职业病危危害接触触史；2、相应作作业场所所职业危危害因素素监测结结果；3、职业健健康检查查结果报报告及处处理情况况；4、职业病病诊疗等等劳动者者健康资资料。5、劳动合合同告知知书和教教育培训训考核资资料6、其它需需要的资资料企业职业健健康监护护管理档档案1、企业申申报检测测、组织织员工体体检、委委托医疗疗机构服服务等活活动的委委托书；2、职业健健康检查查结果报报告和评评价报告告；3、职业病病诊断报报告；4、对职业业

47、危害患患者、患患有职业业禁忌证证者和已已出现职职业相关关健康损损害从业业人员的的处理和和安置记记录；5、企业在在职业健健康监护护中提供供其他资资料和职职业健康康检查机机构记录录整理的的相关资资料。6、设备，设设施的改改进，隐隐患整改改情况等等。九、企业不不得安排排未经职职业健康康检查的的劳动者者从事接接触职业业危害的的作业；不得安安排未成成年工从从事接触触职业危危害的作作业；不不得安排排孕期、哺哺乳期女女员工从事事对本人人和胎儿儿、婴儿儿有危害害的作业业；不得得安排有有职业禁禁忌证的的劳动者者从事所所禁忌的的作业。十、职业健健康检查查、复查查、医学学观察、职职业病诊诊疗费用用由本企企业负担担。

48、十一、建立立职业危危害事故故后参加加应急救救援人员员的职业业健康体体检制度度。九、岗位职职业健康康操作规规程（一）电工工安全操操作规程程1、电器维维修人员员必须经经过安全全教育和和特殊工工种培训训，熟悉悉并掌握握电工安安全知识识，经考考试合格格，持特特殊作业业证上岗岗。2、工作时时必须穿穿戴规定定的劳动动防护用用品。3、检修前前必须对对使用的的工具、仪仪表进行行检修校校对，确确保安全全、灵敏敏、可靠靠。4、电器设设备检修修时，必必须切断断电源、挂挂警示牌牌。由专专人监护护，经验验电，确确认断电电后方可可检修。5、检修完完毕，设设备送电电前，通通知操作作工。做做好送电电准备后后，摘取取警示牌牌，

49、瞬间间试送，待待确认无无异常后后正式送送电。6、必须坚坚持断电电、挂牌牌、摘牌牌、送电电同一人人操作原原则。7、电器一一没备检检修一完完毕。验验收合格格后。必必须与操操作人员员联系共共同试车。以免免造成人人员伤害害和设备备损坏事事故。8、任何情情况下严严禁带电电操作。9、配电室室发生火火灾。必必须切断断电源，用用二氧化化碳灭火火器扑救救，严禁禁用泡沫沫灭火器器和水灭灭火。（二）发货货岗位安安全操作作规程1、操作人人员必须须经过安安全教育育和特殊殊工种培培训，经经考试合合格后，持持特殊作作业证上上岗。2、必须严严格遵守守劳动纪纪律。执执行操作作规程，按按规定劳劳保着装装。3、运输车车辆必须须距生

50、产产区大门门三十米米处，停停车线以以北停放放，检查查合格后后。方可可准许进进入装货货区未经允允许不得得超越停停车线。4、运输车车辆必须须具备相相应的危危险化学学品运输输资质，证证件、安安全标志志等，并并且消防防器材、阻阻火装置置齐全、完完好方可可进入装装货区。5、进入装装货区，车车辆停靠靠指定位位置，熄熄火后，接接牢地线线，接好好装料管管，开装装货泵出出口阀门门、进口口阀门及及贮罐阀阀门，启启动装货货泵。6、装货时时必须二二人操作作一人监监护。7、严禁运运输司机机、押运运员在装装货区内内检修车车辆。8、装货完完毕停装装货泵，依依次关闭闭贮罐阀阀门、装装货泵进进出口阀阀门，拆拆除装料料管，罐罐口

51、封盖盖，5分分钟后拆拆除接地地线。完完毕后通通知运输输车辆离离开装货货区。9、将发货货数量核核实，如如实记录录及时上上报。10、夏季季高温时时一必须须按国家家规定的的装车时时间，上午6：000-110：000，下下午166：000以后装装车。当气温超过过30时，上上午100：300-下午午15：30停停止装车车，在允允许卸车车时间内内卸车时时，必须须先用冷冷水对罐罐车、地地面喷水水降温。11、雷雨雨天禁止止装货。（三）卸料料岗位安安全操作作规程1、操作人人员必须须经过安安全教育育和特殊殊培训，经经考试合合格后，持持特殊作作业证上上岗。2、必须严严格遵守守劳动纪纪律，执执行操作作规程，按按规定劳

52、劳保着装装。3、查验运运输车辆辆，必须须具备相相应资质质，各种种证件、消消防器材材、阻火火装置等等齐全完完好，方方可准许许进入库库区。4、运输车车辆必须须距库区区大门三三十米处停停车线以以北停放放，严禁禁携带火火种、严严禁吸烟烟，无线线电通讯讯工具交交门卫保保管，检检查合格格后经批批准方一一可进入入，未经经允许不不得超越越停车线线。5、进入库库区。车车辆停靠靠在指定定位置，熄熄火后，车车内人员员下车，接接好地线线。装好好放料管管。5分分钟后，开开启放料料阀门，向向储槽内内放料。6、槽内液液位达到到二分之之一，开开送料泵泵出口阀阀门，启启动送料料泵，向向罐内送送料。并并由专人人监护一一。7、槽车

53、放放料完毕毕，关闭闭槽车阀阀门，拆拆除放料料管，拆拆除接地地线，槽槽内料抽抽净。停停止送料料泵，关关闭送料料泵出口口阀门，槽槽盖封好好、完毕毕后、通通知运输输车辆离离开库区区。8、进入库库区严禁禁驾驶人人员检修修车辆。9、第一辆辆车卸料料完毕离离开库区区后，第第二辆车车检查合合格后，通通知进入入库区。10、夏季季高温时时一必须须按国家家规定的的装车时时间，上午6：000-110：000，下下午166：000以后装装车。当气温超过过30时，上上午100：300-下午午15：30停停止装车车，在允允许卸车车时间内内卸车时时，必须须先用冷冷水对罐罐车、地地面喷水水降温。11、雷雨雨天禁止止装货。严禁

54、在切割割机上进进行磨削削作业。12、登高高作业时时，必须须办理登登高作业业证，经经审批后后，作业业人员穿穿戴好劳劳动防护护用品。戴戴好安全全帽、系系好安全全带，检检查脚手手架是否否牢固，使使用梯子子时，必必须有专专人扶梯梯。使用用的工具具必须放放在工具具袋内。地地面由专专人监护护后。方方可登高高作业，作作业中不不准在高高处向下下投掷物物料。13、设备备检修完完毕。详详细检查查，确认认无误后后方可试试车，试试车前必必须与生生产部技技术入员员联系。（四）化验验岗位安安全操作作规程1、操作人人员必须须经过安安全教育育和特殊殊工种培培训，经经考试合合格后，持持特殊作作业证上上岗。2、操作人人员必须须严

55、格遵遵守化验验分析制制度，遵遵守劳动动纪律，按按规定穿穿戴劳动动保护用用品，在在正确佩佩戴防毒毒口罩后后，方能能进入精精馏车间间采样。3、化验用用酒精加加热，需需添加酒酒精时。应应先将火火熄灭再再进行添添加，用用完后必必须将火火及时熄熄灭。4、各蒸馏馏仪器之之间连接接管要牢牢，密封封要严。严严禁有泄泄漏处。5、做样后后的剩余余苯类产产品，必必须集中中放入专专用容器器，集中中处理，严严禁乱倒倒。6、化验时时必须启启动排气气设施，保保持良好好的通风风，防止止中毒。7、严禁非非工作人人员进入入和非化化验动火火。（五）空气气呼吸器器使用操操作规程程1、佩戴前前首先打打开气瓶瓶开关，检检查空气气的贮存存

56、压力，一一般应在在28-30MMpa。2、关闭贮贮气瓶开开关，观观摩压力力表的读读数，在在五分钟钟内压力力下降不不大于22Mpaa。3、轻轻按按动供给给阀红色色按钮，观观摩压力力表的压压力变化化是否属属于正常常。4、检查面面罩.与与供给阀阀连接是是否牢固固。5、检查面面具的背背带、腰腰带及面面具头带带是否完完全一松松开，供供气阀与与面罩是是否连接接完好。6、将面罩罩颈带挂挂在脖予予上，手手穿过右右肩带，左左手穿过过左肩带带，将肩肩带下拉拉拉好腰腰带。7、关闭供供气阀，缓缓慢打开开气瓶阀阀。8、带上面面罩。按按照顺序序分别接接紧头带带，深吸吸一口气气，开启启供气阀阀。进行行正一常常呼吸。9、使用

57、完完毕。松松开面罩罩系带卡卡子，摘摘下面罩罩，关闭闭供给阀阀，从身身上拆下下呼吸器器，关闭闭贮气瓶瓶开关。保保养后放放入箱内内。（六）泡沫沫车使用用操作规规程1、操作人人员经过过消防培培训演练练，熟悉悉泡沫车车的构造造及工作作原理，达达到熟练练操作。2、经常检检查泡沫沫车及附附件的完完好情况况，对其其定期保保养、维维护，使使之处于于良好状状态。3、日常泡泡沫车内内泡沫.液的存存量不得得少于设设计贮量量的三分分之二。4、泡沫车车使用操操作需至至少四入入配合进进行。一一人指挥挥。一人人接水，一一人推车车，一人人接泡沫沫枪。具体操作:1）将泡沫沫车推近近火灾现现场消火火栓处。2)将消防防水带与与消火

58、栓栓与泡沫沫车快速速连接。3）主接完完毕将泡泡沫车向向火灾现现场靠近近。4）将泡沫沫东与泡泡沫产生生器(或或贮罐泡泡沫管道道快速接接口)用用消防水水带对接接。5)对接完完毕通知知开消火火栓阀门门，通过过水流速速对泡沫沫车罐内内产生负负压，吸吸出泡沫沫液，经经比例混混合器混混合一后后，经管管道，泡泡沫产生生器喷出出，达到到灭火效效果。6）使用完完毕，用用清水将将泡沫车车、消防防水一带带及其他他配件冲冲洗干净净，消防防水带晾晾干放置置于消防防箱内。泡泡沫车内内装入泡泡沫液备备用。（七）设备备检修安安全操作作规程1、维修人人员工作作时必须须按规定定穿戴好好劳动防防护用品品，必须须经过安安全教育育和特

59、殊殊工种培培训，经经考试合合格后，持持特殊操操作证上上岗。2、在生产产区、库库区、检检修设备备必须使使用防爆爆工具，使使用前，必必须进行行严格检检查。3、检修设设备前，必必须与操操作工联联系，确确认准备备工作无无误后，方方可进行行检修。4、危险源源区域内内禁止一一切形式式的动火火，需动动火检修修的设备备必须吊吊离危险险源区域域后，办办理动火火手续，经经安全一一管理部部门审批批后，方方可动火火。动火火时必须须现场无无易燃物物。备好好灭火器器，由专专人监护护，完工工后清理理现场。5、气焊作作业时氧氧气瓶与与乙炔瓶瓶应远离离明火，两两瓶相距距七米以上上。6、检修塔塔器，管管道时。必必须放空空用蒸汽汽

60、吹扫置置换，并并与其他他系统隔隔绝、加加盲板，动动火时必必须用蒸蒸汽吹扫扫，试验验合格后后。方可可进行。7、加一盲盲板一时时必须实实行加拆拆盲板同同一人操操作。8、进入容容器检修修，必须须按规定定提前用用蒸汽吹吹扫，置置换，化化验合格格后。带带好长导导管呼吸吸器，系系好安全全带，由由专人监监护，方方可进入入容器检检修。9、需照明明时。必必须用电电缆和112伏防防爆灯。10、操作作人员使使用切割割机作业业，严格格按照切切割机安安全操作作规程操操作，首首先检查查防护罩罩、砂轮轮片、电电器是否否完好，切切割物要要固定牢牢固。操操作人员员不要正正面相对对，作业业结束。必必须拉闸闸、断电电、挂牌牌。（八