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2、人后员在备实训新应以点公各章虚学问认成培务工记训后员在负审结须实训或的报培间他规实训后习培任通头面形新的效行并实训反培员期相用在自担应习支要训支准5/日训由单于培任作习的经训束新须书结新辅及负审并人源部案 集力部解修28月0实原员训制修同止实习培训需需求表派出单位： 填填表时间间： 年年 月月 日日名学历专业年 月 日至至 年 月 日及不附注：1.此此表由派派出单位位填写；2.内要具明以习确施和受工此表应应于培训训实施前前一周交交实习单单位。实习培训实实施表实习单位： 姓名培训时间年 月 日日至 年 月月 日序号培训内容实施措施及及完成日日期责任人实习培训单单位负责责人签名名： 年 月 日注：本表由由实习单单位填写写；培训训结束经经实习单单位负责责人审阅阅后交受受训员工工所在单单位备案案。实习培训员员工提问问清单序号问 题题结 果培训单位负负责人签签名： 年年 月月 日日注：本表由由受训员员工详实实填写，培训单位负责人审阅后交受训员工所在单位备案。实习培训情情况反馈馈表姓名培训时间年 月 日日至 年 月月 日序号基本要素培训责任人人对受训训员工的的评价1工作表现及及遵章守纪2专业技能3工作风格及特点4对受训员工工今后发发展的建建议其他意见和和建议 培训责责任人签签名： 年 月 日注：1.本本表由实习习单位培培训责任任人填写写，附受受训员工工实

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