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文档简介

1、冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信信息：职位名称：后勤主主管所属部门：行政管管理部 拟定人签名名：上级部门主主管审批批：所属职类职职种：事事务管理理直接上级：行政部部部长定员人数：1审核人签字字： 生效日日期：二、职位目目的： 根据部部门指责责，协助助部长管管理内部部后勤事事务三、工作关关系（内内部）行政部部长（上级职位名称）行政部部长（上级职位名称）后勤主管（该职位名称）（同僚职位名称）后勤主管（该职位名称）（同僚职位名称）直接下属职位名称和人数直接下属职位名称和人数 后勤内管（1 ） 后勤内管（1 ）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）（ 人）工作关系（外外部）：工作

2、关系（职职位范围围）：请列出与该该职位工工作范围围与程度度有关的的资料，比比如下属属数目、直直接控制制的预算算额，与与直接负负责或做做出建议议的开支支项目。所在部门总总人数：24该职位直接接下属人人数： 间接接下属人人数：下属员工的的种类：直接控制的的预算额额： 其其他指标标：四、主要应应负责任任：请描述该职职位4-8相应应负责任任，包括括主要活活动和要要达到的的结果，每每一应负负责任请请依其重重要性排排列，从从（1）开开始，（11）代表表最重要要。衡量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量量化，数数据易采采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门规规定

3、，为为公司提提供后勤勤保障2根据职工的的合理要要求，解解决职工工的生活活困难员工满意度度3根据部门要要求，负负责公司司的安全全消防安全性4根据部门要要求，负负责整个个公司工工会工作作工会员工的的满意度度5根据部门要要求，负负责公司司有关财财产的维维修工作作及时性678五、任职要要求： 学历及专业业最低学历所学专业中专（技校校）管理或相关关专业所需培训培训科目培训时间后勤管理、安安全知识识7天所需经验3年以上后后勤管理理经验专业技能后勤管理技技能通用技能理解能力、组组织能力力、协调调能力、沟沟通能力力、文字字表达能能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班通讯工具饱和六、工作依依据：主要填写编编写本职职务说明明书所依依据的任任命文件件、规章章制

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