肛肠科岗位说明书

1、护士长岗位说明书一、基本资料二、工作内容（一）工作概述护 士 长 科护士长2014.8在护理部主任、科护士长的领导下和科主任的业务指导下，负责本病区的行政管理和护理工作。（二）工作职责织实施、检查与总结。管理；对病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。性，积极指导护士履行职责。督促护士仪表规范。负责病区护士的排班及工作分配制定各班工作流程疾病护理常规技术操作流程管理疾病护理质量标准和健康教育内容。职责 5.降低成本，提高效益。工作，并向主管部门做好反馈。室的整洁、舒适、安静。力，提高工作效率。参与危重抢救、疑难患者的护理。对本病区复杂的技术或新开展的护理业务亲自指导并参加实践。

2、主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难及死亡病例的讨论。业务制订病区业务学习、技能培训和考核计划，认真落实各级护理人员规范化培训与继续职责教育计划。组织护理人员学习中医护理和现代护理知识，不断提高护士的业务水平。理，落实健康教育，为患者提供连续合理、安全，全程的护理服务意见，调查护理工作满意度。教研 1.负责指导和管理实习、进修人员，并选拔有经验、有教学能力的护理人员担任带教工职责作。2.（三）工作关系岗 位内部工 作关系监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士、实习护请示上报科主任、科护士长、护理部主任关 系三、任职资格(一)基本要求性别、年龄要求外部关系性别：不限各业务科室及相关的职能科室

3、教育要求 年龄：男 60 岁女 55 岁以下学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业执业资格：执业护士，并获主管护师职称工作经验：具备主管护师工作经验和一定的管理、教学、科研经验1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神。基本素质要求3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。4.兼顾职业发展与个人生活，健康的生活习惯，良好的家庭关系并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。(二)知识技能要求1.掌握本科（包括中医）护理学基础理论。基础技能要求2.掌握本科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施3.掌

4、握整体护理和护理程序理论，熟悉本科常见疾病的护理程序掌握本专科的护理理论、专业技术。掌握本科中医护理方案专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理专业技能要求3.熟悉中医诊断相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。熟悉本专科护理的新知识、新技术及发展的动态。熟悉与本专科护理学密切相关的学科的理论。能维护与执行医院重大决策，动员和带领病区护理人员共同遵守。其他要求(三)培训要求断能力，有一定的创新性。具有良好的亲和力，很强的判断能力和应急处理能力。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。医院管理和护理管理培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四)应知法规中华人民共和国护士

5、管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限护理进修、实习人员的带教权。护理工作质量的监督检查权。病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。五、协调关系医护、护患间关系协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院、护理部各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。本科室护理

6、工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。工作规划能力，工作综合协调能力，领导及员工对本人管理能力的评价。有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理单元总体工作效率任务目标完成情况。掌握本专业国内外的新理论、新技术情况，并用于护理实践和科学研究的能力。本人的业务技术水平和服务能力，对本科护理学专业知识和操作技能的掌握程度。职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范、认真履行岗位职责情况。副主任护师岗位说明书一、基本资料一、基本资料二、工作内容（一）工作概述副主任护师主任护师2014.8在护士长的领导下，负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作，协助本病区的行政管理工作。（二）工

7、作职责1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程。管理职责组织并指导本科的护理查房、会诊，对护理业务给予具体指导。查，指导下级护师完成新业务、新技术的临床实践。进措施。能力等的考核工作。协助进行科室管理、加强护理队伍的建设。1.主持全院或本科护理大查房。业务 2.负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用，组织并参加对危重患者的职责救和疑难病例的护理会诊，提出解决护理问题的建议或意见。3.了解国内外护理学科的发展动态，努力引进先进护理技术，提高护理专业水平。1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。教研

8、2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论，总结经验，写出职责具有较高水平的科研论文文献综述或专著每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇上，完成规定的继续教育学分。3.参加评审护理论文和科研成果。（三）工作关系岗 位内部工 作关系监督带教请示上报主管护师、护师、护士、实习护士护士长、科主任、科护士长、护理部主任关 系三、任职资格(一)基本要求性别、年龄要求外部关系性别：不限各业务科室及相关的职能科室教育要求 年龄：男 60 岁女 60 岁以下学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业执业资格：执业护士，并获副主任护师职称工作经验：具备五年以上的主管护师工作经验、一定的教学科研和

9、管理经验1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。基本素质要求2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神。3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。(二)知识技能要求1.掌握本科（包括中医）护理学基础理论。基础技能要求2.掌握本科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施3.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉本科常见疾病的护理程序掌握本专科的护理理论、专业技术。掌握本科中医护理方案、专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理专业技能要求3.熟悉中医诊断相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。熟悉本专科护理的新知识、新技术及发展的动态。

10、熟悉与本专科护理学密切相关的学科的理论。其他要求(三)培训要求具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。并用于医疗实践和科学研究。了解相关学科近年来的进展。具有较强的组织管理能力、决断能力、创新性。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。医院管理和护理管理培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工

11、作制度等。四、工作权限护理工作质量的监督检查权。护理进修、实习人员的带教权。病区护理员工的考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。五、协调关系医护、护患间关系协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院、护理部和科室各项指令、制度的执行情况。系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。掌握国内外本专业的新理论、新技术情况，并将其应用于工作实践的能力。独立处理本科护理学专业较复杂重大的技术问题能力。临床工作业绩，取得临床或研究的成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作情况。护理差错与护理事故发生情况。指导和培养下一级卫生技术人员的能力。医生和护理人员的评价情况。运用一门外语获取医学信

12、息和进行学术交流的能力。职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责情况。主管护师岗位说明书一、基本资料一、基本资料岗位名称晋级方向主管护师 岗位分析日期二、工作内容（一）工作概述工作。（二）工作职责管理 1.负责协助督促、检查本科室的护理工作,发现问题及时解决，把好护理关。职责 2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。协助护士长组织并参加本科护理查房、会诊，对护理业务给予具体指导。业务 2.职责 3.对病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。4.带领护士完成新业务、新技术的临床实践。1.在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。教研 2.负责护理进修人员和护生的

13、临床实习的带教、讲课和评定成绩。职责 3.协助护士长制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。4.指导全科护师、护士开展科研工作，写出一定水平的护理论文和科研总结。（三）工作关系岗 位内部工 作关系监督带教请示上报护师、护士、实习护士副主任护师、护士长关 系三、任职资格(一)基本要求性别、年龄要求外部关系性别：不限各业务科室及相关的职能科室教育要求从业资格要求年龄：男 60 岁女 55 岁以下学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业执业资格：执业护士，获主管护师职称工作经验：具备五年以上的护师工作经验和一定的教学科研、管理经验1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。基本素质要求2.

14、工作踏实肯干、认真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神。3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。(二)知识技能要求1.熟练掌握本科（包括中医）护理学基础理论。基础技能要求2.掌握本科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施3.熟悉整体护理和护理程序理论，掌握本科常见疾病的护理程序掌握本专科的护理理论、专业技术。专业技能要求掌握本科中医护理方案、专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理。其他要求(三)培训要求熟悉中医诊疗相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。熟悉本专科护理的新知识、新技术及发展的动态。熟悉与本专科护理学密切相关的学科的理论。对病情有

15、较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。熟悉本专业在国内外及本地区的现状及发展趋势。熟悉护理新理论、新知识、新技术，并用于临床实践和科学研究。具有一定的组织管理能力、决断能力、创新性。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。医院管理和护理管理培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限护理

16、工作质量的监督检查权。护理进修、实习人员的带教权。病区护理员工的考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。五、协调关系医护、护患间关系协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院和科室各项指令、制度的执行情况。掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。掌握国内外本专业的新理论、新技术情况，并将其应用于工作实践的能力。处理本科护理学专业较复杂重大的技术问题能力。护理差错与护理事故发生情况。临床工作业绩，取得临床或研究的成果，论文发表情况。对下级护理人员的带教情况，医生和护理人员的评价情况。职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责情况。护师岗位说明书一、基本资料一、基本资料岗

17、位名称晋级方向护师主管护师岗位分析日期二、工作内容（一）工作概述在护士长的领导下，负责本科一定范围内的护理、教学、科研、预防工作。（二）工作职责管理 协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。职责参加病区的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。业务参与病区危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。职责参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。对病区出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。协助护士长负责病区护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。教研负责护士临床实习的带教，对护士进行技术考核。职责协助上级护师制订本病区的

18、科研、技术革新计划，提出科研课题，并参与实施。（三）工作关系岗 位内工 作关监督带教护士、实习护士请示上报主管护师、副主任护师、护士长关 系三、任职资格(一)基本要求性别、年龄要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别：不限教育要求年龄：男 60 岁女 55 岁以下学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业执业资格：执业护士，获护师职称从业资格要求工作经验：本科学历具备一年以上的临床护理经验大专学历具备三年以上的临床护理经验 1.基本素质要求2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神。3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。(二)知识技能要求1.掌握

19、本科（包括中医）护理学基础理论。基础技能要求2.熟悉本科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施3.熟悉整体护理理论和护理程序并应用。掌握本专科的护理理论、专业技术。专业技能要求熟悉本科中医护理方案、专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理。其他要求(三)培训要求熟悉中医诊疗相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。了解本专科护理的新知识、新技术及发展的动态。了解与本专科护理学密切相关的学科的理论。对病情有较好的观察能力。有较好的判断能力和应急处理能力。具有一定的组织管理能力、决断能力。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四)应

20、知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限护理工作质量的监督检查权。护理实习人员的带教权。五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院和科室各项指令、制度的执行情况。掌握护理学的基本理论和专业知识，了解相关学科知识。本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，任务目标完成情况。护理差错与护理事故发生情况。本人的业

21、务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责情况。护士岗位说明书一、基本资料一、基本资料岗位分析日期二、工作内容护士护师2014.8（一）工作概述在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。（二）工作职责管理 在护士长的领导下，作好病房管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。职责作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。业务参与危重患者的抢救工作。职责协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。办理入、出院、转科、转院手

22、续及有关登记工作。在患者出院前做好卫生保健宣传工作。（三）工作关系岗 位内工 作关监督带教实习护士请示上报护师、主管护师、副主任护师、护士长关 系教育要求从业资格要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别：不限6055学历要求：专科或以上学历 专业要求：护理专业执业资格：执业护士工作经验：具备一年以上护理工作经验身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。基本素质要求2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。(二)知识技能要求熟悉本科（包括中医）护理学基础理论。基础技能要求2.熟悉本科常见疾病的临床表现，主要护

23、理诊断和相关护理措施3.熟悉整体护理理论和护理程序并应用。1.掌握本专科的护理理论、专业技术。专业技能要求2.熟悉本科中医护理方案、专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理3.熟悉中医诊疗相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。对病情有较好的观察能力。其他要求(三)培训要求有较好的判断能力和应急能力。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突

24、发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限分管病房和患者的管理权五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院和科室各项指令、制度的执行情况。掌握护理学的基本知识情况。本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，任务完成情况。护理差错与护理事故发生情况。本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责情况。N0 护士岗位说明书一、基本资料一、基本资料二、工作内容（一）工作概述N0护士N12014.8在护士长的领导及上级护士的指导下，进行临床护

25、理工作。（二）工作职责 1在上级护士的指导下完成患者的日常生活护理和低技术性基础护理工作。主动完成分级培训的各项内容。（三）工作关系岗 位内部工 作关系监督带教请示上报N1N2N3N4护士、护士长关 系三、任职资格(一)基本要求外部关系性别：不限各业务科室及相关的职能科室教育要求 年龄：男 60 岁女 55 岁以下学历要求：专科或以上学历专业要求：护理专业执业资格：未取得或取得执业资格的一年内护士工作经验：具备实习护士工作经验良好的个人素养和高尚的职业道德。良好的团队合作精神。基本素质要求 3.较强的事业心和责任感。为人正直，积极进取，开拓创新。(二)知识技能要求熟悉护理专业知识、操作技术及相

26、关知识。知识要求能力要求 了解相关人文学科知识及法律法规。熟悉本专科护理知识和技术操作。具备一定的基础护理技术操作的能力。了解中医护理常规及常用的中医护理技术。l.本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四) 应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限1.五、协调关系医护、护患间关系的协调。

27、护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点基础护理工作质量达标。基础护理工作质量达标。观察患者病情变化及时、准确，护理文书书写符合要求。100%。各种检验标本采集正确、及时。”（姓名、诊断、饮食、情志、主要病情、治疗用药、护理措施、主要化验检查和阳性体征、潜在并发症及预防措施）。护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉。N1 护士岗位说明书一、基本资料二、工作内容（一）工作概述N1护士N2护士2014.8在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。（二）工作职责N0中医辨证施护。熟练运用中医护理技术操作。录，发现异常立即报告医生处理。按规范要求书写各种护理记录。书写中医护理病历，运用护

28、理程序，为分管病人提供整体优质护理服务。参与急危重病人抢救配合，熟练地使用、保养各种急救器材及药品。主动完成护士分级培训的各项内容。（三）工作关系岗 位内部工 作关系监督带教请示上报实习护生、N0护士N2N3N4护士、护士长关 系三、任职资格(一)基本要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别、年龄要求 性别：不限教育要求6055学历要求：大专或以上学历 专业要求：护理专业执业资格：执业护士从业资格要求 工作经验：毕业 13 年(包括 3 年)的护师；毕业 15 年（包括 5 年）的护士工作经验良好的个人素养和高尚的职业道德.良好的团队合作精神。 基本素质要求 3.为人正直，积极进取，开拓创新

29、。(二)知识技能要求熟悉（中医）护理专业知识、操作技术及相关知识。知识要求能力要求(三) 培训要求了解国内本专业护理发展动态。熟悉相关人文学科知识及法律法规。熟悉本专科护理知识及技术操作。较好的基础护理与专科护理技术操作能力。独立完成责任病人护理工作的能力。熟悉中医护理常规及常用的中医护理技术。N0l.本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四) 应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公

30、共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限对本科室护理工作的建议权。N0五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点及时、准确执行各项治疗和护理。及时、准确执行各项治疗和护理。”（姓名、诊断、饮食、情志、主要病情、治疗用药、护理措施、主要化验检查和阳性体征、潜在并发症及预防措施）。责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生。护理文书书写符合要求。各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练。100%。按要求完成岗位培训、护理教学工作。N2 护士

31、岗位说明书一、基本资料二、工作内容（一）工作概述N2护士N3护士2014.8在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。（二）工作职责N1独立完成分管病人的各项基础和专科护理工作，承担危重、疑难病人的护理工作。熟练运用护理程序，为病人制定个性化的护理计划并实施。实施中医辨证施护，运用中医适宜技术为病人服务。承担科室实习生、轮转护士或进修护士临床带教任务，检查、修改下级护士的护理记录。主动学习新业务、新技术，参与护理科研工作。主动完成护士分级培训的各项内容。（三）工作关系岗 位内部工 作关系监督带教请示上报实习护生、进修护士、N0N1护士N3N4护士、护士长关 系三、任职资格(一)基

32、本要求外部关系性别：不限各业务科室及相关的职能科室教育要求年龄：男 60 岁女 55 岁以下学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业从业资格要求 执业资格：执业护士5 310 年（10 年）1.良好的个人素养和高尚的职业道德.2.良好的团队合作精神。基本素质要求 3.较强的事业心和责任感。为人正直，积极进取，开拓创新。(二)知识技能要求熟悉（中医）护理专业知识、操作技术及相关知识。熟悉医疗安全目标及相应的防范措施知识要求能力要求(三) 培训要求了解国内本专业护理发展动态。熟悉相关人文学科知识及法律法规。良好的基础护理与专科护理技术操作能力。独立完成重症患者护理工作的能力。掌握中医护理常规及常

33、用的中医护理技术。掌握中医健康教育的方法，开展中医健康教育的能力。有效参与护理教学及科研的能力。l.本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。2.护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四) 应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限本科室护理工作质量的监督检查权。N0、N1五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六

34、、绩效考核要点及时、准确执行各项治疗和护理。及时、准确执行各项治疗和护理。”（姓名、诊断、饮食、情志、主要病情、治疗用药、护理措施、主要化验检查和阳性体征、潜在并发症及预防措施）。责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生。护理文书书写符合要求。各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练。100%。按要求完成岗位培训、护理教学工作。N3 护士岗位说明书一、基本资料二、工作内容（一）工作概述N3护士N4护士2014.8在护士长领导下负责专业领域一定范围内的临床护理、教学、科研工作。（二）工作职责参加各班轮值，胜任各班工作，有权行使N

35、2职责。指导制定危重、疑难病人护理计划。熟练运用护理程序，为病人制定个性化的护理计划并实施。根据中医护理常规开展中医辨证施护，负责指导本科的护理查房会诊、疑难病例讨论。教计划的制定。协助护士长做好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。制定本科护理科研计划，组织实施，总结护理工作或辨证施护经验，撰写护理论文。主动完成护士分级培训的各项内容。（三）工作关系岗 位内部工 作关系监督带教请示上报实习护生、进修护士、N0N1N2护士N4护士、护士长、关 系三、任职资格(一)基本要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别、年龄要求 性别：不限教育要求6055学历要求：专科或以上学历 专业要求：护理专业执

36、业资格：执业护士从业资格要求 工作经验：毕业 10 年以上护师、专科护士工作经验良好的个人素养和高尚的职业道德.良好的团队合作精神。 基本素质要求 3.为人正直，积极进取，开拓创新。(二)知识技能要求杂护理问题；系统掌握整体护理程序，实施护理计划。知识要求能力要求(三) 培训要求育。有一定的外语基础。扎实的基础护理与专科护理技术操作能力及危重患者抢救技术。指导有效开展专科护理的能力独立完成疑难病症护理工作的能力。护。有效进行中医健康教育,提供具有中医特色康复指导的能力。掌握临床教学工作方法与技巧，开展带教工作。一定的科研能力及创新能力，开展护理科研、撰写护理论文。l.本科（包括中医）护理知识与

37、操作技能培训。2.医院管理和护理管理培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四) 应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限督权N0、N1、N2病区护理员工的考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。4.领导交给的其他权限。4.领导交给的其他权限。五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。责任制整体护理落实到位，各项

38、护理质量达标。本专业理论知识及操作技能掌握全面、熟练。本专科疑难病例护理问题处理及时、得当。胜任中级及以下护理人员的临床带教工作，教学质量高、效果好，教学满意度90%。完成护理人员岗位培训，按要求承担并完成护理科研计划。N4 护士岗位说明书一、基本资料二、工作内容（一）工作概述N4护士护士长2014.8在护士长领导下分管患者，协助组织实施本科室护理教学、科研及质量管理的具体工作。（二）工作职责参加各班轮值，胜任各班工作，有权行使N3职责。修改、实施、护理效果评价和健康教育的落实；参加指导疑难病例的护理会诊及危重病人的抢救工作。组织本科中医护理查房、护理疑难病例讨论。院内外授课任务。主持或指导护

39、理科研工作，总结护理工作或中医辨证施护经验，撰写护理论文。完善护理工作流程。参与制定病区年度工作计划。协助护理部做好下级护士的晋级和业务考核工作，参与评定评价护理论文和科研成果。确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用先进技术。主动完成护士分级培训的各项内容。（三）工作关系岗 位内部工 作关系监督带教请示上报实习护生、进修护士、N0N1N2N3护士护士长关 系三、任职资格(一)基本要求外部关系性别：不限各业务科室及相关的职能科室教育要求 年龄：男 60 岁女 55 岁以下专业要求：护理专业执业资格：执业护士工作经验：主管护师工作经验良好的个人素养和高尚的职业道德.良好的团队

40、合作精神。基本素质要求 3.较强的事业心和责任感。为人正直，积极进取，开拓创新。(二)知识技能要求掌握（中医）掌握国内外本专业护理发展趋势。知识要求能力要求(三) 培训要求关知识；熟悉相关人文学科知识。熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。精通本专业业务，掌握本专业护理动态。独立完成高新专科护理工作的能力。能熟练运用中医护理知识，开展具有中医特色的个性化健康教育。较强的教学能力，能胜任本专科理论授课，组织护理查房。较强的科研及成果应用能力，独立开展护理科研、撰写护理论文。l.本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。2.医院管理和护理管理培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(

41、四) 应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限督权N0、N1、N2、N3病区护理员工的考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。教学目标明确，教学方法科学，教学满意度90%。各层级教学计划健全，有落实措施，教学质量达标。定期组织教学沟

42、通会，沟通有效。按要求完成护理人员岗位培训及护理科研计划。按要求开展护理质量控制及反馈。各类资料记录和存档管理规范。行政班岗位说明书一、基本资料一、基本资料岗位名称 二、工作内容（一）工作概述行政班2014.8（护士长不在时统管全科护理工作）（二）工作职责与药班核对输液卡。A人。无医嘱时参加配药A打印输液卡和输液瓶签。与连班交接班参加下午扫床。交接病人医嘱工作，处理并核对下午医嘱。做好化验单打印、黏贴工作。通知病人留取血、尿、便标本。整理打印出院病历。电脑收取伙食费、空调费。书写白班交班报告、消毒登记本、工作量本及中医操作本。行政班周安排：周二： 参与病区大换床单。周五： 总对医嘱， 核对床头

43、卡周日： 负责督促病房管理，负责周日各项治疗、护理按时完成。擦拭病历车及病历夹。（三）工作关系岗 位内工 作关监督带教实习护士、轮转护士、请示上报主管护师、副主任护师、护士长关 系三、任职资格(一)基本要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别：不限教育要求 年龄：男 60 岁女 55 岁以下专业要求：护理专业执业资格：执业护士工作经验：具备一年以上护理工作经验身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。基本素质要求2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。(二)知识技能要求熟悉本科（包括中医）护理学基础理论。

44、基础技能要求2.熟悉本科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施3.熟悉整体护理理论和护理程序并应用。掌握本专科的护理理论、专业技术。掌握本科室的护理急救技术，对下级护士具有指导能力。专业技能要求3.熟悉本科中医护理方案、专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理4.熟悉中医诊疗相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。5.熟悉本专科的护理新知识、新技术、发展动态及相关理论。对病情有较好的观察能力。其他要求(三)培训要求有较好的判断能力和应急能力。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。相关法律法规知识培训。(四)应知法规中华人民共和国

45、护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限分管病房和患者的管理权五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院和科室各项指令、制度的执行情况。掌握护理学的基本知识情况。本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，任务完成情况。护理差错与护理事故发生情况。本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。职业道德和敬业精神，严格

46、遵守医德规范，认真履行岗位职责情况。药疗班岗位说明书一、基本资料一、基本资料岗位名称 二、工作内容（一）工作概述药疗班2014.8在护士长领导下和行政班的指导下，负责药液配制，摆药，口服药发放，药品取回并发放（二）工作职责1. 与行政班核对输液卡， 配制第一组水2.参加晨会、科内业务学习A配制第二组输液液体A整理换药室，及时添加必需的物品。12：00 口服药，发十二点药物，看服到位去药房拿药，并分发到位。整理治疗室，与连班做好清洁交班。A（连班）交接治疗。准备次日治疗用药。16:00准备次日口服药，缺药及时请医生补开。去药房拿药，并分发到位。P药班周安排：周二：参与病区大换床单。周二、四： 统

47、计大输液并补充。周二、四、六：领取无菌物品。84周日： 清洗并消毒服药杯。（三）工作关系岗 位内工 作关监督带教实习护士、轮转护士请示上报主管护师、副主任护师、护士长关 系三、任职资格(一)基本要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别：不限教育要求 年龄：男 60 岁女 55 岁以下专业要求：护理专业执业资格：执业护士工作经验：具备一年以上护理工作经验身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。基本素质要求2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。(二)知识技能要求熟悉本科（包括中医）护理学基础理论。基础技能

48、要求2.熟悉本科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施3.熟悉整体护理理论和护理程序并应用。专业技能要求其他要求(三)培训要求掌握本专科的护理理论、专业技术。熟悉本科中医护理方案、专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理。熟悉中医诊疗相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。熟悉与本专科护理相关的学科理论。对病情有较好的观察能力。有较好的判断能力和应急能力。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗

49、卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限分管病房和患者的管理权五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院和科室各项指令、制度的执行情况。掌握护理学的基本知识情况。本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，任务完成情况。护理差错与护理事故发生情况。本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责情况。A（连）班岗位说明书一、基本资料一、基本资料岗位名称 A 班2014.8二

50、、工作内容（一）工作概述医护理和优质护理（二）工作职责交接物品，填写物品交接班本。参加晨间护理、悬 挂责任护士牌。参加晨会及分管病人的床头交接班。书写分管病人的交班记录 。下病房负责分管病人的各项治疗。等有关护理工作。下病房给分管病人做健康教育。参与核对医嘱。巡视病房。午饭时间。9.负责中午治疗及换水。巡视病房。书写分管新病人护理首页。T、P、R，打印，留体温。P白班交接班。连班周安排：周五：剪指甲（三）工作关系岗 位内工 作关监督带教实习护士 、轮转护士请示上报主管护师、副主任护师、护士长关 系教育要求从业资格要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别：不限6055学历要求：专科或以上学历

51、专业要求：护理专业执业资格：执业护士工作经验：具备三年以上护理工作经验身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。基本素质要求2.工作踏实肯干、认真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。(二)知识技能要求基础技能要求1.熟悉本科（包括中医）护理学基础理论。熟悉本科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。熟悉整体护理理论和护理程序并应用。1.掌握本专科的护理理论、专业技术。专业技能要求2.熟悉本科中医护理方案、专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理3.熟悉中医诊疗相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。对病情

52、有较好的观察能力。其他要求(三)培训要求有较好的判断能力和应急能力。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训。(四)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限分管病房和患者的管理权五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院和科室各项指令、制度的执行情况。掌握护理

53、学的基本知识情况。本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，任务完成情况。护理差错与护理事故发生情况。本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责情况。A（白）班岗位说明书一、基本资料一、基本资料岗位名称 二、工作内容A 班2014.8（一）工作概述医护理和优质护理（二）工作职责参加晨间护理、悬挂责任护士牌。检查清点无菌物品.参加晨会及分管病人的床头交接班。书写分管病人的交班记录 。下病房负责分管病人的各项治疗。等有关护理工作。下病房给分管病人做健康教育。参与核对医嘱。巡视病房。负责所有病人治疗护理工作，与连班交接班。与连班交接本

54、组病人治疗护理工作。参加下午扫床。迎接新病人，书写新病人护理首页等相关护理文书。负责本组治疗护理。协助药班准备次日治疗用药。巡视病房，进行健康指导 。P白班周安排：周一：测本组病人的血压、体重并记录在体温单上。周二：病区大换单。周五：剪指甲。（三）工作关系岗 位内工 作关监督带教实习护士、轮转护士请示上报主管护师、副主任护师、护士长关 系三、任职资格(一)基本要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别：不限教育要求 年龄：男 60 岁女 55 岁以下专业要求：护理专业执业资格：执业护士工作经验：具备一年以上护理工作经验身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。基本素质要求2.工作踏实肯干、认

55、真负责、细心周到，具有较强的服务意识和奉献精神3.具有良好的团队合作精神，良好的沟通、协调能力和人际关系。(二)知识技能要求熟悉本科（包括中医）护理学基础理论。基础技能要求熟悉本科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。熟悉整体护理理论和护理程序并应用。1.掌握本专科的护理理论、专业技术。专业技能要求2.熟悉本科中医护理方案、专科专病及优势病种的辨证施护及中医特色护理3.熟悉中医诊疗相关理论知识、本科常用中医诊疗护理技术的临床应用。对病情有较好的观察能力。其他要求(三)培训要求有较好的判断能力和应急能力。本科（包括中医）护理知识与操作技能培训。护理服务技能及沟通技能培训。心理学知识培训

56、。(四)应知法规中华人民共和国护士管理办法、护士条例、护理文书书写规范与管理规定、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医院感染管理办法、医疗卫生机构医疗废物管理办法、医院消毒卫生标准、医院消毒管理办法、突发公共卫生事件应急条例及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。四、工作权限分管病房和患者的管理权五、协调关系医护、护患间关系的协调。护理人员内部关系的协调。六、绩效考核要点医院和科室各项指令、制度的执行情况。掌握护理学的基本知识情况。本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，任务完成情况。护理差错与护理事故发生情况。本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情

57、况等。职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责情况。P 班岗位说明书一、基本资料一、基本资料岗位名称 二、工作内容P班2014.8（一）工作概述（一）工作概述负责本班治疗护理以及文书书写，全面评估患者积极开展优质护理（二）工作职责与连班进行交接班并交接物品，填写将物品交接班本。书写接班护理记录75%酒精棉球，备次日用。4.吃饭时间。5.整理换药室，及时添加所需物品。19:00执行晚间各项治疗护理。如执行次日上午手术病人的灌肠医嘱。20:00检查新入院的病人病历及当日手术病人病历。整理并用紫外线消毒治疗室。23:00登记工作量登记本和消毒隔离本，书写交班病人的护理记录及交班报告。PNP周二、五：更换酒精棉球缸。（315，615）（三）工作关系岗 位内工 作关监督带教实习护士、轮转护士请示上报主管护师、副主任护师、护士长关 系教育要求从业资格要求外部关系各业务科室及相关的职能科室性别