公路工程试验室管理制度

1、检测中心主任岗位责任制 1、工程质量检测中心主任职责负责全检测中心试验室业务、技术和行政管理工作； 22、严格格执行质质检工作作的有关关规范，规规章制度度和有关关的国家家标准，保证和提高高检测质质量，公公正地提提供准确确的试验验数据； 33、组织织全检测测中心试试验室人人员，积积极有效效地完成成各项检检测试验验任务。 44、严格格审查各各项试验验工作的的原始记记录，试试验方法法和试验验数据的的准确性，及及时解决决和汇报报各项试试验工作作中有关关技术标标准在执执行中所所出现的问题； 55、抽查查本检测测中心试试验室所所使用的的仪器设设备和计计量器具具的完好好率，一旦发发现破损损和精度度不够，应应

2、立即停停止使用用，按规规定立即即报有关关人员换或购购置； 66、组织织全检测测中心试试验室人人员加强强政治学学习，开开展学习习术活动动和业务学习习，了解解工作进进展，定定期总结结工作，检检查安全全措施，及及时处理存在的问问题； 77、收集集有关技技术资料料，提出出本检测测中心试试验室工工作计划划，包括括经费、仪器器设备购购置和人人员培训训计划等等，并按按批准计计划具体体组织试试施；8、负责试试验报告告的审签签工作。检测中心副副主任岗岗位责任任制1、协助检检测中心心主任开开展工作作，负责责检测中中心试验验室业务务与管理理的具体体工作；2、熟悉常常规检验验项目的的标准、检检测方法法和规范范，掌握握

3、检测项项目的原原理及检检测技能能，独立立完成各各项试验验的准备备工作，提提出各项项试验报报告；3、参加试试验中心心仪器设设备的安安装调试试工作，科科学地管管理本检检测室的的各种仪仪器设备备，协助助做好仪仪器设备备的技术术计量工工作；4、带领技技术人员员和试验验员完成成检测任任务，制制定消耗耗品订购购计划，检检查仪器器设备的的管理；5、注意本本学科新新技术、新新标准的的发展，加加强自身身技术、业业务学习习和提高高；6、负责试试验报告告的审签签工作。技术负责人人岗位责责任制1、在主任任领导下下，全面面负责检检测中心心的技术术工作，主主持解决决重大检检测任务务的关键键技术问问题。2、审查检检测中心心

4、检测任任务的试试验方法法和审核核技术证证书，并并负责签签发检验验报告。3、协助审审查仪器器设备的的周期检检定计划划。并检检查试施施执行情情况。4、协助主主任对各各类技术术人员进进行考核核，并对对技术人人员的配配备、聘聘任、提提升、晋晋级、评评审职称称提出建建议。5、负责提提出对各各类技术术人员和和操作人人员的业业务培训训方向和和培训计计划。6、负责领领导处理理检测技技术事故故。7、协助主主任检查查检测工工作的质质量保证证制度，检检测报告告审查制制度、事事故的分分析、处处理、报报告制度度，技术术资料档档案管理理制度、资资料保密密制度的的试施情情况。质量负责人人岗位责责任制1、质量负负责人是是检测

5、公公司质量量保证体体系的最最高负责责人，代代表主任任对检测测质量进进行全面面的监督督和检查查。2、全面负负责本检检测公司司的检测测工作质质量，定定期向主主任报告告检测工工程质量量情况。3、负责检检查各类类业务人人员的检检测质量量和工作作质量，解解决质保保工作中中出现的的问题。4、负责处处理检测测工程质质量事故故、申诉诉和反馈馈意见。5、提出开开展质保保工作计计划，制制定质保保规定的的措施。6、每年总总结一次次检测公公司的质质保工作作，写出出书面报报告给主主任，并并拟写次次年全部部质保工工作计划划。检测试验操操作人员员岗位责责任制1、凡参加加检测操操作人员员(包括括工程师师、助理理工程师师、技术

6、术员、试试验员)必须持持有经考考核后统统一制发发的合格格证书者者，方可可参加工工程的检检测工作作；未经经考核的的人员，不不能参加加检测操操作。2、严格遵遵守政策策、法令令及检测测制度，严严格执行行有关技技术标准准和试验验方法，服服从工作作分配，保保质保量量完成任任务。3、接受技技术负责责人指导导，熟悉悉检测设设备和操操作方法法，检测测工作中中，要认认真作好好原始记记录，字字迹清楚楚，数据据准确可可靠，检检测试验验完毕，要要认真填填写检测测报告并并签名，对对原始记记录的可可靠性、准准确性负负责。4、在检测测试验中中要坚守守岗位，不不得擅离离职守，凡凡因责任任心不强强，造成成责任事事故，在在根据情

7、情节轻重重严肃处处理。5、爱护仪仪器设备备，努力力学习技技术业务务，提高高业务能能力和检检测技术术水平。6、定期参参加岗位位培训和和有关法法律、法法令的学学习。档案管理人人员岗位位责任制制1、负责对对整个中中心的技技术资料料(包括括仪器设设备的使使用说明明书、出出厂证书书、装箱箱单、检检定证书书、自校校证书以以及检测测报告、原原始记录录、图纸纸资料等等)的管管理工作作。2、负责对对所有技技术资料料进行分分类管理理，以保保证资料料的完整整性，查查阅方便便、快捷捷。3、负责对对技术资资料的收收集和借借阅工作作。对新新购进的的仪器设设备应开开箱检查查资料是是否齐全全，然后后收集进进行分类类存档。资资

8、料的借借阅一定定要坚持持原则，注注意保密密，资料料内部借借阅一定定要试行行技术负负责人签签字，外外部借阅阅须经中中心主任任批准后后方可借借阅。4、定期对对资料进进行整理理，以确确保资料料不受虫虫蛀霉烂烂保证资资料的完完整性。5、不得以以档案资资料作为为谋取私私利的手手段，不不得向外外泄露本本单位的的秘级资资料和技技术秘密密。对档档案管理理人员违违反规定定的，将将视其情情节轻重重给予相相应处理理。仪器、设备备管理人人员岗位位责任制制1、贯彻执执行国家家有关设设备管理理的方针针、政策策和法规规；2、负责设设备货源源调查，搜搜集设备备的技术术，经济济信息，制制定购制制计划；3、负责外外购仪器器设备的

9、的订货合合同管理理，到货货后的开开箱检验验和办理理入库手手续；4、负责提提供确定定安装位位置及基基础设计计的所需需的设备备技术资资料。5、参加仪仪器设备备的安装装、调试试和交接接验收工工作；6、负责仪仪器设备备分类、编编号和重重点仪器器的划分分；7、负责建建立设备备台帐、卡卡，做到到帐、卡卡、物一一致建立立仪器设设备仪器器管理档档案；8、按有关关制度规规定，负负责办理理设备的的封存、调调拨、改改造、报报废、更更新等工工作；9、组织制制定仪器器设备的的安全操操作规程程，维护护、检定定自校和和修理计计划，对对外委托托修理，负负责进行行修理质质量监督督和验收收；10、按时时编报上上级管理理部门规规定

10、的设设备统计计报告；11、及时时向领导导汇报设设备管理理情况，完完成领导导临时交交办的任任务。安全生产管管理员岗岗位责任任1、负责每每月召开开一次安安全生产产例会。2、负责安安全生产产设备、设设施及安安全生产产用品的的管理发发放，存存档，建建帐。3、负责质质检中心心安全生生产教育育工作。4、负责安安全生产产的报表表。5、主持安安全事故故的分析析，调整整意见领领导批准准。6、完成中中心领导导交办的的其它工工作。样品、药品品、标准准物质管管理人员员岗位责责任制1、接受检检测委托托书，检检查送样样数量和和尺寸是是否符合合要求。2、对送检检和抽样样样品进进行编号号并建立立台帐，然然后将样样品分送送有关

11、试试验操作作人员检检测试验验。3、各种样样品应按按相关的的要求妥妥善保管管，严禁禁样品丢丢失、变变质、损损坏或被被调换。4、对有毒毒样品要要有相应应的保管管措施。5、样品过过期或检检测报告告审核无无误，在在申诉期期用户未未提出申申诉，样样品可处处理、销销毁。6、对药品品应严加加管理，特特别是对对有毒、有有害药品品应建立立严格的的档案。领领用药品品必须经经室主任任审批，领领用有毒毒、有害害药品必必须经室室主任审审核，交交由技术术负责人人审批。7、对药品品的存放放应按相相关规定定进行，注注意按相相应环境境要求存存放。对对过期失失效药品品要报技技术负责责人后按按规定处处理，对对药品的的入库、发发放、

12、处处理均要要建立档档案。8、对标准准物质要要分类存存放，建建立相应应档案，试试行挂牌牌管理。要要负责对对标准物物质的存存放、发发放、处处理等工工作，并并对标准准物的需需求向技技术负责责人提出出计划。试验检测中中心工作作人员守守则1、严格遵遵守国家家的各项项法律、法法规，熟熟悉业务务工作，熟熟练掌握握试验的的操作步步骤和操操作规程程，熟悉悉掌握各各种检测测基础理理论和分分析方法法，注重重积累和和总结检检测经验验，不断断提高业业务。2、充分掌掌握施工工现场使使用原材材料材质质及物理理力学、化化学性能能的第一一手资料料，根据据工作情情况，选选择合适适的试验验方法，提提高检测测成果的的准确性性。3、负

13、责各各种测试试资料的的整理、分分析、检检测报告告必须依依据充分分，字迹迹清楚，结结论正确确，原始始记录应应完善保保存，不不得伪造造涂改。4、负责管管理，操操作、保保养好检检测仪器器设备。5、按规定定进行工工程质量量检测、试试验，对对受监工工程的工工程进行行随机抽抽查、抽抽验。6、检测人人员不能能接受受受检单位位的钱、物物，廉洁洁自律，保保证数据据的公正正性。7、认真完完成领导导交办的的其它工工作。物理、力学学检验室室岗位责责任制1、严格遵遵守公司司作息时时间及有有关规章章制度。2、负责钢钢材、砼砼、砂浆浆等试件件物理力力学性能能检测。3、各项试试验均由由委托书书填有关关内容和和设计标标号及完完

14、成项目目日期。4、认真填填写试验验原始记记录，各各项原始始记录数数据严禁禁涂改一一律采用用钢笔字字填写清清楚、注注明试验验日期、试试验人员员、校核核人及室室负责人人签字，妥妥善保管管原始记记录及委委托单。5、按季度度收集整整理各项项原始记记录送交交办公室室归档。6、对试验验设备仪仪器应随随时保持持清洁，定定期维修修保养。7、负责提提出钢材材、砼、砂砂浆等试试件物理理力学性性能检验验报告，送送交办公公室审核核签发。8、损坏器器材应及及时上报报办公室室并作好好记录，负负责提供供本室所所需配套套设备计计划，交交办公室室统一安安排。砼、砂浆检检验室岗岗位责任任制1、负责对对砼、砂砂浆所用用原材料料进行

15、检检验和鉴鉴定工作作。2、根据砼砼、砂浆浆所用原原材料，按按有关规规定要求求进行砼砼、砂浆浆的配合合比设计计和试验验预配，对对重大试试验项目目和重要要工程结结构由中中心试验验负责人人或办公公室技术术人员负负责有关关工作。3、所作各各项试验验工作，均均应有委委托证明明，填写写有关内内容要求求，由委委托签字字，提出出完成该该工作日日期。4、各项试试验均应应建立原原始记录录，各项项原始记记录严禁禁涂改，一一律采用用钢笔字字填写清清楚，注注明试验验日期，试试验人员员，室负负责人签签字，重重要项目目由中心心负责人人及办公公室同意意，不行行由其它它人翻阅阅、抄录录。5、按期对对所作试试件进行行力学检检验，

16、并并负责对对其试件件进行保保养和提提交力学学检验室室进行有有关力学学检验项项目。6、对试验验设备、仪仪器应随随时保洁洁、清洁洁、定期期维修保保养，按按期提出出应属计计量检验验的设备备、仪器器报告交交办公室室安排有有关计检检I作。7、负责提提出砼、砂砂浆配合合比报告告及原材材料检测测报告送送办公室室审核签签发。8、所有试试验设备备、仪器器未经主主任及办办公室同同意不得得外借他他用。9、对损坏坏器具等等应及时时上报办办公室并并作记录录负责提提出本宣宣所需设设备仪器器吏办公公室统一一安排。质量体系保保证制度度1、为全面面保证本本检测公公司的检检测工作作质量，检检测公司司内设立立质量负负责人，负负责主

17、管管检测公公司质量量保证工工作，各各室设一一名兼职职的质量量保证员员，具体体负责本本室的工工作。2、质保机机构具有有相对的的独立，不不受行政政干预，直直接对领领导负责责。3、质量负负责人，每每年初制制订当年年的质量量保证工工作计划划以及技技术培训训工作计计划，年年终对全全年质量量保证工工作以及及技术培培训情况况进行总总结。4、为保证证检测数数据的准准确、可可靠和及及时，在在日常检检测工作作中，按按本检测测公司制制订的管管理制度度进行行质量控控制，全全体检测测、抽样样人员应应自觉遵遵守执行行。对不不按程序序执行者者，质保保人员有有权利和和义务进进行干预预和纠正正，对不不服从者者应报请请领导进进行

18、处理理。5、各检测测要素的的质量保保证，除除按各试试验规规程执执行外，还还应执行行工程程质量检检验评定定标准中中的有关关规定。6、各室质质量保证证人员，每每月按时时向检测测公司质质保负责责人进行行汇报一一月的质质量情况况。7、检测用用仪器设设备和计计量器具具，按检检定时间间定期送送检和自自检，标标准溶液液使用前前均应经经过核定定。8、接受上上级机构构的质量量保证检检查和质质量控制制考核。内部或外来来委托试试验制度度1、凡来试试验室作作试验的的人员必必须填委委托单。2、委托单单上应写写明委托托单位、工工程名称称、部位位、样品品情况、检检测项目目及要求求、送样样日期、送送样人、接接收入等等内容。3

19、、收发登登记室接接到委托托单后制制定流转转卡交各各检测室室，各检检测室安安排人员员根据委委托单内内容进行行检测。4、委托单单和流转转卡均按按月进行行分类整整理归档档，每年年交资料料档案室室归档保保存。不合格项目目上报制制度l、所有检检验必须须两人或或两人以以上的试试验人员员共同进进行。2、所检测测项目结结果不符符合标准准、规范范、设计计要求时时，试验验人员必必须报办办公室。3、办公室室负责人人立即将将不合格格项目报报主任，主主任在224小时时内通知知上级有有关部门门及相当当单位。4、建立不不合格项项目原始始台帐，年年底交办办公室归归档。试验室管理理制度1、试验室室是进行行检测分分析、保保存计量

20、量器具和和出据试试验资料料的重要要场所，应应保持严严肃、安安静。非非本单位位人员未未经许可可不得入入内。2、试验室室内应保保持清洁洁、整齐齐，按指指定的位位置安放放试验台台、试剂剂架、药药品、玻玻璃器皿皿及其他他仪器，并并经常保保持清洁洁、无尘尘。3、试验室室内不得得从事与与试验无无关的活活动，室室内玻璃璃器皿、试试剂柜内内不得存存放与试试验无关关的物品品。4、试验室室内的仪仪器设备备要正确确使用和和维护，经经常保持持其干燥燥、清洁洁，不用用时要拨拨去电源源插头或或扳下电电源开关关。技术管理制制度1、来样及及抽样管管理制度度：来样的样样品、种种类及抽抽查的样样品均由由专职技技术人员员负责试试验

21、，按按试验验规程进进行。送样人送送来样品品时，收收样人要要进行来来样登记记，抽样样时要有有对方及及施工单单位的人人在场。对送样人人要在的的情况下下进行试试验，如如质量不不符合规规定，要要当场对对送样人人提出，督督促及时时改正。对抽样的的样品要要及时向向施工单单位提供供数据，有有质量问问题时，向向对方指指出。对送样和和抽样，在在试验资资料出来来时，必必须盖章章负责人人签字后后，才能能提供。2、原始记记录、数数据审查查和资料料管理原始记录录包括送送样和抽抽样，试试验过程程的记录录，结果果计算及及出据资资料由领领导负责责审查。原始记录录是检测测全过程程的如试试记载，要要求真试试、清楚楚、整洁洁、完整

22、整。3、原始记记录一律律用钢笔笔(兰墨墨水或碳碳素墨水水)填写写，如填填写有误误，确需需更改时时，应在在错误的的数据上上划二斜斜线，加加盖私章章，将正正确的数数据写在在上方。4、各种原原始记录录由检测测中心统统一印制制，不能能用其它它纸张代代替，即即使在外外应急处处理中暂暂没有正正式原始始记录样样张临时时用其它它纸张按按规定填填写原始始记录时时，也应应在回检检测中心心后，写写在正式式原始记记录上加加以注明明并附上上原件。现场工程质质量检测测工作制制度为规范质量量检测中中心现场场进行工工程质量量检测工工作的秩秩序和保保证现场场工程质质量检测测工作的的质量，特特制定本本办法，望望参与现现场工程程质

23、量检检测工作作的所有有测试及及辅助测测试人员员，自觉觉遵守。1、现场工工程质量量检测工工作必须须遵守，并并严格按按规程程和标标准规规定的项项目，检检测方法法，检测测仪器(具)及及相应检检测程序序进行。2、每次开开展现场场检测工工作前对对受检现现场进行行一次步步勘，熟熟悉现场场状况；同时对对检测所所用仪器器(具)，进行行检校，以以确保检检测顺利利进行。3、进行现现场监督督抽查，应应事先通通知受检检工程建建设单位位、监理理单位、施施工单位位，要其其派出相相应代表表人员参参加抽查查报告，以以确保现现场检测测报告的的公正性性。4、在现场场检测过过程中，检检测人员员要预防防各种可可能发生生的意外外情况，

24、应应采取多多种切试试可行的的措施，确确保整个个现场检检测过程程中各个个应检测测项目公公正、科科学、准准确、顺顺利进行行。5、凡现场场检测数数据， 一律律在现场场进行数数据处理理，并出出具完整整、 准确的的检测报报告(含含以下内内容： 受检检工程名名称、受受检项目目、部位位、地段段、所处处结构层层次、结结构类型型、检测测方法(式)、检检测结果果及综合合评价、检检测日期期及气候候情况、参参加检测测人员签签名)；检测报报告现场场监理工工程师或或监督工工程师签签认，然然后一份份留检测测中心归归档，一一份送建建设单位位，一份份送监理理单位，一一份送施施工单位位。对检测工作作质量申申诉的收收集和处处理制度

25、度1、为进一一步提高高检测中中心的服服务质量量，应建建立相应应的回访访制度，由由质保负负责人负负责此项项工作。2、质保负负责人组组织有关关人员，经经常到送送检单位位，虚心心听取送送检单位位意见，以以提高检检测工作作质量。3、及时处处理受检检单位对对我中心心提出的的意见和和质疑的的信函，做做到条条条有答复复，事事事有处理理。4、在综合合受检单单位意见见，确认认有异议议时，应应由质保保负责人人负责处处理，质质保负责责人须检检查、核核试原始始数据，试试验方法法等，确确认无误误后，应应耐心地地向送检检方进行行解释，如如确属我我方的责责任，则则由质保保负责人人负责重重新检测测或相应应处理，并并对中心心玩

26、忽职职守造成成重大损损失或影影响者，给给予必要要的处理理。5、费用：复检如属检检测中心心责任，则则由中心心承担，如如属送检检部的责责任，则则由送检检部门承承担。检测样品的的管理制制度1、检测样样品一般般由样品品收发室室统一接接收，应应其检验验标准的的要求，查查明试样样的数量量、规格格、龄期期等是否否符合要要求。凡凡不符合合要求者者，应根根据试际际情况，要要求受检检单位补补充或重重取试验验样品。2、符合要要求的样样品，应应交由有有关试验验人员验验收，并并及时标标明送样样单位，试试样编号号，送样样日期等等。3、试样搬搬运时，应应轻拿轻轻放，以以防损坏坏而影响响试验结结果。4、试样的的堆放地地点要保

27、保证试验验要求，防防止日晒晒雨淋或或丢失。5、检测前前，凡需需进行加加工的样样品，均均应严格格按标准准方法进进行取样样加工。6、匀质材材料检验验时，必必须留样样备查。非非破坏性性检测样样品也必必须留样样，所有有留样均均应按相相应规定定时间存存放备案案。仪器设备及及标准物物质验收、使用用保管、降降级及报报废制度度1、新购仪仪器设备备及标准准物质到到货后，应应由采购购人员、使使用人员员共同开开箱验收收，验收收合格后后由设备备管理人人员填写写入库单单，办理理入库手手续。2、仪器设设备及标标准物质质入库后后，由库库房保管管人员通通知使用用单位办办理领用用手续，并并填写领领用卡。3、仪器设设备及标标准物

28、质质领到室室后，应应由室组组织安装装调试或或使用，如如需计量量检定的的计量器器具，须须申请进进行计量量检定或或进行自自校，同同时建立立仪器设设备档案案，交档档案室管管理。4、使用人人员应严严格按照照仪器设设备可标标准物质质的使用用说明书书的要求求操作或或使用。5、仪器每每使用一一次，须须填写使使用记录录，使用用过程中中如出现现故障应应立即停停止使用用，并及及时报告告技术负负责人。须须经确认认合格后后才能继继续使用用；凡经经调试其其计量仪仪器达不不到原出出厂技术术要求的的，在不不大影响响使用的的，可降降级使用用，但必必须经相相关的计计量检定定部门或或技术负负责人认认可。6、经修理理后仍检检定不合

29、合格且不不能作降降级处理理的仪器器设备或或失效的的标准物物质可考考虑报废废，由试试验室填填写报废废单经室室主任同同意，报报中心主主任审批批，审批批后到库库房办理理报废手手续。标准养护室室(箱)管理制制度1、砼标准准养护室室温度控控制在2202，相对对湿度为为95以上。2、养护室室(箱)要专人人负责。3、经常查查看观察察温度是是否正常常，发现现问题及及时排除除。4、负责每每天至少少四次向向砼试块块和室内内浇水，以以保持室室内相对对湿度为为95以上。5、每天做做好温度度湿度记记录，每每年交办办公室归归档。仪器自校管管理制度度1、对于无无检定规规程的检检测仪器器可以自自行校验验。2、自校仪仪器必须须

30、有相应应的计量量标准器器。3、自校仪仪器必须须按试际际情况制制定出相相应的校校验方法法自校方方法必须须适用、合合理。校校验方法法须报部部门计量量管理机机构和省省级计量量行政部部门备案案。4、自校仪仪器必须须按试际际情况制制定出相相应自校校周期，自自校人员员，自校校所需计计量器具具，报技技术负责责人审查查。5、自校仪仪器必须须填写好好自校记记录，出出具自校校证书，自自校记录录需经自自校人员员、审核核签字、自自校证书书除自校校人员、审审核签字字，还须须经技术术负责人人审签。6、自校仪仪器的所所有技术术资料须须交档案案员统一一归档。7、自校仪仪器试行行挂色标标管理。承办仲裁、监监督的制制度1、接受有

31、有关部门门委托的的仲裁以以及行使使质量监监督的职职能必须须严格按按照有关关法律，法法规执行行。 2、在接到到有关部部门的仲仲裁、监监督要求求时检测测中心要要同有关关部门签签订协议议或合同同。3、质保负负责人在在接到主主任的通通知后，应应按有关关仲裁、监监督的具具体内容容制定方方案，提提出措施施，交具具体经办办人员执执行。4、具体经经办人在在进行有有关促裁裁、监督督时应严严格按有有关标准准、规程程进行工工作，不不得有任任何违规规行为。具具体经办办人必须须由具体体检测资资格的人人员组成成。5、具体经经办人在在完成仲仲裁、监监督的检检测工作作后出具具的证书书必须经经检测、校校验签字字，然后后报质保保

32、负责人人审核签签字。6、质促负负责人签签字后交交主任审审查签发发。7、所有促促裁、监监督的有有关原始始记录、证证书或者者报告均均必须交交档案室室存档。8、整个促促裁、监监督过程程必须严严格按规规章制度度进行，凡凡有徇私私舞弊、贪贪赃枉法法者一经经查出必必依据情情节轻重重给予查查处，直直至交有有关部门门刑事处处罚。检测试验过过程中发发生停水水、停电电或意外情况况的处理理制度1、检测试试验时出出现异常常情况，在在压、胎胎记录上上详细记记录说明明情况，待待正常后后重新进进行。2、在试验验过程中中，发生生玻璃器器皿破损损，样品品在加热热过程中中溅出或或仪器设设备发生生故障，不不能正确确读数，必必须立即

33、即停止试试验，重重新按规规程再作作。3、检测、试试验结果果误差太太大，出出现失控控现象，应应查找原原因，采采取措施施，确信信检测、试试验可以以正常进进行时再再进行测测定。4、如检测测试验过过程中遇遇停水、停停电。检检测试验验被迫中中断时，首首先关闭闭电源、水水源阀查查找原因因，如是是临时故故障应及及时排除除后继续续进行测测定；若若因停水水、停电电后对检检测结果果有影响响的。均均需重新新抽样或或要求送送样人重重新送样样检测；不得在在恢复供供水、供供电后继继续报出出结果。5、发生意意外事故故或自然然灾害时时，不得得逃离现现场，必必须立即即停止检检测试验验，并积积极组织织抢救妥妥善处理理好善后后工作

34、。6、当事故故或灾害害排除后后，仪器器设备必必须经过过修复并并重新检检定合格格后才能能用于检检测和试试验。技术资料的的管理及及保密制制度1、凡属检检测中心心的检定定证书、检检洳报告告及原始始记录受受检产品品资料、图图纸等技技术资料料，均应应按统一一要求归归档管理理。2、归档的的技术资资料必须须完整、准准确，经经办只员员承办完完毕，校校核签字字后，交交档案人人员保管管备查。3、技术资资料交由由档案管管理统一一管理，并并按科技技管理类类别分类类管理。4、已归档档的图纸纸需进行行修改的的，承办办人员应应填写更更改通知知单，报报告技术术负责人人同意后后改齐相相关资料料交档案案室备案案。5、技术资资料的

35、借借阅必须须办理借借阅手续续，经领领导同意意方可借借阅，并并按期归归还，外外单位来来检测中中心借阅阅资料时时，需持持借阅单单位介绍绍信，经经检测中中心领导导批准后后，可在在检测中中心内查查阅，有有密级的的资料一一律不外外借。6、本中心心人员必必须对本本中心的的技术资资料的内内容保密密严禁泄泄密事故故发生，若若有泄密密现象，应应严格追追查原因因，追究究责任，并并视情节节轻重给给予行政政处分，直直到承担担法律责责任。检测事故分分析报与与制度1、凡违反反本中心心质量量管理手手册；J各项项规定所所造成的的检测事事故，均均属本规规定之范范畴。2、一旦发发生重大大事故，应应立即采采取有效效措施补补救。防防

36、止事故故扩大，抢抢救伤亡亡人员，并并保护现现场，迅迅速通知知中心主主任及有有关人员员处理。3、事故发发生后应应及时弄弄清情况况，三日日内由发发生事故故的室填填写事故故报告单单，向中中心主任任报告。4、事故发发生5日日内，由由中心主主任负责责主持召召开事故故分析会会，分析析事故原原因、性性质、分分清责任任，总结结教训，作作出善后后处理，并并杜绝类类似事故故的发生生。5、根据事事故造成成的后果果，按其其情节给给予事故故责任人人以批评评或行政政记过，直直至调离离工作岗岗位处理理。6、对及时时避免事事故和事事故发生生后及时时排除事事故的人人员应根根据情况况给予表表扬或奖奖励。内部事故分分析报告告制度1、制定的的各类文文件必须须符合国国家有；，法律律、法规规和政策策的精神神。2、中心制制定的文文件由中中心主任任提出，重重大决策策性文件件应由中中心领导导集体研研究，并并充分征征求群众众意见。文文件的签签发由中中心主任任执行。3、经