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文档简介

1、2022年新员工入职培训考试1、新员工入职（）个工作日内补全入职材料并寄至人力资源部（单项选择题*必答）1510752、贵西汽服工资的核算周期为（单项选择题*必答）上月10日-本月10日上月26日-本月25日每月1日30日3、当员工办理请款时还未从收款单位收到发票时需要填写（单项选择题*必答）费用报销审批差旅费报销审批付款申请审批借款审批4、如报销费用和报销发票内容不一致时，需要员工（单项选择题*必答）在费用报销单左上角注明原因直接在费用报销单上写实际报销内容费用报销单上填写与发票内容一致的费用名称，实际报销用途加贴便签纸注明领导批准即可，无需其他多余手续5、公司费用报销原那么是（单项选择题*

2、必答）报销工作主要参照财务报销相关制度、预算及月度资金计划执行。以各部门实际需要为准，领导审批通过即可。以个人实际需求为准，部门领导通过告知相关领导即可。以公司效益为准。6、员工出差需要预借差旅费时需填写哪类单据（单项选择题*必答）费用报销差旅费报销支出凭借款7、员工请假必须提报请假审批，经相关领导审批后方可休假，否那么（单项选择题*必答）严重违反公司的规章制度按旷工处理填写考勤说明8、以下哪个软件是内部沟通、审批的工具？（单项选择题*必答）钉钉飞书企业微信微信QQ9、员工工作年限在1-10年以内，年休假有多少天。（单项选择题*必答）5天8天10天15天10、制定团队的目标要遵循（单项选择题*

3、必答）SMART原那么5W2H原那么“二八”原那么马洛斯理论11、多久时间内记为迟到（单项选择题*必答）一个小时30分钟2小时12、新进员工自报到之日起，须在多久与公司签订劳动合同。（单选题*必答）一个月以内半个月以内10天以内45天以内13、离职不包含哪种？（单项选择题*必答）辞职解聘退休离任审计14、人事管理规定中不包含的惩罚是（单项选择题*必答）壑告记过解除劳动关系罚款15、旷工在什么情况下予以解聘（多项选择*必答）无故连续旷工三日全月累计旷工六日旷工一天一年累计旷工到达五日16、以下哪些单据不符合财务报销标准，财务不予报销（多项选择题*必答）报销单上出现劳务费、回扣、好处费等字眼日常补助的交通费、餐费等发票日期超过三个月以上报销发票为假发票或发票未盖章费用报销单及差旅费报销单上未写明附件张数17、每一张费用报销单据右上角必须注明的编号为（多项选择题*必答）单据编号SAP工程机会号无需写任何编号费用号18、每月费用报销的截止日期：19、甲醇汽车的三个重要意义：20、吉利深耕甲醇汽车 年；创造4大世界纪录：21、平均百公里醇耗 升，平均每公里出行本钱 元;22、三个版本的名称及销售价格：23、销售合同签订的主要要素：24、收取销售定金最低 元一台.

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