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1、PAGE PAGE 202021年交口县工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D、孕妇休息室、哺乳室、女职工卫生室答案:B2用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。A、一B、二C、三D、五答案:B解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。故选 B。3下列各项中不属于我国工会形式的是(

2、 )。A、全国总工会B、地方总工会C、行业工会D、基层工会答案:C解析:在我国,工会可以分为全国总工会、地方总工会、产业工会与基层工会四种形式。我国工会法没有规定行业工会 ,只规定了产业工会。故选C 。4集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案:A解析:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选 A。5在中华全国总工会成立以前,中国劳动组合书记部为全国工人组织的( )。A、总通讯机关B、总指挥机关C、总

3、机关D、联络机关答案: A6劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是( )。A、派遣单位与用工单位约定B、派遣单位与劳动者约定C、按派遣单位所在地的标准D、按用工单位所在地的标准答案:D解析:劳动合同法规定,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件, 按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。故选 D。7在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务,也就是( )。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案:B解析:劳动法律关系主体双方的权利义务

4、具有对应性:一方的权利是另一方的义务,一方的义务也是另一方的权利,具体表现为劳动者依法享有的权利,就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务, 也就是用人单位享有的权利。故选 B。8用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的答案:C解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动

5、合同,不需事先告知用人单位。故选 C。91988 年 10 月,中国工会十一大通过了工会改革的基本设想,确定了工会的四项社会职能是( )。A、维护、建设、参与、教育B、维权、建设、参与、教育C、改革、建设、参与、教育D、保障、建设、参与、教育答案:A10根据劳动合同法的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、用人单位的法定代表人或者主要负责人C、社会保险D、劳动者的身份证件号码答案:A解析:我国劳动合同法规定,劳动合同必须具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,劳动合同期限,劳动报酬,社会保险

6、,等等。试用期条款、服务期条款,均为可备条款,缺乏这些条款,不影响劳动合同的成立。故选 A。11国家多渠道筹集社会保险资金,( )对社会保险事业给子必要的经费支持。A、省、自治区和直辖市人民政府B、地、市、州人民政府C、县级以上人民政府D、各级财政部门答案:C12工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每年至少召开( )次。A、一次B、两次C、三次D、四次答案: A13对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构答案:D解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故

7、选 D。14( )依法对用人单位遵守女职工劳动保护特别规定的情况进行监督。A、工会、妇女组织B、卫生行政部门C、妇女组织D、工会答案:A15经审会对工会预算的审查,是指经审会对工会预算的编制、执行、调整、结果实施的( )。A、监督B、监察C、全过程监督D、全过程监察答案: C16审计回访的形式以下哪些做法是( )。A、书面回访和实地回访同时进行B、必须实地回访C、根据重要性原则书面回访或实地回访D、必须书面回访答案:C17以下关于工会使用原则说法哪个是正确的( )。A、可以由工会财务负责人代签B、可以由单位行政领导代签C、未经授权可以由公司所属外埠分公司工会主席代签D、工会委员会集体领导下的工

8、会主席负责制答案:D18某项控制要求明确各级人员应予履行的任务和应负的责任,从而做到分工负责、权责分明。”这是( ) 的要求。A、职责分工的控制B、会计记录的控制C、授权批准控制D、实物控制答案:B19用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由( )承担刑事责任。A、用人单位B、用人单位和直接责任人员C、直接责任人员D、用人单位或直接责任人员答案:A解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故选 A。20下列社会关系不属于劳动法调

9、整对象的是( )。A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系答案:C解析:劳动者和用人单位的生产资料相结合生产某种劳动产品,在生产过程中,劳动者和用人单位形成劳动关系,而生产出来的劳动产品在市场上出售时形成的买卖关系,虽然也与劳动有关,但不是在实现劳动过程中发生的关系而是流通关系,是由民法调整的民事关系,而不是由劳动法调整的劳动关系。例如,工人将自己的工资存入银行而与银行之间发生的关系、作家把自己的劳动成果交给出版社而与出版社之间发生的关系等。故选 C。21国务院( )行政

10、部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A、公安B、卫生C、劳动D、工商答案:C解析:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。故选 C。22个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,( )与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A、发包的个人B、发包的组织C、发包的个人或组织D、发包自然人答案:B解析:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。故选 B。23集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会B、职工代表大会C、监事会D、股东代表大会答案:A解析:集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工

11、会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选 A。24农民工工资应当以货币形式,通过( )支付给农名工本人。A、房屋抵押B、实物C、有价证券D、银行转账或者现金答案:D解析:根据保障农民工工资支付条例规定,农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或现金支付给农名工本人,不得以实物或者有价证券等形式替代。故选 D。25工会会员直系亲属去世时,基层工会可给予不超过( )元的慰问金。A、1000B、2000C、3000D、4000答案:B26基层工会为搞好劳动保护工作所需费用,应在( )经费中列支。A、所在单位B、所在单位工会答案:A27依法订立的集体合同的效力范围及于( )。A、

12、用人单位B、劳动者C、企业工会的全体会员D、用人单位和劳动者答案:D解析:劳动合同法规定,“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合 同 对 当 地 本 行 业 、 本 区 域 的 用 人 单 位 和 劳 动 者 具 有 约 束 力 。 ” 故 选 D 。28加强和改进新形势下工会工作,最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。其中,群众性是工会组 织 的 ( ) 。A、根本特点B、出发点和落脚点C、根本保障D、重要着力点答案:A29开业或设立之日起( )内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。A、三年B、两年C、一年D、半年

13、答案:C30用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效答案:A解析:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选 A。二、多选题1女职工劳动权益受到侵害时,( )是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁答案:ABCD2基层工会委员会委员名额,按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有( )。A、不足 25B、25C、1001 人至

14、5000 人,设委员 15 至 21 人D、50001答案: ABCD3下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?( )A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的B、劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的C、劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的D、劳动者在用人单位连续工作满十年的答案: AB4中国劳动组合书记部在上海成立总部之后,又相继在北京、( )、上海等地设立了分部机构。A、长沙

15、B、武汉C、广州D、济南答案:ABCD5召开职代会需要准备的材料,由单位行政负责的有( )。A、有关经营管理和劳动管理情况的报告B、应当提交职代会审议的有关制度、方案(草案)及其说明C、上次职代会决议、提案和集体合同履行、处理、落实情况的报告D、实施和组织日常民主管理情况的报告答案:ABC6工会会员大会或者会员代表大会的职权是( )。A、审议和批准工会基层委员会的工作报告B、审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员C、选举工会基层委员会和经费审查委员会D、撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案: ABCD7构成我国社会保障体系的主要内容有( )。A、商业保险B、社

16、会保险C、社会福利D、社会救济答案:BCD解析:我国的社会保障体系主要包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚等。A 项不属于社会保障的范围。故选 BCD。8各级妇女联合会及其团体会员,可以向( )推荐女干部。A、国家机关B、社会团体C、企事业单位D、其他组织答案:ABCD解析:国家积极培养和选拔女干部。 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。 国家重视培养和选拔少数民族女干部。故选ABCD。9关于政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,以下说法正确的是?( )A、由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责

17、令限期足额拨付所拖欠的资金B、逾期不拨付的,由本级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人C、情节严重的,对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分D、由相关行业工程建设主管部门限制其新建政府投资项目答案:AC解析:根据保障农民工工资支付条例规定,政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金;逾期不拨付的,由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人,必要时进行通报,约谈地方人民政府负责人。情节严重的,对地方人民政

18、府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分。故选 AC。10下列属于中国工会全国代表大会的职权是( )。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改中国工会章程D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案: BCD11下列属于违反我国工会法的行为的是( )。A、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复C、阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会D、阻挠劳动者依法参加和组织工会答案:ABCD解析:用人单位违反工会法,有下列行为之一

19、的,由劳动保障行政部门责令改正:(1)阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的。(2)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的。(3)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的。(4)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。故选 ABCD。12工会经费审查委员会的职责包括( )。A、审查同级工会组织及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况B、接受上级工会经费审查委员会的指导C、向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间,向同级工会委员会负责并报告工作D、对下一级工会及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查答案

20、: ABCD13关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作,以下表述正确的是?( )A、建立保障农民工工资支付工作协调机制B、加强监管能力建设C、健全保障农民工工资支付工作目标责任制D、对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考核和监督答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。故选 ABCD。14用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得( )。A、停缴B、代缴C、缓缴D、减免答案: CD15( )属于女职工劳动保护特别规定中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护答案:ABC三、判断题1县级以上工会经费审查委员会委员人数不少于同级工会委员会委员人数的 20%,最低不少于 5 人。( )答案:正确2基

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