行政前台述职报告范文

1、行政前台述职报告范文时间飞逝，2022年已经过去了。我现任职于亚洲传奇模式教育集团 前台兼行政专员，作为一名普通的行政专员，我深知我的行政工作任重道 远，要做好行政工作需要相当的学问。行政部作为公司的一个核心部门， 它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范 化进程。到公司的这四个月里，我学会了很多，以下我对自己这四个月来的工 作进行总结：2、前台来访登记及接待引导。主要负责接待面试人员的来访登记及 安排面试洽谈地点，引导来访面试人就坐，并替面试人倒水3、快递、信函、包裹的统一收集、登记。急件须在收到第一时间交 相关人员签收，其余须在收到当日相关人员签收5、制作各部门的一

2、些表格，并打印出来交给相关部门。6、公司公共办公区域的卫生安排与维护。保证公共区域地面无垃圾、 无明显粉尘，会议室、接待室桌椅整洁;行政主管将不定时检查。公司环 境卫生的监督管理。每日检查员工个人办公区域1次，检查包括桌面物品 摆放、桌椅及地面的整洁度;对于卫生检查结果不合格的员工提出口头警 告，限期让其整改并及时复查。9、办公用品管理。收集采购计划：每月15日、30日收集2次各部 门办公用品的采购计划，并根据库存量情况进行初审，列好清单，外出采 购。11、每周一、三、五袁总办公室打扫。保持办公室地面干净、茶具按 时清洗干净。自我评价：优点：1、具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神。2、

3、心胸开阔，待人真诚3、我觉得，任何人不论干什么，必须要找到一个支点、找到一个你 愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真 的投入。尤其对行政工作而言。不足之处1、综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存 在手软现象。2、因对部门人员激励办法少，在工作中表现执行力不到位。3、在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。4、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。 学习不够，知识面不广。工作中的感受1、不知不觉来到公司已经是四个月了，这四个月来我从一个前台行 政工作毫无了解到熟悉，特别感谢公司给了我一次学习的机会，人人都说 行政工作是

4、一份很枯燥的工作，但在我们公司我并不这么认为。2、作为一名合格的行政人员我认为热情比经验更重要，品质比能力 更重要。平凡的行政工作有时需要更加投入一种工作热情。3、我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体 组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。3、行政工作人员要有主动性和创造性，没有吃苦耐劳的作风，没有 无私奉献的精神，是难以胜任办公室工作的。2022年的工作计划1、提高自身的主动性及沟通能力，多用心，细心，各方面周全考虑， 以便更好地完成工作。3、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意 自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感

5、觉。4、今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。5、把公司的招聘工作做得更好，招更多的优质人员到公司，为公司 创造美好未来和我们一起缔造传奇！在过去的将近一年中，我特别要感谢陈莉老师对我的帮助，她热心耐 心教我许多，也对我很信任，我为有这样的同事而感到荣幸，也为在有这 样一个优待员工的公司而骄傲。2022年已经过去了，现在已是新的一年， 在这一年里我要脚踏实地，认真地完成自己的工作，为公司发展尽一份自 己的绵薄之力！自2022年7月入职以来，我在前台接待岗位工作已有半年的时间， 从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理，在岗期间我能做到认真履行工作职责，努力完成每项工作

6、任务，近期的工作内容如下：认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作;做好每月的考勤工作；负责接待来访人员，了解其来访目的，基本咨询和引见，严格按照 公司相关制度执行，并保持良好的接待态度；负责前台卫生，地面卫生的清扫和保持，负责领导办公室和会议室 的卫生与保持.做好注意植物的保养；完成一些工作表格，工作文档，打印，复印办公文件等；负责邮件，报刊的签收工作，并及时转达给相关人员，做到及时、 不延误；认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。；做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做 到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。在我工作的内，个人的收

7、获和体会汇报如下：在接待来访人员的时候，最重要的是态度，接待人员自身要有亲和感， 与人交谈要保持笑容，语气温和，认真耐心询问来访人员的来访目的，再 进行初步筛选确定如何处理。在行政工作中最重要的是细心，凡事要做到最细。我最大的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要，工作不单单要 苦干，更重要的是交流和互助，行政部的工作更是需要其他部门的配合， 所以与同事之间良好的沟通是必不可少的。事无巨细，打扫卫生也要细心，一个好的环境不仅使其中的人感到 身心愉快，来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层面。在这半年的工作中，我深深感到自己的行政办公知识的肤浅，我要加 紧步伐，努力提高自我修养和能力，弥补在

8、工作中的不足，在新的工作中 不断学习，不断总结经验，扩展自己的知识面，不断的完善自己，更加熟 悉自己需要的工作软件，改掉自己浮躁，不细心的缺点，再处理问题和工 作中把问题考虑到最全面，杜绝失误的发生，和公司一起走向明日的辉煌。从2022年3月入职到全策行，现已有两年的时间，从刚开始的什么 都不懂、不熟悉，到现在对工作的熟悉、慢慢成熟。所以，很感谢各位领 导、同事对我工作的帮助和支持，才使我能够进步。分为下面几点对作介绍一、行政工作方面.日常办公事务管理：每天来公司的第一件事就是打扫李总的办公室，保持李总办公室的 干净、整洁。每天报纸装订，特报、商报、地产报的到期购买与总部搬家把地址 迁移过来。

9、每周一例会前与各项目沟通，并及时连线进行会议，保证会议设备 的正常使用，顺利开完例会。去超市米购日用品（纸巾、洗衣粉、洗手液之类的）。保持办公室区域的干净整洁，看到地面有脏或桌面不整洁，会顺手 打扫干净恢复整洁。公司邮件的收发，如：外地项目的工资条、新员工工牌、工服、员 工劳动合同与客户之间的沟通函等其他一些物品。公司集团短号的开通与管理。接待面试人员和客户，倒水，安排座位，安排填写申请表之类。公司的植物的绿化，浇水、换水、整理黄叶之类。.办公物品及设备管理公司的笔记本电脑、相机及外地的相机，都由我保管，员工需用相 机要写申请单给部门领导批准，方可借出使用，并要求按时完整无损坏归 还。保证打印

10、机、扫描仪、传真机的正常运转。打印机：打印机碰到的 一些小问题，如卡纸、缺墨粉等一些我都尽量自己解决，解决不了的再咨 询修理打印机公司，咨询并将实际情况如实上报给领导，如需换配件，像 硒鼓、墨盒、碳粉之类的会提前给公司报价，获批准之后再购买；扫描仪: 会给同事扫描一些图片或者一些文档之类的;传真机：收发传真及购买色 带，以保证正常收发传真。办公文具的管理：文具的领用需签字，并及时采购，主张能换笔芯 就换笔芯，提倡节约使用办公用品。固定资产的统计更新并按时交给领导。.后勤保障事务管理出差酒店的预定，会提前在网上预定好，并及时发短信告知相关人 员。整理工装并登记在册，领用时需登记，如离职时需算下他

11、的在职时 间，以进行核算看是否扣款，扣多少，并及时告知人事部登记。工牌的保管，制作新员工工牌及离职员工工牌的回收使用，给新入 职的员工领用笔记本等办公用品及其他的需求。名片的印刷，项目上的名片、外地同事和公司总部的名片并及时给 到项目和个人手中整理并更新一些电子表格。各种付款单据的签收和报销，报销之后，支票或现金及时交给相关 公司人员。中秋节给员工亲人没人一封慰问信，每个员工家庭地址的核对并 邮寄到亲人家中。提倡节约，回收利用纸，整理一些再利用纸，并投入使用。通讯录及时更新。流感期购买药品及发放到各项目。积极参加公司组织的各项活动，2022年公司组织的夏游，从刚开 始的人员集合、采购、烧烤、上

12、岛游玩、吃晚餐及返程等一系列的过程， 我都参与其中，虽然没有想象中的那么成功，但还是一次不错的经历，相 信以后会做的很好。项目上活动、开盘。都会按照要求参加，在2022年有几个月，每 周六都去四季山水带客户看样板房，月半山、四季山水、宝嘉丽湾的开盘 我都参与其中，经过这么多次的开盘，对开盘再也不陌生，从中也了解了 很多东西。17.按时完成领导交代的工作。二、人事日常事务方面做员工的考勤、请假单统计，把每周、每月、每个项目的考勤汇总， 并登记，月初汇总核对假单和考勤之后及时交给人事部核查。劳保的购买及发放，为大家创造一个温馨的环境，能确切的体现出 公司企业文化基础建设的一部分。三、业务发展与提升

13、从刚开始对电脑、打印机、复印机、传真机等一些办公用品的一窍 不通到现在出现的一些问题能自己解决，不需要请修电脑或打印机的公司 上门服务，既节省了大家的需求又节省了大家的消耗在打印上面的时间， 一步步在进步。对网站也有更深的了解，以前都不知道有空间和域名，自己找合作 网站的公司之后了解了很多，自己也熟练地上传公司的网站信息，并管理 和维护好。对项目现场也有些了解，项目开盘每次都是签合同，从第一次的生 疏害怕写错，到最后的熟练少出错，以及对开盘环节的了解，参与项目活 动，收获很多。四、职业规划在公司做了两年，对公司的流程也基本熟悉了，虽然之前动摇过，也 坚持下来了，既然坚持下来了，我就会做好自己工作，调整好心态，希望 做好之后，顺利晋升经理助理并在以后的工作中能一步步往上晋升或者有 机会能