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1、PAGE PAGE 212021年江永县工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1被审计单位自接到审计组的审计报告之日起( )内,应当向审计组回复书面意见,逾期不回复的, 视同无意义。A、15 日B、10 日C、7 日D、3 日答案: B2用人单位应当自用工之日起( )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案:C解析:用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故选 C。3工会审计的制度和办法由( )。A、中华全国总工会统一制定B、各级工会制定C、同级工会制定D

2、、企业领导制定答案:A42013 年 10 月 18 日,中国工会( )全国代表大会在北京举行。大会代表 1980 人,特邀代表 93 人,代表了全国 2.8 亿多名工会会员。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案:B5( )中国工会第十三次全国代表大会在北京举行。大会代表 1652 人,特邀代表 207 人,代表着全国各条战线的 8913 万名工会会员。A、1998 年 10 月 19 日B、1999 年 10 月 19 日C、1998 年 9 月 19 日D、1999 年 9 月 19 日答案:A6中国工会第十二次全国代表大会上江泽民到会作重要讲话,在充分肯定工会工作成绩的同

3、时,江泽民对工会工作提出更高的要求。他指出,当前深化企业改革、转换国有企业特别是大中型企业的( ),是摆在工会面前的一个重大课题。A、管理职能B、管理机制C、经营模式D、经营机制答案:D7工会资产是社会团体资产,( )的资产拥有终极所有权。A、本级对本级工会B、上级工会对下级工会C、中华全国总工会对各级工会D、上级工会对基层工会答案:C8经审会向( )负责并报告工作。A、同级工会会员大会B、同级会员代表大会C、同级工会会员大会或者会员代表大会D、全体职工会议答案:C9根据劳动合同法的规定,劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过( )。A、1 个月B、2 个月C、3 个月D、6

4、 个月答案:A解析:我国劳动合同法规定,劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年的,试用期不得超过 1 个月;劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月;3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过 6 个月。故选 A。10某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证,对此该公司主管领导的正确做法是( )。A、允许田力出庭作证,但以不耽误工作为条件B、如耽误工作,将扣发田力的工资C、不允许田力出庭作证D、允许田力出庭作证,正常支付工资答案:D解析:劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动并支付

5、工资。该社会活动包括:(1)依法行使选举权和被选举权;(2)当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;(3)出任人民法院证明人;(4)出席劳动模范、先进工作者大会;(5)工会法规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;(6)其他依法参加的社会活动。故选 D。11劳动行政部门的工作人员进行监督检查,( )出示证件,依法行使职权,文明执法。A、可以B、应当C、视情况D、无须答案:B解析:劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证件,依法行使职权,文明执法。故选 B。12基层工会捐赠、赞助支出应计入( )。A、维权支出B、业务支出C、资

6、本性支出D、其他支出答案:D13基层工会组织会员春游秋游,应( )往返,不得组织到风景名胜区。A、当日B、2 日C、3 日D、5 日答案:A14用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A、六个月B、一年C、二年D、三年答案:A解析:用人单位经济性裁员后,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员 。 故 选 A 。15女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假 15 天。A、56B、90C、98D、120答案: C16下列纠纷属于劳动争议的是( )。A、铸造车间主任与厂长因履行承包合同发

7、生纠纷B、工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷C、劳动者之间因互助金分红发生纠纷D、劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷答案:D解析:劳动争议是指劳动者与用人单位之间所生之争议及用人单位或用人单位团体与工会之间围绕权利、义务以及相关利益所生的争议。所以劳动争议主体是特定的,一方是劳动者及工会,另一方是用人单位及用人单位团体。故选 D。17下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )。A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系答案:C解析:劳动者和用人单位的生

8、产资料相结合生产某种劳动产品,在生产过程中,劳动者和用人单位形成劳动关系,而生产出来的劳动产品在市场上出售时形成的买卖关系,虽然也与劳动有关,但不是在实现劳动过程中发生的关系而是流通关系,是由民法调整的民事关系,而不是由劳动法调整的劳动关系。例如,工人将自己的工资存入银行而与银行之间发生的关系、作家把自己的劳动成果交给出版社而与出版社之间发生的关系等。故选 C。18根据工会预算审查监督办法,提交经审会审议的书面材料,应当在会议召开( )工作日,提交经审会或经审会办公室。A、前三个B、前四个C、前五个D、前六个答案:C19工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是:( )工会工作的重大问题。A、讨

9、论建设B、贯彻执行C、讨论决定D、研究讨论答案: C20工会经审会根据工作需要,可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员,作为( )参与审计工作。A、临聘人员B、助手C、特邀审计员D、主要人员答案: C21下列关于劳动就业特征的说法,错误的是( )。A、年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格B、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业中的劳动不以合法为前提答案:D解析:劳动就业具有以下特征:第一,就业的主体必须符合法定的就业年龄(16 周岁)。第二,就业的主体必须具有劳动能力。第三,就业必须是出自就业主体的自愿。第四,就业必须

10、是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。第五,就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故选 D。22( )是最公平的公共产品,是最普惠的民生福祉。A、依法行政B、司法公正C、免费义务教育D、良好生态环境答案: D23下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是( )。A、关于禁止工厂女工做夜工的公约B、关于使用白磷的公约C、结社自由与保护组织权公约D、劳动监察公约解析:国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约包括:结社自由与保护组织权公约、组织权与集体谈判权公约、强迫劳动公约、废除强迫劳动公约、(就业与职业)歧视公约、同工同酬公约、最低就业年龄公约

11、和禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约。故选 C。24依法订立的集体合同的效力范围及于( )。A、用人单位B、劳动者C、企业工会的全体会员D、用人单位和劳动者答案:D解析:劳动合同法规定,“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合 同 对 当 地 本 行 业 、 本 区 域 的 用 人 单 位 和 劳 动 者 具 有 约 束 力 。 ” 故 选 D 。25成立或者撤销工会组织,必须经会员大会或者会员代表大会通过,并报上一级工会( )。A、审批B、备案C、批准D、同意答案:C26用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。A、提前B、及时

12、分期C、提前足额D、及时足额答案:D解析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选 D。27劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于( )通过,( )起施行。A、2007 年 6 月 29 日;2008 年 1 月 1 日B、2007 年 6 月 29 日;2007 年 6 月 29 日C、2007 年 6 月 28 日;2007 年 10 月 1 日D、2007 年 6 月 28 日;2008 年 1 月 1 日答案:A解析:2007 年 6 月 29 日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008 年 1 月 1 日起施行。故选 A

13、。28劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、五日C、七日D、十五日答案: A29经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经( )产生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案:B30怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( )。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间答案:D二、多选题1下列人员中,可以适用不定时工作制的有( )。A、高级管理人员B、外勤人员C、推销人员D、企业中的长途运输人员答案:ABCD解析:根据目前的规定,不定时工作时间的适用对象主要有:(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部

14、分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。故选 ABCD。2经审会有权要求被审计单位按时提供( )以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他材料。A、会计报表B、会计账簿C、会计凭证D、会计电算化数据答案: ABCD3县级以上工会预算支出包括( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、行政支出D、补助下级支出答案: BCD4下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的有( )。A、在试用期内的B、用

15、人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的答案:BCD解析:根据劳动合同法规定,劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5) 因本法第 26 条第 1 款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、

16、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。故选 BCD。5审计通知书的主要内容有( )。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间D、通知书发出日期和落款答案:ABCD6下列关于劳动就业特征的说法,正确的有( )。A、就业的主体必须符合法定的就业年龄B、就业的主体必须具有完全劳动能力C、劳动就业必须是出自就业主体的自愿D、就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动答案:ACD解析:劳动就业具

17、有以下特征:(1)就业的主体必须符合法定的就业年龄;(2)就业的主体必须具有劳动能力;(3)劳动就业必须是出自就业主体的自愿;(4)就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动;(5)就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故选 ACD。7关于集体合同争议解决方式的表述错误的是( )。A、可以通过仲裁方式解决B、可以通过基层调解解决C、不适用诉讼方式D、须先经仲裁,才可以提起诉讼答案:ABCD解析:集体合同争议分为两类,一类是利益争议(因签订集体合同发生争议),该类争议不能通过仲裁、诉讼方式解决,应由劳动行政部门组织各方协调解决;另一类是权利争议(因履行集体合同发生争议),不

18、适用基层调解,但可以通过仲裁方式解决,不服仲裁裁决的,可以向法院起诉。可见,这两类争议的处理方式是不同的。故选 ABCD。8劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是( )。A、继续履行竞业限制协议B、支付违约金C、支付补偿金D、承担赔偿责任答案:BD解析:劳动合同中对劳动者的违约行为设定违约金和赔偿金条款。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。故选 BD。9妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?( )A、政治方面B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面答案:ABCD解析:妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同

19、男子平等的权利。故选ABCD。10社会保险法从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,休现( )原则,坚持权利与义务相适应,把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。A、公平B、公开C、激励和引导D、按劳分配答案: AC11依据就业促进法的有关规定,我国实行统筹就业政策的主要内容是( )。A、实行城乡统筹的就业政策B、实行区域统筹的就业政策C、实行群体统筹的就业政策D、实行不同就业形式统筹的就业政策答案:ABC解析:依据就业促进法的有关规定,我国实行统筹就业政策的主要内容是:实行城乡统筹的就业政策、实行区域统筹的就业政策和实行群体统筹的就业政策。故选 ABC。12

20、根据工会建设项目审计办法,工会建设项目审计是指工会经审会对建设项目竣工结算、决算的( ) 进行的审计。A、真实想B、合法性C、完整性D、效益性答案: ABD13依据保障农民工工资支付条例,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有?( )A、应当约定工程款计量周期B、应当约定工程款进度结算办法C、按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用D、约定每季拨付一次人工费用答案:ABC解析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求

21、约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。故选 ABC。14( )属于女职工劳动保护特别规定中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护答案:ABC15根据有关规定,有下列哪些情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资( )。A、国家法律、法规有明确规定的B、依法签订的劳动合同中有明确规定的C、用人单位依法制定但未经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的D、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的,且支付给劳动者的工资可以低于当地的最低工资标准答案:AB解析:根据有关

22、规定,有下列情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。故选 AB。三、判断题1某建设单位在开发工程建设项目时未满足施工所需要的资金安排,但该项目被定为市政府重点建设项目,则为抓紧工期,可无需相关行业工程建设主管部门颁发施工许可证,先行开工建设。( )答案:错误解析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的,工程建设项目不得开工建设;依法需要办理施工许可证的,相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。故错误。2经审会全体会议审查预算草案时,预算管理部门负责人到场作出说

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