周大福活动方案

1、周大福活动方案（多篇）篇：周大福七夕情愿活动周大福七夕情愿活动1 竞争力分析 : 周大福品牌的实力增长首先受益于中国珠宝行业 的快速发展，其次内地市场对钻石等首饰的日益重视，提高了中国消 费者对奢侈品的庞大消费能力，而金价攀升又给消费者注入了一份强 心剂。另，周大福在品牌理念、服务意识、产品创新和时尚潮流的三 大修炼，则是其品牌运作成功拥有充足品牌竞争力、位居中国最具价 值品牌第56 位的秘诀。周大福是全球主要的珠宝出口基地之一，不 但拥有高效率的支援工业，而且手工精湛，享有珠宝设计中心的美誉。 虽在中低档市场，来自亚洲其他国家的竞争日益加剧，但是产品别出 心裁的周大福高档珠宝制造商，依然极富

2、竞争力。周大福厂商增长以 小粒宝石制造时首饰，无论在宝石镶嵌或款式设计方面，都可媲美欧 洲同业。中国政府为鼓励和发展珠宝玉石首饰行业，先后出台了不少有利 的政策措施。按照我国加入WTO的承诺，积极调整相关政策，总平 均关税从 2021 年 12 月 15.3%已下调到 2021 年的 10%左右。 2021 年 10 月，上海钻石交易所正式成立；2021 年 10 月上海黄金交易所正 式运行；2021 年 8 月铂金正式挂牌在上海黄金交易所进行交易，标 志着中国珠宝首饰原料和制品从流通体制上步入了市场经济的轨道。 2021 年5月中国人民银行停止执行包括黄金制品生产、加工、批发、 零售业务在内

3、的 26 项行政审批项目，标志着黄金、白银等贵金属及 其制品从管理体制上实现了市场的全面开放。在税收调整方面，针对 进口钻石、钻石消费税及进口黄金、铂金等都有相应的一系列税收政 策的调整，这些既是对世贸组织和上海APEC会议承诺的兑现，更是 中国珠宝首饰企业参与国际竞争，提高竞争实力的重要保障。目前， 上海钻石办、上海钻交所和中国宝玉石协会、国土资源部珠宝玉石首 饰管理中心，就钻石进出口环节的有关税收调整问题做了大量工作， 我们希望通过钻石税收政策的合理调整，理顺钻石产业的环节，推动 国内钻石加工业的大发展。2 项目预期获利点： 周大福珠宝在南非设有两间珠宝切割打磨 工厂，同时也在中国内地及香

4、港开设切割打磨工厂及珠宝首饰设计制 造工厂，每年生产各类首饰超过 700 万件。周大福珠宝在中国内地、 香港、澳门、台湾、马来西亚等地共有超逾 1,000 家连锁店，并进一 步扩张，目标到 2021 年分店更将有 2,000 家。现时，周大福珠宝每 年销售额达 300 亿港元，市值逾 1,000 亿港元，聘用员工逾 30,000 人，是中国内地及香港周大福珠宝金行有限公司最着名及最具规模的 珠宝首饰品牌。随着国家经济迅速发展，珠宝市场潜力越见庞大，周 大福珠宝亦将按年增加投资，汇聚各方人才，为创造华人第一珠宝品 牌的目标而努力。七夕期间可以从中拿出作品做活动，让大家更加的 清楚周大福的产品，买

5、的放心用的舒心。3 项目运作分析: 第2篇：福娃过大活动方案杏北小学“福娃过大年”系列寒假社会实践活动方案 一、活动主题“福娃过大年” 二、活动内容 （一）“福娃”爱心年寒假时，引导少先队员关注、纠正身边不文明行为，对身边弱势 群体给予力所能及的帮助，养成孝老爱亲的习惯，共同构建和谐、友 善的社会。“微公益达人”志愿队由热心家长担任社区志愿辅导员，通过高年级队员和低年级队员 大手拉小手的方式，组建“爱心小公民”志愿队，开展“爱暖寒冬”微公 益行动，引导队员们通过“随手关门”、“你丢我捡”、“环境清洁”、“文 明劝导”、“社区交通协管”等力所能及的事情，弘扬志愿服务精神。“开心小钥匙”慰问团社区

6、队员成立“开心小钥匙”慰问团，下设若干慰问小组，开展“争 做开心小钥匙”大行动。可邀请邻里、社区内低保家庭小伙伴或残疾 小伙伴一起参加新年联欢会，一起吃火锅、包饺子、玩游戏；也可以 与邻居、社区里的空巢老人连线，当老人的“代理亲人”，帮他们打扫 卫生、缝缝补补、聊天解闷。“孝心小天使”乐天派 引导队员关爱家中长辈，通过送出一份微祝福、实现一个微心愿、 拍摄一张全家福、绘制一幅小贺卡等微行动，在寒假与家人过一个有 意义的孝心年，成为敬老爱亲的孝心小天使。 （二）“福娃”健康年 寒假期间队员易沉迷电子游戏，养成晚睡晚起、暴饮暴食等不良 生活习惯。通过开展亲子互动游戏、家庭冬运会等方式，让队员养成

7、锻炼身体、健康生活的好习惯。“每天一小时”乐运动 倡导队员早睡早起、与父母家人制定“每日一小时”运动计划，通 过开展家庭游戏或者社区内组织篮球、乒乓球赛等方式进行锻炼，争 当“运动小达人”。“欢乐一家亲”冬运会 与社区居民、邻居或亲戚朋友，共同举办“老少手拉手，欢乐一家 亲”冬运会，进行集体舞、健身操、踢毽子、拔河、呼啦圈等各项体育 竞赛，在强身健体的同时，增强队员们的团队协作意识，增进家庭间 的情感交流。 （三）“福娃”平安年寒假期间交通拥塞、烟花爆竹燃放增多，安全隐患大大增加，而 部分居民的安全意识有待提升。少先队员可通过组织宣传活动，提升 居民安全意识,让身边人都过个平安年。“安全总动员

8、”宣传岗队员们通过学校网页、社区队组织QQ群或“福建少先队”官方微 信平台了解安全生活常识和自护知识。与小伙伴组建“安全总动员”宣 传岗，通过发放自制安全宣传单、布置安全知识宣传小展板、口头宣 传等方式，向社区邻里宣传安全知识，倡导家人、邻里、社区居民少 放烟花爆竹，保护环境。 （四）“福娃”节约年春节期间，大量囤积年货、超量供应饭菜、日夜灯火通明等现象 屡见不鲜，而这些现象造成了资源的浪费。少先队员应自己做到厉行 节约，并影响身边亲友培育和践行爱护粮食、珍惜能源的节能理念。“光盘你我他”节约行 队员利用发放传单、节约知识小展览、口头宣传、身体力行等方 式，在社区、邻里、亲朋好友中发起“光盘行

9、动”，在尊重传统习俗的 同时厉行节约。 （五）福娃文化年春节期间祭灶、腊八、除夕、元宵等节庆习俗浓缩了中华文明的 传统文化。少先队员应充分参与其中，感受节庆文化的魅力，增进邻 里、亲朋感情。1.“民俗面面观”体验营 邀请精通地方传统节庆习俗的长者担任辅导员，开展 “包饺子”、“煮腊八粥”、“蒸年糕”以及“怎样选购年货”等生活劳动技能培训活动； 开展“写春联”、“贴年画”、“民俗故事大搜索”、“新年习俗小调查”、“元 宵灯会”等文化活动；开展“腊八节里说腊八”、“和留守小伙伴一起吃 元宵”等手拉手节庆活动。体验各项节日民俗，体会中华民族传统文 化的魅力。2.“社区小春晚”联欢会 引导队员精心排练

10、一场温馨有爱的小型家庭春节晚会，可以联合 自己的家人、邻居，用小品、相声、武术、闽剧、舞蹈、器乐演奏、 歌曲演唱等各种形式庆春节，加深社区邻里的家庭情谊。 活动时间 2021 年1月底至2月底 四、对象 所有少先队员 五、要求 每班送 5 张照片，并附上相应的文字说明。于 2021年2 月 24 日 前发至邮箱：*2021 年 1 月23 日第3篇：周大福工作篇一：周大福发言稿修改 尊敬的各位领导、亲爱的同学们： 大 家下午好！我是天津商业大学商学院会计系的学生刘楠，今天能够作为周大 福奖学金获奖代表在这里发言，我感到无比的荣幸和激动。首先，请 允许我代表天津商业大学商学院所有周大福奖学金的获

11、奖同学对关 心我校教育和发展的周大福公司表示诚挚的谢意；周大福奖学金给予 我们的不仅是物质上的奖励，更重要的是精神上的鼓舞和升华，使我 们深刻理解周大福公司“真诚，永恒”的品牌的内涵和“回馈社会”的公 司理念。不仅有了不断进取、追求进步的动力，更重要的是有了回报 学校、回报社会的责任感。过去的一年里，各位获奖者在领导老师的指导下，发扬“学海无涯 苦作舟”的精神，刻苦学习文化知识，夯实专业技能，取得了优异的学 习成绩，在此基础上，有的同学积极参加各种科技、创新、创业竞赛， 为学校争光，；有的积极参加校院各级学生工作，并成为骨干学生干 部，为学校出力；有的发扬雷锋精神，做好事不留名，成为了大家学

12、习的榜样；有的自主创业、走进职场和社会；总之，在各个方面都涌 现出了优秀的人才。正是在社会各界和领导、老师的关心、帮助下，我们在过去的一 年里，取得了一定的成绩。但是我们不会在成绩和掌声中迷失自己。 在以后的学习、生活中，我们会更加明确身上担负的责任，志存高远、 笃行求实，用行动来回报周大福公司和各位领导对我们的奖励，用实 际成绩不辜负你们对我们的期望，用学到的知识为学校、社会做出应 有的贡献。 最后，衷心的祝愿周大福公司事业蒸蒸日上、大展宏图， 校企合作越走越远；祝愿各位领导、老师，身体健康，万事如意；同 学们学习进步、心想事成。 刘楠2021 年 12 月篇二：2021 年销售主管年终工作

13、总结 2021 年销 售主管年终工作总结自从本人2021年加入周大福珠宝以来也有1 年的时间了。在这 一年的工作中，我不断的挑战自我，对工作兢兢业业，严格遵守商场 的规章制度，在实践中磨练了工作能力，使我的业务水平有了较大的 提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的，而且得到了商 场领导的高度认可，在2021 年的7 月让我担任柜长一职，这是对我 工作的最大肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程，我做出如下工作总结：一，品德素质修养及职业道德通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己爱岗敬业，具有强烈的 责任感和事业心，工作态度端正，认真负责，加强专业知识的学习， 使自己不断的充电，这是销售珠宝信

14、心的源泉。二，工作质量成绩，效益和贡献 保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东 西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，是自己的工作业绩有了长足的 提高。三，工作中的经验销售是一门艺术，作为珠宝销售员，要讲求语言的技巧，让顾客 买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;1认真的接待顾客做到3米 问好，1 米询问，微笑服务是关键，人为的制造一个轻松愉快的购物 环境。2 充分展示珠宝饰品，由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解，因 此对珠宝首饰的展示十分重要，顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的 满足感越强烈，常言道；“满意|”是顾客最好的广告。3 促进成交，由 于珠宝首饰价值相对较高，因此，顾客在最

15、后成交前压力重重，所以 要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。4熟悉珠宝的佩戴，保养， 使用，产地，质量。5 售后服务，当顾客购买后营业员的工作并没有 结束，应该详细介绍佩戴与保养知识，最后说一些祝福的话是顾客的 心情愉悦。增进与顾客的感情，期待二次消费的发生。6 抓住每一次 销售的机会，以最佳的精神状态等待顾客的到来，注重自己的外表， 衣着要干净得体，每天坚持化妆。四，工作中的不足和努力方向 总结一年来的工作，尽管有不小的进步，但还是有很多改进与不 足的地方。比如，对珠宝首饰的了解还不够，还要加强学习，自己的 销售技巧还应该提高，也需要学习这方面的知识，借鉴他人成功的经 验很重要。有时候销售

16、不好思想就消极，这是要不得地，消极思想是 销售的敌人。对销售失败后的总结不够，每一次销售失败都有它的原 因，比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否 生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰？等等这 些都需要想一想。作为一个柜长，就像一个带兵打仗的班长，冲在第 一线影响，感染成员很重要，作为柜长首先要起到表率，模范带头作 用，一个柜台就是一个集体，充分的团结才能释放最大能量。互相学 习，互相进步。总之，在这一年里我工作并快乐着篇三：关於周大福工作流程 關 於周大福工作流程 1周大福的進貨流程？深圳總部會按照全國各家門店連網的電腦銷售資料，每月進行自 動派發貨品。除了

17、特殊情況以外如要搞活動，可直接電話至總部相對 口的人員溝通要求補加貨品。貨品會以 ems 郵件擔保，直接寄到各 家分店。分店文員和主管同時會在監控器下同時完成貨品驗收，然後 確認完貨品無損無缺的情況下分到各個類別的櫃檯，就可進行銷售。 2.櫃檯鋪貨注重哪幾點？黃金，k金，鉑金，翡翠，紅藍寶石，鑽石。分別擺放在各個櫃 檯裡，再按各個類別的系列進行歸類放置。總體鑲嵌類放置在最顯眼 的位置，黃金類其次，最裡的位置擺放翡翠，紅寶石類的貨品。對管理層培訓要達到什麼標準才能勝任？員工，資深員工，高級營業員，店鋪主任，副店長，店長，副主 任，主任，地區副經理，地區經理等等。一般選人員是店鋪的主管直 接從員工

18、裡選拔，看做事認真度，是否任勞任怨，從小事中看人員的 素質是否達到公司要求。（銷售不一定最高，但綜合能力好是至關重 要的）通過1 年的培訓考核才有機會去地區總部參加考試！每一級別 都如此提升。 4.對待員工應聘有何要求，如何招聘員工？員工招聘可以通過網路，員工的介紹等方式進行應聘，地區辦事 處會通過初試，複試，最終確定是否試用該員工。試用期3 個月，每 月主管都會進行評核書面形式打分。 5.有哪些必要的表格？很多類的，銷售明細登記表，員工儀容儀錶評核表，店鋪形象評 核表，貨品折扣登記表，贈品貨品登記表，銷售折扣審批表，每日事 項登記表，分店巡行登記表等等。 6.在出樣上達到什麼要求？乾淨，整潔

19、，美觀，舒適。貨品黃金，k金，鉑金，翡翠，紅藍 寶石，鑽石等分門別類的擺放，按套系出樣。價位從低到高，從左到 右，前低後高的進行合理化佈置！ 7.如何建立員工和管理上的溝通？ 員工直接可以和上司主管進行溝通，也可以越級進行溝通，員工 知道各級主管的電話。 8.銷售模式有何特別？周大福有一套完整的銷售模式，也就是“優質服務流程”，每位元 員工主管都明確，背的出.每月的巡店人員以此為標準，進行軟體方面 的評核打分。以此不斷提升服務品質，達到同行業界領先地位。打造 華人珠寶第一品牌！ 9.售後服務如何完善？店鋪在優質服務的基礎上，也制定了相對應的售後服務流程通過 逐級上報的系列表格，總部也有相對應的售後服務熱線指導幫助各家 店鋪。 10.公司會有哪些專業培訓，讓員工上崗就可操作？員工上崗前會有相對應的培訓。 3 天的上崗培訓，到店鋪有專業 的師傅一帶一的指導，平日裡也有很多專業知識的培訓，等等每年都 會安排淡季進行強化指導培訓，考核。第4篇：周大福珠宝介绍周大福珠宝介绍周大福珠宝金行始创于 一九二九年，是一间 信誉优良的珠宝公 司。在六十年代，周大福由郑裕彤先生接手经营，周大福在珠宝首饰 业累积逾七十年的经验，备受社会人士支持及信赖。 周大福由创办 人周至元先生于1929年在广州市创立,其后迁往澳门;并于1939 年正 式在香港成立。 1956年周大福由郑裕彤先生接手经营，首创99