版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、被动凝集法检测肺炎支原体被动凝集法检测肺炎支原体被动凝集法检测肺炎支原体被动凝集法检测肺炎支原体被动凝集法检测肺炎支原体被动凝集法检 人体感染肺炎支原体后, 首先出现 类抗体, 类抗体一般在感染后1 周出现,24周达高峰, 后逐渐降低,可持续数月。类抗体于感染后20天左右出现,感染一个月左右达高峰,在体内可维持1.52年。肺炎支原体抗体检测2 人体感染肺炎支原体后, 首先出现 类抗体, 类感染判断标准:1 急性感染判断标准:急性期 抗体1:40,且恢复期较急性期血清抗体效价上升4 倍或4 倍以上。急性期血清抗体阴性(抗体1:40),恢复期血清抗体180。2 既往感染判断标准:双份血清抗体效价均
2、明显增高,但恢复期较急性期血清抗体效价升高小于4 倍。3 带菌者判断标准:双份血清抗体效价均阴性, 检测阳性。肺炎支原体抗体检测3感染判断标准:肺炎支原体抗体检测3原理: 是用表面吸附了抗原的明胶颗粒代替动物红细胞制成致敏人工明胶颗粒,再及人血清中存在的抗体产生凝集反应。被动凝集法4原理:被动凝集法4优点: 1.操作简单快速,设备要求低,结果判读容易,过夜后再判读不发生显著变化。 2.消除红细胞载体引起的非特异性凝集。 3.特异性、灵敏性较高。 4.血清抗体滴度及感染者病情的严重程度呈正相关。被动凝集法5优点:被动凝集法5缺点: 1.检测总抗体。 2.该试验仅用于检测抗体,而非直接检测,因而阳
3、性结果并不能确诊是感染。 3.假阴性。被动凝集法6缺点:被动凝集法6被动凝集法7被动凝集法7被动凝集法8被动凝集法8判定: 1.颗粒呈纽扣状聚集,呈现出外周边缘均匀且平滑的圆形。(-) 2.粒子形成小环状,呈现出外周边缘均匀且平滑的圆形。() 3.粒子环明显变大,其外周边缘不均匀且杂乱地凝集在周围。(+) 4.产生均一的凝集,凝集粒子在底部整体上呈膜状延展。() 1. 2. 3. 4.被动凝集法9判定:被动凝集法9判定标准: 阳性:样品及未致敏粒子(最终稀释倍数1:20)的反应图像判定为(-);而及致敏粒子(最终稀释倍数1:40)的反应图像判定为(+)或(),则结果判定为阳性。将显示出反应图像为(+)时的最终稀释倍数作为抗体滴度。阴性:不论样品及未致敏粒子呈现何种反应图像,只要及致敏粒子(最终稀释倍数1:40)的反应图像显示为(-),则结果判定为阴性。保留(-);()被动凝集法10判定标准:被动凝集法10被动凝集法11被动凝集法11被动凝集法12被动凝集法12被动凝集法13被动凝集法13被动凝集法14被动凝集法14被动凝集法阳性对照:抗体滴度为1:32015被动凝集法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 线上设计培训项目协议
- 2026年高效会议管理技巧与记录模板
- 2026年大学生入伍地选择对优待金和安置的影响
- 林业工程林业资源开发合作协议
- 脑梗塞的康复训练方法
- 线上线下教育培训并购重组合作协议
- 2026年金属材料冲击试验方法标准
- 乳制品加工企业产品召回管理协议
- 2026年行政事业单位财务管理制度
- 2026年肉制品加工卫生操作程序
- 景德镇市检察机关2026年公开招聘司法辅助文员工作【26人】笔试参考题库及答案解析
- 2026届天津市东丽区重点中学中考押题历史预测卷含解析
- 2026广东惠州惠城区桥东街道招聘党建联络员和村(社区)“两委”班子储备人选11人笔试参考题库及答案详解
- 北京市西城区2026年高三模拟测试(二模)英语试卷(含答案)
- 2025年全国金属非金属矿山企业主要负责人考试练习题有答案
- 2026年北京各区高三语文一模作文题汇编(高考趋势题附标杆文)
- 储能电站电池热失控火灾应急演练脚本
- 简阳市中小企业融资担保有限公司2026年招聘金融科技部工作人员等岗位笔试参考题库及答案解析
- 2026上海市闵行区区管国企招聘42人备考题库含答案详解(精练)
- 保洁12小时工作制度
- 输变电工程可行性研究内容深度规定(2025版)
评论
0/150
提交评论