美容院店长月总结模版800字(10篇)

1、第 第 页美容院店长月总结模版800字(10篇) 关于美容院店长月总结模版，精选6篇范文，字数为800字。*年即将过去，*年来，自己能够仔细的做好自己的本职工作，也取得了肯定的成果。不过在工作中也有一些不足之处，比如说，对顾客的了解这一块还是不够了解，对于顾客的追踪这一块还是不够了解等等。在*年的工作里，我肯定会仔细的改进自己的不足并努力改正。 美容院店长月总结模版(范文)：1 *年即将过去，*年来，自己能够仔细的做好自己的本职工作，也取得了肯定的成果。不过在工作中也有一些不足之处，比如说，对顾客的了解这一块还是不够了解，对于顾客的追踪这一块还是不够了解等等。在*年的工作里，我肯定会仔细的改进

2、自己的不足并努力改正。 一个美容院店长的工作内容很简约，但是对于我们每个人来说却是特别重要的。我们每天面对形形的人和物，要怎么处理好他们的关系呢？许多美容院的老大难问题都是由于美容院常常有促销活动，许多优秀的美容师一进美容院门就说顾客没时间来，顾客就不来了。这样的顾客我们就不能推销产品。所以，我肯定要耐烦的推销和热忱的服务。在工作中不仅要掌控好美容院产品的相关知识，还要充分了解其他美容院产品的相关信息，这样才能提高业务水平，提高顾客满足度。此外，还要广泛的了解美容院的各类信息，由于只有了解了才会有更多的顾客。 在平常的工作中，首先要保持好自己的心态，然后去全身心的投入到工作之中，这样才能够把工

3、作完成的更好。在工作过程中，我会遇到各式各样的客户，当然自己需要掌控肯定的知识，这样才有利于提成，无论是顾客的还是我自己的工作人员的业务水平都比较高。作为一名美容师，首先要喜爱自己的工作，才能够让自己在工作中发挥自己的技能去做好。其次，作为一名美容师，要有良好的业务技能是肯定要有很强的专业心的，要不断的学习和提高自己的专业水平才能够做好一名合格的美容师。 在*年中，我会依旧保持好的心态，努力的去工作，为美容院做出自己最大的贡献。 美容院店长月总结模版(范文)：2 一、工作总体回顾 1、工作回顾 *年*月*日开业，本次新入职员工57人，在老柜组工作的8人，新员工290人，在这一次的培训中，让我了

4、解了美容院工作的性质，人员安排及工作要求，美容院的业务进展，和老柜组的业务培训。使我对美容美容院有了一个基本的认识。对美容院的业务流程有了肯定的认识。 2、工作回顾 在老柜组的*年中，本人负责美容院的日常管理工作。在老柜组成员的援助下，在全体员工的支持下，本人能够根据老柜组的要求开展工作，遵守工作纪律，保证工作圆满完成。 二、存在不足之处 3、自己的业务知识和技能还有欠缺，还要在工作中不断学习和提高。 4、工作方法上还有待改进。 三、下步工作计划 5、加强自身学习，结合工作实际，多从环节考虑，仔细做好本职工作，积极协作同事工作项目。继续加强对美容院业务知识的学习，提高自己的业务水平。 6、积极

5、学习美容院产品知识，提高自己的业务水平。 总之，我会加倍的努力学习美容院产品知识，掌控更多的美容院业务技能，为自己的工作再上新台阶贡献出自己的微薄之力。 美容院店长月总结模版(范文)：3 在公司领导下，在广阔员工的支持和援助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了医院领导布置的各项护理工作，完成了*年护理计划90%以上，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚

6、持了查对制度： 3)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对3-2次，并有记录; 4)护理作时要求三查七对; 5)坚持填写输液卡，*年来未发生大的护理差错。 6、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种作处置盘。 7、坚持床头交制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 8、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月*日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 9、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例

7、会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 10、每月对护理质量进行检查，并实时反馈，不断提高护士长的管理水平。 11、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大知识面：*月底派三病区护士长参与了国际护理新进展，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 12、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 13、分别于*月份、*月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 14、继续开展健康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)

8、满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 15、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求予以最大程度的满意。 16、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术作考核，合格者予以上岗。 四、提高护理人员业务素养 17、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 18、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 19、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。 20、“三八妇女节”进行了护理技术作竞赛(无菌作)，并评比出了一等奖(吴

9、蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别予以了嘉奖。 21、*月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌作。 22、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。 23、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 24、*月份至*月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课技能。 25、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与

10、护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 26、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 27、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次 美容院店长月总结模版(范文)：4 20-年即将过去，回顾这*年来，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，员工的. 工作 20-年-月-日，我根据酒店的相关规定，来到-工作，在这期间，我抱着极积的工作立场，上心参与酒店组织的各项培训，仔细学习相关业务规范，不断提高自己的服务质量。把工作想在前，做在前，无论是工作技能、管理水平还是为人处世等方面都有了很大的提高，较好地完成了宾馆领导

11、安排的各项工作任务。 一、在工作中存在的不足与今后的努力方向 1)强化个人管理。 前厅部作为酒店的门面，每个员工都要径直的应对客人，员工的工作立场和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期进行员工培训，以老带新，以新促老，加强员工的酒店意识和主人翁精神，以店为家，努力为员工营造良好的工作氛围，让员工在酒店里充分工作，感觉到家的，从而产生归属感。我们还定期召开由各部门经理参与的星级培训会，学习酒店经营理念，加强员工的素养教育，努力提高服务与业务水平。 2)加强团队建设。 3)我们通过各种方式开展散客客，理事等相关程序的培训，提高员工的整体素养，加

12、强服务意识，树立良好的服务形象。 4)实行淘汰制，淘汰制不是聘请的新员工，让新员工脱颖而出，以老带新，充分利用老员工的优势，让新员工有一个展示自我的平台，使其尽快地成长。 5)加强业务技能的培训，提高服务技能，树立良好的服务形象。 6)加强自身的学习，提高自身的业务素养和水平。 二、加强自身的管理 7)做好内部的协调工作。 在酒店工作的时间不长，阅历还不是相对欠缺，本人在工作中还存在许多不足，在以后的工作中我会努力向师傅们多学习。 8)加强自身的管理水平。 管理是一门高深的学问，我会在工作中不断积累阅历，并且在实践中不断地总结阅历。 9)加强业务技能的训练，提高自身的业务水平。 对于我们新员工

13、的培育是一个长期的过程，所以这就需要我们一线员工的付出。我们要通过不断地培训和学习，才能适应不断改变进展的宾馆。 10)加强员工的素养教育，加强自身的道德素养建设。 在培训中多采纳理论与实践相结合的学习方式，培育员工的服务意识，树立优质服务意识，提高服务品质。做到“眼勤、嘴勤、手勤”，随时随地把宾馆的服务状况反馈给大家，让大家把宾馆当成自己的家一样，真正地为来宾提供周到细致的服务。 三、20-年工作计划 11)加强培训，提高服务品质。 20-年，宾馆的工作重点放在服务立场和服务技能上，因此对我们的培训是进行系统的培训的，而对于服务意识培训是我们的工作重点，服务立场是宾馆的生命线，我们将通过培训

14、来提高员工的服务意识和服务水平。我们将通过实践来加强员工的专业素养培训，提高酒店服务质量。 12)加强和前厅部和前厅部的沟通协调工作，提高酒店整体的服务水平。 13)加强和前厅部和前台客人的沟通协调工作，加强和前厅部和前台客人的沟通和沟通，提高酒店客人满足度。 14)加强前台的监控设备的保养和修理工作，加强对前台设备的保养，加强员工的仪容仪表，礼貌礼节的礼貌，通过每天的检查来提高服务意识。 15)加强前厅和前台客人的沟通协调工作，提高酒店整体的服务水平，让客人真正感受到宾至如归的感觉。 美容院店长月总结模版(范文)：5 时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显焦灼的工作节奏，201*年就这样快接近尾声，

15、虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依旧没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有许多所感所悟，现总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校时间很短的同学来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平常我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结发奋、互帮互助的干劲，工作中仔细务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多雄伟的远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 一、学习业务知识，作好本职工作 学习是一辈子

16、的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的实时引导，加上自我深入的感性认识和学习，渐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺当，自己的进步会很明显。 二、理论联系实际，在实践中成长 无论我们的理论知识多么丰富，最末都是要回来到实践中来，由于工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉，以前的想法都是片面的或形而上学的，由于以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇

17、到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本领是应当具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思索，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程， 冰冻三尺，非*日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设，提升综合素养 我作为公司的一名新人，也将是将来的新生能量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种知识，多参与各种活动，