英语教师培训心得体会通用范文

1、第 第 页英语教师培训心得体会通用范文 1.英语老师培训心得体会通用范文 通过学校英语老师的培训，我学到了很多新的.知识和教育方法，提高了自身的基本素养，开拓了眼界，为今后的英语教学奠定了基础，下面我就本次培训内容谈谈自己的几点体会。 1、学习优秀老师的教学阅历 在培训过程中，虽然有点累，但是心里有的是更多感慨，其中最重要的一点就是学习对于我们来说太重要了。都说“要给同学一杯水，我们自己要有一桶水。”这句话说的一点也不错，在教学工作中，我一贯觉得自己无论是课堂教学技能还是教学理论，都知之甚少。参与工作9年了，但是教学英语的旅程今年才刚刚开始。我对于英语教学的理论仅局限于知道英语教学策略和一些新

2、课标的要求，在平常上课过程中没有留意总结反思自己的教学行为，这样在教学中就感到自己的进步很少。因此，以后要努力学习，特别是要学习一些优秀老师的教学阅历，不断提高自己的教育教学水平。 2、英语基础知识和基本技能有了一个质的飞跃 作为英语一口标准的英语是特别重要的，所以这次基础知识专业的培训对我来说，无疑是一个莫大的收获，语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进，尤其是语音课，由原来不知如何正确发音到现在基本标准，真是大有收获，还有写作，不学习还不知道自己的缺陷在哪里，就连如何写标准的英文题目，都错得千疮百孔，还好能实时发觉不足，因地制宜。 3、把培训学习所得充分利用在以后的教学工作

3、中 现在素养教育精神的教育观念，是提倡老师“活用教材”、“用活教材”。通过培训学习，让我对本套教材有了更深的了解，也学到了很多珍贵的阅历，在以后的教学工作中可以依据自己同学的实际，对教材内容有所选择，科学地进行加工，探寻恰当的教学方法，合理地组织教学过程。在教学中我还以多样的评价方式培育同学学习的进取心，使他们获得胜利的体验，这是一种能引起同学学习爱好的好方法，同时也可以成为一种评价手段，为同学平常的学习提供竞争的机会，在给他们建立期望值的同时，通过胜败的评比，激发他们取得胜利的动机，从而培育他们的竞争意识和竞争技能。 总之，通过这几天的培训学习，使我进一步明确了教育教学目标，我将结合教学策略

4、，从同学的实际状况出发，仔细钻研符合自己同学的英语教学法，运用新课程提倡的“任务型”教学模式，进展同学的综合语言技能，使得学习过程成为同学形成积极情感的世界，提高乡下同学跨文化意识和形成自主学习语言的技能。着重“教学反思”，写好教学后记，重视同学反馈看法，做好自我评价。我将不断的学习新课程中的理论知识，并运用到实践当中，为象山学校英语教育做一点微薄的贡献。 2.英语老师培训心得体会通用范文 通过这几天的学习，作为培训班的学员，我深感荣幸，并非常感谢山东日照的专家们以及几位上示范课的老师们予以我的指导和援助。就本次培训我作了以下总结： 1、理念和思想的更新 通过这次培训学习，使我明白了应当树立终

5、生学习、终身培训的意识，不断更新观念，勤于学习，与时俱进。随着经济国际化全球化的进展，英语词汇不断更新，社会需求对英语老师的口语、语音、技能等水平要求会越来越高 2、教育教学理论的学习 老师们都细心制作了大量的多媒体课件，组织我们观看课堂示范课，具有很强的针对性和实效性，受到学员们的欢迎。 3、课堂教学实践活动 为了提升学员们的课堂教学技能，本市的几位老师还组织了课堂教学实践活动，开展说课、评课议课等活动。通过对本市几位老师们的听课，我感受到大家都特别重视这次展示自己教学才能的活动。他们仔细备课，教学思路清楚，设计合理，细心预备教案、教具，取得了较好的效果；特别是胡老师，为了上好这堂课，去菜市

6、场买了许多蔬菜肉类作为实物教具。使得在课堂上师生协作融洽，较好的完成了教学任务。让我学了之后的确获益匪浅，这为自己今后的教学指明白方向。 通过培训，我的成果和进步是显著的。现在我知道了应当以同学为主体，广泛开展小组活动和师动活动面较大；我也能通过游戏、表演等形式来操练和巩固所学知识；能利用图片、各种教具进行教学。以前我不大运用课堂用语，但通过培训掌控了一些较常用的课堂用语，并能大胆运用。 此次骨干班培训，更新了我的新课程教学理念，提高了我驾驭英语课堂的技能，为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中，我都会牢记这段培训的日子，在英语课堂教学中百尺竿头，更进一步。 3.英语老师培训心得体会通

7、用范文 怀着满腔期望我参与了市骨干班英语老师第三次的培训，虽然只有短短的两天，但过程中的收获却使我们满怀喜悦、满载而归。培训期间，感恩金老师为我们搭建了这么好的学习提高的平台。培训中鲜活的课堂示范、精湛的理论阐述，给了我们剧烈的感染和深刻的理论引领，在一次次的感悟中，颇感自己的成长之路漫漫。下面是我在培训中的几点心得体会： 1、骨干老师该如何持续进展？ 社会在进展，科技在进步，也就要求教育不断更新，需要可持续性进展。老师之路该如何走？作为骨干老师又该如何做？金老师在第一天早上就给我们提出盼望，告知我们要成为一名真正的骨干老师，需要要有自己的教育抱负追求，要有理论知识的武装，更要自觉地作好自己的

8、职业规划。金老师以自己的长期奋斗在教学一线的经受，她的神采奕奕、她的勤勉务实、她的积极乐观，她以自己的人格魅力激励我们要坚韧、自觉地学习，教学上要更新自身的教育理念、更新自身的知识结构、提高自身的信息素养、提高自身的老师素养，要有扎实的作风，锲而不舍、务实的立场、博采纵长，要用独特的眼光大胆创新，完善多元。一番话洗涤了我们的心灵更激起了我们的自信心和对学习的渴望！ 2、我们的基础科研该以什么形式？ 金老师指出，作为一名骨干老师，要以扎实的作风潜心于教学讨论与实践，她在第一天的课程里，给我们抛出了这样一个问题：“阅读课教学中你有什么困惑吗?我给你们小组一张纸，写下三个你们最困惑的问题，然后你们畅

9、所欲言，小组合作将问题分类。然后写下来贴到黑板上，每个小组揭下一种问题回小组研讨，找出解决这一问题的方法，并用思维导图将本小组的方法画出来”。在轻松地氛围中，大家纷纷发表自己的看法，金老师组织我们把问题集中分类，鼓舞我们集体争论，以思维导图的方式画出大家解决问题的思路和方法。在激烈的争论中，大家有赞同的、有批判的、有提出整改的，思维在碰撞、理念在沟通。而金老师忙于穿梭于各组，担负我们的理论顾问。大家学的不亦乐乎。金老师最末总结，她说：“有效地教研就是发觉存在的教学问题，然后通过集体的集思广益开展讨论来解决问题。她还指出假如这堂课由她给我们做一个有关阅读教学的讲座，我们可能听的时候激昂，过几天就

10、全忘了。也可能只解决一两个问题，但今日采用的是参加式学习的形式，大家收获远不止这些。”她的一席话也让我明白，所谓的教研并肯定是向我以前所想象的那么高深遥远，只要我们勇于提出教学中的问题、剖析问题、找到解决问题的方法，我们基础科研的起步就在这里。 3、老师评课的标准有哪些？ 怎样上好一堂课、怎样评价一堂课？金老师给我们设计了不同的评课表格，这四份表格中具体的提出了好课的标准，比如目标的达成度，问题的层次性，同学的参加度；教材的处理；教学程序；教学方法和手段上；老师基本功上等等。金老师要求我们各组选择一个角度进行观课并做好记录，我们组员间又进行了更细的分工，有记各环节的时间的，有记老师提问的、有记

11、环节的过渡语的。然后由陈荷花和邹丽娟老师给我们上了两堂示范课，两位老师风格迥异，陈老师热忱奔放，邹老师温顺婉约。课后组员的评课更是精彩不断，在小组代表汇总记录表后做发言评课的过程中，在座的学员有不同想法的，纷纷提问或提出自己的想法。对于某个环节的重设计，大家更是摩拳擦掌、献计献策。我以前从没亲历过这样的评课现场，大家没有丝毫的顾虑，急于想表达自己的想法。而这一切，归功于金老师事前为我们做的细心的预备。与其说是我们在评课，倒不如说金老师在给我们上了关于如何评课的一节课，只不过她聪慧的把课堂交给了她的同学我们！ 4、如何撰写论文与案例？ 金老师邀请了知名的刘老师来指导我们的论文与案例写作。刘老师从论文讨论的目标、内容、对象与范围、讨论方法与步骤等，系统的给我们做了阐述，并且她也从格式方面对我们说明白论文与案例的不同点。我们从理论上对论文步骤有所了解，而且也使我们更明白了科研论文与教学两者的关系是相辅相成的。科学讨论越深入，教学越生动活泼，得心应手；反过来，教学中提出的疑难问题，又促使老师去进行科学讨论，去释疑，解惑。 更让我们觉得最欢乐的事莫过于金老师把自己潜心讨论的成果中学英语话题思维导图册送给我们