XXXX安全生产目标管理

1、PAGE PAGE 10Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.2011年度安全生产目标管理责任书为确保安全生产各项工作的落实，保障人民群众的生命和财产安全，促进我公司经济全面协调可持续发展，按照浙江省安全生产条例和xxxxxx集团有关年度安全生产目标责任制要求，经研究决定，现与所属xxxxx等公司及股份公司各部门和特殊岗位（以下简称所属各公司及部门）签订2011年度安全生产目标管理责任书。考核期结束束后，对对签约所所属各公公司及部部门将按按照220111年度安安全生产产目标管管理责任任制考核核办

2、法（见见附件）进进行考核核。本着谁主管管谁负责责的原则则，责任任书签订订人如工工作变动动，接任任人为自自然签字字人。附件：2011年年度安全全生产目目标管理理责任制制考核办办法甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（公公章） 签字人人：乙方： （公章章） 签字人人：年 月 日附件：2011年年度安全全生产目标管理责责任制考考核办法法根据xxxxxxxx集团股份份有限公公司有关关年度安安全生产产目标管管理责任任书的要要求，结结合本公公司安全全生产工工作的实实际，特特制定本本办法。一、指导思思想以党的十七七大精神神为指导导，用科科学发展展观和“安全发发展”指导原原则

3、统领领安全生生产工作作，坚持持“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针，进一一步落实实安全生生产责任任制。强强化企业业安全生生产主体体地位和和领导的的安全意意识、事事故责任任意识，加加强对安全生生产工作作的领导导，落实实各项安安全防范范措施，防防止和减减少各类类事故，遏制重、特大事故的发生，促进企业和谐发展。二、考核范范围1、凡资产产设备、人人员编制制归口管管理均系系乙方目目标管理理责任。2、消防、道道路交通通、水上上交通和和建设等等安全工工作。三、事故考考核口径径（一）事故故考核口口径企业事故：发生在在企业内内的所有有部门的的事故。道路交通事事故：发发生主要要责任在在本单位位的事故故

4、（含水水上交通通）（不不包括高高速公路路事故）。火灾事故：发生在在企业内内的火灾灾事故。建筑业事故故：发生生在企业业内及开开发的房房屋（在在建）、装装修、拆拆房、水水利建筑筑施工、道道桥工程程建筑施施工等事事故。（二）重特特大事故故起数考考核口径径企业事故：发生在在企业内内的一次次死亡33人及以以上事故故，包括括重大食食品安全全事故。道路交通事事故：发发生主要要责任在在本单位位的一次次死亡33人及以以上的事事故（含含水上交交通事故故）（不不包括高高速公路路事故）。火灾事故：发生在在企业内内的一次次死亡33人及以以上或殃殃及民居居5户及及以上、或或财产损损失500万元以以上的火火灾事故故，包括括

5、出租房房发生的的火灾事事故。建筑业事故故：发生生在企业业内及开开发的房房屋建筑筑（在建建）、装装修、拆拆房、水水利建筑筑施工、道道桥工程程建筑施施工等一一次死亡亡3人及及以上的的事故。建筑物倒塌塌事故：发生一一次死亡亡3人及及以上的的已竣工工验收后后的建筑筑物倒塌塌所造成成的事故故。四、考核期期及细则则1、考核期期为20011年1月月1日至至20111年122月311日。2、考核内内容分杜杜绝各类类事故、安安全管理理二大块块（1000分）、发发生死亡亡1人及及以上重重特大事事故实行行一票否否决。以以平时记记录和现现场检查查相结合合，考核核分为1100分分，结果果分为四四个等级级：得分分在900

6、分以上上的为优优秀；得得分在880至990分为为良好；得分在在70至880分为为合格；得分低低于700分为不不合格。3、奖罚措措施：根根据平时时记录与与现场检检查结果果，年底底经公司司安全生生产领导导小组审审定后，考考核为优优秀予以以物质或或精神奖奖励；合合格则不不奖不扣扣；不合合格的进进行通报报，并扣扣发相关关责任部部门(人人)一定定的绩效效奖金，情情节严重重的另行行处罚。2011年年度xxxxxxx股份有有限公司司安全生生产目标标管理责责任制考考核评分分细则表被考核部门门(单位位)：考核内容基本考核评分标标准备注一杜绝各类类事故550分1、严格遵遵守安全全生产法法律法规规，加强强安全监监管

7、，不不发生各各类安全全事故。20分发生事故造造成人员员重伤11人扣110分，死死亡1人人及以上上实行一一票否决决。2、不发生生火灾事事故。10分发生火灾经经济损失失伍仟元元扣10分，11万元及及以上本本项不得得分；重重伤1人人扣100分。死死亡1人人及以上上实行一一票否决决。3、不发生生主要责任任在本单单位的交交通事故故（含水水上交通通事故）。10分发生责任主主要在本本部门的的交通事事故（含含水上交交通事故故）重伤伤1人扣扣5分，死死亡1人人及以上上实行一一票否决决。4、按规定定及时、准准确上报报各类事事故情况况，做到到不瞒报报、谎报报，并积极极配合事事故调查查取证，及时向公司安全生产领导小组

8、和有关部门汇报。10分发生事故瞒瞒报、谎谎报，每每发生一一次扣110分，不不积极配配合事故故调查扣扣10分。迟迟报有关关材料的的每次扣扣2分。无正当理由拒报材料的发生一次，本项不得分。二安全管理理50分分5、认真学学习并贯贯彻执行行安全全生产法法、浙浙江省安安全生产产条例等等安全生生产法律律、法规规及上级级有关安安全生产产的工作作要求，坚坚持安全全第一、预预防为主主，及时时向本部部门人员员传达上上级和本本公司相相关安全全工作文文件和要要求。5分查公司转发发的文件件，不全全的每次次扣5分；现场场询问职职工，文文件未传传达的每每次扣55分。6、落实安安全生产产责任制制，相关关部门要要层层签签订安全

9、全生产责责任制（含含出租房房），同同时积极极配合公公司安全全生产领领导小组组开展的的安全培培训，加加强对本本部门新新聘和在在岗职工工的安全全教育和和操作流流程的培培训。5分每发现一个个部门重要要岗位未未签订责责任书的的，扣110分。对对本部门门人员未未进行相相关培训训教育的的扣2分。7、加强本本部门的的安全生生产监管管力度，每每月在本本部门中中开展一一次安全全自查，发发现问题题及时解决或或上报公公司安全全生产领领导小组组。10分查自查记录录，少检检一次扣扣2分，发发现问题题能及时时解决而而不解决决或暂时时不能解解决而未未及时上上报的每每次扣22分。8、加强库库存商品品的管理理，销货货款按规规定

10、介缴缴，同时时对特殊殊药品、易燃易爆进行重点监控，严格操作流程，严把进货、储藏、运输、销售等关口，防止发生事故。完善相关台帐记录。10分不按规定操操作，每每次扣55分，发发生失窃窃的，每每次扣55分，情情节严重重的全扣扣，并按按相关责责任处罚罚。9、加强消消防设施施设备管管理，使使其能正正常使用用，严禁禁堵塞消消防器材材，并保保持安全全出口畅畅通。5分设施不能随随时投入入运用的的，扣22分，堵堵塞消防防或安全全通道的的每次扣扣5分。10、加强强用电用用汽管理理，用好好防火工工作，严严格规范范操作，严严禁私接接电线，特特别对出出租房和和职工宿宿舍必须须重点做做好防火火工作。5分防火措施不不力，每每次扣22分，有有私接电电线等不不规范情情况的，每每次扣22分。11、确保保本部门门特种设设备（车车辆、电电梯或物物流设备备）定检检率、注注册登记记率、持持证上岗岗率、事事故隐患患整改率率100