版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、保险公司增员课件增员渠道与路径第一页,共34页。谁增员做的好?博古论今看增员第二页,共34页。信念的魅力第三页,共34页。唐僧增了三个半执着的魅力第四页,共34页。水浒全传山东郓城宋江增了107位增来卢员外, 梁山霸业可成矣!技巧的魅力第五页,共34页。关云长:刘备增了我两个兄弟加上诸葛孔明成就了三分天下大业!刘皇叔待我们真不薄!经典增员:三顾茅庐三国演义真诚的魅力第六页,共34页。为什么增员?飞短流长谈增员第七页,共34页。靠双手致富,还是靠系统致富李嘉诚成功之路我去年净赚87亿美元连居亚州首富因为我起初增员做得好现在全球成千上万人每天为我工作第八页,共34页。零售与批发麦当劳总裁:现在全球
2、3万6千家连锁店每天接待460万客户我每天都过着幸福生活第九页,共34页。麦当劳,肯德基,沃尔玛全部加大了瓜分中国市场的力度看谁增员得快,连锁店开得多第十页,共34页。临渊慕鱼不如退而结网!第十一页,共34页。长期投资做业绩:炒短期股 杨百万长期投资:金融大鳄 巴菲特增员是长期投资目前不一定有业绩长远来说只赢不输巴 菲 特第十二页,共34页。增一名优秀人员相当于每月上一单!第十三页,共34页。 老有人说我没有底薪,其实, 增一个人就有了底薪!第十四页,共34页。增员最好的利益在于基本法 我们的职涯规划 第十五页,共34页。儿孙满堂颐养天年现在辛苦一点以后儿孙满堂可以颐养天年增员对象1增员对象3
3、增员对象2第十六页,共34页。养老院里苦度余生以前没有增员现在在养老院里吹这么多蜡烛也没有意思!假牙第十七页,共34页。增员什么人?将遇良才品增员第十八页,共34页。过去增员的误区1 盲目增员 2 维持不住了,才想起了增员 3第十九页,共34页。要增就增人才- 让滥增员的时代一去不复返- 让只增员不辅导的人彻底警醒第二十页,共34页。基本法给予了很大的利益但这种利益是增才增一个象我一样的你就发了!我的主管增我的时候并没有什么困难也没有什么拒绝关键是她在做增员这件事第二十一页,共34页。我们面对的增员市场第二十二页,共34页。兴旺的人才市场第二十三页,共34页。增员天时地利人和第二十四页,共34页。如何增员?出奇制胜话增员第二十五页,共34页。业务员怎么做1 每日有增员拜访2 熟悉基本法, 熟悉增员利益, 了解增员利益.3 .一肩挑业绩致富一肩挑增员创收第二十六页,共34页。做业务,遭到拒绝,我就增员。摔倒了也要抓把沙!业务员怎么做第二十七页,共34页。真心分享第二十八页,共34页。公司将给我们的支援创业说明会新人培训衔接训练很多人辅导能力不够公司将提供比以前更好的辅导训练解决增员的后顾之忧第二十九页,共34页。我的团队将会怎样兴旺的团队第三十页,共34页。人活着总要有一点信念第三十一页,共34页。寿险事业的工作价值当你亲眼目睹人寿保险如何发挥功能你将会打心底感谢那
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年初一数学下学期期末考试卷及答案(共八套)
- 2026年护理管理课件
- 粘土砖瓦:工艺革新-提升生产效率重塑行业标准
- 人际破冰指南-小学生社交能力提升之路
- 高中历史教学中学生核心素养的培养
- 多彩体育快乐生活:小学生体育活动小学主题班会课件
- 户外探险活动规划与安全手册
- 诚信为本诚实做人小学主题班会课件
- 数据诚信合规承诺书(6篇)
- 青少年科技创新实践与成长规划活动方案
- 2026重庆巫镇高速路收费员招聘1人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026年河北省中考麒麟卷数学试题及答案(三)
- 2024大象版小学三年级科学下册第一单元《磁针与南北》每节课教案汇编(含四个教案)
- 2026陕西建工第八建设集团有限公司财务部融资管理岗招聘1人考试备考试题及答案解析
- X射线反射基本原理及特点
- 2026特种设备使用管理规则解读
- 解读《特种设备使用管理规则》TSG 08-2026与2017版对比
- 2026年奔驰汽车销售激励管理制度
- 义务教育质量监测四年级科学国测核心素养模拟测试题(附答案)
- 卫生专业技术资格考试中医眼科学(中级335)基础知识复习要点精析(2026年)
- 建筑施工领域构建双重预防机制实施方案
评论
0/150
提交评论