为你自己工作读后感

1、Word 为你自己工作读后感篇：为你自己工作读后感 为你自己工作读后感（一） 最近读了为你自己工作一书领悟到在这个世界上，大部分的人都抱着这样的观念：“我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。”这样的人是永久也不会成为一个优秀的员工的。由于，他们只不过是付出别人要求的努力，而不是尽自己最大的努力去工作，他们仅仅只是一个任务完成者，而不是一个成就者。你必需转变这样的观念，树立为自己工作的观念。由于当你树立为自己工作的观念时，你将发觉，工作将永久不在是一种劳役，而是一件美妙的事情，你会布满热忱地去工作，而不是机械地完成任务，你将不在为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而奋斗，你将不会是尽

2、量少做，而是尽力多做，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，而会实现你的人生幻想。 为你自己工作吧！不要在再让老板在背后督促你了。其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想方法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。 为你自己努力工作吧！这个世界没有人能为你负责，除了你自己！ 为你自己工作读后感（二） 始终以来，我经常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地拿到工资了。通过阅读此书，使我对“敬业”有了更深刻的熟悉和理解。书中有这样一句话：“今日工作不努力，

3、明天努力找工作”，我感受很深。这样的事情，在我们身边一天一天地发生着，有多少人，来到单位，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作布满了埋怨，总是认为自己应当干更重要的工作。有多少人，都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必需需要你来做，而是你必需要有一份工作，来维持你的生活。不要等到失去的时候才觉得懊悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作珍贵。 因此，在你有一份工作的时候，请珍惜你的工作。由于对一个人来说，工作就犹如我们身体里的血液，假如我们连一份工作都没有，还谈什么抱负、价值、人生追求？ 有了工作，我们才有生存的基础，生活的来源，才能喜爱生活，教

4、育我们的孩子。 许多人并不知道他们生活中毕竟需要什么。物质财宝虽然不是万能的，但人不能很好解决物质和生存问题，人生中许多幻想的实现就会打折扣或根本不能实现。我们都是工薪阶层，没有一份工作作为基础，孩子无法入学，家庭很难维持。 没有哪一个行业、没有哪一个单位、没有哪一个岗位是肯定平安的。即使是公路清洁工，你不想做了，后面确定有好几个人等着做。 唯一适应的方法就是：转变、学习！ 只有转变，才能适应时代的潮流，只有转变，才能更好地生存！而转变要从观念开头，从自身开头。 我们不珍惜工作，就不会遵守工作纪律和工作时间，就不会保质保量去完成工作任务，就不会去钻研业务和技术，一句话，就不会敬业。这样，工作上

5、不仅会无所作为，还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。 现实生活中，有很多人有一份令人艳羡的工作，然而，他们生在福中不知福，不珍惜和喜爱自己的工作。有的甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过，不尽心尽力、尽职尽责。如何珍惜岗位，干好工作？实际上是看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把责任放在心坎上。 珍惜工作不仅是一个熟悉问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的熟悉，是一种崇高的境界和情操。 每一天，每一秒，事物都在转变。有时候我们只需要转变一下观念，静下心来，这对我们来说一个简洁的问题，只要将它成为一种习惯就可以了。一

6、个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应当心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。 为你自己工作读后感（三） 人生如戏，有喜有悲；商场如战场，有胜有负。然而悲剧总让我们拥有，惨败总让我们承受。很多个日夜，我们不止一次的扪心自问；很多个日夜，我们不止一次的苦苦追寻。同样的开头，不同的结局，是性格打算命运？或是细节打算成败？两者皆有，但都不是最终的答案。观念，观念打算人的命运，有什么样的观念就有什么样的人生，观念的力气是巨大的。 为自己工作，对工作布满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满意。为自己工作，瞄准幻想，全力以赴，成就幻想。为老板工作、机械的完

7、成工作，尽量少做，满意现状。为老板工作瞄准任务，只求完成，获得老板的薪水。不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。自己的人生自己方案，自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人，做一个自动自发的人，勤奋精彩的工作，为了公司更为了自己。 一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块或许会让你倒下，永久站不起来。留意细节，以仆人翁的精神关注公司的小事情，既使是再简洁不过的工作，也要把事情做到完善极至。“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作，把公司利益放在个人利益之上。从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的心情，把自己的事情自己做到

8、位，成为公司不行缺少的员工。 “没有完善的个人，只有完善的团队。”这一观点不止一次在为你自己工作一书中提到。今日，任何一个公司都不行能由一个人去完成全部的事情，员工与员工之间必需紧密协作，团结全都。为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，关心你四周的同事，这样你就拥有一个顽强的战斗团队，你就无往不胜。 许多人经常会发出这样的感慨：“我在公司这多年了，没有功劳也有苦劳啊？这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？”老板喜爱能够自己同舟共济的员工，但更喜爱成果斐然的员工。假如你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被提拔，会被委以

9、重任。松下幸之助说过“利润至上”是每个公司的原始推动力。假如最能为老板谋利益，那么你也会成为公司最优秀的职员，为自己工作，从公司利益动身，为幻想努力，成为公司中的NO.1。 以上是我拜读完袁文龙先生的为你自己工作一书的感受，盼望与大家共勉。当我们渡过一个漫漫长夜之后，明天的我们将迎来一个完全不同的早晨，我们的人生也从那一刻与众不同。为自己工作，让我们投入工作并在工作中得意其乐，享受工作，享受人生。 第2篇：为你自己工作读后感 用愿景和学习成就抱负 为你自己工作读后感 随着公司产能规模的快速扩大和企业内部技术升级、业务拓宽及管理创新方面的不断完善。公司对各岗位员工在职业道德、职业力量方面的要求也

10、在不断提升。从另一个角度看，公司在为员工供应酬劳的同时，还为员工们制造着个人成长与进展的舞台，而员工的素养增长又再次推动了企业的进展。在这样的背景下，如何使我的价值最大化的服务企业，成了我学习为你自己工作的一个重要目的。下面我就联系自己的实际谈谈我的心得。 一、工作为明天带来更多的可能 一套合适自身的个人愿景，既可以驱使我们履行责任、又能在实现目标的过程中为自己供应源源不断的思想动力，同时还能极大的引发我们对工作深厚的爱好。在现实生活中，我们都有过类似的体验，当内心对某件事物越是渴求时，行动上的动力也就更充分，包括拼搏的过程都令人感到开心和兴奋。 那么实际工作中愿景能为我们带来什么？几年前我熟

11、悉了一位叫做小兰的伴侣，听说了她的成长传奇。小兰在高中毕业后来到西安打工，从在小餐馆里当服务员做第一份工起，两年中先后跳槽八次，而第八次跳槽则胜利被西安建国 1 饭店聘为餐饮部经理，实现了由一名服务员向职业管理人的蜕变。当我问她怎么做到的时，她是这样说“我的起点低，一开头是迫于生存先要养活自己，后来就想让自己的环境、收入变好点，在渐渐喜爱上了餐饮行业之后，劲头也越来越大，随着一个一个目标的不断实现，就有了今日的我”。之所以举小兰的例子，一方面是由于草根起点的小兰能够代表更多人的现状，另一方面小兰的奋斗史很鲜亮的体现着个人进展与愿景的关联，而说穿了就是从愿景中分解出一个个连贯目标，再由目标的成就

12、而激励出更强的事业心，直至实现自我价值成长的良性循环。 恰恰犹如我们的企业座右铭“把简洁的事情做好，你就不简洁；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作为我们的明天带来更多的可能，为我们的生活带来了乐趣和成就感，或许在此刻我只是一名一般的技工、科员，但于内心中我却充实着成为技术专家或是职业管理人的愿景，享受着乐观的工作带来的欢乐。 二、让实际力量大于岗位要求 在为你自己工作第十章第三节中有这样一段话“假如不明白自己赖以生存、进展的学问和技能也会折旧，假如不连续学习，当自己的学问老化、跟不上公司进展时，就有可能被公司淘汰掉”。 自去年以来，始终感觉到自己工作的很辛苦，也尝试着找了缘由。首先，我归结于

13、是公司对日常工作的质量要求提高了。其次，上级组织频繁的周期性、季节性工作加重了工作处理量。但是，在真正读完为你自己工作后，我重新考量了自身的状况，并归纳了两个主观缘由，一方面在公司管理体制的进一步完善下，自己的工作责任心增加了，对待工作的标准提高了，这个是值得确定的进步。而另一方面，随着工作业务的变化，自己的力量与工作需要产生了偏差，导致了某些方面效率的降低。 写到这里时，我突然联想到了学校生的考试，同样的一张试卷，有的小孩得了不及格，有的小孩得了80分，但还有一部分小孩不光得了100分还能提前交卷出去多玩一会。那么，那么我们的工作是否也能像那些考100分的孩子一般变得既有质量又富有效率呢？

14、要做到这一点，我想首先要更新对待工作的观念。长期以来，我都片面认为要想把工作干好，就要对工作树立起剧烈的责任意识，只要能把工作当做使命就能干的精彩。但工作中遇到的实际状况却告知我，干好工作不仅要有良好的职业道德，还要具备完善的职业力量，并真正的把重视学习和擅长学习作为培育职业力量的阶梯，通过坚持学习不断的用学问创新我们的工作，用大于岗位所要求的力量，高效率高 质量的完成工作，才是体现岗位价值和自身价值的途径。 写到这里也该结束了，尽管这些想法还只是自己脑子中的未经梳理的粗浅熟悉，但得益于对为你自己工作的学习，终于对自己的工作又思索了一些，收获了一些。 北创十五分公司 2022-05-20 第3

15、篇：为你自己工作读后感 用愿景和学习成就抱负 为你自己工作读后感 随着公司产能规模的快速扩大和企业内部技术升级、业务拓宽及管理创新方面的不断完善。公司对各岗位员工在职业道德、职业力量方面的要求也在不断提升。从另一个角度看，公司在为员工供应酬劳的同时，还为员工们制造着个人成长与进展的舞台，而员工的素养增长又再次推动了企业的进展。在这样的背景下，如何使我的价值最大化的服务企业，成了我学习为你自己工作的一个重要目的。下面我就联系自己的实际谈谈我的心得。 一、工作为明天带来更多的可能 一套合适自身的个人愿景，既可以驱使我们履行责任、又能在实现目标的过程中为自己供应源源不断的思想动力，同时还能极大的引发

16、我们对工作深厚的爱好。在现实生活中，我们都有过类似的体验，当内心对某件事物越是渴求时，行动上的动力也就更充分，包括拼搏的过程都令人感到开心和兴奋。 那么实际工作中愿景能为我们带来什么？几年前我熟悉了一位叫做小兰的伴侣，听说了她的成长传奇。小兰在高中毕业后来到西安打工，从在小餐馆里当服务员做第一份工起，两年中先后跳槽八次，而第八次跳槽则胜利被西安建国 1 饭店聘为餐饮部经理，实现了由一名服务员向职业管理人的蜕变。当我问她怎么做到的时，她是这样说“我的起点低，一开头是迫于生存先要养活自己，后来就想让自己的环境、收入变好点，在渐渐喜爱上了餐饮行业之后，劲头也越来越大，随着一个一个目标的不断实现，就有

17、了今日的我”。之所以举小兰的例子，一方面是由于草根起点的小兰能够代表更多人的现状，另一方面小兰的奋斗史很鲜亮的体现着个人进展与愿景的关联，而说穿了就是从愿景中分解出一个个连贯目标，再由目标的成就而激励出更强的事业心，直至实现自我价值成长的良性循环。 恰恰犹如我们的企业座右铭“把简洁的事情做好，你就不简洁；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作为我们的明天带来更多的可能，为我们的生活带来了乐趣和成就感，或许在此刻我只是一名一般的技工、科员，但于内心中我却充实着成为技术专家或是职业管理人的愿景，享受着乐观的工作带来的欢乐。 二、让实际力量大于岗位要求 在为你自己工作第十章第三节中有这样一段话“假如不

18、明白自己赖以生存、进展的学问和技能也会折旧，假如不连续学习，当自己的学问老化、跟不上公司进展时，就有可能被公司淘汰掉”。 自去年以来，始终感觉到自己工作的很辛苦，也尝试着找了缘由。首先，我归结于是公司对日常工作的质量要求提高了。其次，上级组织频繁的周期性、季节性工作加重了工作处理量。但是，在真正读完为你自己工作后，我重新考量了自身的状况，并归纳了两个主观缘由，一方面在公司管理体制的进一步完善下，自己的工作责任心增加了，对待工作的标准提高了，这个是值得确定的进步。而另一方面，随着工作业务的变化，自己的力量与工作需要产生了偏差，导致了某些方面效率的降低。 写到这里时，我突然联想到了学校生的考试，同样的一张试卷，有的小孩得了不及格，有的小孩得了80分，但还有一部分小孩不光得了100分还能提前交卷出去多玩一会。那么，那么我们的工作是否也能像那些考100分的孩子一般变得既有质量又富有效率呢？