民办高校大学生就业观调查研究

1、民办高校大学生就业观检查研究摘要：大学生就业方向的检查与剖析在现在强烈的社会竞争中是十分必需的，就业难成为一个不容回避的社会问题，我们将如何选择就业方向已经成为社会关怀的一个话题。因为这不单关系着我们的未来，也关系着整个社会的稳定。面对目前我国就业局势十分严重的状况，关于我们来说，有正确的就业观是很有必需的。重点词：大学生就业看法对策在此次校园检查中，针对京津冀周边五所民办高校在校大学生做了随机抽取式的1000份检盘问卷，经过剖析检盘问卷认识大学生对就业方向的选择状况，剖析趋向和原因，并提出合理化建议。一、检查结果与数据剖析（一）性别和年级方面男生占20%，女生占80%。大一的占25%，大二的

2、占60%，大三的占15%。（二）在对待自己强处方面说明大学生对自己的能力认识比较清楚，这需要平时中不停地学习培育的。作为大学生，在即迁就业的压力状况下，究竟应如何提高自己职场竞争力呢，一个人专业技术自然是职场竞争力的基础，是一个人的硬实力，可是除了专业技术以外，要成功还需要好多软实力方面的配合，比方职业修养、交流能力、讲话方式等等方面，这些方面就是你的竞争力所在。（三）在对职业生涯能否有规划方面在大学时期进行系统的职业生涯规划的过程，它包含大学时期的学习规划、职业规划、爱情规划和生活规划，职业生涯规划的有无及利害直接影响到大学时期的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。（四

3、）在认识目前就业局势方面见下表：由以上数据可知目前许多大学生对目前就业局势的认识仍是不算清楚，只有很少量的认识得清，认清就业局势对就业的影响作用很大，所以我们要一定理解目前的就业局势做到合时出击，为此后的人生开好头。（五）目前的就业意向方面因为大学生人数逐年增添，就业难度也日益加大，直接就业的人数仍是占了大多数比率。一些拥有创建力敢于担当风险，挑战自我的大学生选择了自主创业的道路。进修的目的也是就业，目的就是为了增添就业时机以及就业竞争力，也据有相当大比率。（六）在对就业能否有信心方面（七）在对单位最看重要素选择方面选择是因为薪资待遇好收入可观的占33%，因为工作条件好的占28%，工作条件舒坦

4、的占17%，因为单位发展远景好的占53%。有上述数据剖析得悉目前大学生就业主假如偏向于工作待遇方面的利害，这也是一个很实质实质的问题，社会在进步生活质量在提高，每一个人都希望自己过得舒坦，而一份好待遇的工作则是物质生活的保障。（八）就业意向方面经过以上数据我们发现选择金融证券保险的比率很大，其次是商贸，再其次是政府部门，关于像政府机关国有公司学校及科研机构的都有比较稳固的工作环境和收入，这就说明大学生比较关注此后的工作能否稳固，可是其余事业单位却能够获得比较高的待遇。此后亦能够看出待遇的高低对大学生的择业也用很大的影响。（九）在择业是考虑最重要的要素方面从以上数据能够得悉大学生在择业时主要考虑

5、的要素是：前程方面、经济收入和稳固。因而可知跟着经?技术的发展，大学生对经济这一要素的考虑已经是相当重视。（十）在选择就业地域方面回家就业同学占比率增添，说明大城市的生活压力促进大学生就业看法开始转变，仍有1/3的同学期望大城市梦想。其余地域选择性较低，也说了然就业观随时代发展的分化严重。（十一）能否能接受去小乡镇就业乐于接受的占34%，实在没方法就接受的占50%，果断不接受的占16%。（十二）在薪酬希望方面在此次检查中我们发现大学生正在逐渐走入开出高薪的误区，仅48%的受检查者将薪酬定在30014000之间，有极大多数大学生对薪酬的希望过高，特别是低年级的学生。可能是因为对就业局势认识不清，

6、这不单会致使他们在择业是见面对好多困难，这是全部人都不肯意看到的。（十三）在首选职业能否与专业对口方面在此中41%以为相关，9%以为没关，还有看状况的占50%。大学生在自己黄金光阴里努力学习的专业能否会在未来的工作中学致使用，经过检查我们发现大多数大学生仍是希望将自己所学能够在未来的工作中应用。二、检查结果总结剖析经过此次检查让我们对今世大学生在就业时关于首选职业和面对职业时的一些看法态度有了必定的认识，也发现了一些长处和需实时纠正的问题。大多数同学对自己职业生涯发展做了一些规划或设计，可是还不够明确，少量同学不知道职业生涯规划如何去做。经过数据剖析：第一，今世大学生就业的心理正日益成熟，并走

7、向理性化成熟化的阶段。今世的学生大多都能够面对自己能力水平状况的就业市场方面的一个正确的认识与剖析评估，从而选择。可是有时也会因为对就业市场剖析不到位认识不清和对物质生活的要求太高也会使他们做出一些错误的判断从而影响择业。所以高校应当在大学生还没有面对择业时就针对这些方面进行一些经验教训和对应的策略进行讲解，使他们在脑筋中对目前就业状况有一个清楚地认识，沉着地面对未来。第二，针对大学生就业过于集中地域的问题，这也是长远以来困扰多方面的问题，为此，政府社会各方面都采纳了一系列的举措加以解决，但见效其实不显然，毕业生集中区东部经济发达的趋向有增无减，今年来跟着东部地域外资公司的数目的增添，此趋向更

8、是快速增添。第三，在求职时面对的缺少经验，不善交流，面试紧张等问题方面，这就要求我们要更多的与社会接触，多参加一些课外活动，培育我们的交流能力，在生活中多累积经验。第四，大学生择业时对薪酬都要求得比较高，我感觉我们各地的生活条件及不一样水平形成一种正确的对待薪酬的态度，毕竟因为大学生刚毕业不久，对工作缺少经验，若对薪资要求过高则会影响用人单位的用人态度，从而影响自己的就业，最后面对强烈的竞争残忍的裁减。大学生要踊跃提高个人的素质与能力，为自己选择职业打下基础，博得机会。在全世界经济一体化的大潮下，经济竞争的实质就是对人材的竞争，大学生这一特别的集体是社会发展，经济进步的动力之一，所以如何面对压

9、力，掌握机会，挑战自我，是实现自己价值就业的重点。三、完美大学生就业观的建议（一）大学生要全面提高自己综合素质21世纪经济、科技的竞争归根究竟是人材的竞争。市场经济条件下毕业生在人材市场的竞争主假如综合素质的竞争，大学生在大学三年应提早做好择业准备。培育自己的社交能力、创新能力、运用知识的能力，增强自己的竞争力和自信心，使自己成为适应社会需要的合格人材。（二）毕业生要进行择业心态的自我调整在择业中，不行防止地会碰到困难、挫折、矛盾和矛盾，毕业生应学会全面认识社会，客观地剖析、?u价自我，使理想自我与现实自我一致同来，正确办理理想与现实的矛盾关系，依据社会需求正确解决自己就业定位问题，调整自己的

10、择业心态。大学生在大学时期还要经过兼职、实习等门路注意培育自己抗挫折能力和优秀的心理素质和奋发图强精神等。（三）学校应增强全方向的就业指导工作学校要鼓舞毕业生自主创业与灵巧就业、困难家庭毕业生的就业指导，就业生就业见习基地建设等。指引大学生树立正确的择业观，客观地进行自我评论，增强他们的心理素质和在人材市场上的竞争力。高校还应鼎力增强就业技巧指导，提高服务质量，为毕业生供给更多的就业信息。（四）社会和毕业生家长要赐予踊跃的关注和指引完美就业市场，成立真实的公正、公正的竞争体制，是对大学生择业心态调适的最有力的举措。此外，家长和亲朋要主动关怀毕业生择业时期的心理变化，帮助他们建立正确的择业观，缓解心理压力，使他们有