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1、医务活动中违规收受回扣 和红包的管理规定完整版In management, order make all staff what do and not to their responsibilities of great significance to the of whole enterprise, so as to mobilizethe enthusiasm the staff and become the driving force of enterprise production./增促管理规范完整模板 Complete Of Specification下载说明:本管理规范资料适合用于
2、管理中,为使全体人员都知道应该做什么,不应该 做什么,以及明确自己的主要职责,所担负的职责对整个企业工作具有的意义和作用, 从而把全体人员的工作积极性充分地调动起来,成为推动企业生产经营工作的动力。可 直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。于违回 “理:步业设务医中行法法规我作定规肃活“:第页7页管理规范完整模板 Complete Of Specification行员中“扣医,疗试生其为产谋利外员工法临处务宣观及高仪用查医医予。原 48 小之疗。由的以分罚:第页7页管理规范完整模板 Complete Of Specification回满 的行, (, 不 1000 院政过卫门停 6 活 1000 满 20 xx 予至,主给 罚; ,撤处卫门销处 的机受,接管直员额 的政:第页7页管理规范完整模板 Complete Of Specification中,分 元上 给;在 的记职犯送 。回“犯 从分肃活“ 行员中何患的索包包医务务取者现证及医旦:第页7页管理规范完整模板 Complete Of Specification给遇及必 小时公办 日内知患能上者。理也按以 和红满 的通 元以 元,行 元上 的予处生部停 活 20 xx不 ,行职卫管:第页7页管理规范完整模板 Complete Of Specific
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