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1、社会工作者职业考试题社会工作者职业考试题 导语:大家知道社会工作者的考试内容是什么?有哪些试题可以参考的呢?以下是小编为大家整理的文章,欢迎阅读!希望对大家有所帮助! 一、单项选择题 1.在社会服务机构中,以当年的预算作为规划来年预算的基准,并且以渐进的方式为基础规划来年预算的是( )财务预算方法。 A.单项预算法 B.方案预算法 C.零基预算法 D.控制预算法 2.小樱是一名社会工作专业的大学生,她在街头看到了一个流浪乞讨儿童,她把这名儿童带到了社会救助管理站。社会救助管理站在我国社会公益类事业单位中的类型中属于( )。 A.公益一类事业单位 B.公益二类事业单位 C.公益三类事业单位 D.
2、公益四类事业单位 3.根据团队在社会服务机构中的不同( ),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。 A.性质 B.位置 C.领域 D.作用 4.在社会服务机构中,( )是社会服务方案管理的核心。 A.组织 B.计划 C.领导 D.制度 5.在某一儿童福利院中,管理者发现每天面对各种不同类型的儿童,很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工,下列激励措施中,管理者应首选的是( )。 A.轮换工作岗位 B.扩展工作内容 C.设计职位内容 D.促进员工参与决策 二、多项选择题 6.社会服务机构的领导方式主要有( )。 A.获取员工的合作 B.保持与员工的平等关系 C.引导与沟通 D.维持纪律
3、与督导训练 E.发挥团队精神 7.社会服务机构集多方资源、为社会服务的特点要求它必须在众多方面作出交代。这些交代包括( )。 A.财政交代 B.政治交代 C.专业交代 D.服务交代 E.管理交代 8.社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。 A.督导 B.训练与发展 C.绩效评估与激励 D.报酬管理 E.员工关系与维持 9.社会服务机构的资金来源主要有( )几个方面。 A.政府资助 B.个人慈善捐款 C.企业和基金会的慈善捐款 D.服务收费 E.其他服务附加费用 10.社会工作者张兰和同事起探讨企业为何进行捐款,她们可能探讨的方面包括( )。 A.塑造形象 B.公共关系 C.自我利益 D.
4、税法策略 E.社会联谊 参考答案 1.【参考答案】A在社会服务机构中;制订预算的方法有三种:单项预算法、方案预算法、零基预算法。单项预算法是社会服务机构最基本的也是最常用的预算方法,它以当年的预算作为规划来年预算的基准,并且以渐进的方式为基础规划来年预算。方案预算法是以某项活动计划为基础,根据方案需要,列明各项开支和资源设备等,编成一份预算方案,适用于向某些基金会申请资助特定的服务计划。零基预算法是社会服务机构每年开始制订下一年度的预算时,以没有钱作为出发点,根据机构在来年的实际需要而做出预算。 2.【参考答案】A中国的事业单位分为行政支持类、社会公益类、经营开发服务类。其中社会公益类事业单位
5、又分为公益一类事业单位,主要承担政府规定的社会公益性服务任务,面向社会无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源。公益二类事业单位,主要面向社会提供公益服务。公益三类事业单位,主要是指从事的业务活动具有一定公益属性,但社会化程度较高,与市场接轨能力较强,可基本实现由市场配置资源的事业单位。 3.【参考答案】D根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。 4.【参考答案】C在社会服务机构中,领导是一个带领者影响跟随者的过程,使跟随者能按照领导者的要求和方向行动,并朝着组织或机构的目标方向尽心尽力地完成所委派的工作。所以,在社会服务机构中,领导者是社会服务方案管理的
6、核心。 5.【参考答案】B社会服务机构的员工每天面对困境中的服务对象,容易出现工作倦怠等问题,领导者可以通过工作内容的扩展,降低员工对工作的倦怠。 6.【参考答案】ACDE社会服务机构的领导方式主要有:获取员工的合作、使用领导者的权威、引导与沟通、维持纪律与督导训练、发挥团队精神。 7.【参考答案】ABCD社会服务机构集多方资源、为社会服务的特点要求它必须在众多方面作出交代。这些交代包括财政交代、政治交代、专业交代、服务交代、行政交代。 8.【参考答案】BCDE社会服务机构人力资源管理的主要内容有任用、训练与发展、绩效评估与激励、报酬管理、员工关系与维持。 9.【参考答案】ABCD社会服务机构的资金来源主要有政府资助、民间捐款、商业交易。其中,民间包括来自个人、企业、基金会的慈善捐款。商业交易主要是指服务收费和出售商品的收益等。 10.【参考答案】B
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