西安工业大学期末管理学试题XXXX

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.1、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于 A. 上下级之间的友情 B. 为下属设定崇高的友情C. 为下属的利益不惜牺牲自己 D. 了解下属的欲望和需要正确答案：B2、种庄稼稼需要水水，但这这一地区区近年老老不下雨雨，怎么么办？一一种办法法是灌溉溉，以补补天不下下雨的不不足。另另一办法法是改种种耐旱作作物，使使所种作作物与环环境相适适应。这这两种措措施分别别是 A. 纠正正偏差和和调中计计划 BB. 调调整计划划和纠正正偏差C. 反馈馈控制和和前馈控控

2、制 DD. 前前馈控制制和反馈馈控制正确答案：A3、有时，一一位工作作表现很很出色的的基层主主管在被被提升为为中层主主管、进进而高层层主管后后，尽管管工作比比以往更更卖力，绩绩效却一一直甚差差。其中中的原因因很可能能就在于于这位管管理人员员并没有有培养从从事高层层管理工工作所必必需的 A. 概念念技能 B.技术技技能C. 人际际技能 D. 领导导技能正确答案：4、商业银银行在设设计组织织结构时时，经常常设立证证券投资资部、房房地产部部、信托托投资部部，这是是按什么么方式进进行部门门划分？ A. 按职职能性质质 BB. 按按产品业业务C. 按顾顾客类型型 D. 按销销售渠道道正确答案：B5、在其

3、他他条件大大致相同同的情况况下，与与处于相相对平衡衡环境中中的主管管人员相相比较，处处于迅速速变化环环境中的的主管人人员的管管理宽度度要 A. 没有有区别 B. 不好好说C. 宽一一些 D. 窄一些些正确答案：C6、古人云云：运筹筹帷幄之之中，决决胜千里里之外。“运筹帷幄”反映了管理中那一个职能？A. 计划划职能 B. 组织织职能 CC.领导导职能 D. 控制制职能正确答案：A7、以下何何种组织织形式最最直接体体现管理理劳动专专业化分分工的思思想？A. 直线线型 B. 直线职职能制 CC. 事事业部制制 D. 矩阵型型正确答案：C8、玛丽最最近提升升为领班班，她去去征求过过去一位位做过领领班工

4、作作的朋友友的意见见，这位位朋友对对她道出出三大职职位成功功要素：第一，理解解人，能能敞开地地和人沟沟通，能能在部门门内外和和他人一一起工作作；第二，理解解组织整整体结构构，能解解释组织织计划和和目标，并并转化为为本部门门目标，能能预见问问题并处处理；第三，能使使自己的的想法和和建议被被上司接接受；维维护权威威，尊重重管理阶阶层。请问，这三三点建议议，那一一点涉及及人际技技能？A. 第一一和第二二 B. 第一一和第三三 CC. 第第二和第第三 D. 第一一正确答案：C9、某项调调查显示示所在区区域内企企业职工工状况时时发现三三种现象象：第一，该区区域大龄龄青年很很多，常常为自己己的婚姻姻问题而

5、而苦恼；第二，周围围治安秩秩序不好好，做三三班的女女工在夜夜间上下下班经常常遇到流流氓干扰扰不安心心工作；第三，区域域内的一一些电器器厂家发发展迅速速，由于于行业内内形成了了研发创创新的气气氛，且且有一些些研究人人员迫切切从事这这方面的的研究，甚甚至投入入大量业业余时间间开发设设计新的的应用产产品。以上现象体体现了：A. 生理理需要、安安全需要要和尊重重需要 B. 社会需需要、安安全需要要和尊重重需要C. 生理理需要、安安全需要要和自我我实现需需要D. 社会会需要、安安全需要要和自我我实现需需要正确答案：C10、在何何种情况况下，金金钱可以以成为“激励因因素”，而不不是“保健因因素”？A. 那

6、些些未达到到最低生生活标准准、急于于养家糊糊口的人人的计件件工资B. 组织织在各人人取得额额外成就就而很快快给予的的奖金C. 以上上两种情情况金钱钱都属于于“激励因因素” D. 无论论什么情情况，金金钱只是是“保健因因素”正确答案：B 1.管理起起源于 A.社会化化大生产产 B.工业化化社会 C.人类类的共同同劳动D.封建建社会正确答案：C 2.通过对对不同管管理理论论或方法法异同点点的研究究，总结结、借鉴鉴或归纳纳出具有有普遍指指导意义义的管理理规律的的方法属属于 A.比较研研究法B.定量量分析法法 C.历史研研究法D.案例例研究法法 正确答案：A3.于19911年年发表其其代表著著作科科学

7、管理理原理的的作者是是 A.西蒙 BB.韦伯伯 CC.巴贝贝奇D.泰勒勒 正确答案：D4.早期行行为科学学的代表表人物是是 A.马斯洛洛B.梅奥奥 C.赫兹伯伯格 D.麦格雷雷戈 正确答案：B5.根据所所要解决决的问题题不同，决决策可分分为 A.程序化化决策和和非程序序化决策策B.初始决决策和追追踪决策策 C.确定型型决策和和非确定定型决策策 D.平时决决策和危危机决策策 正确答案：B6.关于决决策，正正确的描描述是 A.管理就就是决策策 B.决策就就是选择择 C.决策就就是决定定 D.决策就就是计划划 正确答案：A7.组织的的主体是是 A.技术 B.资资产 CC.人员员D.信息息正确答案：C

8、8.由最高高主管至至基层人人员自上上而下建建立垂直直领导关关系而不不设职能能机构的的组织是是 A.职能制制组织B.直线职职能制组组织C.直线制制组织D.事业业部制组组织 正确答案：C9.不属于于管理组组织“三定”内容的的是 A.定职能能B.定机构构C.定编编制D.定岗岗位15.200世纪600年代，美美国行为为科学家家亚当斯斯提出的的理论是是 A.期望理理论 B.强化理理论 CC.公平平理论 DD.行为为矫正模模型 正确答案：C16.造成成沟通对对象障碍碍的原因因是 A.注意力力不集中中 B.编码不不适当 C.表达达不清 DD.惰性性 正确答案：A17.当协协调对象象较多、协协调范围围大、各各

9、种思想想认识并并存的条条件下，宜宜采用的的方法是是 A.建议说说明 B.思想教教育 CC.冷处处理或缓缓冲 D.酝酿协协商 正确答案：D18.“治治病不如如防病，防防病不如如讲卫生生。”根据这这一说法法，最适适合的控控制方式式是 A.前馈控控制 B.实时控控制 CC.反馈馈控制D.现场控控制 正确答案：A19.控制制的过程程不包括括 A.确立标标准 B.检查实实际绩效效 C.纠正偏偏差 D.进行反反馈 正确答案：D20.问卷卷法的优优点不包包含 A.问卷法法能在较较大范围围内进行行 B.问卷法法具有很很好的匿匿名性 C.问卷法法回收率率高 DD.问卷卷法便于于对所得得资料进进行定量量处理和和定

10、性分分析正确答案：C 1、矩阵制制组织形形式的采采用容易易破坏管管理的 A、分工原原则 BB、权责责一致原原则 CC、跳板板原则 D、统统一指挥挥原则正确答案：C2、下列几几项活动动中，哪哪一项不不属于管管理活动动A、部队中中的班长长与战士士谈心 B、企企业的审审计主管管对财务务部门进进行检查查 C、钢琴家家制定自自己的练练习计划划 D、医医院的外外科主任任支持会会诊正确答案：D3、决策者者的个性性对 决决策影响响最大。A、风险型型 B、肯肯定型 CC、不肯肯定型 DD、程序序化正确答案：C4、某人因因为迟到到被扣了了当月的的奖金，这这对他的的同事来来说是何何种性质质的强化化 A、正强化化 B

11、、负负强化 C、惩惩罚 D、消消除正确答案：B5、某公司司财务经经理授权权会计科科长管理理应付款款，会计计科长由由于太忙忙，不能能亲自处处理，便便授权属属下一位位会计负负责此事事。会计计科长对对应付款款的管理理 ：A、不再负负有责任任 BB、责任任与原来来相同 C、责责任减轻轻 DD、不再再负有主主要责任任正确答案：B6、有些人人从某一一职位退退下来后后，常抱抱怨“人走茶茶凉”，这反反映了他他们过去去在单位位中拥有有的职权权是一种种 ：A、专长权权 B、个个人影响响权 C、法法定职权权 DD、信息息权正确答案：C7、为满足足员工自自我实现现需要，推推出哪种种管理措措施较为为有效。A、改善住住房

12、条件件 BB、职工工持股计计划 C、星星级晋升升制度 D、合合理化活活动正确答案：B8、对管理理学的最最大贡献献是运用用自然科科学方法法解决具具体的管管理问题题。A、科学管管理学派派 B、管管理科学学学派 C、系系统管理理学派 D、权权变管理理学派正确答案：B9、根据领领导生命命周期理理论，领领导者的的风格应应该适应应其下级级的成熟熟度而逐逐渐调整整。因此此，对于于建立多多年且员员工队伍伍基本稳稳定的高高科技企企业的领领导来说说，其领领导风格格逐渐调调整的方方向应该该是 A、从参与与型向说说服型转转变 B、从从参与型型向命令令型转变变 C、从说服服型向授授权型转转变D、从从命令型型向说服服型转

13、变变正确答案：D10、某仓仓库主任任根据许许多钢材材堆在露露天的情情况，提提出搭建建简易仓仓库计划划，经可可行性研研究分析析，认为为搭建仓仓库可减减少钢材材损失，同同时节省省因钢材材生绣而而产生的的预处理理成本，在在经济上上是可行行的。面面对这份份报告，作作为总经经理的选选择是 ：A、批准实实施 B、不不批准 CC、视资资金情况况而定 DD、进一一步明确确问题正确答案：D1.管理的的核心是是( D ) A.决策 BB.领导导 C.激励 D.处处理好人人际关系系2.霍桑实实验的结结论中对对职工的的定性是是（ BB ）A经济人人 B社会人人 C自我实实现人 D复复杂人3.古典管管理理论论阶段的的代

14、表性性理论是是( A )A.科学管管理理论论 B 行政组组织理论论C.行行为科学学理论 D.权变理理论4.直线型型组织结结构一般般只适用用于（ B ）A需要按按职能专专业化管管理的小小型组织织 B没有有必要按按职能实实现专业业化管理理的小型型组织 C需要按按职能专专业化管管理的中中型组织织 D需要按按职能专专业化管管理的大大型组织织5.双因素素理论中中的双因因素指的的是（ D ）A.人和物物的因素素 B.信息与与环境 C.自自然因素素和社会会因素DD.保健健因素与与激励因因素6.专业化化管理程程度高,但部门门之间协协调性比比较差,并存在在多头领领导现象象.这是是哪类组组织结构构类型的的特点？（

15、B）A.直线制制 BB.职能能制 C直线线职能制制 DD.事业业部制 E.矩阵制制1宗宗教领袖袖所具有有的权威威通常来来自：（ ）A专长影影响力BB个人人影响力力C惩惩罚权DD奖励励权2管理层层次的存存在是由由于：（ ）A管理幅幅度的存存在B美学上上的原因因C可可使组织织更加灵灵活D有利于于沟通联联络3在下列列各种划划分部门门的形式式中，哪哪一种最最有利于于培养具具有全面面管理能能力的主管人人员？（ ）A按人数数划分部部门B按职能能划分部部门C按地区区划分部部门D按时间间划分部部门4“士为为知己者者死”这这一古训训反映了了有效的的领导始始于：（ ）A上下级级之间的的友情BB为下下属设定定崇高的的目标CC舍己己为人DD了解解下属的的欲望和和要求5以下哪哪项因素素最可能能是赫兹兹伯格所所认为的的激励因因素？（ ）A富有挑挑战性的的工作BB良好好的人际际关系CC较高高的工资资水平DD完备备的管理理制度6商业银银行在设设计组织织结构时时，经常常设立证证券投资资部、房房地产部部、信托托投资部等，这这是按什什么方式式进行部部门划分分？（）A按职能能性质BB按产产品性质质C按按顾客性性质D按销售售渠道7根据双双因素理理论，工工作环境境应该属属于：（ ）A正强化化因素BB激励励因素CC负强强化因素素D保保健因素