职业价值观测评工具介绍

1、职业价值观测评工具介绍1、大学生职业价值观测验本测验通过让受测者评定对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况，依据应试者的好恶程度，确定出受测者的职业价值系统中的主导职业价值观类型。从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考体系。时间:20分钟本测评对个个人的帮帮助：由于个个人的身身心条件件、年龄龄阅历、教教育状况况、家庭庭影响、兴兴趣爱好好等方面面的不同同，并且且每种职职业也有有各自的的特性，因因此，不不同的人人对职业业特性的的评价和和取向是是不同的的，这就就形成个个人职业业价值观观的差异异。由于于这种差差异，人人们在就就业方向向和具体体职业岗岗位的选选择上，以以及在具具体工作作

2、的投入入上都会会受到影影响。本测评报告告的特点点：解决“我的的价值取取向是什什么”的的问题，通通过对你你的价值值追求的的综合分分析，指指出你的的主导价价值取向向。报告分析准准确、全全面、简简洁，无无需专业业人员解解释即可可理解和和应用。突破了传统统测评“注注重评估估、忽视视应用”的的弱点，不不仅测得得准确，而而且强调调测评结结果在职职业选择择和职业业发展过过程中的的应用本测评的适适用人群群：本测验验适用于于各行业业、各层层次人员员，特别别适用于于即将进进行职业业选择与与职业规规划的大大学生。“德才”测评系统的常模、信度和效度：德才测评系系统对全全国几十十所高校校的几千千名学生生进行了了取样和和

3、试测，使使得常模模具有代代表性和时效性。德才测评系系统以经经典的测测量理论论和项目目反应理理论为基基础，充充分保证证了测评评系统的的专业性性和科学学性。据据测评反反馈统计计，本系系统的准准确率达达到了887%。“德才”测测评系统统的特点点：第一套定位于“从企业用人标准的角度为个人发展提供建议，从个人成长需求的角度为企业管理提供参考”的测评系统。第一套完全本土化，依据中国企业管理实践和人才成长规律开发的测评系统。第一套完美结合人才测评技术和网络技术的成熟web版人才测评系统2、大学生生职业价价值观调调查问卷卷.（凌文文辁19999年年根据对对大学生生的实际际调查而而编制的的）分为声望因因素、保保

4、健因素素和发展展因素33个维度度，共222个题题项。采用5点计计分法，分分别为不不重要、一一般、有有些重要要、重要要、很重重要。此量表被广广泛地应应用于实实际调查查研究中中，具有有良好的的信效度度。3、同一性性地位测测定量表表 （由日本本心理学学家加藤藤厚（119833）制定定的）将自我同一一性分为为“现在在的自我我投入”、“过过去的危危机”和和“将来来自我投投入的愿愿望”33个变数数以这3个变变数为基基础，将将同一性性地位分分为6种种：同一一性形成成地位（AA地位）、同同一性形形成-权权威接纳纳的中间间地位（AA-F 中间地地位）、权权威接纳纳地位（FF地位）、积积极的延延缓地位位（M地地位

5、）、同同一性扩扩散-积积极的延延缓中间间地位（MM-D地地位）和和同一性性扩散地地位（DD地位）并由此制定定了122个项目目的同一一性地位位测定量量表注：我国学学者张日日昇对该该量表进进行了修修订。量量表采用用Likkertt 6点点计分（从从完全是是到完全全不是），目前，这一量表被广泛地运用于实际研究当中。以往研究表明，该量表具有良好的信、效度。4、职业价价值观测测试量表表说明：下面面有522道题目目，每个个题目都都有5个个备选答答案，请请根据自自己的实实际情况况或想法法，在题题目后面面圈出相相应字母母，每题题只能选选择一个个答案。通通过测验验，你可可以大致致了解自自己的职职业价值值观念倾倾

6、向。A非常常重要B比较较重要C一般般D较不不重要E很不不重要1、你的工工作必须须经常解解决新的的问题。 A B C D E2、你的工工作能为为社会福福利带来来看的见见的效果果。 A B C D E 3、你的工工作奖金金很高。 A B C D E4、你的工工作内容容经常变变换。 AA BB CC DD EE5、你能在在你的工工作范围围内自由由发挥。 A B C D E 6、工作能能使你的的同学、朋朋友非常常羡慕你你。 A B C D E 7、工作带带有艺术术性。 AA BB CC DD EE8、你的工工作能使使人感觉觉到你是是团体中中的一份份子。 AA BB CC DD EE9、不论你你怎么干干

7、，你总总能和大大多数人人一样晋晋级和长长工资。 A B C D E10、你的的工作使使你有可可能经常常变换工工作地点点、场所所或方式式。A B C D E 11、在工工作中你你能接触触到各种种不同的的人。 A B C D E12、你的的工作上上下班时时间比较较随便、自自由。 A B C D E13、你的的工作使使你不断断获得成成功的感感觉。 A B C D E14、你的的工作赋赋予你高高于别人人的权力力。 A B C D E15、在工工作中，你你能试行行一些自自己的新新想法。 AA BB CC DD EE16、在工工作中你你不会因因为身体体或能力力等因素素，被人人瞧不起起。A B C D E

8、17、你能能从工作作的成果果中，知知道自己己做得不不错。 A B C D E18、你的的工作经经常要外外出、参参加各种种集会和和活动。 A B C D E 19、只要要你干上上这份工工作，就就不再被被调到其其他意想想不到的的单位和工种种上去。 A B C D E20、你的的工作能能使世界界更美丽丽。 A B C D E 21、在你你的工作作中，不不会有人人常来打打扰你。 A B C D E 22、只要要努力，你你的工资资会高于于其他同同年龄的的人，升级或长工工资的可可能性比比干其他他工作大大得多。 A B C D E23、你的的工作是是一项对对智力的的挑战。 A B C D E 24、你的的工

9、作要要求你把把一些事事物管理理得井井井有条。 A B C D E25、你的的工作单单位有舒舒适的休休息室、更更衣室、浴室及其他他设备。 A B C D E 26、你的的工作有有可能结结识各行行各业的的知名人人物。 A B C D E27、在你你的工作作中，能能和同事事建立良良好的关关系。 A B C D E28、在别别人眼中中，你的的工作是是很重要要的。 A B C D E29、在工工作中你你经常接接触到新新鲜的事事物。 A B C D E30、你的的工作使使你能常常常帮助助别人。 AA BB CC DD EE31、你在在工作单单位中，有有可能经经常变换换工作。 A B C D E 32、你的

10、的作风使使你被别别人尊重重。 AA BB CC DD EE33、同事事和领导导人品较较好，相相处比较较随便。 AA BB CC DD EE34、你的的工作会会使许多多人认识识你。 A B C D E35、你的的工作场场所很好好，比如如有适度度的灯光光，安静静、清洁的工作作环境，甚甚至恒温温、恒湿湿等优越越的条件件。 A B C D E 36、在工工作中，你你为他人人服务，使使他人感感到很满满意，你自己也很很高兴。 AA BB CC DD EE37、你的的工作需需要计划划和组织织别人的的工作。 AA BB CC DD EE 38、你的的工作需需要敏锐锐的思考考。 AA BB CC DD EE 3

11、9、你的的工作可可以使你你获得较较多的额额外收入入，比如如：常发发实物、常常购买打打折扣的的商品、常常发商品品的提货货券、有有机会购购买进口口货等 A B C D E 40、在工工作中你你是不受受别人差差遣的。 AA BB CC DD EE41、你的的工作结结果应该该是一种种艺术而而不是一一般的产产品。 A B C D E42、在工工作中不不必担心心会因为为所做的的事情领领导不满满意，而受到训斥斥或经济济惩罚。 AA BB CC DD EE 43、在你你的工作作中能和和领导有有融洽的的关系。 AA BB CC DD EE 44、你可可以看见见你的努努力工作作的成果果。 AA BB CC DD

12、EE45、在工工作中常常常要你你提出许许多新的的想法。 AA BB CC DD EE 46、由于于你的工工作，经经常有许许多人来来感谢你你。 AA BB CC DD EE 47、你的的工作成成果常常常能得到到上级、同同事或社社会的肯肯定。 AA BB CC DD EE 48、在工工作中，你你可能做做一个负负责人，虽虽然可能能只领导导很少几个人人，你信信奉“宁做兵兵头，不不做将尾尾”的俗语语。 AA BB CC DD EE49、你从从事的那那种工作作，经常常在报刊刊、电视视中被提提到，因因而在人们的的心目中中很有地地位。 A B C D E50、你的的工作有有数量可可观的夜夜班费、加加班费、保保

13、健费或或营养费。 A B C D E 51、你的的工作比比较轻松松，精神神上也不不紧张。 AA BB CC DD EE 52、你的的工作需需要和影影视、戏戏剧、音音乐、美美术、文文学等艺艺术打交道 AA BB CC DD EE评分与评价价：上面的522道题分分别代表表十三项项工作价价值观。每每圈一个个A得55分、BB得4分分、C得得3分、DD得2分分、E得得1分。请请你根据据下面评评价表中中每一项项前面的的题号，计计算一下下每一项项的得分分总数，并并把它填填在每一一项的得得分栏上上。然后后在表格格下面依依次列出出得分最最高和最最低的三三项。评价表得分题号价价值观说说明1、利他主主义 22，30

14、0，366，466 工工作的目目的和价价值，在在于直接接为大众众的幸福福和利益益尽一份份力。2、美感 7，220，441，552 工作的的目的和和价值，在在于能不不断地追追求美的的东西，得得到美感感的享受受。3、智力刺刺激1，223，338，445 工作的的目的和和价值，在在于不断断进行智智力的操操作，动动脑思考考，学习习以及探探索新事事物，解解决新问问题。4、成就感感 113，117，444，447 工作的的目的和和价值，在在于不断断创新，不不断取得得成就，不不断得到到领导与与同事的的赞扬，或或不断实实现自己己想要做做的事。5、独立性性5，115，221，440工作作的目的的和价值值，在于于

15、能充分分发挥自自己的独独立性和和主动性性，按自自己的方方式、步步调或想想法去做做，不受受他人的的干扰。6、社会地地位6，228，332，449工作作的目的的和价值值，在于于所从事事的工作作在人们们的心目目中有较较高的社社会地位位，从而而使自己己得到了了人的重重视与尊尊敬。7、管理114，224，337，448工作作的目的的和价值值，在于于获得对对他人或或某事物物的管理理支配权权，能指指挥和调调遣一定定范围内内的人或或事物。8、经济报报酬3，222，339，550工作作的目的的和价值值，在于于获得优优厚的报报酬，使使自己有有足够的的财力去去获得自自己想要要的东西西，使生生活过得得较为富富足。9、

16、社会交交际111，188，266，344工作的的目的和和价值，在在于能和和各种人人交往，建建立比较较广泛的的社会联联系和关关系，甚甚至能和和知名人人物结识识。10、安全全感9，116，119，442不管管自己能能力怎样样，希望望在工作作中有一一个安稳稳局面，不不会因为为奖金、长长工资、调调动工作作或领导导训斥等等经常提提心吊胆胆、心烦烦意乱。11、舒适适12，225，335，551希望望能将工工作作为为一种消消遣、休休息或享享受的形形式，追追求比较较舒适、轻轻松、自自由、优优越的工工作条件件和环境境。12、人际际关系88，277，333，433希望一一起工作作的大多多数同事事和领导导人品较较好

17、，相相处在一一起感到到愉快、自自然，认认为这就就是很有有价值的的事，是是一种极极大的满满足。13、变异异性或追追求新意意4，110，229，331希望望工作的的内容应应该经常常变换，使使工作和和生活显显得丰富富多彩，不不单调枯枯燥。得分最高的的三项是是：1、；2、；3、。得分最低的的三项是是：1、；2、；3、。从得分最高高和最低低的三项项中，可可以大致致看出你你的价值值倾向，在在选择职职业时就就可以加加以考虑虑。 5、职职业价值值观测验验职业价值观观测验说说明：下下面有336道题题，每题题都有两两个不同同的说法法，请你你根据自自己的实实际情况况，选择择一个能能代表自自己真实实想法的的回答，在在

18、题号后后面圈出出相应字字母，每每题只能能选择一一个答案案。1、（A）即即使有所所损失，以以后再挣挣回来 （B）没没有确实实可靠的的赢利就就不着手手做2、（A）国国家的繁繁荣是经经济力量量在发挥挥作用 （B）国国家的繁繁荣是军军事力量量在发挥挥作用3、（A）想想当政治治家 （B）想想当法官官4、（A）凭凭衣着打打扮或居居住条件件了解他他人 （B）不不想凭外外表推测测他人5、（A）养养精蓄锐锐，以便便大刀阔阔斧地工工作 （B）必必要是愿愿意随时时献血6、（A）想想领个孤孤儿抚养养（B）不愿愿让他人人留在家家中7、（A）买买汽车买买全家能能坐的大大型汽车车（B）买汽汽车买外外型美观观、颜色色适宜的的

19、最新型型汽车8、（A）留留意自己己和他人人的服装装 （B）无无论是自自己的事事还是他他人的事事，全不不放在心心上9、（A）结结婚前首首先确保保自己有有房间 （B）不不考虑以以后的事事 10、（AA）被认认为是个个照顾周周到的人人（B）被认认为是有有判断力力的人11、（AA）生活活方式同同他人不不一样也也行（B）其他他人家里里有的东东西我也也想凑齐齐12、（AA）为能能被授予予勋章而而奋斗 （BB） 暗地帮帮助不幸幸的人13、（AA）自己己的想法法比别人人的正确确（B）必须须尊重他他人的价价值观14、（AA）最好好婚礼上上能上电电视，而而且有人人赞助（B）必须须尊重他他人的价价值观15、（AA）

20、被认认为手腕腕高，能能推断将将来的人人（B）被认认为是处处事果断断的人16、（AA）店面面虽小，也也想自己己经营 （BB）不干干被人轻轻蔑的工工作17、（AA）对法法定的佣佣金、利利息很关关心 （BB）关心心自己的的能力和和适应性性18、（AA）在人人生道路路上不获获胜就感感到无意意义（B）认为为人生应应该互相相帮助19、（AA）社会会地位比比收入更更有吸引引力 （BB） 与社会会地位相相比安定定最实惠惠20、（AA）不重重视社会会的惯例例 （BB）经常常被邀请请主持婚婚礼21、（AA）同独独身生活活的老人人交谈（B）为别别人做事事嫌麻烦烦22、（AA）度过过充实的的每一天天 （BB）在还还有

21、生活活费时不不想干活活23、（AA）有空空闲时间间就想学学习文化化知识（B）考虑虑被他人人喜欢的的方法24、（AA）想一一鸣惊人人 （BB）生活活平平淡淡淡，同同别人一一样就行行了25、（AA）用金金钱能买买到别人人的好意意（B）在人人生中必必需的是是爱而不不是金钱钱26、（AA）一考考虑到将将来就紧紧张不安安 （BB）对将将来能否否成功置置之度外外27、（AA）伺机机重新大大干一番番（B）关心心发展中中国家人人们的生生活28、（AA）该尽尽量利用用亲戚（B）同亲亲戚友好好地互相相帮助29、（AA）如托托生动物物的话愿愿变为狮狮子 （BB）如托托生动物物的话愿愿变为熊熊猫30、（AA）严格格遵

22、照作作息表，生生活有规规律 （BB）不想想忙忙碌碌碌，愿愿轻松地地生活31、（AA）有空空的话读读成功者者的传记记 （B）有空空的话看看电视和和睡觉32、（AA）干不不赚钱的的事是没没意思的的 （BB）时常常请客或或送礼给给他人33、（AA）擅长长干决得得出胜负负的事情情 （BB）擅长长于改变变家室布布局和修修理东西西34、（AA）对自自己的行行动有自自信心（B）注意意与对方方合作35、（AA）有借借于人，但但不借物物给别人人（B）忘记记借进，借借出的东东西36、（AA）不认认为人生生由命运运决定（B）被命命运摆布布也很有有趣职业价值观观测试得得分表1AB19AB2AB20AB3AB21AB4

23、AB22AB5AB23AB6AB24AB7AB25AB8AB26AB9AB27AB10AB28AB11AB29AB12AB30AB13AB31AB14AB32AB15AB33AB16AB34AB17AB35AB18AB36AB 求解方方法将前面各题题选择填填入上表表，左边边一栏为为题号，上上边一栏栏为得分分（为避避免与题题号相混混淆，用用罗马数数字来表表示，并并与下面面的九种种类型相相对应）。统统计各纵纵列得分分，得出出由高到到低排列列的九个个分数。价值态度不不明确的的话，分分数就会会分散，请请参考下下列各种种类型价价值观。得得分超过过12分的的，就不不妨把它它看成是是你的“职业价价值观”。各

24、种类型的的职业价价值观、独立经经营型也称非工资资生活者者型。这这种类型型的人不不受别人人的指使使，凭自自己的能能力拥有有自己的的小“城堡”，不愿愿受他人人干涉，想想充分施施展本领领。、经济型型也称经理型型。这种种类型的的人确信信世界上上的所有有幸福都都可以用用金钱买买到。他他们断然然认为人人与人之之间的关关系是金金钱关系系，连父父母与子子女的爱爱也带有有金钱的的烙印。、支配型型也称独断专专行型。这这种类型型的人想想当上组组织的一一把手，飞飞扬跋扈扈，无视视他人的的想法，为为所欲为为，且视视此为无无比快乐乐。、自尊型型这种类型的的人受尊尊敬欲望望很强，追追求虚荣荣、优越越感也很很强。他他很渴望望

25、能有社社会地位位和名誉誉，希望望常常受受到众人人尊敬。欲欲望得不不到满足足时，由由于过于于强烈的的自我意意识，有有时反而而很自卑卑。、自我实实现型这种类型的的人对诸诸如平常常的幸福福、一般般的惯例例等毫不不关心，一一心一意意想发挥挥个性，追追求真理理。不考考虑收入入、地位位及他人人对自己己的看法法，尽力力挖掘自自己的潜潜力，施施展自己己的本领领，并视视此为有有意义的的生活。、志愿型型这种类型的的人富于于同情心心，他们们把他人人的痛苦苦视为自自己的痛痛苦，不不愿干表表面上哗哗众取宠宠的事，把把默默地地帮助不不幸的人人视作无无比快乐乐。、家庭中中心型这种类型的的人过着着十分平平凡但又又安定的的生活

26、，珍珍重同家家人的团团聚。为为人塌实实，生活活态度保保守，不不敢冒险险。、才能型型这种类型的的人单纯纯，爱戴戴高帽子子，把深深受周围围人的欢欢迎视为为乐趣，以以不凡的的谈吐、新新颖的服服装博得得众人好好感，以以滑稽的的表情使使周围气气氛活跃跃。、自由型型这种类型的的人一开开始做事事无目的的和计划划，但能能适时地地使自己己的行动动适应于于当时的的气氛；常被周周围人认认为无责责任感，但但他能承承担有限限的责任任，不麻麻烦他人人，无拘拘无束，生生活随便便。6、职业价价值观测评（800题）有些人渴望望做自己己真正喜喜欢的工工作，挣挣钱少一一点也无无所谓；而有些些人则希希望自己己的薪水水越高越越好，即即

27、使那份份工作自自己不喜喜欢，只只要挣钱钱多，自自己也愿愿意做；有些人人在工作作和家庭庭发生矛矛盾冲突突的时候候，会毫毫不犹豫豫的优先先考虑工工作；而而有些人人永远把把家庭放放在自己己生命中中最重要要的位置置。之所所以出现现这种差差异，是是因为人人与人之之间的价价值观不不一样。你你的价值值观属于于哪种？本测验验可以告告诉您答答案。测评题数： 800道题平均测试时时间: 35分分钟详细介绍俗话说人各各有志，在在一个人人选择自自己的职职业的时时候，这这个志向向其实就就是他的的职业价价值观。职职业价值值观是指指当一个个人面临临职业选选择的时时候，他他无论如如何都不不会放弃弃的职业业中至关关重要的的东西。它它表明了了一个人人通过工工作所要要追求的的理想是是什么，是是为了钱钱，还是是为了权权力，还还是为了了一种情情感关系系？职业价值观观在职业业生涯过过程中非非常重要要，这是是因为它它是以人人们实际际的生活活工作经经历和他他人的反反馈为基基础形成成的。即即使面临临非常困困难的状状况，职职业价值值观在职职业选择择过程中中也往往往不会被被放弃。所所以，