培训学校学生管理制度

1、Word 培训学校学生管理制度 【第1篇】培训学校同学管理制度范本 不管是任何类型的学校,之所谓没有规格,不成方圆,对于老师,对于同学都要有相关的管理制度,以下是某培训学校同学管理制度,仅供参考。 友爱的学员,欢迎走入英杰教育的课堂: “没有法规,不成方圆”。为了能够使您顺当的完成学习课程,我们除聘请专业老师授课外,还要实行严格的管理,制造一个良好的学习环境。制定同学纪律规章条例是维护良好的学风,维护英杰教育培训学校教学的正常进行,保证教学质量,维护决大多数同学利益的有效手段。请您学习期间严格遵守学员管理制度的相关规定。 一、课堂要求及平安纪律须知 1、同学进入教室内,禁止在教室吸烟,禁止携带

2、任何危急物品进入教室,保持教室清洁。 2、爱惜教室设施设备,如有意损坏,则照价赔偿。 3、上课期间,一切行动要听从指挥,听从老师支配,坚持做好课前预备和学习用品。乐观完成老师 布置的每一项学习、作业任务,老师上课时,要仔细听老师的讲解及理解其深层意思,虚心好学,虚心请教,相互学习,努力进取,不开小差,不大声喧哗、谈天、走动、不玩耍打闹并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩嬉戏等按一级违纪处理。如有同学在上课时间里被任课老师发觉有对外使用手机影响学习者,老师有权临时收缴手机一天。若在上课期间身体有不良反应,要准时报告老师,以得到急时的处理。上课时间不允许出教室。 4、迟到1次罚做10道数学练

3、习题,并在当日交于班主任检查;严峻迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。 5、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。 6、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍,并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。 7、对于违反课堂秩序,不听劝说的学员,经教育仍不改正,本校有权进行公开除名,并不予退还学费。 8、家长作为监护人,应对同学在上课时间之外的路途平安或任何意外负责,一切责任与我校无关。若 有特别状况的须由家长提前电话联系,由学校支配老师将同学送回家。 二、请假 1、凡有事不能上课的同学都应当事先向班主任请假,经老

4、师允许方可离开。 2、请假三天以上,首先到班主任处领取请假单填好,经家长或与当事人有关人员证明后方可按事假办理。到负责老师处批准后方可离开。 4、有事来不及请假的同学,请准时与班主任取得联系,说明状况。 5、凡因特别状况要回家或返校的同学都应提前向负责老师登记。 二、其他 1、学员在学习过程中对培训班的教学或者管理有任何看法或建议,可准时与班主任联系,我们全体教职员工情愿接受你们的监督和批判,并仔细倾听你们的建议,尽快解决您的实际问题。 2、未尽事宜,另作通知。 同学纪律管理条例: 第一章总则 制定同学纪律规章条例是维护良好的学风,维护英杰教育培训学校教学的正常进行,保证教学质量,维护决大多数

5、同学利益的有效手段。 一、迟到1次罚做10道数学练习题,并在当日交于班主任检查;严峻迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。 二、未完成作业者每次罚抄写20个英语单词10遍。并在当日交于班主任检查。 三、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍,并在次日交于班主任检查;连续旷课3次者学校将通知其家长。 其次章细则 上课纪律条例细则: 1、迟到10分钟以内者,按迟到1次处理;迟到10分钟以上者,按严峻迟处处理;迟到一小时以上 者,按旷课一次处理。 2、上课前没有准时备好绘画工具,并在大家已经动笔开头上课时影响画室宁静者,按迟到一次处理。 3、上课时大声喧哗、谈天

6、、走动等并做与学习无关的事如接电话、发手机短信、玩嬉戏等按一级违纪处理。如有同学在上课时间里被任课老师发觉有对外使用手机影响学习者,老师有权临时收缴手机一天。 4、在上课时间有外出上网吧,逛街,谈恋爱者按三级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。 5、无故装病旷课一天以上者按二级违纪处理,情节严峻者将予以三级违纪处理。 6、没有任何请示无故离开画室一天以上或夜不归宿者按二级违纪处理;没有任何请示无故离开画室三天以上或夜不归宿多次者按三级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。 7、不敬重老师者按二级违纪处理,情节严峻者将予以严峻违纪处理。 8、同学间打架、斗殴者按二级违纪处理,情节严峻者将予

7、以三级违纪处理。 9、不允许同学在画室内吃饭、吃零食等(每发觉一次罚10张速写练习),要保持画室卫生。 10、坚决不允许同学在画室内吸烟(每发觉一次罚10张速写练习)。 11、每天放学后值日生必需根据画室要求按时值日,如值日不合格者,罚值日一周; 12、同学必需疼惜画室公共财产,如有损坏,照价加倍赔偿; 13、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理; 14、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发觉,按垃圾处理; 15、同学不准任凭带走画室物品、范画,一经发觉,按盗窃论处。 京沪培训中心老师管理: 第一章总则 为人师表;敬重同学;急躁教学;严格管理;制订方案。 其次章细则 1

8、、要仔细解答每一位同学的每一次提问。 2、要细心观看每一位同学的学习进度和学习心情。 3、要针对不同同学的基础和程度进行有针对性的有效教学。 4、要常常关怀同学的课下生活和课下时间支配。 5、要为同学制订适合于同学本身的课下学习方案。 6、要依据同学的不怜悯况和不同风格来使同学在短时间内进步。 7、保证每天为每一位同学都讲解到;保证每天为一半以上的同学修改画面。 8、保证一周内能够做两次完整的现场绘画演示(指定主教老师)。 9、保证画室内宁静;保证画室内纪律(每月培训中心要组织纪律评比)。 10、保证仔细验收当日同学的课下作业。 老师考勤制度: 第一章总则 老师必需保证上课时间、上课精力和上课

9、质量。 其次章细则 第一条培训中心实行每周五天工作制,每周一休息,周二至周日上班。 其次条老师在6月至次年3月实行每天10小时工作制;3月至6月实行每天9小时工作制。 第三条老师每天出勤实行打卡制,每天打卡三次,分别为7:55;12:55;17:25。每次必需本人亲自打卡,不得找人代打,如有发觉舞弊代替打卡者,将对双方做出每人罚款500元的惩罚处理。 第四条老师每天上课不得迟到、早退,应在上课前5分钟到教室组织同学上课,否则算迟到。老师上课迟到5分钟以上者扣工资50元,迟到10分钟以上者扣工资100元,迟到半小时以上者扣除当日工资的50%+100元。 第五条老师旷课一天(上午、下午、晚上)扣除

10、当日工资+200元。 第六条1、请事假者必需报请上级批准,批准后方能给假。请事假者依据请假时间按小时工资进行扣除,每月的请事假时间累计不得超过2天即20个小时。 2、请病假者按每日工资的50%进行扣除。 老师奖惩制度: 第一章总则 对于工作成果突出的老师将予以重奖;对于工作懈怠的老师将予以重罚。 其次章细则 嘉奖条例: 第一条一周内主教老师除正常的做两次绘画演示之外,每多做一次完整绘画演示嘉奖100元(每周主教老师最多做三次绘画演示)。 其次条月考中(每月10日月考)本班同学占培训中心总排名前15名中6位以上,嘉奖本班老师各 200元,其中主教老师嘉奖100元;8位以上,嘉奖本班老师各300元

11、,其中主教老师嘉奖150元;10位以上,嘉奖本班老师各500元,其中主教老师嘉奖200元。 第三条每月的班级纪律评比中第一名的班级老师各嘉奖100元,其中主教老师嘉奖50元。(每月11日组织纪律评比)。 第四条培训中心年终要评比3名优秀老师(主教、班主任、助教各一名)年度大奖。 奖金为:主教老师10000元人民币;班主任老师7000元人民币;助教老师5000元人民币。 评比参考标准: 1、年度本班专业考试过线成果。 2、每月本班同学的投票鉴定。 3、平日教学成果。 4、培训中心负责人评定。 5、考勤记录。 6、奖惩记录。 违纪条例: 每月每位班主任和助教有15个积分,每次按违纪条例不同扣除相应

12、的积分,当积分扣完后按20元/分扣除当月工资实施罚款。 第一条画室中每担心静一次,本班老师各扣1分。 其次条画室内卫生非常恶劣,本班老师各扣2分。 第三条上课前教具没有备好,本班老师各扣2分。 第四条老师在上课期间长时间发手机信息、打电话扣3分。 老师业务档案管理 老师业务档案是老师历年任课工作量,教学态度(总结、评语),教学水平(评估材料),教学效果(同学成果),业务进修状况,学术科研成果(教材,论文)等基本状况的重要历史记录,是教学管理重要档案之一。1、老师业务档案,一式二份,一份由老师自己保管,一份由教务处存档。2、每学期结束后,老师按要求上交各种材料,填报教学科研成果、著作、论文,会同

13、教务处的各种评价,检查结果等装入老师业务档案。3、老师业务档案由教务处专人归档管理,检阅和摘抄老师业务档案,须经主管校长批准,管理员不得泄露档案中的有关内容。4、凡经核签的老师业务档案中所记载的内容,任何人不得随便涂改。 京沪培训教具管理 教具是学校财产的重要组成部分,由总务处掌握总数量。教务处进行统筹管理,详细方法是: 1、老师所用教具必需填写教具借用记录,每学期开学时领取,本学期注明借用及归还日期。 2、教具用完后应按时归还,以免影响其他老师使用。归还时管理人员应当检查教具完好程度,如 有损坏应填写“教具损坏单”,说明损坏缘由,酌情处理。 3、按方案购置教具,分类编号上架,珍贵教具应同相关教研组长或老师共同验收。 4、新增加的教具