安全生产责任制考核评分标准

1、安全生产任制考核分标准项要求基分加分得备项目经理安全生产责任制(100 )技术负责人安全生产责任制(100 )安全员生产责任制(100 )1、 认真贯彻行上级有关安全生产的规章制度和指示，组织制定和 贯彻本单位的安全生产制度和安全技术措施。2、 保证管内种生产和生活建筑，施工现场环境、设施、设备等符 合安全卫生技术标准。3、 组织对职进行“两纪”和安全技术教育，新工人安全教育，民 工进场安全教育，计划申报特种作业人员的送外培训，保证持证上岗， 催促班组开展安全生产活动。4、 催促按规及时发放职工劳动保护用品和防暑饮料费。5、 组织每月次安全生产检查，并经常深入现场及时解决安全问题， 组织每月一

2、次安全分析会议，研究安全工作。6、 支持安检职工作，保证其正常行使职权。7、 及时组织故抢救和如实报告上级，组织或参加有关事故的调查 分析处理，制定预防措施并认真组织落实。1、在制施工组织设计、施工方案作业时，必须同时制定安全技术措 施，进行技术交底，并催促贯彻落实。2、对术复杂和危险性大的施工项目，必须制定专门的施工方案和安 全措施，进行技术交底，并催促贯彻落实。3、深现场检查生产和处理技术问题时，同时检查现场安全情况，及 时处理不安全因素，纠正违章指挥和违章作业。4、参安全生产检查、安全分析和事故调查分析处理，提出预防和改 良措施。5、调员应及时下达命令、通知，传达上级安全生产批示，了解安

3、全 动态，催促现场采取安全措施，负责防洪抢险工作。1、对全生产方针、政策、法规和单位规章制度的贯彻执行情况进行 监督检查。2、参施工调查、催促和配合有关部门制定安全技术措施，并催促执 行。3对种生产建筑物机电设备机动车辆和安全设施进行监督检查。 4、参生产和安全会议，提出意见并催促落实。5加定期安全检查并经常进行日常检查制止章指挥和违章作业， 催促整改隐患。6、组安全宣传教育，总结推广安全生产经验。7、对保用品、保健津贴、防暑用品的供给发放进行监督检查。20201515151520202020202015151010101010未贯彻执行扣 分。未落实扣 分。未组织教育扣 15 分。未催促扣

4、分。未组织检查扣 15 分。未支持扣 分。未及时上报扣 20 分。未贯彻落实扣 分。未制定扣 10 分，未贯彻落实扣 515 。 未检查纠正扣 分。未参加扣 15 分。未及时传达扣 分。未监督检查扣 分。未参加催促扣 分。未监督检查扣 5 分。未参加扣 5 分，未催促落实 5 。未参加日常检查扣 分，制止催促扣 分。 未组织宣传教育扣 分。未监督检查扣 5 分。班组安全生产责任制(100 分 )部 安全生产 责 任 制(100 分)领 工 员安全生产责 任 制(100 )8、参事故调查分析处理，负责事故统计报告，建立健全台帐资料， 按时报送有关总结、报告。9、催检查班组开展安全活动。1真遵守安

5、全规程制度和有关安全生产指示据本组人员的技术、 体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底，对本组人员在生产 中的安全健康负责。2、组搞好安全活动日，开好班前安全会。3、组本组职工学习安全规程、制度，对新调入的工人进行现场安全 教育。4、经检查所管人员及现场的安全生产情况，发现问题及时解决或及 时上报。5、发工伤事故要详细记录及时上报，并组织全组人员认真分析，提 出防范措施，发生重大伤亡事故要保护现场并立即上报。1、供的材料、设备和防护用品应保证安全质量标准。2、严招待易燃、易爆和危险品的请领、运输、保管、发放等管理制 度，确保防火防爆安全。3、按动保护的标准规定，做好劳保用品的计划、采购、保

6、管、发放 工作，并建立台帐。4、现材料人员应检查材料的堆放情况，保持安全文明生产。5、负制定实施机电设备安全操作规则和使用、检修等制度，保持技 术状态良好，保证安全保险装置齐全良好。6、负机械设备事故的调查分析处理，参加因机械设备而造成的人身 伤亡事故和其他事故的调查分析处理。1、认贯彻生产方针、政策、法规和规章制度。2、对内职工进行生产教育，催促职工遵章守纪。3、负管内各种设备、设施及防护设施设置和检验和验收。保证安全 可靠，做好现场文明施工。4、每应对安全状况进行检查，对不安全因素指定人员处理，消除隐 患，参加安全大检查，对存在问题负责整改。5、在排生产任务时，必须同时交待安全事项，不违章

7、指挥。6、发事故立即抢救，及时报告，参加调查分析处理。10102020202020202015151515202015151515未参加扣 5 分，未按时报送 5 。未催促检查扣 5 分。未认真遵守扣 分。未组织扣 分。未组织教育扣 分。未检查扣 10 分；未及时解决上报扣 10 。未及时上报扣 15 分。未落实扣 分。未落实扣 分。未落实扣 分。未检查扣 10 分，未保持扣 分。未执行扣 分。未执行扣 15 分。未认真贯彻扣 分。未坚持生产教育扣 分。未落实扣未坚持日常检查扣 分。未交待安全事项一次扣 ；违章指挥一次扣 10 分。 报告不及时扣 15 分。安全产任制核分标准项目要求基准分加减

8、分得分备注8指 。9证管内各种生产和生活建筑，施工现场环 。 10、 组织对职工进行“两纪”和安全技项目经 术教育，新工人安全教育，民工进场安全 理安全 教育，计划申报特种作业人员的送外培，202015未贯彻执行扣 515 分。未落实扣 515 分。未组织教育扣 15 分。生产责任制(100分产活动。 、 催促按规定及时发放职工劳动保护用品 。12、 现 ， 。、 。 、 织 施 。15151520未催促扣 510 分。未组织检查扣 15 分。未支持扣 510 分。未及时上报扣 20 分。安全产任制核分标准项目要求基准分加减分得分 注技术负责人安全生产责任制(100分)1编制施工组设计工方案作

9、业时， 必须同时制定安全技术措施，进行技术交 底，并催促贯彻落实。2对技术复杂和危险性大的施工项目必 须制定专门的施工方案和安全措施，进行 技术交底，并催促贯彻落实。3、深入场检查生产和处理技术问题时， 同时检查现场安全情况，及时处理不安全 因素，纠正违章指挥和违章作业。 4参加安全生产检查、安全分析和事故调 查分析处理，提出预防和改良措施。 5、调度应及时下达命令、通知，传达上 级安全生产批示，了解安全动态，催促现 场采取安全措施，负责防洪抢险工作。2020202020未贯彻落实扣 515 分。未制定扣 10 分，未贯彻 落实扣 515 分。未检查纠正扣 515 分。未参加扣 15 分。未及

10、时传达扣 515 分。安全产任制核分标准项目要求基准分加减分得分 注安全员1、对安生产方针、政策、法规和单位规 章制度的贯彻执行情况进行监督检查。 2参加施工调查、催促和配合有关部门制 定安全技术措施，并催促执行。3、对各生产建筑物、机电设备、机动车 辆和安全设施进行监督检查。4参加生产和安全会议，提出意见并催促 落实。15151010未监督检查扣 510 分。未参加催促扣 510 分。未监督检查扣 分。 未参加扣 5 分催促落实扣 5 分。生产责 5参加定期安全检查并经常进行日常检 任制 查，制止违章指挥和违章作业，催促整改 (100 隐患。分) 6组织安全宣传教育，总结推广安全生产 经验。

11、7、对劳用品、保健津贴、防暑用品的供 给发放进行监督检查。8参加事故调查分析处理，负责事故统计 报告，建立健全台帐资料，按时报送有关 总结、报告。9、催促查班组开展安全活动。1010101010未参加日常检查扣 ， 未制止催促扣 分。未组织宣传教育扣 。未监督检查扣 分。未参加扣 5 分按时报 送扣 5 分。未催促检查扣 分。安全产任制核分标准项目要求基准分加减分得分 注班组安全生产责任制(100分)1真遵安全规制度和有安全生 产指，根据组人员技术、体、 思想情况合安排工，做好安交 底，本组人在生产的安全健负 责。2织搞安全活日开好前安全 会。3、组织本职工学安全规、制度， 对新入的工进行现安

12、全教育 4常检所管人及现场的全生产 情况发现问及时解或及时上。 5、发生工事故要细记录时上报， 并组全组人认真分，提出防措 施，生重大亡事故保护现场立 即上。2020202020未认遵守扣 515 分。未组扣 515 分未组教育扣 515 分。 未检扣 10 分时解决报扣 。未及上报扣 分。安全产任制核分标准目要求基准分加 减 分得分 注物 资 备 部 安全生产 责任 制)1给的料设和防护用应保证 安全量标准2招易燃和危险的请领、 运输保管、放等管制度，确防 火防安全。3劳动护的标规定做劳保用 品的划、采、保管发放工作并 建立帐。4、现场材人员应查材料堆放情 况，持安全明生产5责制实施机设备安全作规则 和使、检修制度，持技术状良 好，证安全险装置全良好。 6、负责机设备事的调查析处理， 参加机械设而造成人身伤亡故 和其事故的查分析理。202015151515未落扣 515 分未落扣 515 分未落扣 515 分未检扣 10 分持 扣 5 分。未执扣 510 分未执扣 15 分。安全产任制核分标准项 目要求基准分加减分得分备注1、认真贯生产方、政策法规和规 章制。2、对管内工进行产教育催促职工 遵章纪。领 工3、负责管各种设、设施防护设施 员设