学校教代会会议记录

1、学校教代会会议录会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。以下是本站分享的学校教代会会议记 录，希望能帮助到大家!学校教代会议记录时间： 年.地点：三楼会议室出席： 教代会代表缺席：无主持：王彦良记录：内容：讨论文城学校学校园建设方案过程：一、集体学习：由纪华坡同志主持学习文城学校绿色校园建设方 案一)指导思想贯彻落实校长工作报告精神，大力弘扬校园文化传统，整合人文、资 源、环境优势，建设“色校园”全面提高师生的学习、生活、环境质 量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。二)创建目标1围绕“谐、优美、高质”一办学理念开展文化系列活动，营造

2、具有四中特色的校园文化。2整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提 供内源力。3加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环 境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。三)组织领导成立创建工作领导组，由校长、分管校长，相关处室负责人、优秀教 师代表组成。四)实施步骤与要求1精神文化建设：(1)抓住建校 周年契机，搜集校史，整理文化。编辑出版“中三 十年大事记”“我与文中”“英校友”三本校本教材。(2)办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出 特色。(3)坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生

3、人文情操，提高人文素 养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。(4)全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措 施：加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的关于加强师德建设的“要十不要”的暂行规定好以德治教，依法从教，增强教书 育人自觉性、责任感。做好师德标兵和学科带头人评选活动。抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的 显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。加强教师各类培训。做好岗前全员培训 有计划组织教师参加国家级、省、市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新 的高素质教师队伍。(5).大校园卫生建设，做到 四无”即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙 壁

4、无乱刻乱画公物无破环室内无“乱”具体措施：公共场所及室内 (教室、宿舍、办公室)齐纸屑果皮篓、痰盂。张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良 行为。制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模 式，确保校园环境时时、处处干净。加强宣传教育，提高师生的 环保”识，杜绝损坏公物，破坏花草 树木的行为。(6)持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进 处室考核依据之一。二)质文化建设：1加大校园硬件建设。新校园规划工程分三期实施：一期：教学楼工程(内)本年度完成二期：学生公寓、餐厅于 20XX

5、年完成;期：各类 体育场地、设施于 年前逐步完成。2按照新校园规划工程分三期实施的情况。做好校园绿化规划方 案开展校园绿化规划。3聘请市园林专业技术人员依据 绿化布局方案”提前做好绿化具 体方案。4提高“率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率 )。栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减 少灰尘，调节校园空间气温。5每年培育 20XX 盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大 门两侧，定期更新。6逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。7加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节

6、维护 工作，做到二、讨论：通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不 妥应及时调整)三、表决通过：教代会全体代表 22 一致通过。学校教代会议记录时间 .地点会议室会议主题讨论学校文化发展三年规划主持人唐永华参与人员学校领导及教师代表会议内容一、首先由唐永华校长说明本次教代会的主要目的和程序。二、唐校长对学校文化发展三年规划的制定过程、制定依据进行讲 解。三、教师代表讨论该规划方案的可行性，然后进行表决：南龙贵小学 “美特色教育 ” 学校文化发展三年规划全票通过。四、唐校长发言，十分感谢教师代表和全体教师对学校工作的支持和 理解，学校将以“特色教育”主线，积极践行“”字，在美的环境中共

7、 同成长。记录人张肖学校教代会议记录时 间： 年 5 月地 点 校办公室参加人员：全体教师会议内容关于教师队伍建设关于学校德育工作关于学校管理各位领导、各位代表、老师们：这次教代会共收到教职工提案 ，这些提案充分反映了广大教职工的意见和要求，体现了代表们积极参政议政、当家作主的主人翁态度，同时也看出代表们对我们文胜小学教育的关注和热爱。我们这些提案进行了梳理，归纳，对相同的内容进行了合并，共整理出了三个方面的问题，班子对此进行了专题研究。今天，我受领导班子的委托，就提案做如下答 复。一、行政管理方面 ：1关爱教师身体，定期给教师体检。这一条，大家提得很好。 “体是革命的本钱”，身体好，工作才能

8、好，生活才能有质量，日子才能过得有滋有味，多姿多彩。所以我们一定要爱护好自己的身体。感觉身体稍有不适，不能挨，得赶快上医院检查， 不能延误病情。学校也很关注咱们每一个教职工的身体健康状况， 20XX 、 都组织老师们普查身体，使病情早发现、早治疗。请大家放心，我们的工作宗旨就是全心全意为大家服务，只要是涉及到我们群众利益的事，我们都会努力去做，并且力争做好。明年 我们争取办学单位的支持，筹措资金，力争给老师们进行体检。2关心教师生活问题，尤其是女教工，每年为女教师支付双癌保险 金。这一点，确实反映了我们老师工作的辛苦，生活的不易。这就是我们职业特殊的一面，辛苦的一面，也是我们因此受到社会尊重与

9、佩服的一面。不过，既然我们选择了它，就得无悔地有所付出。现在，学校在这个问题上已经作了比较恰当地处理，像孩子小的老师，学校在作息时间、值 日等方面都给予照顾再是每天安排值日的教师早到校，负责一天的监护，这样，既解决了学生有人管，又避免了大部分教师到校过早的问题。同时，老师们也要尽量协调好两者的关系，调动全家人的积极性，家务的问题，孩子的问题都积极参与，相信大家会把一切问题解决得很好。 3统一教师工作服。提这一建议的老师很有超前意识，据了解，全市统一工作服的学校只有极少数学校。当然，有个统一的活动，校服一穿，校牌一戴，看上去挺整齐，不过，就我们现在的经济状况，暂时办不了。等我们手中的钱多 了，这

10、个建议优先考虑。4减少检查次数，减轻教师、学校负担。这次提案，有的代表提到了一个问题，感觉上级的检查太多，尤其是人少力薄的小学校，老师们感觉挺累。这一条，我们可以适时建议上级领导，协调各科室工作，合并检查，减少次数。不过，老师们还得继续发扬以苦为乐的精神，端正心态，认真迎检。因为毕竟检查是我们的工作得到领导的指导和帮助机会，检查也是我们的工作露脸儿，张扬个性，肯定成绩的机会。我们不用打怵检查，正确面对，真心接纳，哪怕是累一点，也是一种享受，你忙活工作的同时，会为自己有体力、有精力来干好本职工作而感到幸福和自豪。所以，关键是心情，心情好，一切不在 话下。5改革教学评价体系，全面推进素质教育。应该

11、说，科学的评价体系是提升教学质量的有力保障。因此，我们多次开班子会、校长会、征求部分教工代表意见，在反复磋商的基础上，修 订了文胜小学考核细则交大会审议并通过。当然，随着新课改的实施，新的矛盾仍在随之产生：像如何来评价学 生?时由评价学生推及到如何评价教师?些都是亟待思考与解决的问题，我们现在正处于“着石头过河”段，方方面面都在考虑、在探索，这是我们家的一件大事，恳切希望我们的教职工继续像今天这样积极参 与，积极出谋划策，为我们街道的小学教育发展集思广益。二、丰富教职工业余生活方面 ：1多开展群众性工会活动，丰富教师业余生活。这次提案，不少代表提到要丰富教师的业余文化生活这个问题。这个 提案很

12、有意义，因为，开展群众性的活动，不但丰富了我们的业余文化生活，更重要的是能培养一种团队精神。像今年的教职工篮球赛，我们的教职工积极参加，奋力拼搏，成绩很好。这不仅仅是一次普通的篮球比赛，它体现的是我们城港路街道教职工的一种积极向上的力量，一种凝心聚力的团队精神。通过这样的活动，可以看出，我们街道的教职工是以一种积极的方式来工作，来生活，反映的是一种蓬勃向上的精神。所以，这样的活动以后我们要多组织。现在，我们各学校都成立了工会小组，打个比方，我们的工会小组就像工会组织的车轮子，工会工作就需要车轮的力量来带动。各小组的工作转起来了，工会的工作就动起来了，活起来了，并且活动得丰富多彩。现在有些学校的活动就停受职工欢迎：像课间打乒乓球，打太极拳，中心小学这每天上午课间操师生校园舞，下午课外活动师生长跑训练，都是些不错的健身运动。往后，各工会小组，要根据自己学校教师的特点、兴趣、爱好，多开展一些有益的活动，像书画、歌咏、舞蹈、棋类、球类等，只要老师们喜欢，我们就多组织。今年新年的时候，工会准备组织一次文体娱乐活动，让大家快快乐乐地过个新 年。三、教育教学方面 ：1加大多媒体硬件设施的投入。目前，我们学校的教学设施不足，尤其是多媒体