付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、甲方:乙方:,优质如期完成施工任务,经双方协商特制订如下协议:一、 工程内容227 西宁至大通改道路基桥涵及附属工程。二、工程质量标准及施工操作要求程施工技术规范施工,大路工程国内招标文件范本及批准的实件中所规定的指标.三、承包方式该任务接受包工、包机具设备、包附属材料、包质量、包平安及工程量以开具临时计量单为准。四、工程单价1、桥涵基础部分/m3。2、桥涵主体部分/m3。3定。4150 元/人。五、双方责任1、甲方责任ab、进行现场管理监督,办理各种报送的材料;c、负责协商处理由甲方出面的协调关系。d、监督平安管理和质量管理,并供应平安所需的标志设施。2、乙方责任:a、负责修建工程除甲方责任
2、以外的一切事项。b5 员;c、乙方在施工过程中,必需保证工地的一切平安,包括生产与生活平安,人身与物品平安等.非甲方缘由造成的一般平安事故,概由乙方负责;发生重大平安事故时,由事故责任人负担责任;d、乙方必需做好现场平安管理,包括材料堆放的平安,堆放在路被破坏的警示标志,并协作甲方的检查。e、乙方必需留意文明施工,遵纪守法,敬重当地乡规民约,处理济损失,概由乙方负责,甲方不负任何责任;f、乙方不得无故到项目部寻衅闹事,每发生一次惩罚 2000-5000 元。g、严禁在当地赊物,特殊是高利息借款,同时必需保证民工的正常生活开支与保持民工队伍的稳定 .由乙方擅自使用本项目名誉赊欠、担保的任何经济往
3、来产生的后果都由乙方自行担当.六、工程验收结算与支付1,方自行担当。2收合格工程量支付工程劳务费,剩余部分在本项目结算时进行结算。工和机械费用由乙方负责。七、履约保证金1、乙方应缴纳履约保证金叁万元。2、当乙方有罚款项目时,则从履约保证金中扣除。3、履约保证金分三次返还给乙方,即:第一次,项目部计价付款时返还壹万元;其次次,项目部计价付款时再返还壹万元;第三次待施工结束时结算后付清所剩余额。八、其他1、乙方必需组织专业人员施工,并管理好班组的施工、平安及一切活动。2、该工程只能由乙方自己组织承建,不得托付或转包给其他人承建,否则,甲方一经查出,合同自动作废,并由乙方担当由此造成的一切损失。3、如乙方违反本协议条款或未按相关的技术规范施工,甲方有权责令乙方停工、退场或进行其他惩罚,其损失由乙方自负。45甲乙双方不能违约,如乙方在协议实施过程中停工或擅,更换其他人员去完成乙方未完成, 一个月以内退场者,按协议价的 50至三个月内退场者,按协议价的 60进行结算,三个月外至70%进行结算,六个月到未完工前退场者,按协议价的 80进行结算,结算金额竣工时与施工班组一同,依据项目部付款实际状况按比例付款,乙方 在退场前的所扣未结算的劳务费用于赔偿因停工等给甲方造成的不行预见的损失费。之日起生效,至
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机器学习方法及应用(第二版)课后习题及答案-第2-3-5章
- 2026年四川省资阳市“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试测试题及答案
- 2025年(湖北省工匠杯)技能大赛(技能竞赛)手机练习题库
- 法考主观题案例分析答题格式标准范本
- 2026年卫生高级职称考试(医院药学代码045)在线题库(正高)
- 欠费逃费纠纷合规处置工作规范
- 脑膜炎诊疗中国指南(2026 版)
- 2026年度全周期产业投资合同书
- 暗场CT基本原理及特点
- 安装调试安全确认-安装作业安全继续培训
- 2025年驻村干部考试题及答案
- 体育类特长班宣传课件
- 2025年山西省中考历史真题(原卷版)
- 安全试题100道及答案
- 物业水电工应知应会培训
- 药品儿童用药管理制度
- T/CHES 89-2022河湖生态流量保障实施方案编制技术导则
- 水平定向钻进管线铺设工程技术规范
- 超星尔雅学习通《大学生就业指导(北京大学)》2025章节测试附答案
- T-CCPS 0014-2024 国有企业合规管理体系有效性评价原则与实施指南
- 售后服务方案(15篇)
评论
0/150
提交评论