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文档简介
1、1.你有获得过优秀员工的称号吗? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 2次或以上 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 1次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 0 2.若有,它它对你的的工作起起到激励励作用了了吗? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 激励我以身身作则,继继续努力力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,热情情不久就就减退了了 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 没有 3.以往绩绩效考核核的时间间如何
2、? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 较长 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 合理,可以以接受 4.你认为为应多久久举行一一次绩效效考核以以激发员员工工作作热情? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一学期2次次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一学期1次次 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一年一次 5.理想中中的一次次绩效考考核时间间应多久久? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 60分钟以以内 HTM
3、LCONTROL Forms.HTML:Option.1 45分钟以以内 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 30分以内内 6.绩效考考核是否否能公平平公正的的选出优优秀员工工 * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 能 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,较合合理 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不能 7.若不能能,问题题在于?可多选选 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 部长的偏袒袒 HTMLCONTROL Forms.HTML:Chec
4、kbox.1 人资部工作作情况统统计错误误 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 员工工作汇汇报夸大大其词 HTMLCONTROL Forms.HTML:Checkbox.1 投票中偏重重个人主主观性 8.自评和和它评环环节有意意义吗? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 有,知道了了自己的的不足 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,没感感觉 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 没有,浪费费时间 9.对绩效效考核专专员的表表现满意意吗? * HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 满意,能有有效的组组织其开开展 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一般,较形形式,呆呆板 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 不满意 10.对奖奖励方式式满意吗吗 *
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