关于举行全国建筑企业职业经理人

1、PAGE PAGE 19关于举行全国建筑企业职业经理人培训与资质认证的通知各有关单位：目前，我国国建筑企企业中能能全面负负责企业业经验管管理的职职业经理理人十分分短缺。推推行建筑筑企业职职业经理理 人职职业化建建设，是是我国建建筑业发发展的一一项战略略性措施施，核心心是以职职业经理理人制度度建设为为重点，对对建筑企企业经验验管理人人才进行行全面的的社会化化职业培培训和教教育，开开展资质质认证，为为企业职职业化建建设提供供人才保保证。根据建设部部下达给给中国建建筑业协协会“建筑企企业职业业经理人人资质认认证与建建筑企业业资质管管理研究究”课题的的要求，建建筑企业业职业经经理人培培训与资资质认证证

2、工作已已在全行行业正式式启动。建建设部干干部学院院作为建建筑企业业职业经经理人培培训单位位，决定定举办“全国建建筑企业业职业经经理人资资质认证证培训班班”现将有有关事宜宜通知如如下：一、培训时时间地点点2008年年12月月19 233日 广州市市2009年年01月月10 - 14日日 海海口市二、参加对对象 各建筑企企业（土土木工程程和建筑筑业，线线路、管管道和设设备安装装业，装装修装饰饰业，勘勘察设计计业，工工程监理理，工程程咨询等等）中高高级经营营管理人人员（包包括企业业领导、部部门副职职以上的的经营管管理人员员和项目目经理）。或或具有培培养前途途、适合合从事建建筑业经经营管理理工作的的人

3、员。（一）建筑筑企业职职业经理理人制度度与建筑筑业改革革1建筑企企业职业业经理人人资质认认证与建建筑企业业资质管管理制度度标准的的修订；2. 项目目管理改改革理论论与实践践；3. 投资资管理体体制改革革与代建建制；4. 建筑筑企业法法人治理理结构。（二）建筑筑企业领领导艺术术与管理理能力1企业领领导艺术术与执行行力管理理；2. 公共共关系管管理；3. 建筑筑企业管管理决策策方法；4. 质量量、环境境、职业业健康安安全管理理。（三）建筑筑企业人人力资源源与企业业文化（四）建筑筑企业战战略管理理与市场场营销1. 战略略环境和和内部资资源分析析；2. 战略略选择与与执行；3. 建筑筑企业经经营结构构

4、与市场场布局;4. 建筑筑企业目目标与市市场信息息管理;5. 建筑筑企业投投标报价价管理与与市场营营销的关关键环节节;6. 建筑筑企业国国际工程程承包.(五)工程程项目合合同管理理与建筑筑企业法法律事务务管理1. 建设设项目施施工合同同管理;2. FIIDICC合同条条件管理理;3. 工程程项目风风险与合合同索赔赔;4. 事前前预防与与非诉讼讼法律业业务和诉诉讼法律律事务管管理;5. 与建建筑企业业相关的的法律法法规解读读.(六)建筑筑企业财财务管理理与资本本运营1. 全面面预算管管理与业业绩考评评体系;2. 新国国资管理理体制下下的企业业国有资资本经营营预算制制度;3. 建筑筑企业财财务控制

5、制;4. 建筑筑企业资资本运营营与投资资方式;5. 建筑筑企业的的兼并、收收购与重重组.四、培训考考核与资资质认证证(一)培训训证书:学习结结束经测测试考核核合格者者,颁发发由中国国建筑业业协会经经营管理理委员会会盖章,并加盖盖建设部部干部学学院钢印印的全全国建筑筑企业职职业经理理人资质质认证培培训合格格证书，证证书统一一编号，全全国通用。该该证书作作为申报报建筑企企业职业业经理人人资质认认证考核核的必备备条件，并并将定期期汇总上上网公示示，以纳纳入全国国建筑企企业职业业经理人人人才库库管理。（二）资质质证书：经培训训取得全全国建筑筑企业职职业经理理人资质质认证培培训合格格证书的的，可申申请相

6、应应资质认认证，合合格者颁颁发证书书。该证证书是目目前建筑筑行业唯唯一的权权威书，是是为建筑筑企业资资质管理理制度的的改进做做好组织织准备，为为建筑业企企业职业业化改革革中经营营管理人人员的最最重要硬硬件，是是未来建建筑业企企业经营营管理人人员上岗岗聘用的的重要依依据。认认证分职职业经理理人和高高级职业业经理人人（具体体“申报条条件”和申报报登记表表”可来来电索取取或登陆陆电子邮邮箱jssbgbbxy220077m,密码码:bjj20008的“收收件箱”中下载）。五、培训方方式与教教材培训采取名名师授课课、案例例教学、实实战模拟拟、互动动交流、测测试评估估的方式式，届时时将由建建筑企业业职业经

7、经理人培培训讲师师团成员员（包括括建设部部有关部部门、清清华大学学、北京京交通大大学、北北京建工工学院、哈哈尔滨工工业大学学、山东东科技大大学和我我院等单单位的知知名专家家）授课课。培训训使用全全国统一一的全全国建筑筑企业职职业经理理人培训训教材及及专家讲讲义。六、收费标标准与报报名办法法(一)培训训费用：培训费费（含测测试费）113000元/人人,资料料及证书书费1000元。（二）认证证费用：职业经经理人6600元元，高级级职业经经理人110000元。食宿统一安安排，费费用自理理。请各各单位高高度重视视并将参参加培训训的人员员的报名名回执于于报名截截止日前前传真至至报名处处。届时时我们将将给

8、报名名的同志志寄发报报到通知知，告知知报到地地点和具具体安排排。请各各单位最最迟于开开班前五五天将报报名回执执表寄（或或传真）至至以下地地址。欢欢迎各主主管部门门和行业业协会及及企业集集团集体体组织报报名参加加。报到到时请携携带近期期2寸彩彩色免冠冠照片33张，身身份证复复印件二二张，名名片一张张，以便便办理证证书和建建立档案案。 电话话：0110-55170003116 5177003318 88838009700 传传真：0010-5177003317 联系人人：郑建建慧 范明明明 地址：北京朝朝阳区惠惠新南里里6号 建设部部干部学学院 范范明明 邮编：10000299 二二00八八年十一

9、一月 (填好后后传真至至报名处处)全国建筑企企业职业业经理人人培训与与资质认认证报名名回执表表经研究，我我单位选选派下列列通知参参加学习习（请加加盖单位位公章）：单位名称邮编通讯地址传真联系人电话（区号）学员姓名性别部门/职务务电话/手机机时间地点E-MAIIL注:报名表表复制有有效.建筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证条条件 第一条 建筑企企业职业业经理人人定义。建筑企企业职业业经理人人是以经经营管理理建筑企企业（包包括企业业综合管管理、工工程项目目管理、市市场营销销管理、采采购供应应管理、技技术管理理、财务务管理、人人力资源源管理、质质量安全全管理、法法律事务务管理等等）为职职业，具具

10、有良好好的职业业道德、诚诚信守法法和行业业的实践践经历，能能够运用用科学的的经营管管理知识识拓展市市场、发发展企业业、服务务社会，从从事建筑筑企业经经营管理理工作的的复合型型人才。第二条 职业等等级。建筑企企业职业业经理人人分为职职业经理理人、高高级职业业经理人人两个级级别。第三条 职业定定位。根根据不同同的职业业级别，建建筑企业业职业经经理人分分别就职职于各资资质等级级的建筑筑企业的的经营管管理职位位。包括括主持企企业全面面领导工工作并对对出资人人负责，或或者担任任企业某某一经营营单位、某某一工程程项目及及某一专专业管理理部门的的领导岗岗位工作作，并对对其直接接上级领领导负责责。第四条 职业

11、要要求一、职业道道德建筑企业职职业经理理人的职职业道德德基本要要求是“敬业、守守法、诚诚信、正正派”。（一）敬业业：恪尽尽职守、任任劳任怨怨； （二）守法法：依法法经营、遵遵章守纪纪；（三）诚信信：诚实实守信、崇崇尚公德德；（四）正派派：秉公公行事、廉廉洁正直直。二、职业素素养。建筑企企业职业业经理人人的职业业素养的的基本要要求是“坚定、创创新、激激情、团团结、实实干、健健康”。（一）坚定定：政治治坚定、意意志坚强强；（二）创新新：善于于开拓、勇勇于创新新；（三）激情情：充满满激情、富富有活力力；（四）团结结：宽容容大度、善善于沟通通；（五）实干干：以身身作则、真真抓实干干；（六）健康康：身心

12、心健康、精精力充沛沛。三、职业能能力。建筑企企业职业业经理人人应具备备的职业业能力为为：（一）战略略规划能能力；（二）市场场开拓能能力；（三）经营营决策能能力；（四）团队队领导能能力；（五）危机机应变能能力；（六）协调调沟通能能力；（七）选人人用人能能力；（八）学习习创新能能力。四、职业知知识（一）建筑筑企业职职业经理理人既要要具备一一般职业业经理人人应当掌掌握的工工商与项项目管理理的基本本理论知知识，也也要掌握握建筑企企业经营营管理知知识。（二）全全国建筑筑企业职职业经理理人培训训教材（试试行）是是建筑企企业职业业经理人人职业知知识的普普及读本本。该教教材“高度浓浓缩职业业经理人人一般性性要

13、求，重重点突出出建筑行行业特殊殊性要求求”，建筑筑企业职职业经理理人应掌掌握该培培训教材材的知识识要求。第五条 认认证条件件一、适用对对象 本本人自愿愿申请，准准备从事事或已从从事本职职业并满满足具体体申报条条件的人人员。二、申报条条件在建筑企业业从事经经营与管管理的人人员，经经认证培培训机构构培训，取取得培训训合格证证书并符符合下列列条件：（一）职业业经理人人认证申申报条件件：1、在学历历、职称称与工作作经历方方面具备备下列条条件之一一：（1）具有有中级及及以上专专业技术术职称（国国家人事事部门认认可的职职称证书书）。（2）取得得中等专专业学历历，从事事建筑企企业管理理工作满满12年年。 （

14、3）取得得大学专专科学历历，从事事建筑企企业经营营管理工工作满110年；（4）取得得大学本本科及以以上学历历，从事事建筑企企业经营营管理工工作满88年。取取得研究究生学历历者，研研究生就就学时间间可视为为工作年年限。2、在任职职及从业业经历方方面具备备下列条条件之一一：（1）在具具有建筑筑企业资资质的企企业的有有关部门门或组织织担任领领导职务务。（2）在具具有二级级建筑企企业资质质的企业业中主持持或负责责某项业业务工作作。（3）取得得建设部部原颁发发的一级级项目经经理资质质证书、一一级注册册建造师师或中国国建筑业业协会颁颁发的CC级以上上项目经经理证书书的项目目经理。（二）高级级职业经经理人认

15、认证申报报条件：1、在学历历、职称称与工作作经历方方面具备备下列条条件之一一：（1）具有有高级专专业技术术职称。（2）取得得大学专专科学历历，从事事建筑企企业经营营管理工工作满112年且且具有中中级以上上专业技技术职称称。（3）取得得大学本本科及以以上学历历，从事事建筑企企业经营营管理工工作满110年且且具有中中级以上上专业技技术职称称。取得得研究生生学历者者，研究究生就学学时间可可视为工工作年限限。（4）获得得中国建建筑业协协会颁发发的“全国优优秀项目目经理”称号或或B级以以上建建设工程程项目经经理岗位位职业资资质证书书的项项目经理理。2、在任职职及从业业经历方方面具备备下列条条件之一一：（

16、1）在具具有特级级资质建建筑企业业任经营营管理部部门领导导职务及及以上，或或在该企企业下一一级组织织担任领领导职务务。（2）在具具有一级级资质建建筑企业业任经营营管理部部门正职职领导职职务及以以上，或或在该企企业下一一级组织织担任正正职职务务的领导导。（3）在具具有二级级资质建建筑企业业担任企企业正职职职务的的领导。（4）取得得建筑企企业职业业经理人人资质认认证书满满5年者者。（三）在企企业经营营与项目目管理活活动中，具具备以下下条件的的特殊贡贡献人才才，可以以破格晋晋升为高高级职业业经理人人。1、获得国国家级重重大技术术创新科科技奖者者（获得得国家级级工法及及省部级级以上科科技奖前前三名）；

17、2、主持企企业全面面领导工工作或担担任某一一大型工工程的项项目经理理、经营营管理业业绩突出出、对社社会有重重大贡献献、获得得“国际杰杰出项目目经理”称号；3、获得省省部级以以上劳动动模范或或优秀企企业家等等光荣称称号。（四）职业业经理人人、高级级职业经经理人的的申报人人员，须须在近55年从业业经历中中无违法法行为和和重大质质量安全全事故（国国务院最最新颁布布自20007年年6月11日执行行的生产安安全事故故报告和和调查处处理条例例四个等等级中,发生一般事事故的直接接责任人人）以及及违背职职业道德德与个人信信用等方方面的不不良纪录录。第六条 申申报与认认证程序序一、认证程程序。本本人自愿愿申请，

18、企业考考核申报报，定点培培训测试试，认证分分支机构构初审，建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认认证办公公室（以以下简称称认证办办公室）审审核，建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认认证专家家委员会会（以下下简称专专家委员员会）评评价，建筑企企业职业业经理人人评价与与资质认认证指导导委员会会（以下下简称认认证指导导委员会会）审定定，认证指指导委员员会主任任签字予予以公告告生效。审核评定工工作包括括基本素素质评价价、工作作业绩评评价、专专家面试试评价（高高级职业业经理人人）和综综合评审审等四个个方面。二、申报人人应提供供以下申申报材料料（一）申请请表格：建筑企业业职业经经理人评评价与资资质认证证

19、申报登登记表 （二二）身份份证复印印件；（三）最新新学历证证书、职职称证书书、任职职证书或或项目经经理证书书扫描件件； （四四）职业业经理人人培训合合格证书书；（五）从业业单位营营业执照照和资质质证书扫扫描件，加加盖推荐荐单位公公章。三、认证办办公室审审核认证办公室室对各认认证分支支机构初初审并推推荐的申申报材料料进行审审核，对对基本符符合建筑筑企业高高级职业业经理人人条件的的申报人人提请专专家委员员会进行行评价。四、专家委委员会评评价认证办公室室在专家家委员会会中随机机抽选若若干专家家，对认认证办公公室提交交的申报报人的申申报材料料进行评评价审核核或面试试答辩、综综合评审审后，做做出是否否认证和和符合等等级的评评价意见见。五、认证指指导委员员会审定定对认证办公公室提交交的审核核材料和和专家委委员会的的评价意意见进行行复审评评定后，由由认证指指导委员员会主任任签字并并公告全全行业，向向认证合合格的申申报人颁颁发建建筑企业业职业经经理人资资质证书书。第七条 附附 则本条件自自20007年111月11日起执执行，原原建筑筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证条条件（试试行）同同时废止止。建筑企业职职业经理理人评价价与资质质认证申申报登记记姓 名 工作单位 职 务