物资采购部岗位职责

1、物资采购部岗位职责部门职责（一）负责公司物资采购管理制度的编制工作。（二）在公司授权范围内，根据市场的需求，采购工程材料，并 保证及时供应。（三）负责对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。（四）负责掌握公司所采购产品的主要物料的市场价格起伏状 况，了解市场走势，加以分析并控制本钱，寻找材料的供应来源，对 工程材料的供货渠道加以调查和掌握。（五）负责建立完整的采购合同，降低企业经营风险。（六）不断收集标杆企业材料采购管理的相关资料，通过调研、 研究、借鉴、吸收、完善逐渐提升公司材料采购管理水平和能力。（七）根据票据审批制度规定的权限审核部门人员所发生的费用 票据。（A）在制度规定的权限范

2、围内，负责本部门的员管理工作。（九）负责本部门培训体系的建设与推进工作：1、负责本部门培训体系的建设与推进工作；2、直接对下级进行培训、辅导；3、对本部门的培训效果进行考核、评估。（十）对本部门和下属相关部门人员所反映的困难和问题应及时 予以处理和解决，同时有义务配合其它部门的工作。（十一）制度体系建设：1、负责材料采购管理部岗位职责、工作流程、工作标准、准那么、 操作手册的编制与修订，经审议后负责组织推进实施；2、负责材料采购管理部各项改革方案的灌输、推进、指导、检 查、监督与考核。（十二）负责本部门工作计划的制订。（十三）负责本部门资源计划等信息化系统的建设推进工作。（十四）根据本部门不同

3、种类文件材料形成的特征，及时制定其 案卷类目，合理集中分类存放，便于平时利用和立卷归档，并按规定 要求及时移交档案管理部门。（十五）做好对行业的密切关注，寻找、开发更加优秀的供应商, 负责建立供应商的资料。（十六）负责完成公司领导交办的其他工作。物资采购部长岗位职责：（一）根据公司开展规划，主持制订本部门的战略规划。（二）负责公司的采购管理工作，确保及时、准确地供应材料。（三）负责集中采购的具体组织供应工作。（四）负责集中采购的对、结帐工作。（五）参与集中采购的价格会签工作。（六）参与集中采购合同评审及负责合同的交底工作。（七）负责本部门员工的考核、培训等工作。（A）参与供应商的评估、考核、评

4、定工作。（九）负责组织各工程部采购事务的检查、监督工作。（+）负责本部门资源计划等信息化系统的建设推进工作。（十一）履行档案管理职责，根据本部门不同种类文件材料形成 的特征，负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工 作，保证归档文件材料完整、准确、系统。并按规定时间移交本部门 集中保管。（十二）不断收集标杆企业材料采购管理的相关资料，通过调研、 研究、借鉴、吸收、完善逐渐提升公司材料采购管理水平和能力。（十三）根据票据审批制度规定的权限审核部门人员所发生的费 用票据。（十四）在制度规定的权限范围内，负责本部门的人才培养体系 建设，提升部门人员的能力与素质，建立匹配公司开展要求的管理与 专业技术团队；（十五）对本部门和下属相关部门人员所反映的困难和问题应及 时予以处理和解决，同时有义务配合其它部门的工作。（十六）制度体系建设：1、负责材料采购管理部岗位职责、工作流程、工作标准、准贝h 操作手册的编制与修订