教务处竞聘上岗实施办法

1、PAGE PAGE 13教务处竞聘上岗实施办法根据浙树大人200625号“关于印发浙江树人大学2006年度教职工定编定岗及校院机关干部竞聘上岗实施意见的通知”的有关精神，特制定本办法。教务处竞聘上岗实施工作小组顾问：郑吉吉昌组长：陈新新民成员：任条条娟刘刘海林教务处竞聘聘上岗岗岗位设置置本次竞聘上上岗教务务处共设设置岗位位12个个，具体体岗位数数如下：教学管理岗岗1人，教务务管理岗岗3人，教学学信息管管理岗11人，实实验设备备管理岗岗2人，教教务内勤勤文秘岗岗1人，教教材中心心主任11人，教教材财务务1人，教教材计算算机管理理1人，教教材保管管1人。各各岗位具具体岗位位职责及及任职条条件见人人

2、事处网网页。三、竞聘程程序1、竞聘聘准备阶阶段（22月277日-33月7日日）成立竞聘上上岗实施施工作小小组，根根据学校校要求确确定本部部门的岗岗位设置置、岗位位职责和和岗位任任职资格格条件，制制定本部部门的竞竞聘上岗岗实施办办法。2、竞聘实实施阶段段（3月月8-114日）（1）3月月8日前前，在本本部门内内公布岗岗位设置置情况（包包括岗位位职责、岗岗位任职职资格条条件等）。若若部门外外人员有有意愿应应聘教务务处岗位位的员工工，可向向教务处处查询信信息，也也可向学学校人事事处查询询有关信信息。（2）3月月15-21日日，凡有有意愿应应聘某岗岗位的员员工（包包括教师师），可可在规定定的时间间内向

3、我我处竞聘聘上岗实实施工作作小组提提出书面面申请，竞竞聘上岗岗实施工工作小组组根据应应聘人提提供的申申请和岗岗位任职职资格条条件要求求，择优优提出人人选，会会商人事事组织处处后，报报学校主主管领导导批准。（3）3月月24日日前，人人事组织织处将本本次各部部门竞聘聘上岗工工作落实实情况报报学校领领导班子子审批。教务处220066.3.3部门名称：教务处处（含教教材采供供中心） 总总编制数数：155人（其其中行政政管理人人员100人）006.33.3部门岗位名称岗位职责职级定员人数任职条件教务处教学管理1、 负责责新专业业申报、专专业建设设和课程程建设教教改项目目、招生生计划编编报等工工作。22、

4、 负负责教学学计划及及教学大大纲制定定的组织织工作。3、 负责教研室活动的指导及协助做好教学研究等工作的开展。4、 负责全校性听课等活动的安排及教学评估工作。 5、做好处室宣传工作，并主编教学工作简报。 6、 负责责专聘教教师的管管理工作作。7、 负责责相关教教学信息息的采集集及档案案整理工工作。88、 完完成校领领导及教教务处领领导安排排的其他他各项工工作。7级（相当当正科）1本科及以上上学历并并具5年年以上工工作经历历。中级及以上上职称。工作责任性性强，并并熟悉高高校管理理，对现现代高等等教育有有深刻的的理解，并并有相关关的工作作经历。具有较好的的文字起起草功底底。具有较好的的组织协协调能

5、力力和服务务意识。教务管理一一1、 负责责全校教教学任务务的下达达，教学学工作量量的核定定及教师师酬金的的管理。2、 负责全校班级教学进程表及教师教学进度表的汇总。3、 负责全校学生成绩管理及各学院学生成绩管理的指导工作。4、 负责各类课程考试的数据准备和成绩统计与分析。5、 协助做好英语、计算机等级考试及证书的打印及管理工作。6、 负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。7、 完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。7级（相当当正科）1本科及以上上学历并并具5年年以上工工作经历历。工作责任性性强，并并熟悉高高校教务务管理工工作，具具有相应应业务工工作的经经历和经经验。具有较好的的计算机机应

6、用能能力。具有较好的的组织协协调能力力和服务务意识。教务管理二二1、 负责责全校学学生的学学籍管理理（新生生编班，学学生休学学、复学学、转学学、退学学及学生生违纪处处分等）。2、 负责学籍卡管理，负责校历的编制。3、 负责毕业生学历文凭电子注册、资格审核等有关工作，及毕业证书的保管发放。4、 负责专升本及“22”的报名及资格审查工作。5、 协助做好英语，计算机等级考试的安排和管理。6、 负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。7、 完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。7级（相当当正科）1本科及以上上学历并并具5年年以上工工作经历历。工作责任性性强，并并熟悉高高校教务务管理工工作，具具有相

7、应应业务工工作的经经历和经经验。具有较好的的计算机机应用能能力。具有较好的的组织协协调能力力和服务务意识。教务管理三三1、 负责责全校日日常教学学活动及及教室的的管理和和调度工工作。2、 组织织检查全全校教学学秩序和和教学日日历执行行情况。3、 负责全校班级、教室课程表的汇总及调课事宜处理。4、 负责英语，计算机等级考试的报名及考务工作，负责其它大型考试的考务工作。5、负责全校学生各类课程考试的组织和安排，负责各类考试考风建设，6、协助助做好处处室宣传传工作，并并负责教教学信息息联络员员工作。7、 负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。8、 完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。8级（相

8、当当副科）1本科及以上上学历或或中级及及以上职职称。工作责任性性强，并并熟悉高高校教务务管理工工作，具具有相应应业务工工作的经经历和经经验。具有较好的的计算机机应用能能力。具有较好的的组织工工作能力力和服务务意识。教学信息管管理岗1、 负责责教务管管理系统统的运行行监控，负负责各学学院教务务管理系系统使用用的指导导和协调调。2、 负责责教务处处网站的的管理、维维护及信信息发布布工作。3、 负责责组织全全校学生生的网上上选课和和退课工工作。4、 负责责校级选选修课、辅辅修课数数据准备备和处理理工作。5、 负责责网络课课程教学学执行过过程的跟跟踪和检检查。6、 负责责本岗位位工作信信息的采采集及档

9、档案整理理工作。7、 完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。8级（相当当副科）1计算机类专专业本科科以上学学历或计计算机类类中级及及以上职职称。工作责任性性强并具具有相应应业务工工作的经经历和经经验。具有较好的的组织协协调能力力和服务务意识。实验设备管管理一1、 负责责实习基基地的建建设和实实习经费费的管理理工作 。2、 负责实实习与毕毕业设计计的安排排、落实实、检查查和质量量监督。 3、 组织学学校教学学仪器设设备的招招投标工工作，指指导实验验室档案案及实验验教学管管理。44、 负负责实验验室评估估和实验验室技术术人员的的考核工工作。5、协助多多媒体教教室的管管理并负负责多媒媒体教室室设

10、备管管理的技技术指导导。6、负负责本岗岗位工作作信息的的采集及及档案整整理工作作。7、完完成校领领导及教教务处领领导安排排的其他他各项工工作。7级（相当当正科）1具专科以上上学历并并取得中中级以上上职称。工作责任性性强并具具有较好好实验室室管理或或实践教教学等相相关的经经验。具有较好的的计算机机应用能能力。具有较好的的组织工工作能力力和服务务意识。实验设备管管理二1、 负责责全校教教学仪器器设备管管理工作作 ，并并指导各各教学单单位的设设备管理理。2、 负责对对教学设设备的数数据整理理及上报报工作。3、 协助完成教学实践环节的各项工作，协助完成全校实验教学管理和质量监督工作 。4、 协助完成实

11、验教学设备招投标工作。5、 负责责联系多多媒体教教室的管管理和技技术指导导工作。6、 负责本岗位工作信息的采集及档案整理工作。7、 完成校领导及教务处领导安排的其他各项工作。8级（相当当副科）1大专以上学学历并具具5年以以上工作作经历。工作责任性性强，并并具有相相关的工工作经历历。具有较好的的计算机机应用能能力。具有一定的的组织工工作能力力和较好好的服务务意识。教务内勤，文文秘1、 负负责教务务处印章章管理及及学生火火车票优优惠卡办办理。2、 负责责教学口口及教务务处相关关财务的报帐工工作。33、负责全全校教师师业务档档案的管理。44、 负负责相关关文件发发放及处处内设备备帐物、档案的管理工工

12、作。55、 负责责接待及及协助处处领导对对外联络络工作6、 负责责教务处处重要会会议的文文秘工作作。7、 完完成校领领导及教教务处领领导安排排的其他他各项工工作。9级（相当当科员）1中专学历或或初级以以上职称称。工作责任性性强，并并具有一一定的财财务工作作经验。具有较好的的计算机机应用能能力。具有一定的的组织工工作能力力和较好好的服务务意识。教材中心主任1、负责教教材中心心的行政政工作和和业务工工作。2、负责制制定和完完善教材材中心各各项规章章制度，并并制定教教材中心心工作计计划。3、负责全全校的教教材报表表的汇总总、统计计和征订订工作。4、负责教教材等费费用与计计财处的的核算工工作。5、负责

13、处处理、协协调各有有关部门门之间的的关系，加加强相互互合作，服服务于教教学。6、完成校校领导及及教务处处领导安安排的其其他各项项工作。7级（相当当正科）1具备相当正正科任职职的基本本条件。具备教材采采供丰富富的经验验。勤政廉洁、工工作踏实实、作风风正派、服服务意识识强。教材财务1、负责与与学生及及相关部部门的费费用结算算，帐目目清楚。2、协助仓仓库管理理员的季季度教材材发放。3、做好相相关档案案工作。4、完成教教务处领领导和教教材中心心主任安安排的其其他工作作。9级（相当当科员）1高中（或中中专）以以上学历历。了解财务方方面的相相关法律律、法规。从从事过财财务工作作。服务意识强强，年度度考核称称职以上上。教材计算机机管理1、做好教教材库存存建档工工作，并并及时快快速打印印出库单单。2、做好与与出纳和和仓库管管理员帐帐单的核核对工作作。3、负责教教材资料料室的建建档和保保管工作作。4、协助仓仓库管理理员的季季度教材材发放。5、完成教教务处领领导和教教材中心心主任安安排的其其他工作作。9级（科员员）1具有一定计计算机操操作能力力。能正确快速速操作教教材管理理系统和和相关的的业务工工作。工作仔细、踏踏实，年年度考核核称职以以上。教材保管1、熟悉学学校的教教学计划划，专业业设置，课课程内容容及对应应的各类类