幼儿园教师考核管理制度

1、幼儿园教考核管理度 幼儿园教师考核管理制度范本（精选 4 篇）幼儿教师考管理度 1为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管 理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则：一、师师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动每天加 分。举行集体活动注 意谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣 10 分。2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣 5 分。3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣 分。4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣 分。5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣 5 分。6、对家长及有关人

2、员来园咨询，热情主动给予解释，态度较好加 分， 不理睬扣 2 分。7、分班之后，不能私自调动幼儿和互相调课，发现一次扣 分。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣 分。9、获家长、社会好评的，或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励 10 分。10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励 10 分。 二、政业务1、学习开会时间，请假一次扣 3 分，迟到扣 分，无故缺席扣 5 分。2、每周听课一节，听一次加 2 分，无记录、评议不加分，少听一节扣 分。3、园内学习、教研一次加 1 分。4、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛 （粉）笔字，月底交送，按时交送按质

3、量分别加 5 分，否则，扣 35 分。三、保教工作1、按时完成各项计划总结，每项加 分，缺一项扣 2 分。2、提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时评定等 级，依次加 3 分、2 分、1 分，检查时缺一次扣 分。3、观察记录、周计划以班为单位，每周一放学前交，按时交者各加 分，迟交者各扣 1 分，不交者各扣 2 分。4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级，其成员各奖 分，否则 各扣 2 分。5、要求按时上交的各类资料，不按时交者扣 分。6、游戏活动组织有创新、有意义，被推行、肯定加 5 分。7、按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过 分钟，幼儿消极等 待，教师不组织幼儿活

4、动者扣 2 分。8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，发现一次扣 分。 9、上班、午休时间躺幼儿床上睡觉扣 分。10、上班时间洗衣服一次扣 3 分。11、私自调班一次扣 2 分。12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣 分。13、班级每月无安全事故发生各加 5 ，如发生安全事故，属教师责任 时，根据情况酌情扣 110 分。14、幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣 分。15、发现幼儿穿反鞋、未纽扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、 蓬头垢面等，发现一人扣 2 分。16、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动，不组织游戏者扣 分；活 动组织生动、有趣，幼儿积

5、极性高，效果较好者加 分。17、午休注意室内温度，帮幼儿盖好被子，不适当一人扣 分。18、冬天幼儿午休，必须脱掉外衣，否则发现一人次扣 分。四、考制度1、周全勤奖 2 分，月全勤奖 10 分，期全勤奖 分。（不重复奖，按最 高奖加分）2、按时上下班，迟到、早退十分钟内扣 元，十分钟到三十分钟之间扣 3 元，三十分钟后按旷工半天处理。3、请假一天扣 10 元，均分给搭班教师；旷工一天扣 元。超过三天 者，请中心校主任批准。4、请假必须写请假条，并调整好自己的课上报园长，上班时再把课补 上。课不安排者，园内安排，一天扣 20 元。5、累计请假两周者，不享受福利待遇。（正常产假，公派学习、公差、 公

6、假除外）6、按有关规定产假三个月，流产 3 ，婚假 3 天，丧假直系 3 天，旁系 1 天。7、自学考试（持通知准假）、公事外出不扣钱。8、本班教师休公假、考试、公事等，有幼儿园给另外两名教师补贴，一 天人均 5 元。9、哺乳时间为 40 分钟，由门卫计时，超时按 执行。10、由园长批准加班一日加 20 分。五、卫保健1、每天早上教室开窗通风，保证室内空气流通，及时打扫整理教室和午 休起床后寝室卫生、被褥整理，不及时者扣 2 。（保育员）2、周五上午 9：0010：00 到厨房进行餐具消毒，不按时者扣 分，不 消毒者扣 3 分。（保育员）3、按时户外活动，不按时者扣 1 分，不出去户外活动者扣

7、 分。（主 班）4、按时、按量喂药，漏服扣 2 分，错服按情节严重扣 10 分。（保育 员）5、教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序，否则发现一次扣 分。 （保育员）六、后1、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任 分，其它扣 1 分；私用电 器，发现一次扣 5 分；室内乱拉乱扯者一次扣 分。2、教室里不能有剩饭剩菜，或将饭菜倒进卫生间，发现一次扣 分；教 育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物，由此原因若造成水道堵塞，上、下楼两个班级 各扣 5 分。3、幼儿园开饭时间为早上 8：10 分，中午 ：30 分，无故提前打饭者， 发现一次扣 2 分。4、空调按时开关，不按时开关发现一次扣 5 分。5、在二

8、楼走廊、园内玩具上晒衣物、鞋子一次扣 分。（水裙除外） 6、私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现一次扣 10 分。七、其1、招生 完成当期任务者加 5 分，超额完成者加 分，完不成者扣 2 分， 一个没有完成者扣 5 分。2、流失 流失一人扣 5 分，以此累积。（搬家除外）3、超员 定额小班 25 人；中班 30 人；大班 人。超一人班级教师各加 5 元。4、补贴 班级两个教师时，按三个教师工作量补贴。5、排演节目奖励 大型活动根据质量评出优、良、中、差，根据情况进行 奖励。6、交费 按规定时间收缴一人奖 5 元，少交或迟交一人扣 元。按时按量 完成交费任务奖 100 分元。（对准班级）7、接车

9、每天补贴教师 10 元。8、上级检查工作，受到批评者一次扣 分。9、工作积极主动，勇挑重担，任劳任怨者酌情奖励 10 分。本细则自宣布之日起试实行。幼儿教师考管理度 2一、服1、严格遵守学校及生活部的各项规章制度，不推诿、不敷衍。2、对上级领导交代的工作，积极主动，按时无条件地完成。二、责1、尽职尽责，把自己辖区的每一间宿舍按照准军事化管理的标准真完 成，达到全天迎接检查和参观的标准。2、有效地进行学生宿舍管理指导工作，工作中不断创新，不断总结，主 动自觉，不等不靠，百分之百地完成好本职工作。3、在作息间内，不脱岗，睡岗，学生午休、冲凉、晚寝时逐室巡视，并 认真写值班、交接班记录。4、安排、组

10、织好学生的就餐、就寝、冲凉等学生的日常工作。善于管 理、敢于管理，教育、引导学生遵守就餐、就寝及学生宿舍的各项管理规定。三、服1、对每一位学生奉献出爱心，了解掌握每一位学生的具体情况（如学习 情况、家庭情况、身体情况、思想情况等）2、精心照顾幼儿一日生活，及时提供给幼儿足够足量的水、饭、菜。3、做好宿舍卫生的清洁、整理工作，高质量地完成学生宿舍内的学生日 常生活用品及学生服装的换洗、晾晒工作。4、做好学生的分餐，消毒工作。工作认真、细致、不漏项。5、注重纠正幼儿挑食、偏食现象。教育幼儿吃饭不说话不打逗，注意力 集中、不撒饭，保持桌面、地面、身上干净。6、让幼儿养成良好的习惯饭前饭后要洗手。7、

11、户外活动前后，注意提醒幼儿并帮助能力差的幼儿穿脱衣服、鞋子、 扣好纽扣、系好鞋带，保持幼儿仪表整洁。8、及时清洗被幼儿大小便污染的衣物，并及时与家长联系或是学校备用 的衣服，为幼儿换上干净的衣服。9、根据天气的变化，注意每一位幼儿的情况，如有身体不适、发烧的情 况及时处理并与家长取得联系。10、要随时保持教室内外以及所负责管辖的卫生区内的卫生。四、物管理1、要保管好教室内的所有物品，并摆放整齐、卫生保持好。2、对幼儿实行一人一巾一杯制，妥善保管，幼儿巾杯要做好记号。3、保管好幼儿玩具、文具及衣物防止用错或丢失。4、每天下班前，管好门、窗、水、电，发现不安全要及时报告有关人 员。5、带领幼儿管理

12、好本班内的各种物品。6、清扫卫生区时所用的水碱净，消毒液，用时注意安全，用后及时交回 教室。五、育1、注意培养学生的自律、自理能力，鼓励、支持学生参与宿舍的管理。 2、指导、帮助学生养成良好的纪律、卫生、生活习惯。3、引导学生树立正确的人生观、价值观，树立为祖国而学习的远大理 想。六、安1、生活老师要认真负责学生的安全。（包括：人身安全、行为安全、财 产安全、饮食安全、健康安全）2、学生早晨到校后、中午就餐、及下午放学时生活教师逐室清点人数并 认真记录。3、每日清查辖区各教师、寝室的水电，设备，如有不安全隐患，及时登 记、上报。4、对患病学生及时送校医处就诊，并登记上报。5、教育学生不攀爬楼梯

13、扶手、阳台护栏，不在楼道、宿舍内追逐、打 闹。6、对外来人员进入生活区应主动询问，禁止外来人员进入生活区。注：深入学生中间和学生广交朋友，教育学生要循序渐进，要有耐心和真 心。与班主任、家长及时沟通学生在生活区的生活情况，共同寻找育人的最佳方 法。幼儿教师考管理度 3一、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度。二、全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要 求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况）， 并认真执行。三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教 师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。四、认真执行

14、幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静 交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育 员共同搞好班内的工作。六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体 罚。七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作 教具，不断提高自身素质及水平。八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。 家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及 下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长

15、保持联系，及时交换意见。十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教 育工作总结或论文一至两篇。幼儿教师考管理度 41、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟 到、不早退、无大事不随便请假。2、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教 师不能随便换班、替班、串班、要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。3、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤 伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大 责任事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，教师必须承担 的医疗费用。因看管 不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工 资 100 元/次。4、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼 儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与