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文档简介

1、年5月29日客房管理部经理岗位说明书文档仅供参考岗位描述 MACROBUTTON EMPTYMCRO在此键入岗位名称 客房管理部经理岗位名称: MACROBUTTON EMPTYMACOR在此键入岗位名称 客房管理部经理直接上级:客房部经理直接下级: 楼层主管、楼层领班本职工作:客房管理部日常工作的管理直接责任:拟定、上报客房管理部全年工作计划、季度月度工作安排。提出年度客房各类物品的预算,并提出购置清单,包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。每周定期主持客房管理部例会。正确传达上级指示。 按工作程序做好与相关部门的横向联系,对部门间争议提出界定要求。负责制订客房管理部的工作程序和规章制度

2、,上级批准后执行。制订直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作。受理直接下级上报的合理化建议,按照程序办理。向直接下级布置工作任务。必要时向直接下级授权。按工作程序签批直接下级上报的工作计划。负责客房管理部工作程序的培训、执行、检查。制定客房管理部岗位技能培训计划协助培训部实施,考核。巡视监督、检查所属下级的各项工作。了解客房管理部工作情况和相关数据。定期与直接下级述职并对其做出工作评定。根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后实行,转入人力资源部备案。填写下级过失单和奖励单根据权限按照程序执行。审批直接下级上报的过失单和奖励单,报人力资源部核准执行。及时对下级工作中的争议做出裁决。定期向直接上级述职。负责本部门主管级人员任用的提名。关心所属下级员工思想、工作、生活。领导责任:对客房管理部工作目标的完成负责。对所属下级的纪律行为,工作秩序整体精神面貌负责。对客房管理部给企业造成的影响负责。对客房管理部预算开支的合理支配负责。对客房管理部工作程序的正确执行负责。对客房管理部负责检查规章制度的执行情况负责。对客房管理部所掌管的企业秘密的安全性负责。主要权利:有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。对所属下级的工作有监督、检查权。对所属下级的工作,争议有裁决权。对直接下级有奖惩的建议权。对所属下级的管理水平和业务水平有考核权。对限额资金有支配权。管辖范围:

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