公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试题3

1、2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试题3一、判断题(每题2分)1.企业中“技能型员工”的比重越来越大，员工不再是为了生存而工作，他们渴望能力的充分发挥和更大的前途正确错误2.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制正确错误3.最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首正确错误4.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区正确错误5.工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值正确错误6.精进技术除了获得效益外，也是对于自己能力的充分认可正确错误7.女性在职场遭遇性骚扰要保护好

2、自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职正确错误正确错误9.职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以正确错误10.我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就正确错误11.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感正确错误正确错误13.劳动者不再仅仅将职业作为谋生的手段，而是生活的重要组成部分，是体现自我价值的唯一途径正确错误14.随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得到很大的提高正确错误15.孔子曰：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，

3、始于足下。”正确错误16.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源正确错误17.中华人民共和国职业分类大典是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献正确错误正确错误正确错误20.五福包括：寿、 富、 康宁、 攸好德、 考终命正确错误二、单项选择(每题2分)21.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）22.外国人才获得无限期在德居留许可的收入标准是（）万马克23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）24.德国政府承担的保险是哪一种？（）25.德国社会保障制度的核心部分是（）A.发放“绿卡”26.价值观是（）B

4、.一种我们表现出来的行为，可有可无C.可以没有的，在我们的工作中并不重要D.不可改变的，是与生俱来的27.下面关于工作价值观的说法正确的是？（）28.在美国商业周刊评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（）A.玛格丽特嘉吉C.威廉迪特里希二世D.保罗艾伦29.2014感动中国十大人物里面有一位叫刘盛兰的老人，他所做的公益事业是（）C.宣传环境保护，提倡低碳生活30.哪个是错误的（）A.2014年感动中国十大人物里面的刘盛兰老人很富裕，有多余的钱资助贫困的学生B.周迅是环保项目“OUR PART我们的贡献”的成立者C.美国“商业周刊”评出的“现代50位最慷慨的美国慈善家排行

5、榜”名列第一的是比尔盖茨D.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观，端正我们对人对事的态度，懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性，通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神31.在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？（）A.10%B.20%C.30%D.40%32.AQ是什么？（）33.如何训练强大的意志力？（）34.（）是当今社会最具影响力的教育思想观念35.华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征？（）B.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神36.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作A.锻炼最大37.有关专业技术人员的创新能力评价指标体

6、系，以下哪项不正确？（）A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果38.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）39.下列做法中，不利于大学生求职就业的是()A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势B.在大学高年级进行“创造性演习”即做一些有意义的事情C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”D.即注意提高智商，又注意提高情商40.（）是一切心理疾病的根源三、多项选择(每题2分)41.美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的ABC42.价值观支配着人的什么？B.可以体验帮助别人、快乐自己的幸福感D.可以加深我们对社会的了解，培养自己的责任感45.制定计划每天早上跑一个小时步，哪项是属于意志力的因素？ BCDA.把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感B.只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感C.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感47.为什么感受不到幸福