员工厂纪奖罚应知考核试卷

1、员工厂纪奖罚应知考核试卷姓名： 填空题 *_工号： 填空题 *_日期 填空题 *_一、单选题 (每题2分，共40分)1. 厂纪厂规及员工手册中明确规定哪些是车间禁止的（ ） 单选题 *A.车间玩手机B.厕所吸烟C.车间窜岗、吃东西、喝饮料等D.以上都是(正确答案)2. 部门规定明确非吸烟点吸烟奖惩正确的是（ ） 单选题 *A. 处罚400元/次，举报人奖励200元/次B. 处罚500元/次，举报人奖励300元/次(正确答案)C. 处罚300元/次，举报人奖励150元/次D. 处罚200元/次，举报人奖励100元/次3. 部门规定明确车间玩手机奖惩正确的是（ ） 单选题 *A. 处罚200元/次

2、,举报人奖励100元/次(正确答案)B. 处罚1000元/次,举报人奖励500元/次C. 处罚100元/次,举报人奖励50元/次D. 处罚300元/次,举报人奖励150元/次4. 部门明确规定车间员工离岗时未拿离岗证处罚金额是（ ） 单选题 *A.第一次30元，班长负连带责任50元B.第一次50元，班长负连带责任50元(正确答案)C.第一次100元，班长负连带责任50元D.第一次50元，班长负连带责任30元5. 厂纪厂规中管理规定，明确员工上班时间为（ ） 单选题 *A.报道时间7:15，7:15-7:30早会，7:30上班(正确答案)B.报道时间7:10，7:10-7:30早会，7:30上班

3、C.报道时间7:20，7:20-7:30早会，7:30上班D.报道时间7:30，7:30-7:45早会，8:00上班6. 厂纪厂规及员工手册中明确规定员工上下班出勤打卡正确的是（ ） 单选题 *A.只要打上班卡 ，无需打下班卡B. 无需打上班卡，只要打下班卡C.上班卡，下班卡可以一起打D. 上班打上班卡，下班打下班卡(正确答案)7. 厂纪厂规管理规定中对员工 工作时着装的要求正确的是（ ） 单选题 *A.可以穿背心、短裤B.可以穿凉拖、漏脚趾的鞋子C.禁止穿超短裙、露脐露背装(正确答案)D.随意8. 厂纪厂规管理规定中员工病假申请需有哪些资料证明（ ） 单选题 *A.病历本、请假单、发票B.病

4、历本、医生证明、请假单C.医生证明、发票、请假单D.请假单、病历本、医生证明、发票(正确答案)9. 厂纪厂规管理规定中员工正常辞职申请正确的是（ ） 单选题 *A.需提前15天提交B.需提前20天提交C.需提前25天提交D.需提前30天提交(正确答案)10.员工手册中规定属于普通处罚事项有（ ） 单选题 *A.记警告，一般过失B. 记小过，中等过失C.记大过，重大过失D.以上都是！(正确答案)11.电信网络诈骗有（ ） 单选题 *A. 网络刷单B. APP转账C.游戏充值D.高利润投资E.以上都是(正确答案)12.下列属于记警告处罚的事项是（ ） 单选题 *A.一个月内累计迟到早退3次或以上者

5、B.委托他人或代替他人打卡者C.未在指定区域吸烟者D.以上都是！(正确答案)13.下列属于记小过处罚的事项是（ ） 单选题 *A.月累计旷工二天者B.伪造考勤纪录C.在工作时间、工作场所内对同事有辱骂、猥亵行为者D.以上都是！(正确答案)14.个人隐私包括（ ） 单选题 *A.身体隐私、行动隐私、行为隐私B.身份隐私、名誉隐私、肖像隐私C.个人收入隐私、个人经历隐私D.以上都是(正确答案)15.下列属于解除劳动合同处罚的事项是（ ） 单选题 *A.月连续旷工3天，月累计旷工4天或年旷工10天者；B.攻击、殴打同事或辱骂、攻击客户者C.煽动或串通罢工、怠工、工潮者D.以上都是！(正确答案)16.

6、根据员工手册班长早会点名，迟到三次的从第三次开始连同前两次，每次处罚（ ） 单选题 *A.10元B.20元C.30元(正确答案)D.50元17.根据员工手册，员工月累计忘打卡次数超过3次的，从第四次开始连同前三次每次扣款（ ） 单选题 *A. 30元B. 50元(正确答案)C.100元D.200元18.根据员工手册下列说法正确的是（ ） 单选题 *A.三次警告等于记小过一次(正确答案)B. 三次警告等于记大过一次C. 两次警告等于记小过一次19.根据员工手册关于安全禁烟下列说法正确的是 （ ） 单选题 *A.凡吸烟者须在吸烟区内吸烟，禁止乱扔烟头和乱弹烟灰，须保持吸烟区清洁卫生B.公司规定需明

7、火作业时，必须提前一天向管理部门申请，经部门现场审查，确认安全无误方可作业C.凡公司明火作业必须有公司安全员监督，所有住宿人员，不得使用煤气、汽油、煤球等可发生明火的炉具D.以上都是！(正确答案)二、多选题(每题5分，共计36分）1.关于劳动合同解除，正确的是 （ ）(多项选择) *A.员工在试用期被证明不符合录用条件的(正确答案)B.员工严重违反公司规章制度的(正确答案)C.公司与员工协商一致(正确答案)D.员工严重失职，营私舞弊，给公司造成巨大损害的(正确答案)2.做一名优秀员工需具备哪些条件 （ ）(多项选择) *A.严格遵守厂规厂纪(正确答案)B.按照作业规范图纸、作业标准作业(正确答

8、案)C.如实执行各项活动服从班长工作安排(正确答案)D.品质保证、效率提升、7S责任(正确答案)3.影响产品质量的五大因素是 （ ）(多项选择) *A.人(正确答案)B. 机（设备）(正确答案)C.料(正确答案)D.法(正确答案)E.环(正确答案)F.心情G.速度4.三不原则指的是什么（ ） *A.不接受不良(正确答案)B.不生产不良(正确答案)C.不传递不良(正确答案)D.无视不良5.如何做好三不原则 *A.严格按规范操作(正确答案)B.作业员必须百分百自检(正确答案)C.出现异常及时停机汇报(正确答案)6.哪些是可以解除劳动合同的 （ ）（多项选择) *a.在禁烟区吸烟，破坏消防设备，安全

9、设施者(正确答案)b因个人过失导致过失经济损失10000元以上（含10000元）者(正确答案)c.因个人过失给公司员工造成人身伤害者(正确答案)d.挑拨员工关系，从而引起打架斗殴、破坏员工关系和谐者(正确答案)三、判断题（每题2分，共计24分）1.公司的全名昆山沪光汽车电器股份有限公司,是一家专业制作汽车线束的民营公司. 判断题 *对(正确答案)错2.员工请1-2天的短期假需提前一天跟班长请假 判断题 *对(正确答案)错3.公司所有员工必须按要求参加早会，早会时间白班是7:20分，晚班是19:20,特殊安排除外 判断题 *对错(正确答案)4.员工进入厂区必须穿工作服或佩戴相应的标识牌 判断题 *对(正确答案)错5.新员工标识卡必须统一佩戴在右肩. 判断题 *对错(正确答案)6.安全生产莫侥幸，违规操作要人命 判断题 *对(正确答案)错7.离职分为正常和非正常离职两种。正常离职需提前15天申请并填写离职申请单；非正常离职根据实际情况进行相应处罚。 判断题 *对错(正确答案)8.插位步骤指的是一插 二听 三回拉 四轻推 判断题 *对(正确答案)错9.7S指的是整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约 判断题 *对(正确答案)错10.公司质量指的是开拓进取、追求卓越、永不满足！ 环境方针指的遵规守法、减污减噪、节能降耗、保护环境、关注健康、预防灾害、强化