外联部招新面试题目

1、外联部招新面试题目1.问题一：请你自我介绍一下。问题二：你为什么会对外联部感兴趣?问题三：请你说说对外联部的了解？（之前有没参加过这方面的工作） 问题四：你有什么业余爱好？问题五：谈谈你的缺点。问题六：给我一个录用你的理由问题七：你想在外联部想得到什么样的锻炼？2.问题一：请你自我介绍一下。问题二：自我介绍你自己的家乡用了这么多篇幅意义何在?问题三：你适合在团队中扮演什么角色？领袖，前锋，干事，why? 问题四：你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？问题五： 学校之间的联谊最基本准备是什么？问题六：高中当过干部么，说一个最大的收获？3.1.如果我没有问你问题，就让你退出，请给我留一句话？2.如果

2、你最后退出外联部，原因是什么？3.给一个80岁老龄的老人解释一下什么叫外联部？4.拉赞助时候对商家的自我介绍，模拟一下？5.你觉得我们外联部和其他部门应该有什么联系？面试题： 1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？ 2. 你想在外联得到什么样的锻炼？ 3. 你想和什么样的同事一起合作？ 4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。 5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的？ 6. 为什么要加入外联部？ 7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？ 8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说？ 9. 你

3、觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10. 你希望在工作中能够获得什么? 复试题： 1、 这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下 2、 你有理想吗（根据个人意愿让他谈下），你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么 3、 参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么 4、 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力（就外联部谈谈） 5、 到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈 6、 外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长

4、开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢（） 7、 你为什么选择外联部呢（评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头） 8、 如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁 9、 当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么？ 10、 你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。 11、 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序 12、 当你发现由于

5、外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系 13、 如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢？ 14、 你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗? 15、 你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢 16、 临近期中考试了,你负责了一项赞助,想找一个人陪你一起去,大家都在忙于复习,假如我就是那个你想叫我陪你去的人,你会怎么对我说呢（） 17、 如果你现在去应聘工作,你觉的自己的最大筹码是什么? 18、 你认为加入外联相对其他人的优势是什么？ 19、 在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情.（） 20、 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么？ 情景模拟题： 1、 假设我们外联部近期有一个风筝节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动（老总要适当刁难两个选手） 2、