优质护理服务培训考核(护士行为与服务礼仪)试题_第1页
优质护理服务培训考核(护士行为与服务礼仪)试题_第2页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、优质护理服务培训考核(护士行为与服务礼仪)一、单选题基本信息:矩阵文本题 *姓名:_科室:_1、陪同患者、领导或客人上楼梯时,应走在被陪同者()上行,显示出谦虚礼让。 单选题 *A、左侧 【正确答案】B、右侧C、前方D、后方2、陪同患者、领导或客人下楼梯时,应走在被陪同者()下行,并适时回头照顾,起到引领方向的意义。 单选题 *A、前方 【正确答案】B、后方C、左侧D、右侧3、挂断电话礼仪要求,上级与下级、患者/家属与工作人员,长辈与晚辈之间通话,应(),表示尊重。 单选题 *A、前者先挂B、后者先挂C、同时挂断 【正确答案】3、挂断电话礼仪要求,上级与下级、患者/家属与工作人员,长辈与晚辈之

2、间通话,应(),表示尊重。 单选题 *A、前者先挂 【正确答案】B、后者先挂C、同时挂断4、电话铃响,应尽快接听,一般以铃响()拿起电话为宜。 单选题 *A、一声B、两声C、三声 【正确答案】D、四声5、在与患者交流过程中,称呼对方不妥的是()。 单选题 *A、对不明确职务的领导,可以直称“领导”B、对老年人,可以称呼“大爷、大娘”C、对小儿可以称呼“小宝贝、小朋友”D、可直接称呼“床“ 【正确答案】二、多选题1、护理人员的行为是护士基本素质的体现,是护理团队的体现。为提高护理人员的服务意识,规范护理行为,塑造一种()的服务品牌,更好地为广大患者服务,特制定护理服务行为规范。 *A、大方得体

3、【正确答案】B、和蔼亲和 【正确答案】C、细心周到 【正确答案】D、宾至如归2、面对患者,护士的目光要柔和,给人以()的印象。 *A、真诚 【正确答案】B、亲切 【正确答案】C、和善 【正确答案】D、同情3、护士正确坐姿()。 *A、坐于椅子前1/2-1/3 【正确答案】B、呈浅坐姿 【正确答案】C、双手放于左侧大腿中1/3处 【正确答案】D、躯干与大腿呈90度 【正确答案】4、护士正确的站立姿势为() *A、足跟距离5-7cm 【正确答案】B、两脚尖距离10-15cm 【正确答案】C、足跟距离4-8cmD、脚尖距离10-12cm5、护士正确蹲姿() *A、后脚后退半步,前脚掌着地,脚跟抬起

4、【正确答案】B、双手或左手从腰部向下扶衣裙,缓慢蹲下 【正确答案】C、双手分别放在同侧大腿下1/3 【正确答案】D、正面朝人蹲下,或臀部朝向他人6、护士行走时,避免() *A、走路时不抬脚跟,步伐懒散 【正确答案】B、双手插口袋内C、目光平视前方,挺胸收腹 【正确答案】D、勾肩搭背,嬉戏打闹,左顾右盼 【正确答案】7、接听电话时,要() *A、及时接听 【正确答案】B、礼貌用语 【正确答案】C、语调温和 【正确答案】D、内容简明 【正确答案】8、指引方向的手势,正确的是() *A、单手臂肘关节自然屈曲 【正确答案】B、四指并拢 【正确答案】C、拇指分开 【正确答案】D、手掌朝向斜上方,指向患者

5、询问的方向 【正确答案】9、端治疗盘时,正确的姿势是() *A、双手拇指和食指撑住盘的两侧,其余三指分开托于盘的底部 【正确答案】B、原则上手不能触及盘内缘 【正确答案】C、需要开门时可一手端盘靠近身边,另一手开门 【正确答案】D、需要开门时可用脚踢开,以免单手端盘不稳10、属于护士服务忌语的有() *A、不知道!去问医生吧。 【正确答案】B、这事别找我,我不管。 【正确答案】C、没见我正忙着吗,等着吧。 【正确答案】D、上面都写着呢,自己看去。 【正确答案】三、判断题1、路遇领导时,要停止前行或后退半步,身体正面朝向领导,面带微笑主动示好或问好。 单选题 *A、对 【正确答案】B、错2、佩戴口罩时要遮掩口鼻,系带松紧适中,一次性无纺布口罩有效隔离时间为6小时。 单选题 *A、对B、错 【正确答案】3、挂表佩戴于胸卡的左侧,上岗前与护士站标准时间核准,保持时间的一致性。 单选题 *A、对 【正确答案】B、错4、护理工作中,要随时表现出服务意识,提供护理服务,不能随意就坐,出现倦怠、疲倦、懒散的情绪。 单选题 *A、对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论