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文档简介
1、第 第 页幼儿园中班下学期教研组计划 新的一年有新的盼望,2012龙年已经到来了。迎接2012,那是一种崭新,一种新的渴望。需要要有新的开端,不能等待,不能消磨时间。只要齐心努力,我们相信,我们的生活会变得更好。 因此,我们应审时度势,坚持学习,实时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热忱对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代进展要求,真正使素养教育不成为一句空话。我园一贯着重老师业务技能的提高,要求每位老师仔细对待教育各个环节,从制订教学计划到上课再到课后关注同学,努力提高课堂教学质量。平常大家都忙于自己教学,于是就利用教研活动时间静下心总结沟通,进一步完
2、善自我,共同提高。 本学期教研工作以园教研会议,全面落实幼儿园教研工作目标,以教育信息化、教育现代化为依据,以提高保教质量与老师队伍素养为重点,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教育思想,努力学习,开拓创新,扎扎实实地开展各项教学讨论工作,将我园的素养教育工作推向新的台阶。 一、以理论学习为抓手,促进全组老师理论水平的整体提高。 1安排一部分时间深入领悟新纲要精神,在全体老师心目中统一认识,明确学习目的性,扎扎实实,并且要求老师学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合。 2扩大知识面,掌控新知识。当今世界新事物层出不穷,知识不断翻新。 幼儿老师理应站在时代潮头,站在对新时期幼儿负责的高度,博
3、采众长,广泛涉猎,更多地学习人文自然科学知识,不断充盈自己。 二、以班级课堂为载体,夯实老师致力于教学改革的基础。 1观摩沟通,集中观看一些优秀的教育教学活动,汲取新阅历,取长补短。 2公开课争论,组织每个老师轮上一堂课,由开课老师就这堂课的关键问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同争论,目的使大家从中寻求最正确教育途径。 3积极参与区、园组织的各种教育评比,教育活动案例评比等,通过以上活动,激发老师教育热忱,努力营造良好的教育氛围。 三、以教后反思为纽带,营造良好的科研氛围。 1反思是老师的一种自我提高的有效形式,因此我们积极鼓舞老师大胆创新,不断反思,把教育中看到的听到的想到的记录下来。 2.
4、 教无止境,我们要求老师仔细组织幼儿深入观测幼儿一日生活中的行为和反应,大家相互切磋,共同商讨。 3. 鼓舞老师积极参加各级各类论文、案例评比,有效地提高老师的教学水平和教研技能! 四、加强课题讨论,提高科研水平通过理论学习等使全组老师了解正确的科研思路,掌控科学的讨论方法,在身体力行的课题讨论中加深认识、娴熟技巧,感受科研的实效,体验思索的乐趣,使本组教科研工作上档次、有质量、高水平,重点做好以下几点: 1. 课题讨论从着重形式的规范到着重实质的规范。要营造实事求是的研讨氛围,课题讨论的绩效要表达在老师教育观念的更新,教学设计的优化上。 2. 课题讨论从着重仿照到着重对问题的探究思索。老师要
5、融会贯穿、科学地运用教育学、心理学等相关理论指导自己独立进行课题讨论,并能从科研中获得胜利感。 3.课题讨论从着重结果到着重过程与结果相结合。老师要用科学进展的眼光来实施课题讨论,完善操作过程,使课题讨论稳步、踏实、科学、客观地深入进行。 五、详细安排: 第一、二周: 1制定教研组计划、教学计划及沟通班级计划。 2提出本学期教研组教学的重点,大家进行探讨。 3争论老师节及中秋节的活动内容。 4优秀教案的沟通活动及新书的推举活动。 5争论庆三八夸夸我的好搭档活动的内容及形式。 第三、四周: 1预备验收前的预备工作。 2争论4月份的教学要求,制定游戏计划。 3争论走进大自然活动的内容及考前须知. 4各班编排好新早操、律动,进行观摩早操活动的预备。 第五、六周: 1继续深入加强随堂听课活动,提高听课评课的技能。 2加强本教研组教学重点实施的探讨,就各班不同的状况进行汇总并提出新的目标。 3汇总家长会状况以及教学中的问题。 4课题每月一小结,各组对实施状况进行沟通后,汇总课题实施状况,并进行分析、修改. 第七、八周: 1争论5月份的月目标及课的安排。 2学习新的半日活动安排,进行探讨,对于不明白之处重点讨论。 3谈谈近日的教学重点的实施状况及下次的重点。 4
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