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文档简介

年功工资配置前台数据：0041 日期数据：0552 雇佣期：工龄起算日期：19890730-20140901工龄折减：-1 年工龄：2014-1989=25，25-1=24 年。1、定义转换规则人事管理-人事管理-评估基础-雇佣期计算-此处使用标准低的转换规则就可以，不需要更改，通常使用的转换规则是 01002、定义时间数据类型在 0552 信息类型中定义两个子信息类型。3、定义选择规则4、定义选择类对应每个选择类定义选择规则： 0041 工期起算选择类：0552 工龄起算叠加选择类：0552 工龄起算扣减选择类：5、定义核算模型将选择类分配核算模型：扣减的加权是 0，将在评估期间内扣除。6、定义舍入规则定义评估期间的月日时舍入还是直接舍去，1Y11 是舍入日月到年，CNM0 是直接舍去日月到年。7、定义计算处理8、定义处理步骤9、将评估模型和取舍规则分配到处理步骤10、 将评估模型和取舍规则分配到处理步骤11、 计算结果12、 规则处理:1、模式:YNT0标准的规则 CNSR 处理服务年度/371复制规则 CNSR 到 ZNSR :增加员工子组分组 3 的处理规则：与分组 2 相同。2、调整/371 的处理类 3不进行变更的转移3、新增规则例如：下规则

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