2025年雪顿节放假通知

2025年雪顿节放假通知各部门、各分（子）公司：雪顿节是西藏自治区法定传统节日。根据自治区人民政府发布的年度节假日安排（具体以自治区人民政府办公厅当年正式通知为准），结合公司经营实际，现将2025年雪顿节放假及相关工作安排通知如下。一、放假安排1.1放假时间2025年雪顿节按西藏自治区统一安排执行（据历年惯例，节期通常在公历8月下旬，具体起始日以自治区政府办公厅正式通知发布后为准，公司将另行公告确认）：•放假范围：公司驻藏各单位（拉萨分公司、那曲项目部、林芝办事处）；区外单位不放假，正常上班•放假天数：按自治区通知执行，历年为3~7天，本次拟按5天预排（具体天数以正式通知为准）•调休安排：如涉及周末调休，人力资源部在正式通知发布后2个工作日内发布《调勤表》，各部门据此排班1.2请假与销假规则1.需在假期前后连休年假的员工，须于放假前10个工作日在OA系统提交申请，经部门负责人批准、人力资源部备案后方可休假2.节前节后3天内因病、因事请假的，须附证明材料，否则按旷工处理3.放假期间离藏的员工，须在OA中登记去向及联系方式；返岗后1个工作日内完成销假二、值班安排2.1值班要求假期经营不能中断的岗位必须安排值班，具体如下：值班类别值班岗位值班人数值班时段职责安全保卫各单位门卫、监控室每岗2人轮班24小时三班倒出入登记、监控巡查、消防检查生产运行拉萨厂区中控室每班3人24小时四班三倒按生产计划维持连续工序客户服务客服热线、售后值班每班2人9:00~18:00工单受理、30分钟内响应应急抢修设备维修组5人备勤（住宿舍）全天待命接报后45分钟内到场综合协调总值班室（拉萨分公司办公楼302）1名中层干部+1名文员9:00~18:00信息汇总、突发事件上报2.2值班纪律•值班人员必须坚守岗位，不得脱岗、睡岗、酒后上岗；值班室监控与门禁记录作为核查依据，发现脱岗1次扣发当月绩效20%，引发后果的按公司《员工奖惩管理办法》处理•值班交接必须书面交接：未完成事项、在办工单、设备状态逐项填写《值班交接记录表》（见附件2），双方签字•总值班室每日18:00前向公司分管领导报送《每日安全与经营情况日报》，无事报平安三、节前安全检查安全检查是假期不出事故的前提，必须做到「不留死角、逐项签字、问题清零」。3.1检查时间与组织•时间：放假前3个工作日内完成全部检查•组织：由安全生产部牵头，分3个检查组（厂区组、办公区组、项目现场组），每组由部门安全员+1名外聘电工/消防维保人员组成•产出：每组填写《节前安全检查表》（见附件3），检查人、被检查单位负责人双签字，放假前1天汇总报总值班室3.2检查重点与判定标准检查对象检查内容合格标准电气线路配电箱、大功率设备断电情况假期不用的设备一律断电上锁挂牌（LOTO）；只有生产连续运行回路带电消防设施灭火器压力、消火栓、疏散通道压力表指针在绿区；疏散通道净宽不小于1.4m且无堆物危化品库存量、双人双锁、通风存量降至假期最低需求；通风系统运行正常燃气与厨房阀门、软管、报警器假期停用厨房的必须关闭总阀并张贴封条数据机房UPS、空调、门禁UPS满电；空调设定22~26℃；远程告警推送至值班手机施工现场基坑、临边、材料堆放停工现场围挡封闭、基坑监测点保留、切断临时用电总箱3.3隐患处置•一般隐患（如通道堆物）：当场整改，检查组复查确认•重大隐患（如线路老化打火痕迹、危化品超储）：立即停用相关区域，放假前无法整改的须设置警戒隔离并写入日报，节后复工前必须整改销项•严禁以「假期短」「赶工忙」为由推迟整改；确因生产不能停机的，由单位负责人签署《风险自担承诺书》报安全生产部备案，并落实替代措施（如加装临时监控、加密巡检至每2小时1次）四、应急预案与突发事件处置4.1应急分级级别判定标准启动权限处置原则Ⅲ级（一般）设备单点故障、小面积渗漏、无人员伤亡，影响限于本岗位当班值班长当班处置，2小时内电话报总值班室Ⅱ级（较大）生产中断超4小时、火警初期火情、人员轻伤、被盗损失1万元以下总值班室主任（值班中层干部）启动单项应急预案，通知抢修/维修力量，4小时内书面报分管副总Ⅰ级（重大）火灾蔓延、危化品泄漏、人员重伤及以上、失窃损失1万元以上或涉稳事件总经理或授权副总立即报警（119/120/110），启动公司综合应急预案，成立现场指挥部，1小时内上报上级主管部门4.2典型场景处置要点•火警：就近取灭火器扑救初期火情的同时，另一人必须拨打电话报警并启动手动报警按钮，两动作并行，不得先「请示」后报警；电气火灾必须先断电，严禁用水扑救带电设备•危化品泄漏：切断泄漏源、上风向疏散50m、禁止一切火源（泄漏气体可沿地沟窜至远处遇火花爆燃）；处置人员必须佩戴正压式呼吸器，无防护装备的严禁进入•厂区断电：中控按《停电操作规程》将连续工序设备切换至安全状态，防止物料在管道内凝固堵塞；恢复供电后按顺序逐台启动，严禁同时启动造成冲击跳闸•失窃：保护现场，不得翻动，立即报总值班室并报警，调取监控留存原始录像4.3应急联络应急通讯录（含值班电话、维保单位24小时电话、属地派出所与消防站电话）见附件4，张贴于各值班室，节前由安全生产部逐一试拨确认可用。五、节日期间注意事项1.员工参加雪顿节展佛、看藏戏、过林卡等活动时，注意错峰出行与人流密集场所安全，遵守属地交通管制与野外用火规定；过林卡野炊用火必须专人看管，离开前浇水确认完全熄灭2.高原季节性降雨集中，出行前关注气象预警，避免前往河道、陡坡下方扎营3.假期饮酒适量，严禁酒后驾驶，严禁在社交平台发布涉及公司内部信息、客户信息的图文4.节日期间提倡文明节俭，抵制铺张攀比；工会按惯例组织慰问一线值班人员（慰问品每人一份，标准按工会经费使用规定执行）六、节后复工要求•复工首日9:00前，各部门负责人清点到岗人数并报人力资源部；缺岗人员逐一核实原因•复工首日由各单位安全员执行复工检查：核对节前检查表隐患销项情况、恢复被断电/封条的设备（恢复送电前必须确认无人作业）、连续停用超过5天的设备空载试运行15分钟无异响异温后方可带载•生产岗位复工首日班前会必须进行10分钟安全交底，重点提醒假期后注意力涣散、操作生疏导致的「节后综合征」风险•总值班室于复工后3个工作日内提交《雪顿节假期值班总结》，含值班情况、事件记录、改进建议，报总经理办公会七、其他事项•本通知由人力资源部负责解释；放假时间如有调整，以公司OA及公告栏发布的更新通知为准•值班补贴按公司《加班与值班管理规定》执行：法定节假日值班按日工资300%计发，休息日值班安排补休或按200%计发•附件随本通知在OA一并下发，各部门于放假前5个工作日完成值班表、检查表报送特此通知。XX有限公司综合管理部

2025年X月X日（发布日期以OA发文日期为准）附件1：2025年雪顿节值班表（样表）日期值班领导总值班室门卫（白班/夜班）中控室客服备勤抢修备注第1天张某某李某某/王某某甲组/乙组班组A值班2人维修组5人第2天……附件2：值班交接记录表（样表）项目交班内容接班确认在办工单（编号、进度）设备运行状态未完成事项来访/来电记录交接时间与签字附件3：节前安全检查表（样表）序号检查项检查方法合格标准检查结果整改责任人/期限1非运行设备断电上锁挂牌现场逐一查看挂牌率100%2灭火器压力与有效期目视压力表、查出厂日期绿区且在有效期内3疏散通道畅通步行实测无堆物、净宽不小于1.4m4危化品存量与双人双锁清点台账账物一致、双锁完好5燃气总阀关闭并封条现场查看封条完好6机房UPS与空调远程查看告警UPS满电、温度22~26℃附件4：应急联络通讯录（样表，电话号码为占位示例）单位/岗位联系人电话备注总值班室（302）当日值班干部0891-6XXXXXX24小时总经理张某某139XXXXX